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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"한국교육과정평가원 채용정보" 검색결과 2,401-2,420 / 3,993건

  • [청년실업][실업문제][청년실업문제][실업][청년층][청년기]청년층(청년기) 노동시장의 구조 변화와 청년실업의 원인 및 청년실업의 현황, 청년실업의 부작용 그리고 청년실업문제 개선을 위한 고용촉진 대책 분석
    의 산업수요 적합성 평가 등을 통해 기업의 요구 등을 파악, 관련 정보교육과정에 반영하도록 유도한다. 산업별 인적자원개발협의체, 공학교육인증원, 대학평가전문기관 등에서 기업 ... 한다. 취업률, 취업실태 및 취업지원노력을 대학 평가에 반영한다.(2) 대학 교육과정 모델 발굴·보급졸업생 취업률이 높은 대학 모델 및 산업수요에 맞는 대학 교육과정 개발·보급하고 교육과정 ... 강화3) 직업교육·훈련체계 혁신2. 노동시장 인프라측면1) 취약청년층 개인별 종합취업지원서비스 도입2) 대학의 취업지원기능 강화3) 직업 및 고용정보 생산·보급 확대4) 청년실업
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.02
  • 교육비 경감대책에 대해서
    이 중요한 이유는 지금 내 옆에 있는 능력이 조금 부족한 사람이 어느 학교의 방과후수업의 선생님 역할을 하고 있기 때문이다. 이처럼 방과후수업의 교육과정이나 교사 채용에 있어서도 보다 ... 역시 확보하여 교육 서비스를 제공할 수 있어야 할 것이다. 예를 들면 EBS 수능 강의 제작에 있어 수능시험 출제를 담당하는 한국교육과정평과원과 밀접현 협조 및 제작하여 내용을 방 ... 이고 대학은 수능이라는 평가제도를 중요시 여기고 있기 때문에 정부가 ‘내신을 강화하고 수능의 비중을 줄여라’ 라고 하는 것이 소용없고 사교육비만 증가시키기 때문이다.하지만 자율적인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.18
  • 옥션정보유출에 대한 생각
    에서는 이제 전자상거래 구축은 필수적인 요소가 되었으며, 기업의 경쟁력의 척도를 평가할 만큼의 기업의 존립과 이미지등 필수 요소로 인식되어 인력채용이 더욱 늘어 날 것으로 보인다. 기업 ... 상거래 시장에서 "옥션 개인정보유출" 또는 "하나로 텔레콤 기업적 정보유출" 과 같은 정보유출 사고들은 가히 무시할 수 없는 문제점 중 하나이다.클릭 하나 만으로 자신이 원 ... 겠는가. 특히 정보 활용, 처리 과정에서 사람이 개입하게 된다면 그 위험이 배가 된다는 것은 두말 할 것도 없다. 명강사로부터 족집게 강의를 들어도 다 100점을 맞을 수는 없
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.08 | 수정일 2017.12.16
  • 정상화와 SRV(사회적역할정상화) 보고서
    이 정상화의 개념이다. 통합교육통합교육이란 특수교육대상자의 정상적인 사회적응훈련의 발달을 위하여 일반학급에서 특수교육대상자를 교육하거나 특수교육기관의 재학생을 일반학교의 교육과정에 참여 ... 할 기회가 없게 되는데 교육기관(어린이집, 유치원)에서는 다른 유아들을 관찰할 수 있는 관찰 학습기회의 증가로 인하여 유아가 발달하는데 자극을 받게 된다. 또한 유아가 다른 아이 ... 들과 생활하면서 절제력을 증가시킬 수 있다. 셋째, 기능형성에 필요한 정보제공에 의해 일차적 장애에서 파생이 될 수 있는 이차적 장애를 사전에 예방을 할 수가 있는 것이다.통합교육을 하
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10 | 수정일 2016.03.04
  • 이명호/ 박영사/ 경영학으로의 초대 요약 - Chapter2. 경영과 경영학, 기업가 정신
    구조 및 의사결정 구도를 혁신하는 시도를 하게 된다. 우선 선발을 엄격히 하여 우수 인재를 선발한 후에 종업원들에 대한 집중적인 훈련 및 교육을 통하여 종업원 각자 또는 팀을 이루 ... 로 표현한다면, 목표를 달성해 나가는 과정이나 소프트웨어적인 면을 경영이라고 표현한다. 간단히 말해 조직을 설정하고 관리의 방향을 제시하는 것이 경영이다.일반적으로 경영의 목적은 이윤 ... 로 표현 하며, 효율성을 높이기 위한 방식으로는 원가절감을 통해 투입량을 절감하고 산출량을 증가시키는 방법이 있으며, 비교적 객관적이고 가시적인 평가가 이루어질 수 있다. 이처럼 투입
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29
  • 여자전문직 항공사 스튜어디스 직업의 세계 레포트.
