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"왜지원자를채용해야하는가" 검색결과 2,401-2,420 / 8,261건

  • (2023대비) 2022은평성모병원 신규간호사 면접 자료, 면접 후기 및 팁, 합격인증 유, 5개년 기출 답있음
    의 간호중재전인간호를 위한 구체적 방안실습 때 부족했던 점간호학과를 안갔다면 지원했을 과간호사에게 인간의 삶이란기관내시경 환자 간호대장내시경 환자 간호본인을 왜 뽑아야 하는지채용말 ... 한 것, 버킷리스트물어봐주면 좋겠는거집가서 뭐할건지잘하는일 vs 좋아하는일자신이 행복할 때와 스트레스 받을 때SBAR이 무엇인지의료계 및 간호사 시사 이슈를 말해보고, 지원자의 생각 ... : 없습니다.듣고 싶은 질문지원자를 뽑아야 하는 이유실습이란 이론이랑 달랐던 점환자이름을 개방형으로 묻지 않는것약물을 잴 때 바이알에 주사기를 꽂아 놓은 상태로 또 다른 주사기
    자기소개서 | 42페이지 | 26,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 서울성모병원 기졸업자 추가채용. (최종합격 인증有, 일정 별 상세 후기 포함)
    하는 간호부- 환자중심 안전을 우선하는 간호부- 창의적인 간호경영으로 미래를 준비하는 간호부[cmc 인재상] _ 생명의 봉사자생명의 존엄성을 실천하여 치유를 통해 구원의 희망을 주 ... 직 관련 성향문제들이 많았는데.. 카톡방에서 왜 이런 문항이 있는지 모르겠다고 말이 있긴 했습니다..- 적성검사 (언어,논리수리,도형추리)홍지문 주황이 많이 보시는 것 같 ... 2022서울성모병원기졸업 간호사(최종합격자)1. 서류접수2022.05.27. - 2022.06.03. 17:00서류발표 : 2022.06.13. 오후 4시 예정2. 인성검사
    자기소개서 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.07.22
  • 2021년 서울특별시 공공안전관 면접자료
    를 통해 안전하게 밖으로 안내하겠습니다. ■ 왜 서울특별시 공공안전관을 지원했는가 2021년 서울특별시 공공안전관 필기시험 도입에 따라 저에게는 큰 행운입니다. 보안경력과 자격증 ... 도 미비 했으나 공개채용의 기회를 잡아 청원경찰이 되겠다는 의지를 관철시키기 위해 지원하게게 되었습니다. 특히, 1000만 서울시민을 지킨다는 자부심은 청원경찰로 자부심을 가질수 있 ... 의 범위 내에서 사용해야 합니다. ■ 불심검문이란? 경찰관 직무집행법 3조에 따라 거동수상자 또는 합리적인 판단 하에 죄를 범할 상당한 이유가 있거나 범한 자에 대하여 정지시켜 질문
    자기소개서 | 13페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2024.09.28
  • 우리은행 자기소개서(은행 자소서 합격예문)
    =%ED%95%B4%EC%95%88" #우리은행 채용 합격 자소서 Hyperlink "https://www.happycampus.com/search/?qu=%EB%82%98%EC%9 ... A%B0%EB%8F%99%EC%9D%B8" #4대은행 자소서 #은행원 자소서 합격목 차1.우리은행에 지원하게 된 동기와 입행 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성해 주세요.2 ... .지원한 직무와 관련하여 본인만의 경쟁력은 무엇이며, 이를 얻기 위해 노력했던 구체적인 사례를 작성해 주세요.3.구성원들과 협업하면서 어려움을 겪었던 상황과 이를 극복하기 위해 노력
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년도 이화의료원 신규간호사 최종합격, 면접기출, 실제 면접질문, 예상질문 167개 답안포함 (최종합격인증)
    할 것인가?6. 나는 신규간호사이다. 대상자가 신규 말고 선배 간호사를 불러오라고 한다면 어떻게 대응할 것인가?7. 동료랑 갈등을 빚어졌는데 어떻게 해결할 것인가?8. 배치를 원 ... 기전까지 가슴압박을 수행하고 혼자 한다면 가슴압박 30회, 인공호흡2회를 적용합니다.18. 제세동기 작동 방법: 제세동기의 전원을 키고 대상자의 가슴에 EKG리더를 부착합니다. 심전 ... 습니다.: 코로나 19 대상자는 음압병실에 격리하며, 처방에 따라 약을 제공하고, 환자 접촉전과 후에 손위생을 철저히 하며, Level D 보호장구를 착용합니다.53. 자신있는 질문
