"행정조직론"의 검색결과 입니다.

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"행정조직론" 검색결과 2,401-2,420 / 117,860건

[행정] 정보기술과 조직관리

군의 행정서비스와 조직내에 어떤 영향을 미칠까?우선, 거창군의 사례를 에 적용하여 파악하여 보자. 거창군청은 조직내에 인트라넷을 구축, 직원들에게 각자 자신이 체득한 지식이나 정보 ... 었다. 결과적으로 거창군 주민들에게는 보다 만족스런 행정서비스를 제공하였고 조직내에는 업무효율성이 제고되었다. 업무가 효율적으로 되었다는 것은 저비용 리더쉽과도 관련이 있다. 보다 많 ... Ⅱ. 기사 요약1. 지식관리 시스템으로 행정효율성 제고 - '와이즈 거창'거창군은 '와이즈 거창' 이라는 지식관리 시스템을 지방자치행정에 도입하여 서비스 수준을 획기적으로

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04

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[행정조직론] 국방부의 특징과 구조 및 군조직의 리더십

국방부 조직< 국방부조직 >정치행정학부 양용혁< 육군조직 >< 해군조직 > < 공군조직>◎국방부조직의 특징1. ⇒ 인사이동 부분에서 오직 수직이동만 허용되고 있다. 즉 승진 ... 조직있지 않는가라는 의문이 제기 되기 마련이다. 일반 행정조직은 국민들에게 정보를 공개해서 국민의 알 권리를 주는 동시에 좀 더 많은 국민들의 의견을 수렴하려는 의도를 내포하고 있 ... 다.8. ⇒ 국방부조직은 정책결정시에 국민들의 의견을 대개 수렴하지 않고 국방부조직 내에서 결정을 하게 된다. 일반 행정조직 같은 경우에는 국민들에게 행정 서비스를 제공해야 하

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.01

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[현대조직의 이해] 대학행정조직과 직무만족

Report제목 : 조직사례연구 (2차)(대학행정조직과 직무만족)과 목 명: 현대사회의 조직원리담당교수: 구혜란전 공: 예술학부 영상학전공학 번: 2000313972성 명: 최훈 ... ................................13(2) 대학행정조직과 직무만족................................15Ⅲ. 결 ... ................................41. 대학기구의 행정업무................................4(1) 대학본부................................4(2) 인문사회과학

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06 | 수정일 2015.07.28

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[조직론]행정의 공개성과 정치 지도자 선출 외

행정의 공개성과 정치 지도자 선출 외제1장 관료 지배와 정치적 리더십권력은 일상생활의 집행을 통해 행사되기 때문에 현대국가의 실질적인 지배권은 관료에게 있다. 관료제가 없는 조직 ... 은 조직으로서 생존할 수 없다고 보는 것이 타당하다. 기업에서도 공개적으로 채용된 관리가 존재하며, 군대에서도 장교라는 관리가 존재하고, 국가 행정의 영역에도 관리가 존재 ... 와 행정과 의회 위원회의 공동 작업이 독일에 도입된 것은 피상적으로 보면 상당히 평범한 것 같지만, 국가 조직으로서 의회의 실제적 업무 증가라는 의미에서 본다면 더 나은 발전을 위한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.10.22 | 수정일 2023.05.28

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[한국정부론] 제3공화국의 행정적(인사, 예산, 조직)고찰.

『제 3공화국의 행정적 고찰』- 目次 -Ⅰ. 論議의 目的Ⅱ. 행정체제1. 조직⑴ 중앙행정조직⑵ 지방행정조직2. 인사⑴ 직위분류제의 도입⑵ 공무원 수⑶ 충원⑷ 능력개발3. 재정Ⅲ ... 에서 우리가 반성해야 할 것은 무엇이고 지켜야 할 것은 무엇인지 살펴보고, 특히 이를 행정학적 측면에 입각해 행정체제와 행정개혁을 중심으로 서술해보려고 한다.Ⅱ. 행정체제제 3공화국 ... 다향하게 되었다.1. 조직⑴ 중앙행정조직1963년 12월 14일 정부조직법이 공포됨으로써 전면적인 정부기구 개혁이 실시되었다. 1966년 2월에 재무부 산하에 국세청을 신설

