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"임파워먼트 모델" 검색결과 2,401-2,420 / 2,696건

  • 행동인지구성주의
    한다.아동을 세 집단으로 나눠서 각각 영화를 관람하게 한다.1집단은 모델이 공격성을 보임에 따라 강화 받는 내용이 담긴 영화를 보게 하고 각각 2집단과 3집단은 모델이 공격성을 보임 ... 에 따라 벌을 받는 내용이 담긴 영화와 모델의 공격성에 대하여 중립적인 내용이 담긴 영화를 보게 하였다.영화상영이 끝난 후 각 집단의 아동들에게 영화 속에서 나오는 동일한 인형을 주 ... 이해(collaboration)지식의 연계화와 구조화: 완전학습학습환경의 조성: 학습자의 주인의식과 권위부여(ownership & empowerment) 및 같은 학습자 혹은 코치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.15
  • 지식근로자 육성 HRD전략
    임파워먼트 제공, ⑥ 조직과 환경과의 연계, ⑦ 개인, 팀, 조직의 학습 모델로서 활동하고 지원하는 리더의 활용. 이의 7가지 활동을 검증하기 위해 Ellinger ... 지원과 헌신, 관리자들의 학습실천과 지원- 개인, 팀, 조직의 학습 모델로서 활동하고 지원하는 리더의 활용학습문화- 개방성과 신뢰- 지속적인 학습 기회의 창출- 탐구(inquiry
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.19 | 수정일 2017.09.25
  • 지역사회복지의 문제점과 과제
    제시된 프로그램 개발모델의 실존을 인정하면서, 이를 '지역사회연계' 모델과 결합시키고 있다. Weil & Gamble (1995)은 최근 권한강화(empowerment) 프로그램 ... 에서의 개발의 관점 등 참조).3) Rothman의 사회행동 모델을 정치·사회행동/ 연대/ 사회운동으로 세분화하였다.이는 지역사회복지 실천모델에서 복지권, 장애인 복지, 여성운동 ... , 환경운동 등과 관련하여 사회행동이 증가하고 그 방법도 다양해지고 있는데 기존의 단일한 사회행동 모델만으로는 이러한 추세를 반영할 수 없었다. 따라서 기존의 사회행동은 '정치·사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.12
  • [강한조직 만들기]
    해야...”조금만 기다리면 업그레이드된 신형모델이 출시될 텐데 구식을 살 필요가 없지’라고 반응한다. 결국 신제품이 나올 때까지 기존 오스본I 제품의 매출은 급감했고, 그의 회사는 순식간 ... 이나 절차가 적고 탄력적으로 적용되기 때문에 구성원들이 기존 방식을 탈피해 적극적으로 새로운 아이디어를 발굴하거나 도입하려고 할 것이다. 그리고 분권화와 임파워먼트(empowermen분이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.21
  • 임파워먼트
    전략Ⅷ. 실천원칙Ⅸ. 기술Ⅹ. 지도선-참고문헌-*심각한 정신의학적 장애를 가진 사람들의입장에 선 실천에 임파워먼트 모델을 세우기 (Empowerment Practice in ... 소리를 반영한 그리고 그들 경험의 특수한 점은 반영한 임파워먼트 모델은 정신서비스 체계 속에 보다 많은 혁신을 불어넣을 수 있도록 하는데 필요하다.임파워먼트는 역동적인 구조이 ... 하도록 한다. 의사결정과 행동을 하는 기회를 최대로 한다. 그들 이 스스로 행동할 수 없다면 소비자들을 위하여 행하지 말고 대신에 적절한 모델이 된다.- 임파워먼트 접근은 원조과정에.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.27
  • 초우량 기업의 핵심인재 선발,관리 및 육성전략
    방식 직급중심의 인사체계핵심지식을 가진 개인부상 (대등관계) 단기 고용 전문성 위주의 수평/수직 이동 승진 Contest 높은 조직간 이동 임파워먼트형 관리방식 직무와 역량 중심 ... 구조화)Strategic AlignmentEffectiveness EfficiencyImplementation for Empowerment현업 채용 역량 강화 ?현업 ... 정로, 차세대 리더, 창조적 소수를 의미 - 높은 성과를 나타내는 인재중 잠재력이 높은 인재 - 전체 인력중 상위 10~20% 이내관리틀- 역량모델(확보 및 관리 모두에 적용)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.08 | 수정일 2017.09.25
  • 장애인복지의 패러다임의 변화와 자립생활모델
    장애인복지의 패러다임의 변화와 자립생활모델목 차__________________________________Ⅰ. 시작하는 말Ⅱ. 장애인복지의 이론적 배경1. 장애의 개념2. 장애 ... 의 변화가 주는 시사점Ⅳ. 자립생활(Independent Living)모델1. 자립생활의 개념2. 자립생활의 배경 이론3. 자립생활지원 프로그램Ⅴ. 우리나라 장애인복지서비스의 문제점 ... 권의 주체체계에 얼마나 협조하는가의 여부에 의해 결정되었다. 즉, 전통적으로 재활모델은 신체적?정신적?심리적으로 손상(impairment)된 것을 치료?교육?훈련시켜 얼마만큼 정상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.20