    자기소개서 | 21페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경찰 경력채용 의료사고 특채 구술면접 2021기출 공부자료
    포부-지원동기-마지막으로 할말-구술면접에서 떨어진다면 계속 하던일 할것인가?-경찰이 되면 법 공부를 많이 해야하는데 할 수 있나?-응급실에서 일하면서 힘들었던 경험-의료사고 수사관 ... 책임소재 규명을 명확하게 해서 환자가 입을 수 있는 피해를 최소화 해야한다.-한국의료분쟁조정위원회에 따르면 의료사고 발생 시 피해자인 환자측이 승소하는 사례는 1%에 불과하 ... 의 편중성:-독점성:의료행위의 침습성으로 인하여 의료법상 일정한 자격이 있는 자만이 의료행위를 할 수 있도록 함.11.의무기록 수집방법환자가 직접 의료기관에서 발급받아 수시기관에 제출
    자기소개서 | 14페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.05.22 | 수정일 2025.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    이화여자대학교의료원 신규간호사 면접대비자료
    < 이대 의료원 면접 준비 자료 >면접관 3: 지원자 3 / 약 20분 / 질문 4~5개 정도- 2020 신규간호사 채용면접까지는 면접 전 질문지를 뽑고 들어가 자기소개 후 질문 ... 은 지원들이 스트레스를 해소하고 친목을 다지며 재충전을 할 수 있도록 다양한 동아리 프로그램 등을 진행함.)- 간호계가 발전하기 위해서 필요한 것은?: 바쁜 간호사일을 수월 ... 가 됨을 말하고 자제해줄 것을 부탁합니다. 최대한 본인과 직접 해결하기 위해 몇 번 이야기를 해도 그래도 계속된다면 상위관리자선생님께 상담을 요청할 것입니다.- 선배간호사와 마찰
    자기소개서 | 23페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.06.28
  • 대전 보훈병원 합격 간호사 면접 질문 모음 자료
    * 국가유공자란?국가를 위하여 공헌하거나 희생한 사람으로, 이들과 유족에 대한 예우와 지원은 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따른다.(1)‘독립유공자 예우에 관한 ... 라는 생각이 들었고, 그 병원이 보훈병원이라고 평소 생각하며 시간 날 때마다 보훈병원 홈페이지에 들어와 채용공고를 유심히 보곤 했었습니다. 그리고 올해 8월 간호사 보수교육(만성질환 ... 과 같이 극도의 응급한 환자는 없겠지만, 병원을 찾는 대상자들의 특성상 만성질환자,합병증, 또는 예민한 분들도 많으실 것으로 예상이 됩니다.11. 원하는 부서와 이직률이 왜 높은 것
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    충남대학교병원 간호사(기졸업자) 채용 합격 2022대비 실무면접 기출문제+예상문제+질환개념정리
    의 커트라인 동점자는 1.5배수를 초과하더라도 모두 합격처리-실무면접위원 2인 모두가 어느 하나의 평정요소에‘하’평가 시 불합격 처리-취업지원대상자 등 가산점 적용 대상자는 법률 ... 등에서 정한 가산점을 가산-블라인드 면접(출신지역, 학교 등 블라인드 위배사항 언급 금지!!!!)-다대일 면접(지원자 1명, 면접관 2명이었습니다)-면접방식: 상황제시-답변-평가 ... 체온 측정법?:외이도를 일직선으로 만들어 정확한 측정이 가능하도록 함 /성인: 귓바퀴 후상방/ 소아: 귓바퀴 후하방?예상) [상황] 수술 후 통증으로 잘 움직이지 않는 환자가 왜
    자기소개서 | 60페이지 | 18,000원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2022.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022년 국민건강보험 일산병원 면접후기-,합격인증,자세함,팁 포함, 오픈채팅방 질문 완벽복원,AI 면접대비,,역대기출모음