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.18

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[관리론] 한국 행정 조직 관리에 대한 고찰. 문제점과 개선방안

『한국 행정조직 관리에 대한 고찰』- 目次 -Ⅰ. 論議의 目的Ⅱ. 韓國行政管理의 問題點Ⅲ. 韓國行政管理의 改善方向Ⅲ. 結。참고문헌Ⅰ. 論議의 目的현대 사회는 조직사회이 ... 된다. 그런 수많은 조직 중에서 여기에서는 우리 모두가 속해있는 가장 공적인 조직, 한국의 행정조직(관리)에 대해서 살펴보고자 한다. 즉 현재 한국 행정조직이 당면하고 있는 많 ... 은 문제점들과 그 개선방향과 개혁방향(행정개혁)에 대해서 알아보겠다.Ⅱ. 한국 행정관리의 문제점1)계층제적 국정관리의 과부하전통적인 정부의 조직구조는 대규모 관료제의 전형적 모습

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.18

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사회복지 행정의 다양한 조직이론(고전적 이론, 현대적 이론, 인간관계이론)에 대하여 논하시오.

사회복지 행정의 다양한 조직이론(고전적 이론, 현대적 이론)I. 고전적 이론21. 관료제 이론2(1) 관료제 이론의 정의2(2) 베버의 관료조직의 특징2(3) 관료제의 역기능31 ... 가 이루어지는 작업환경) 6(3) 인간관계이론의 비판62. 행정관리이론7(1) 행정관리이론의 조직구조의 원칙7(2) 행정관리이론의 영향73. 체계이론7(1) 체계이론의 정의7(2 ... 이론은 조직 내 인간의 심리사회적 요인을 지나치게 강조한 나머지 조직 내에서 인간의 정치경제적 과정을 경시하고 있다는 비판에서 자유로울 수 없다.2. 행정관리이론(1) 행정관리이론

리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2011.04.02

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[행정] 세계화를 통하여 바라본 조직변동의 배경

과제명1. 세계화를 통하여 바라본 조직변동의 배경 .I.머리말조직은 탄생된 후 끊임없이 변동한다. 조직은 고정 불변의 물체가 아니며 끊임없이 변화하는 동태적인 유기체이다. 인간 ... 이 태어나서, 성장하고 쇠퇴하여 죽는 것처럼 조직도 탄생, 성장, 쇠퇴 그리고 사면의 길을 걷는다.정도의 차이는 있을지언정 변화를 겪지 않는 조직은 없다고 할 수 있다. 조직의 환경 ... 이 변화하고 고객의 욕구와 의식이 달라지기 때문에 조직이 생존을 하려할 때는 물론이고 조직이 성장과 발전을 도모할 때는 더욱 적극적인 조직의 전략과 구조를 변화하려는 노력

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.01

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[교육행정] 학교조직내의 비공식적 조직의 기능

으로 설립된 공식적인 조직이다. 그래서 목표, 규칙, 규정, 공식적인 구조, 분업 등과 같은 모든 것이 학생, 교사, 행정가들의 활동을 이글도록 의도적으로 계획되어져 왔다. 그럼에도 ... 조직의 관료적인 좌절과 장애를 피하려고 비공식적인 체제를 사용할 수 있다. 의사소통창구로서 소문은 능률적인 기구를 제공하는데, 행정가들은 그것의 중요성을 인식하고, 그것의 구조와 기능을 이해하고, 그것을 사용할 수 있고, 또 사용하려고 하는 의지가 있어야 한다. ... 학교조직내의 비공식적 조직의 기능1. 학교조직의 이원 구조 - 공식조직과 비공식조직1) 공식조직과 비공식조직일반적으로 조직이라 하면 공식조직을 말한다. 공식조직(formal

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.21

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[사회복지행정론] 사회복지전달체계에 있어서 민간사회복지조직의 필요성과 사적 사회복지 서비스 전달체계의 문제점에 대해서 예를 들어 설명하시오

