"중소기업경영론핵심"의 검색결과 입니다.

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"중소기업경영론핵심" 검색결과 2,401-2,420 / 13,065건

세계화, 시장과 민주주의 레포트

을 강조하였다.혁신성장은 일자리 창출력이 높은 중소기업을 새로운 성장동력으로 육성, 4차 산업혁명 대응 및 개방 확대로 생산성 중심 경제로 전환하겠다는 취지로 협력·혁신 생태 ... 계 구축을 통해 중소기업의 성장동력화를 촉진하는 것이다. 이는 중소기업전용 R&D 확대 등을 통해 중소기업을 집중육성하고 일자리를 창출해내는 것을 말한다. 또한 약속어음제도의 단계 ... 의 활성화, 국가의 간섭과 규제의 배제를 통한 성장이라고 한다면 현재 문재인정부의 원칙으로 바라본다면 문제가 되는 대기업의 횡포를 억제하고 중소기업을 국가적인 정책을 통해 성장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.10 | 수정일 2020.10.06

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신용보증기금 자소서 인턴

기금은 신용보증 외에도 기업컨설팅, 잡클라우드, 매출채권보험 등 중소기업에 대한 금융·비금융의 균형 있는 융복합 지원기관의 역할을 하고 있습니다. 지원자가 생각하는 신보의 비금융 ... 지원 서비스 활성화 방안을 기술하시오. * [240자 이상 800자 이내]4.세계 각 국가마다 유명한 장수기업이 존재하나 국내에서는 100년 이상 된 장수기업을 찾기 어렵고 중소 ... 기업의 가업승계율* 또한 감소세를 보이고 있는 상황입니다. 지원자가 생각하기에 중소기업의 지속가능한 성장을 위하여 가장 필요한 2가지 제도와 그 이유를 구체적으로 기술하시오.*가업

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.23 | 수정일 2021.03.13

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노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다

. 최저임금 1만원의 긍정적 효과를 극대화하고 부작용을 최소화할 정책조합과 로드맵에 대해 노·사·정이 머리를 맞대야 한다. 최저임금 인상이 실업 발생과 자영업자 및 중소영세기업의 경영 ... 과 하청, 대기업과 중소기업 간 공정 경쟁이 이뤄지면 적정 이윤을 보장할 수 있다. 자영업자의 과잉공급도 따지고 보면 경제 규모에 걸맞지 않은 저임금, 인원 감축 위주의 강제적이고 일상 ... 적인 구조조정, 비민주적인 기업 문화와 반노조 문화 때문이다. 대기업 중소기업 노동자 자영업자 등 경제주체 간 관계와 가격결정력, 즉 경제민주화의 문제라는 얘기다.”“정책조합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.19

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A+ 심층 기업분석 - 신용보증기금

신용보증기금기업소개 1 신용보증을 통한 중소기업의 금융 원활 2 효율적인 관리 운용을 통한 신용질서 확립 , 균형 있는 국민경제 발전에 도움 3 4 신용보증 , 경영재도 , 신용 ... 창출효과 분석 모델 미흡 낮은 신용등급 기업에 대한 지원 확대 방안 Threats 대외경기 불확실성 증가 국내 중소기업의 경영위기 가중 Strength - SOC 관련 민간투자 경험 ... 보험 , 산업기반신용 보증 등 중소기업지원기관 세계최고 수준의 중소기업 종합지원기관주요 업무내용 금융기관 기업 대출 / 자금조달 대출 / 자금조달 보증신청 신용심사 보증서 발급

리포트 | 16페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07

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90년생이 온다 요약

소정책을 펼치지만 이들은 정부 정책에 대한 불신, 중소기업 문화 거부, 장기적인 고용 안정성에 대한 불안의 이유 때문에 공시생들은 회의적인 반응을 보인다.요즘 신입 사원들은 회사 ... 를 통해 고객 만족 경영을 표방하는 기업들이 증가하고 있다. 세스코는 VOC에 재치있고 성의 있는 답변을 달아 유명해지기 시작했다. 과거의 VOC는 고객의 불만에 대답을 해주는 차원 ... 1부과거의 고도성장 세대에는 현대, 삼성, LG 등과 같은 대기업에 사원으로 입사하게 되면 정년 퇴직 전까지는 에스컬레이터처럼 안정적인 권한과 직업 안정성이 보장됐다. 하지