  • 결혼이주여성의 결혼만족도가 임파워먼트에 미치는 영향 연구
    결혼이주여성의 결혼만족도가 임파워먼트에 미치는 영향 연구목 차Ⅰ. 서론1. 문제제기2. 연구의 목적Ⅱ. 이론적 배경1. 결혼이주여성2. 결혼만족도 개념 및 제 요인3. 임파워먼트 ... 개념4. 임파워먼트와 결혼만족도 선행연구Ⅲ. 연구방법1. 연구모형2. 연구가설3. 측정도구4. 조사대상 및 자료수집방법5. 분석방법6. 연구의 한계점Ⅳ. 연구결과1. 조사대상자의 ... 일반적 특성2. 각 변인들에 대한 실태3. 일반적 특성에 따른 결혼이주여성의 임파워먼트 차이4. 주요 변수들 간의 상관관계5. 이주여성의 결혼만족도가 임파워먼트에 미치는 영향V
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.14
  • 간호관리 용어정리
    월별간격으로 업무를 분담하는 것간호전달모델: 간호를 조직하여 전달하는 방법사례방법: 한명의 간호사가 한명의 환자를 돌보는 방법기능적 분담방법: 기능이나 업무 중심의 할당방법팀간호법 ... 과 전달간호전달모델: 간호를 조직하여 전달하는 방법사례방법: 한 명의 간호사가 한 명의 환자를 돌보는 방법기능적 분담방법: 기능이나 업무 중심의 할당방법팀간호법: 다양한 간호인력 ... 적 권력에 관계없이 나타는 권력임파워먼트: 구성원 스스로 리더처럼 파워를 지니고 있다고 느끼도록 하는 것의사소통: 둘 이상의 사람들 사이에서 사실,생각,의견 또는 감정을 전달하고 교환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.16
  • 사회복지 실천론 대비
    의 남용이라 규정하고 개인과 환경간의 파괴적 관계의 양상은 오염, 사회적 안녕을 파괴하는 스트레스 원이 다. 이러한 점에서 생활모델에서는 임파워먼트 실천의 개념과 원칙들이 병행되어질 ... 현실치료 모델- 현실치료는 William Glasser에 의하여 치료모델로 개발되었다. 그는 정신분석이론의 발달이론을 수용하였지만, 정신분석에서 ct의 문제를 해결하기 위해 인생 ... 를 하지 않았다. 그래서 현실치료라는 새로운 접근방법을 새운 것 이다. 이 모델을 만들시 실존주의 심리학자 영향을 받기도 하였다. 그의 새로운 모델은 큰 성과 를 가시화하기 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.14
  • 미국의 복지 사상
    특화기금(block grant program) 모델을 따른 것이다. 이것은 빈민에 대한 사회적 책임을 역으로 표현한 것이었고, 레이건 ? 부 시 시대뿐만 아니라 1994년 민주당 ... 들에게 부담을 주지 않는 데 있다는 것이었다.(2) 자활 사업 : 돈을 어둡고 박탈당한 지역 안으로 옮긴다는 목적으로 자활 지역 (Empowerment Zones)과 기업지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.03
  • [사회복지]국제적 맥락에서의 사회사업
    (도시저소득층 여성의 임파워먼트 실천에 관한 사례연구)집단과 지역사회의 임파워먼트(지역사회조직 방법에서 주요하게 사용되어지는 기술로서 그 대상이 개인적 사회적 요인으로 인해 무력감 ... ,결과,목적,기술로 정의됨)과정에서의 개인의 임파워먼트 과정에서의 실천전략으로 1) 자원과 서비스에 대한 정보제공 2) 욕구충족에 필요한 지식과 전문성 증가 3) 환경조정에 필요 ... 한 개인의 기술증가 4) 법적인 권리주장에 대한 훈련을 들고있으며,집단과 지역사회 수준에서 임파워먼트 과정의 실천전략 1) 소집단 활용을 통한 집단의식 계발 2) 토착지도자 발굴 3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.07
  • 인지행동모델
    인지 행동 모델임상사회사업은 개인, 가족 그리고 소집단들의 심리, 사회적 기능을 향상시키고 유지시키는 모든 사회사업실천의 목적을 공유하는 것이다. 따라서 임상사회사업실천은 정서 ... 부터는 생태학적 시스템 이론, 임파워먼트 이론, 구성주의이론과 이야기치료 이론 등이 큰 주목을 받고 있다(임상사회사업연구회. 1999).임상사회사업의 실천을 뒷받침하고 있는 이론 ... ).1. 인지행동 모델의 개요기본전제 - 대부분의 사회적, 행동적 역기능이 자기 자신, 타인, 그리고 상황들에 대해 갖고 있는 잘못된 생각(인지체계 자아개념뿐만 아니라 인간의 내면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.22
  • [경영]조직혁신을 위한 리더십 할인자료