    에서부터 승객이 내리기까지의 전과정에 참여하게 되므로, 승객은 비행내내 마주칠수 밖에 없는 승무원들의 이미지로 항공사를 평가하고 기억할수 밖에 없다.항공사의 대표적인 이미지를 사람 ... 이러한 직업을 원한다면, 전문 기관의 교육을 미리 받도록 한다. 현재 활동중인 기업체 서비스 강사 중에는 연봉 5,000만원 이상인 사람들도 있다.3. 스튜어디스 역할과 임무비행기 ... 를 이용하는 사람들은 비행기의 입구에 들어서면서부터 밝은 미소의 승무원을 처음으로 마주치게 된다. 그순간, 해당항공사의 첫인상과 서비스에 대한 평가는 이미절반은 이루어졌다고 볼 수
    리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2011.03.29
  • [간호학과] 지역사회간호학 산업보건의 개요
    요원 상담자 촉진자 교육정보수집자 및 보존자 알선자(의뢰자) 평가자 연구자산업전문간호사 전문간호사의 자격과 역할을 인정하고 대우하는 보상체계 마련 전문간호사 교육과정과 자격시험 ... 통과 2) 산업보건 교육 및 사업 - 1951 : 서울대학교 의과대학 위생학 교실 주축 산업보건 강의 - 1952 : 대한 석탄 공사의 노무과에 의사배치 - 1987 : 한국 산업 ... 적 역량 강화 필요.노동부 ▪ 산업안전보건국 안전정책과 산업보건안전과 ▪ 근로 기준국 산재보험과 임금복지과한국 산업 안전관리 공단산업 보건 관리사업보건서비스의 조직체계산재의료 관리원지방
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.02.21
  • 현대카드 기업문화 분석
    기업에서 '주간회의'라는 이름으로 이뤄지는 모든 과정은 이 회사에서는 모두 이메일과 전자결재로 이뤄진다. 신속한 의사 결정구조는 이 기업의 가장 강력한 경쟁력 중 하나로 평가 받 ... 한 교육 프로그램을 제공한다. 대부분의 기업교육은 주관부서가 각각의 교육에 대해 필수과목 또는 선택과목으로 정의하고 일방적인 정보를 제공하는 것이 일반적이다. 현대카드의 스터디마켓 ... : 서울 영등포구 여의도동 15-21 현대캐피탈빌딩· '2009 한국에서 가장 일하고 싶은 기업' 신용카드/캐피탈 부문 1위(한국능률협회컨설팅(KMAC)이 선정)- 현대카드의 미래
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.31
  • 행정학의 관점에서본 세종대왕
    , 셋째, 외교정책 목표를 달성하는 수단이 너무나 제한적이었기 때문이었다. 노무현 정권 출범 이후 4년이 지난 현 시점, 대한민국 국민들은 북한의 미사일과 핵무기, 그리고 불확실한 한 ... 적이고 공평성을 강화하고 주관적인 것 보다는 많이 객관적이다. 공무원 시험제도는 이 사람의 지식을 평가하는 반면 조선시대의 과거제도는 윤리를 중요시하는 것 이였다. 그래서 과거제도 ... 어서 이많은 개혁적인 정책을 실시했고 실제로 많은 성과를 거둔 것으로 평가되어진다.또 하나 눈여겨봐야 할 사항이 정책결정 과정이다. 지금 같이 다원화 된 사회에서는 정책결정에 여러 사람
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.11
  • 구조조정과 노사관계, 구조조정과 노동조합, 구조조정과 노동유연성, 구조조정과 노동자투쟁, 구조조정과 노동자건강, 구조조정과 공기업민영화, 구조조정 기업인수합병, 구조조정 조직감량
    적으로 정보를 공유하고 있다. 이와 같은 노력과 더불어 일상적으로 노사가 허심탄회한 대화의 장을 수시로 마련하는 것 역시 노사간의 이해를 증진시키는데 크게 기여한 것으로 보인다.회사 ... 적 분위기첫째로 연공서열적 인사제도에서 탈피하여 합리적이고 객관적이며 공정한 업적평가에 기초한 연봉제를 구축하고, 둘째로 성과에 따라 기준상여금 외에 성과가급 형태의 상여금을 차등 지급 ... 와 같은 회사의 정책은 당장 생산직의 작업 현장에 영향을 미치지는 않지만, 사무관리 및 연구개발 분야에서는 상당히 큰 변화로 볼 수 있다.구조조정 과정에서 나타난 고용 정책상의 또
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26