[사회복지행정론] 사회복지전달체계에 있어서 민간사회복지조직의 필요성과 사적 사회복지 서비스 전달체계의 문제점에 대해서 예를 들어 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지전달 ... 체계에 있어서 민간사회복지조직의 필요성2. 사적 사회복지 서비스 전달체계의 문제점1) 자율성 미흡2) 이원적 정책집행구조3) 행정기관의 연계 및 조정의 미흡4) 지역사회 민간자원과 ... 를 들어 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지전달체계에 있어서 민간사회복지조직의 필요성민간복지조직은 국가의 복지행정력이 미치지 못하는 부분을 보조하고, 보충하는 기능을 수행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.13

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사회복지행정의 기본 개념에서 ‘사회복지’의 개념을 정리하고, Wilensky와 Lebeaux가 제시한 제도적(institutional) 복지와 잔여적(residual) 복지, 두 개념이 각각 우리나라에서 어떤 형태의 사회복지정책으로 나타나는지를 기술하고, 사회복지행정조직 중 두 개념을 가장 잘 실현하고 있는 기관(조직)을 하나씩 선정하여 특징에 대해 비교

개념이 각각 우리나라에서 어떤 형태의 사회복지정책으로 나타나는지를 기술하고, 사회복지행정조직 중 두 개념을 가장 잘 실현하고 있는 기관(조직)을 하나씩 선정하여 특징에 대해 비교 ... 1) 무상급식 - 제도적 사회복지2) 65세 이상 교통비 지급 - 제도적 사회복지3) 생활보호대상자 - 잔여적 사회복지4) 기초노령연금 - 잔여적 사회복지4. 사회복지행정조직 중 ... Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회정책을 사회복지서비스(구체적인 재화 또는 서비스)로 전환시키는 데 필요한 사회복지 조직에서의 활동을 의미한다. 협의의 사회복지행정은 개별사회복지, 집단

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.08

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[지방자치학, 지방행정론] 자치조직권

의 3대 요소인 영토, 국민, 주권과 비교될 수 있고, 자치권의 내용은 자치입법권, 자치조직권, 자치행정권, 자치재정권으로 구분될 수 있다.Ⅱ. 자치조직권의 개념지방자치단체는 국가 ... 권이라 함은 지방자치단체가 행정기구·정원·사무분담 등 자기의 조직을 자주적으로 정하는 권능을 말한다. 영미계 국가에서는 광범한 자치조직권이 인정되고 있으나, 대륙계 국가, 특히 ... 하고, 과 이하의 조직과 시·군·자치구의 행정기구만 지방자치단체의 규칙으로 정하게 되어 있다.Ⅳ. 우리나라 자치조직권의 한계실정법상으로는 각 지방자치단체가 그 지방의 실정에 맞는 조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.16

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[재무행정] 각 국의 재무행정조직

※ 한국의 재무행정조직: 1948년 창설 당시부터 제1, 제2, 제3 및 제4의 4개과를 가지고 출발한 예산국은 재무부로 이관된 후에도 국내 각과의 소관사항의 변동은 있었으나 4 ... 던 재무 행정 조직이 한 때 재정경제원으로 통합되었다. 1998년 다시 재정경제부와 기획예산위원회로 이원화되었으며 1999년에는 기획예산처와 재정경제부로 개편되었다.기획예산위원회와 예산 ... 국, 경제협력국, 국민생활국을 거느리고 있다.※ 미국의 재무 행정 조직: 1970년 7월 1일을 기하여 예산국은 관리예산처(OMB)로 개칭되고 내부조직도 다소 개혁을 보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26

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[행정조직] 조직생활에서 인간관계의 중요성

report조직생활에서 바라는 인간관계상과나의 문제점과 고칠점~!과목명 : 새조직론교수명 : 박세정학 과 : 행정학과학 번 : 4434017이 름 : 강구혁제출일 : 2002년

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.11

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[교육행정, 관료제, 계선, 학교조직, 공식조] 교육행정과조직