    로 아가페적 사랑, 소박함, 이타주의, 비전 제시, 신뢰, 임파워먼트, 봉사 등을 제시하고 있다. 그리고 이들간의 구조적으로 밀접한 관계를 가정하는 이론적 모델을 제시하였다. 본 연구 ... . 이 섬김형 리더십(servant leadership) 역시 이 발전 모델을 제공한다. 이 이론의 초점은 변화와 혁신을 추구하는 변혁적 리더십 이론의 초점과 다르다. 변혁적 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2008.08.28
  • 사회복지의 미시적 방법
    < 사회복지의 방법 - 미시적 방법 >목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미시적 방법의 이해1) 정의와 실천대상2) 실천이론과 모델2. 미시적 방법의 원칙3. 미시적 방법의 실천과정 및 ... 한다는양한 모델들을 절충적으로 활용할 수 있는 관점(김상균 외 공저, 2005:328)(2) 심리?사회모델- 인간의 문제를 심리적인 동시에 사회문제로 이해하고, ‘상황속의 인간 ... 에 미치는 영향을 강조하고, 클라이언트가 과거 혹은 현재경험과 관련한 내적갈등을 이해하고 통찰함으로써 성장하도록 원조한다.(김상균 외 공저, 2005:330)(3) 행동주의 모델
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.02
  • 서비스기업의 성공사례_노드스트롬 백화점
    어느 기업을 모델로 벤치마킹 하는지에 중점을 잡았다. 특히 우리나라의 삼성이 벤치마킹을 한다는 노드스트롬 백화점은 미국 백화점 업계 5위안에 드는 매우 큰 체인망을 가진 패션전문 ... 할 수 있도록 유도하고 있다. 그 실천이 곧 이익으로 돌아온다는 것을 반복하여 강조한다.▶권한위임(Empowerment)노드스트롬은 직원에게 최선의 결정을 내릴 수 있는 재량
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.14
  • 로스만의 세 모형
    모델로 제시하였으며, 그 이유는 당시 빈곤퇴치사업 등 전문 사회복지기관이 중심이 되는 지역사회복지사업이 활발했기 때문일 것으로 보인다.② 1987년지역사회개발모델, 사회계획모델 ... , 사회행동모델에 사회개혁모델을 추가하였다.③ 1995년사회계획모델에 정책을 연계하여 지역사회계획모델, 사회계획 및 정책모델, 사회행동모델의 3모델 제시했으며 최근에 계획과 정책을 함께 ... 연계시킨 것은 양자가 모두 사회문제의 해결을 위한 처방을 내리기 위해 자료의 수집과 분석과정을 포함하고 있기 때문이다.로스만의 모델은 정책적 접근이 보다 상위적인 차원의 활동(예
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.02
  • 록펠러 스탠다드오일
    었다.2. 관리체계록펠러에게 도움이 될 만한 경영모델이 존재하지 않았고 1870년 기업경영의 개념이 존재하지 않았다. 따라서 경영분업의 작업이 힘들었다. 인수한 기업들을 스탠더드 ... 은 행사하면서 동시에전문 경영분업의 토대를 마련하였다. 이사회제도 창안한 스탠다드 오일의 불변의 제도가 되었다.=> 임파워먼트를 통해 오늘날과 같은 현대적인 기업의 모습을 갖춤등유사용
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.20
  • 정신지체인의 교육재활(생애주기에 따른 고찰)
    (2) 능력강화(empowerment) 접근(3) 사례관리(case management) : 개인의 지원체계를 강조(4) 자립생활모델(independent living model ... 는 시점에서 우리 나라 장애인복지 실천현장에서 이러한 개념적 맥락의 변화와 주도하는 실천모델의 흐름에 부합하는 실천적 과제들을 모색하는 것은 시급하고도 중요한 일이라고 할 수 있 ... 다.장애인서비스 실천 현장을 개별적 모델의 주도에서 환경 요소를 강조하는 사회적 모델의 주도로 바꾸어 나가야 한다는 데는 대체적인 합의가 있는 것으로 보인다. 그러나 이러한 합의
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.19 | 수정일 2016.01.27
  • [조직행동론] (조직행동론)권력과정치_Empowerment
    적 권력 강압적 권력 합법적 권력 전문적 권력 준거적 권력성공적인 권력행사피권력자의 잠재적 특성 의존성 불확실성 성격 지적능력 성(性) 연령상황조건권력에 대한 상황모델권력에 대한 ... 상황모델의존성연 령성 별지적능력성 격불확실성피권력자의 잠재적 특성권력에 대한 상황모델직무의 성격에 따라 권력행사 가능성 차이 직무수행 절차가 표준화 되어있는 경우 창의력을 발휘 할 ... 수 있도록 하는 경우 문화적 특성에 따라 권력의 효과도 다름 개인지향적 조직문화 집단지향적 조직문화상황 조건켈만(Kelman)의 모델보상성 강압성 통제성준거성 존 경전문성 합법성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04
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2025년 11월 25일 화요일
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