  • 유한킴벌리
    받는 기업' 선정지속 가능 경영 지수 평가 1위'가장 존경 받는 기업' 선정'존경 받는 30대 한국 기업' 선정'가장 존경 받는 기업' 선정'가장 존경 받는 기업' 선정4조교대제 ... : 노조 노선 전환과 노조간 갈등현재 : 투쟁 + 협력노사관계의 전개과정1987년 원시노조의 과격투쟁 → 휴먼 노조화노조결성(94년5월3일) 생산협력, 분배투쟁 한국노총 화학연맹 ... 라. 신동아(2008.4월25일). 4. 유한킴벌리, http://www.yuhan-kimberly.co.kr. 유한킴벌리 소개. 5. 한국노동연구원. http://www.kli
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.22
  • 업그레이드 & 이노베이션
    기 힘들어졌다. 소위 철밥통으로 상징되던 공무원 조직에도 이제 변화가 필요하다.오늘날 한국사회는 국제화?정보화?지방화로 대표되는 심각한 국내외적 환경변화의 소용돌이에 처해있 ... 를 살펴봄으로써 문제점을 파악 및 경쟁력 있는 공무원 교육훈련의 개선방안을 연구하고자 한다.제2장 본론1. 공무원 교육의 필요성1) 신규 공무원의 적응훈련어떤 경우에나 채용되자마자 부여 ... . 공무원 교육제도 현황1) 2007년도 전라북도 공무원 교육교육현황○ 총 60개 과정 4,125명- 기본교육 : 2개과정 540명- 전문교육 : 55개과정 3,455명- 장
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.04
  • 행정스쿨 기획안
    의 문제, 공무원의 비전문성 문제등이 그것이다. 현대에 국민들에게 보다 나은 행정서비스를 제공하고 대한민국 공직사회의 발전을 위해서는 위에서 언급된 임용관련 문제들의 해결이 시급 ... 집중 교육시켜 사회에 배출 하는 임무를 담당하는 교육기관으로 예비 공무원이 정부가 요구하는 능력을 갖출 수 있도록 기본을 확립하여 주는 교육기관으로 공무원 양성과정에서 가장 중요 ... 교육을, 5급은 2년의 이론교육 후 1년의 실무 교육과정을 이수 한다. 주요 실무교육 일정구분기간(주)비고합계24정신 교육기본 직무 교육행정 종합연습 교육현장견학외국어 교육정보
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.04
  • 삼성전자의 인적자원관리 및 구조조정 사례 조사
    역량평가로 나누어 평가하고 있으며 평가결과는 승격, 연봉, 양성 인력선발 등에 활용되고 있다.(3) 교육·훈련·경력 관리삼성은 인재육성을 기업 경쟁력의 가장 중요한 원천이라고 믿 ... 교육은 인간미와 도덕성을 갖추고 도전적이고 창조적인 삼성인으로서의 기본기를 다지고 경영이념을 확실하게 이해, 실천함으로써 21C 삼성의 미래를 주도하는 신입사원을 양성하는 과정이 ... 정규직이라는 길을 걷게 되었다. 이 과정에서 SK, 현대, 대우, 기아, KT 등 할 것 없이 내놓으라 하는 유수의 대기업들에서 노동자들의 저항이 일어났고 2008년 또 다시 불
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.02
  • 단국대 촉진전략론(김효정) 기말고사 정리 요약본
    , 정책, 정보제공, 공통관심사개발, 재정상태 전달 등의 활동을 통해 불안감을 해소시키는 활동인사관계 : 채용, 보수, 승진, 교육과 관련된 사항노사 관계 : 기업과 노조관계(협상 ... 대상언론관계, 정부관계, 지역사회관계, 투자자 관계, 종업원 관계, 소비자 관계기업내부구성원과의 관계종업원의 관심사가 되는 정보를 제공하거나 동기를 부여하는 활동으로 회사의 비전 ... 시켜 조직을 유지 발전시키려는 전략PR정의사려 깊은 : 공중에게 영향 미치고, 이해를 구하며, 정보를 제공하고 피드백을 얻도록 설계계획된 : Plan - Do - See성과 : 개인
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.17
  • (한국사회문제D형)현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계에 대하여 논의