    문제로 중간에 꺼지면 응시생 불찰이라는 말을 들었거든요. 하얀셔츠입고 머리 묶고 뒤에 아무것도 없게 벽을 배경으로(흰배경) 봤어요.2022년도 채용에선 자기소개->지원동기-.>장 ... 단점->인성검사->게임->심층질문 순서로 진행됐어요. 2023년도는 AI 역검 바뀔 수 있다고 하던데 잘 모르겠네요.자기소개, 장단점, 지원동기는 저는 종이에 써서 보면서 했 ... ! 병원에서 실습 안 나온 간호사 있다고 걱정 많이한다고 들었거든요. 무조건 실습얘기는 한 번씩 말하고 오세요!6. 역대 기출 문항 모음- 존경하는 인물이 누구인가- 왜 간호학과
    자기소개서 | 12페이지 | 18,000원 | 등록일 2022.08.28
  • 2022년 연세대의료원(신촌, 강남 세브란스병원) 간호사 합격자의 1차, 2차 질문 모음 및 면접 TIP
    병원은 필기시험이 있었기 때문에 직무도 함께 공부했었습니다. 그리고 직무 비슷한 질문 나왔을 때 답변 잘 할 수 있었습니다. 그리고 2차면접 하기전에 인사과 채용담당자님께서 기출 ... 에 다다른 환자에게 할 수 있는 간호 중재[인성 질문 내용 총정리]- 자기소개- 지원동기- 지원동기 포함한 자기소개- 타인과의 의사소통을 성공적으로 했던 사례- 의사소통에서 실패한 경험 ... 이 한 일에 대해 알고 있는 것 모두 말해보세요- 실습, 지원동기, 장단점, 입사 후 포부 빼고 자기소개- 본인만의 라포 형성 방법- 팀활동 하면서 의견 충돌 시 해결방법- 병원
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2022.06.10
  • 2022년도 순천향대학교 부속 서울병원 최종합격 면접 기출 (친한선배가 들려주는 것 같은 매우 상세한 면접 후기/1분 자기소개 / 면접절차 / 면접질문 / 면접꿀팁)
    으셔도 될 것 같아요. 지원동기 합친 자기소개, 짧은버전, 긴 버전 등으로 여러 버전들로 준비했었는데 “자기소개 해보세요”라고 하셔서 그냥 50초 짜리 준비한 자기소개로 답변 ... 의 장점과 연결해서 말하세요""마지막으로 우리병원에서 채용해야하는 이유를 본인 어필하면서 말해주세요""환자경험평가에 대해서 손들고 아는대로 말하세요""다양한 직업군이 일하는 병원 ... 것인지""CPR 진행 시 제세동이 필요할 때는 언제인가""NTG 작용기전""간성혼수 환자에게 시행하는 정체관장의 원리와 그것을 왜 하는지""급성신우신염의 증상이 무엇인지""흉관
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.26
  • 2021 서울아산병원 면접기출,후기+과거기출질문모음
    작성: 서울아산병원은 다른 병원에 비해 이력서에 작성해야 하는 것들이 많았습니다. 병원마다 자격증항목에 기입가능한 자격증 종류가 다르므로 병원 채용 안내사항을 잘 확인하고, 제출 ... 보다는 이것이 질문으로 들어왔을 때, 답변을 할 수 있는가가 중요한 것 같습니다.내용으로는 다음과 같이 구성됩니다.성장과정, 지원동기, 장/단점, 희망업무 및 포부, 취미, 특기 사항병원 ... 핵심가치와 부합하다고 생각하는 것에 대한 경험을 기술하기AI 면접 + 인성검사저의 질문과 여러지원자의 기출을 모음하였습니다.AI 면접의 경우 1,2차 면접 때 질문, 꼬리질문
    자기소개서 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 2021년도 고려대학교병원 신규간호사 최종합격 면접기출문제 + 면접팁
    -이병원에 왜 지원하였는가?-이 병원 연구와 학교에서 배우는 간호의 연관성, 학교에서 연구 한 경험-이병원에서 간호사로 일하기 위해 갖춰야할 것 또는 간호사의 역량+꼬리질문: 그걸 ... 가 호흡곤란 호소 시 간호-보호자가 없는 낙상위험 환자에게 간호사로서 해야 되는 일-관장을 시행할 때 체위?-기관절개관이 빠졌을 때 어떤 간호를 제공해야 되는가?-투약원칙-뇌졸중 ... 갖추기 위해 어떤 노력을 했나?-선배로부터 신규간호사 생활 들은 것이 있는지-자신의 장점 2가지-현실적인 지원동기 (외운거 말씀하시면 말고 진짜 지원동기 말씀하라고 하십니다.)