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

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한국재벌의 문제 - 경제민주화와 재벌구조개혁

. 2. 1 출처: 연합뉴스, 2011. 3. 17 34 대기업 - 중소기업 상생 ?출처: 뉴스토마토, 2012. 10. 2 중소기업의 경영여건이 악화된 이유 대기업의 불공정거래 관행 ... * 정경유착 - 정치권력에 의한 경제질서 파괴 - 정치권력의 부패조장 / - 정부권력의 기업예속화 26시 각 배 경 문제점 기업경영 및 소유상의 문제 * 한국재벌의 구조적 특성 ... * 성장위주의 기업정책 - 높은 타인자본의존도 - 재벌간 경쟁의식 - 외형위주의 경영 * 기업경영의 부실화 - 기업 재무구조 악화 - 국내시장에서의 과당 ∙ 불공정 경쟁 - 부실기업

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.04

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관광산업 대응

의 대응방안34) 모발일 결제시스템의 대응방안41-2. 관광산업 일자리 창출 방안51) 관광산업과 일자리 창출52) 혁신과 성장53) 우리나라 중소기업의 기술혁신 생태계54) 관광산업 ... 과 홍보마케팅, 공정 및 경영 프로세스 전반에서 혁신이 지속되고 있다. 그러나 관광산업은 서비스의 생산과 소비가 동시에 이루어 지는 특수성을 가지고 있으므로 관광기업의 경영프로세스 ... 하여야 한다. OECD의 Oslo Manual에 의하면, 중소기업의 혁신은 크게 기술혁신과 비기술혁신으로 구분되며, 기술혁신은 다시 제품혁신(product innovation)과 공정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28

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인적자원개발의 조직개발의 사례(본인이 속한 조직 또는 외부조직)를 찾아 정리하고, 이에 대한 자신의 생각을 논하시오

을 통합하는 인재경영의 핵심요소다글로벌 시대에 있어 특히 리더십의 중요성이 부각되고 있다. 그러나 기업을 둘러싼 대외 환경은 지속적으로 변하는 만큼 세대별 차이, 기업 환경 변화 등 ... 성장과 직결될 뿐 아니라 현대사회와 같은 무한경쟁 시대에서는 이러한 인적자원개발이 기업의 존속에도 막대한 영향을 미친다. 따라서 현대사회 조직은 인적자원개발을 위해 많은 자원 ... 을 위해 업무와 관련된 숙제나 학습내용을 프린트해주기도 하였고, 전체 회의시간을 이용해 일을 보다 더 효율적으로 할 수 있는 방법을 교육시키기도 하였다. 즉, 본인이 재직했던 중소

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.04.10

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(시사, 금융 토론 대비 이슈정리 및 토론자료) 최저임금 인상

이나 공공부문은 최저임금이 상관없다.반면 중소기업들은 지속된 불황으로 경영 상황이 악화됐고, 이로 인해 인건비 압박을 크게 받고 있다. 많은 근로자가 법으로 정한 최저임금조차 제대로 못 ... .최저임금 인상이 실업 발생과 자영업자 및 중소영세기업의 경영난을 심화시킨다는 우려도 제기된다. 최저 임금을 대폭 올리면 당장 영세 자영업자들은 어려움에 처할 수도 있다. 하지 ... , 높은 임대료 및 수수료 등이 핵심 원인이다. 원청과 하청, 대기업과 중소기업 간 공정 경쟁이 이뤄지면 적정 이윤을 보장할 수 있다. 자영업자의 과잉공급도 따지고 보면 경제 규모

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.11.19 | 수정일 2020.03.22

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경영학원론

론, 기업형태론, 경영주체론, 경영조직론, 관리과정론, 전반 및 부문관리론으로 구분된다.2. 경영학의 연구대상으로서 인식대상을 설명하라.경영학은 경영의 가장 핵심적인 내용인 경제적인 ... 의 분야를 기준으로 일반경영학과 특수경영학으로 구분된다. 연구대상의 인식방법으로는 경영사, 이론경영학, 경영정책으로 구분된다. 연구대상의 인식내용을 기준으로 경영학방법론, 기업 환경 ... , 소유권을 결정하는 출자와 기업의 업종, 규모, 전망 등을 결정하는 경영, 소유권 지배 정도, 이윤분배 원하는 정도를 결정하는 지배로 이루어진다.21. 주식회사의 의의와 특징을 설명

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.23

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황금수도꼭지 서평 - 글로벌 기업 및 CEO들의 사례와 연결