제 3장 교육행정과 조직제 1절 조직의 개념1. 조직의 중요성'인간은 사회적 동물이다' '조직인 organization man'으로 표현되고 있다.*simon 현대사회에서 조직 ... 의 환경을 결정하기 때문⑷ 행정가가 종사하고 있는 조직을 이해하지 않고는 행정가의 투입이나 산출을 이해할 수 없다.2. 조직의 정의⑴ Barnard: 두 사람 이상이 의도적으로 조정 ... 이 분할되어 있는 사회적 집단⑷ Hicks: 사람들이 함께 일할 때 나타나는 관계, 목적, 권력, 역할, 활동, 의사소통, 기타 요소들의 구조☞ 조직이란 어떤 공동의 목적을 달성하기

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.10

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[행정, 사회과학] 중앙정부 조직개편과 기능조정에 관한 고찰

20세기를 특징짓는 핵심 단어가 산업사회, 냉전체제(국가안보 제일주의), 내셔널리즘(nationalism), 중앙집권적 정치체제, 획일성이었다고 한다면, 21세기는 정보사회, 경제제일주의, 리저널리즘(regionalism)과 글로벌리즘(globalism), 분권적 정치..

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28

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사회복지행정론 인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고 인간관계이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.

인간관계모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고 인간관계이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.Ⅰ서론- 인간 ... 모형은 조직에서의 인간적 요소의 중요성을 강조한다. 즉 개인의 욕구를 충족시키기 위하여 조직에서의 비계획적, 비합리적 요소에 강조를 둔다. 인간관계모형은 만약 개인의 욕구가 충족 ... 된다면 조직에서의 개인은 조직의 목표를 위하여 일할 것이라는 기본적인 가정에서 고전모형과 뜻을 같이 하지만, 인간 개인의 욕구에 관심을 보여준다면 조직의 목표와 개인의 목표가 일치

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.12

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[사회복지조직] 복지행정의 특성

복지행정조직의 특성복지행정조직의 구조적 특성 역시 복지 그 자체의 속성(trait) 및 특성과 복지행정조직목표의 특징인 추상성과 유동성, 전문성, 고객지향성 등에서 유추해 볼 수 ... 있다.1) 신축성 유지(flexibility maintenance) 및 확보라는 특성을 지녀야 한다.이는 복지행정조직목표가 추상적이고 장기적, 무형적 목표에 보다 가깝기 때문 ... 적, 장기적인 경우 조직구조의 탄력성 내지 신축성확보가 조직목표의 달성에 보다 용이하다. 이런 복지행정조직의 신축성 확보방안으로 신행정론자들이나 steiner는 (matrix)조직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

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정부조직의 팀제도입에 관한 연구와 행정자치부 인터뷰

?목차?Ⅰ. 팀제의 개관1. 팀제의 의미2. 팀 조직의 특성3. 팀제의 유형Ⅱ.팀제 도입에 대한 예상 문제점1. 팀제의 유형에서 볼 수 있는 팀제 고유의 문제점2. 팀제의 도입 ... 과정에서의 문제점3. 팀제의 운영과정에서의 문제점Ⅲ. 팀제 도입의 전략1. 팀제 도입의 결정과정에서의 전략2. 팀제 운영과정에서의 전략Ⅳ. 현 행자부 팀제 system행정자치부 ... 가 기존 관료사회의 인사 관행인 기수에 따른 존재 중심의 연공서열제를 깨고 일 중심, 역할 중심으로 조직을 구성하는 팀제를 도입했다. 이 때문에 공직사회에서는 큰 파장이 일어나고 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.25

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사회복지조직 유형을 크게 공공영역과 민간영역으로 나눌 수 있다 이 두 영역의 사회복지행정에 있어서 역할과 차이점에 대하여 조사하고 이 두 영역의 협치할 수 있는 방안에 대하여 보고서를 작성하시오

사회복지조직 유형을 크게 공공영역과 민간영역으로 나눌 수 있다? 이 두 영역의 사회복지행정에 있어서 역할과 차이점에 대하여 조사하고 이 두 영역의 협치할 수 있는 방안에 대하 ... 여 보고서를 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직의 공공영역과 민간영역1) 공공영역2) 민간영역2. 사회복지행정에서 공공영역과 민간영역의 역할과 차이점1) 공공영역 ... 의 역할2) 민간영역의 역할3) 공공역역과 민간영역의 역할 차이3. 사회복지행정에서 공공영역과 민간영역 협치 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 클라이언트의 욕구에 맞

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.21

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