    스스로 보다 나은 직장을 찾아가는 과정에서 발생하는 문제로 인식하였으며, 경제가 성장하면서 자연적으로 해결 가능할 것이라고 생각했기 때문이다. 그러나 탈산업사회{한국사회문제------ ... 은 중소기업에 맞춤형 양성훈련 및 재직근로자 향상 훈련을 제공해 상당한 성과를 낸 것으로 평가되고 있다.5) 취업지원대책의 마련기업의 경력직 채용현상이 확산되면서 상대적으로 경험 ... 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계에 대하여 논의{Ⅰ
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.31
  • [교육행정] 교원인사
    의 양성은 종합대학교내의 사범대학, 한국교원대학교, 일반대학의 교직과정교육계역 학과, 교육대학원 등에서 국, 사립을 막론하고 다양하게 이루어지고 있다.④특수교사의 양성: 특수교사 ... 가 또한 인간이기 때문에 인적 관리는 학교를 포함한 현대의 모든 조직과 집단의 운영에서 가장 중요시되고 있다. 한국의 경우는 교육의 물적 자원인 시설과 설비가 부족하고 낙후되어 있 ... . 그리고 동료와 더불어 학교 교육과 관련된 전문적인 연구를 추진하고, 동료 교사와 조직으로서의 학교를 평가하는 데 수행해야 한다. 그리고 학교 차원을 넘어서는 영역에도 관심을 가지
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.15
  • (인적자원관리)전문성을 살리는 경력관리
    적 지도, 상담, 멘토링 강화를 통한 사회화 및 오리엔테이션중기 구성원 (Mid-Career Employees)정기적 기능 평가 필요시 재교육 및 직종전환교육후기 구성원 (Late ... ⇒ 가치 중시 경영 ” ■ 정보화 / 지식기반경제 사회의 경력관리 필요성 1. 정리해고 등 고용조정 현상 초래 2. 경력증진 등 전문성을 갖춘 구성원 요구 3. 구성원에 대한 투자 ... : 기업의 지식을 기반으로 한 전문성 요구 ○ 외부 노동시장에서의 한계 - 한국 노동시장의 패쇄성 - 사람의 이동이나 기업의 충원과정이 합리적이지 못함 - 한국기업의 연공주의 인사제도
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.12
  • 여경제도레포트
    하게 이루어지고 있다.그러나 아직도 우리경찰의 현실은 채용과정에서부터 여성에게 여러 가지 제약과 차별을 주고 있다. 여성이 경찰관이 될 수 있는 입직경로는 제한되어 있으며 신임경찰공무 ... 원 채용 시 법적 근거도 없이 성별로 채용인원을 정해 분리 모집을 하고 있다. 또한 여경을 활용하면 보다 나은 치안서비스를 제공할 수 있음에도 불구하고 다른 선진국들과 비교할 때 ... 너무 적은 인원이 충원되고 있다.최근 국가인권위원회에서는 경찰공무원을 공개 채용할 때 성별로 채용인원을 달리 정해 분리모집하고, 여성 채용인원을 남성보다 현저히 적게 정하는 것
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.21
  • 두산중공업,두산인프라코어 소개및 인적자원관리
    과 강의장을 갖춘 연수원과 기술교육센터를 운영 국내외 교육기관이나 대학, 회사 등에 사원들의 연수를 실시하여 새로운 지식이나 기술의 습득을 지원 Cyber교육과정을 개설 등학자금 지원 ... 2.인력배치 3.교육훈련시스템 4.복리후생제도본 론 Ⅱ서론 - 1 선정동기 및 연구목적최고의 가치를 추구하는 No.1 글로벌 컴퍼니2005년부터 매년 100여명의 신입사원을 채용 ... 2007년 신입사원 171명 가운데 단 2명만이 퇴사 입사 1년 이내 이직률 1% 신입사원들에게 최고의 직무환경을 제공 대학생들이 꿈꾸는 직장인재경영 및 인재채용대한 정보
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.11
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2025년 08월 22일 금요일
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