것을 얻으려는 우리의 삶에 대한 풍자이다.기업에서도 ‘황금수도꼭지 현상’은 매우 많이 나타난다. 경영자들은 수도꼭지를 틀기만 하면 핵심인재들이 쏟아져 오리라 기대하지만, 현실 ... 201xxxxxxx경영학과 xxx그동안 글로벌CEO특강에서 연사분들의 강연을 들으며 스스로의 인생과 가치관에 대해 많은 물음을 던지게 되었다. 세상은 내가 느끼는 것보다 더 빠르 ... ‘초연결사회’가 다가오고 있다. 초연결사회는 사람과 사람이 연결될 뿐 아니라 사물과 사람, 사물과 사물들이 연결된 사회를 말한다. 이러한 사회에서는 서로 다른 산업군에 속한 기업

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.07.02 | 수정일 2023.03.03

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프랑스의 노동개혁 - 정권의 변화를 통한 노동개혁을 중심으로-

라 불리는 이번 승리로 마크롱 대통령의 노동개혁에 크게 힘이 실릴 것으로 예상된다.마크롱 대통령의 개정안 핵심은 근로자 50명 이하의 중소기업은 노조원이 아니더라도 사원들의 권한 ... 적용되고, 산별협약은 기업협약이 없는 경우에 적용되도록 하였다.두 번째 해고제도에서는 경영상 해고를 둘러싼 법적 불확실성을 해소하여 기간제 근로계약의 증가를 억제하고 정규직 고용 ... 에는 모두가 부러워할 생활수준, 높은 생산성, OECD 평균을 웃도는 핵심생산인구 경제활동참여율 등 경제적 자산이 많다. 그러나 경제위기 이후 경제성장률이 정체되고 실업률은 지속

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.29

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린스타트업에 대한 이해와 국내외 국내 스타트업 현황 및 사례 그리고 한국 스타트업 생태계의 특징과 과제

, 멘토링 등을 지원하는 인큐베이터, 엑셀러레이터 역할까지 하는 경우가 있다.3. 국내 기업 현황가. 혁신형 중소기업 현황혁신형 기업은 벤처기업, 이노비즈기업, 경영혁신기업을 포괄하는 개념된다. ... 나. 액셀러레이터다. 코워킹스페이스와 네트워킹센터라. 정부마. 대기업의 스타트업 인큐베이팅3. 국내 기업 현황가. 혁신형 중소기업 현황나. 벤처기업 세부 현황4. 글로벌 기업의 성공사례 ... 하는 모든 전략과 방법을 실행하는데 중요한 영향을 미치게 되므로 중요하다. 결국 린 경영의 핵심은 빠른 회전력과 그에 따른 학습의 극대화라고 요약해 볼 수 있다.3. 린스타트업

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.15

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오

에 대한 투자를 소홀히 하면 나중에는 몇 배의 시간과 비용을 들여도 이전의 기업문화와 시스템을 회복하기 어렵다는데 대부분 동의한다. 현대적인 기업경영의 창시자로 불리는 Tom ... 하고, 호황기에 불황을 대비했다고 한다. 불황기야말로 회사를 변화시켜 혁신하는 기회로 삼고, 인재의 확보와 육성에 힘을 쏟아야 한다는 교훈을 준다.중소기업의 경우도 예외일 수는 없 ... 다. 대개의 중소기업들은 호황기에는 생산납기를 맞추려 하다 보니 별도의 기술교육이나 인재육성에 할애할 시간이 없다고 하고, 불황기에는 비용 부담으로 인하여 교육훈련에 대한 비용투자

리포트 | 3페이지 | 5,300원 | 등록일 2017.06.19

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산학협력의 유형, 사례 및 활성화 방안

는 전통적인 교육목표를 추구하고, 산업계는 그 기업목표를 달성하기 위하여 경영의 합리화, 생산의 효율화, 인력개발 등을 추구한다. 여기서 산업계는 학교를 제외한 모든 기관을 총칭 ... 참여 역량 및 유인 제고를 위해 시행된 정책은 연구개발 투자 세액공제 제도 및 중소기업의 대학 내 입주 지원 외에는 쉽게 찾아보기 어렵다. 게다가, 이들마저도 산학협력 관련 정책 ... 협력에 적극적으로 참여할 큰 모멘텀을 제시하였다 평가하기도 한다.한편, 2000년대 후반부터 전 세계 학계에서 광범위하게 지속 확산되어온 기업가적 대학 패러다임은 대학의 창업 촉진