    자기소개서 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.23 | 수정일 2020.10.13
  • 2023 서울성모병원 간호사 최종합격 자료 ALL IN ONE - 자소서, 인적성검사, 최종면접
    공부해서 내일은 보다 더 나은 지식을 가진 사람이 되고자 노력하겠습니다.26. 환자와 보호자가 좋아하는 간호사는?항상 웃는 얼굴로 신뢰감을 형성한 간호사입니다. 언제나 웃는 얼굴이 ... 거나 돕는 일을 했을 것 같습니다.29-1. 왜 진로를 변경했는가?저는 아이들을 좋아해 막연하게 언젠가는 아이들을 가르치는 일을 하리라고 생각해 왔습니다. 그러나 관절염을 앓 ... ------------------------------ 982023년도 서울성모병원 신입간호사 채용 합격 인증합니다.- 학교 : 지방거점국립대- 학점 : 4.2 (석차 13/100
    자기소개서 | 101페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.03.08
  • 무대화술로푸는취업성공전략 시험정리
    연구위원은 “히든챔피언을 육성하기 위해서는 강소기업으로서 성공요인을 갖춘 중소·중견기업을 선택적으로 지원해야 한다”며 “지원 내용도 강소기업 성공요인 강화에 초점을 맞추는 것 ... 이 나오거나 할리데이비슨에 반해 팔에 로고 문신을 하는 운전자가 생기는 것이 성공 사례라고 할 수 있다. 한 브랜드가 원하는 궁극적인 목표에 한발 더 가까이 도달하고자 하는 부단 ... 한 중견·중소기업들은 ( ) 연봉이 얼마인지조차 알려주지 않는다. 그러다 행정고시를 준비했다. 난 열심히 했다고 생각하는데 왜 이렇게 떨어지니? ‘○○대 행정계약직 합격’. 아! 진짜
    시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.03
  • nhn,nhn 인적자원관리,nhn의조직체계,nhn보상과복리후생,인터넷기업
    는 채널 다양화인적 자원 활용채용승진교육경력관리이직자율과 창의성을 중시하는 인재 중심의 기업문화인적 자원 활용채용승진교육경력관리이직자신이 하고 싶은 일에 실질적으로 지원상사의 허락 ... 승진경력관리이직교육nhn 부적격자 이직 관리전략적 퇴직 관리good bad인적 자원 활용채용승진경력관리이직교육이직, 퇴직율이 가장 낮다 -동종 업계 35세 전후 이직 - 복리 후생 ... 에 각종 불의의 사고시 생활 보장을 휘한 보험대출 제도 대기업에서 하는 주택 자금 지원 2000만원 무이자 대출 가능금전적 보상간접적 보상A교육 제도 영어, 일어, 중국어 등 어학 교육
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.21
  • 인적자원관리 채용관리, 인사에 관하여
    적인 영향을 끼치지 못할 수도 있다. 따라서 배려와 협력을 갖추어 조직의 성장을 높일 수 있는 인재를 채용하는 것이 적합하다.2. 지원자가 입사하고 싶은 회사의 비전이나 문화를 왜 ... 잘 이해하고 있어야 하는가?지원자가 중시하는 가치와 회사가 추구하는 가치가 일치하는 것이 왜 중요한가?회사의 비전과 문화를 잘 이해하고 있어야 입사 후 조직사회화가 잘 이루어지 ... 하는 바가 너무 이상적이거나 지원자가 추구하는 가치와 회사가 추구하는 가치가 다를 경우에는 조직사회화가 이루어지기 힘들고 회사에 대한 불만과 실망감이 커져 조기 퇴사를 하거나 이직
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04
  • 산업심리학 5장 사례연구 답
    브라이트 대학교는 왜 이런 방식을 채택하고 있다고 생각하는가- 폴 브라이트 대학교에서 지원자를 잘못 합격시키는 오류를 줄이기를 원한다고 생각한다. 잘못된 합격자(False ... 된 활동을 할 학생을 선발하는 것을 원한다. 부족한 지원자를 잘못 합격시킨다면, 그 학생은 대학교에서 제대로 된 활동을 하지 못하고 올바른 합격자 보다 뒤떨어질 것이다. 이런 뒤 ... 했다고 생각한다. 왜냐하면, 대학에서는 잘못 합격시키는 오류를 줄이기 위해서 커트라인을 높게 잡게 된다. 커트라인이 높아야 합격한 지원자들이 학교에 긍지를 갖고 더 열심히 학교생활
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.08
  • 채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형
    함께 일할 수 있는 사람인지를 판단하여 선발 - 선발에 대한 책임 을 지게 하여 채용 실패를 사전에 방지 . - 탈락자 중에서도 유능한 자가 잠재적 인재가 되어 다시 지원 ... 하여 입사할 가능성도 있음 . - 탈락한 이유에 대해서 피드백을 해주어 앞으로 그 부분을 보완할 수 있도록 격려 SNS 활용 채용관리상 이슈 – 스마트 채용관리 ( 사례 ) 탈락자의 부정 ... 적 경험은 기업 평판에 악영향 미칠 가능성채용기법 - 효과적인 채용관리란 ? 기업은 왜 ? 채용관리를 할까 ? 채용관리의 목표는 궁극적으로 기업가치를 가장 잘 늘려줄 생산성 있
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17
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2025년 07월 16일 수요일
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