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.07

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기업윤리의 중요성, 기업윤리의 개념과 내용

다. 이제 기업윤리는 선택이 아니라 회사의 경쟁력을 확보하기 위한 핵심 경영요소가 됐다. 따라서 과연 기업윤리를 지켜야하는가 하는 문제는 기업 또는 기업경영의 본질 내지는 기업 ... 하고 이것을 시정하려는 노동조합, 농민단체. 소비자단체, 중소기업단체, 주민단체 및 지식층 등의 비판세력으로 구성되는 대항력(countervailing power)이 형성되기에 이르 ... 렀다. 따라서 한국기업이 세계기업으로 도약하기 위해서 기업경영자나 경영학자들이 풀어야 할 과제에는 여러 가지가 있겠지만 그 중에서도 기업경영의 존립기반인 사회로부터의 정당성을 획득

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24

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경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오.-경영학개론

어야 한다는 새로운 기업 경영관입니다. 패러다임 경영을 위해서는 중소기업과 대기업은 물론 대기업간에도 협력을 해야 한다는 것이 핵심입니다. 패러다임 경영에서는 중소기업과 대기업 ... , '전형적인 사고의 틀', '패턴'이라는 의미를 지니고 있습니다.경영패러다임은 종전의 기업경영에서 승패가 엇갈리던 기업경영의 패러다임을 윈윈(win-win)의 패러다임으로 바꾸 ... 습니다. 쉽게 말해 패러다임을 경영에 적용해서 보면 특정 시대에 기업경영에 나타나는 여러 현상들을 이해하고 판단하는 지배적인 가치판단의 기준을 말하며, 조직이 성공하기 위한 일정

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2017.07.09 | 수정일 2017.08.02

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원광대 창업의이해 기말고사 정리

좋다고 말할 수는 없음.?1. 성공하는 창업1(1) 창업지원의 기초창업 : 중소기업을 설립하여 사업을 개시하는 것.- 개인 : 사업자등록- 법인 : 법인등록?창업자 : 아래 ... 게 투자를 유치할 수 있도록 지원함.- 지원대상 : 기술성·사업성을 갖춘 비상장 중소·벤처기업- 2014년 벤처펀드 조성 규모 : 창업초기펀드, 해외진출 지원펀드 및 문화콘텐츠펀드 ... 의 특정 기업에 대한 최종 투자결정에 관여하지는 않음.?(5) 엔젤매칭펀드 활용중소·벤처기업이 엔젤투자자로부터 투자를 받았을 경우 추가적으로 자금을 지원받을 수 있음.- 투자대상

시험자료 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.02

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시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오

원의 긍정적 효과를극대화하고 부작용을 최소화할 정책조합과 로드맵에 대해 노·사·정이 머리를 맞대야 한다.최저임금 인상이 실업 발생과 자영업자 및 중소영세기업의 경영난을 심화 ... 임금 인상보다는 다른 제도나 구조의 문제가 더 크다.영세 자영업자의 어려움은 세계 최고 수준의 과당경쟁, 높은 임대료 및 수수료 등이핵심 원인이다. 원청과 하청, 대기업과 중소기업 ... 의 계층별 분배를 개선한다.둘째, 기업에게 충격을 주어 기업경영의 근대화를 촉진시키는 충격효과를 주게 된다. 즉 기업은 최저임금제 도입을 계기로 저임금체제에 크게 의존해 오던 종래

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.01

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현대 자동차, 도요타 수직적통합과 아웃소싱전략 발표,과제 자료 입니다.

된다 . 수직적 통합 아웃소싱 전략 자사의 핵심역량에 집중하면서 비핵심부문을 분사 또는 외주 등의 방법을 통해 기업가치를 제고하는 전략이다 . ① 수직적 통합은 한 산업 내에서 기업의 활동 ... 의 도언 유사 사례 현대차 그룹이 최저임금 인상에 따라 어려움을 겪는 2·3 차 중소 부품협력사의 경영안정 ( 근로자 임금 지원 ) 을 돕겠다는 목적으로 상생협력기금과 상생펀드 500 ... 과 아웃소싱전략 Toyota 사례 현대자동차 사례 시사점 전략적 제언 유사 사례 제품의 전체적인 공급과정에서 기업이 일정 부분을 통제하는 전략으로 , 전방통합과 후방통합으로 구분

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.01 | 수정일 2021.11.06

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