"실패한리더"의 검색결과 입니다.

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"실패한리더" 검색결과 2,401-2,420 / 17,018건

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원익큐엔씨 공정관리직 합격자소서

하며 실패를 두려워하지 않고, 팀원들과의 협업을 통해 조직의 성장과 발전에 기여할 준비가 되었습니다.2.지원 분야를 수행하기 위해 어떠한 노력을 했는지 서술해주세요. (500자)세정 ... 공정 관리 직무를 위해 공정 프로세스 최적화 역량이 필요하다고 생각합니다.저는 지난 2년여간 학부 연구생으로 활동하면서, 여러 프로젝트의 리더를 맡아왔습니다. 그 중 산업체 과제 ... 의 리더로서 직접 공정 키네틱 연구를 경험한 적이 있습니다. 여러 공정 변수들을 조절해 가며 실험을 반복했고 데이터 분석을 통해 다음 실험 계획을 수립했습니다. 이를 통해 기존 전환

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08

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2024 소상공인시장진흥공단 경영 복원 하반기_커리어넷

에 비해 신상품에 대한 후광효과 기대할 수 있다.2.3.4.5) 실패의 영향, 각인시키기 위한 마케팅 비용 등답18. 제롬 어쩌고의 4P가 아닌것은?1) Product2 ... 주의적 관점이 주목받음에 따라 등장한 이론. 하이더, 켈리, 에드워드 존스, 리 로스 등의 학자에 의해 성립. 이 이론에 따르면 사람들은 자신의 성공이나 실패에 대하여 자신의 행동 ... . 문제해결자3. 대표자역할4. 자원분배자5. 협상자답3*참고: 대인역할_대표 리더 연결정보전달역할_청취자 전파자 대변인의사결정역할_기업가 문제해결자 자원배분자 협상자30. 브룸

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04

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전쟁과예술 - (BC 500-AD 2000년) 내 서양사에서 전력상 열세에도 불구하고 사령관의 창의적 지략 발휘로 승리한 전투를 1개 선정하여 작성하시오.

을제1차 세계대전에서 롬멜은 공격에 실패한 적이 거의 없었다.그는 ‘적의 후방을 찔러라’ ‘신속해야 한다’ 와 같은 명제에 따라 행동하는 사람도 아니었다. 그의 전술은 모두 철저 ... 실패를 두려워하지 않는 도전 정신을 갖추어야 한다.3. 롬멜의 역사적 평가1) 롬멜의 전투와 성과롬멜이 남긴 전사록은 경국의 군사평론가 리델 하트에 의해 ‘The Rommel ... 적 전환점으로 기록되기도 하였고 롬멜을 위대한 장군이면서 리더였음을 보여줬다. 롬멜은 히틀러의 엘알라마인을 사수하라는 명령에 고민했다. 당시 그가 지휘하는 2개 기갑사단의 전차는 150

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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최후의 라이오니 독후감

을 헤매던 ‘나’는 기계들의 공격을 받고 그들의 근거지에 갇히게 된다. 기계들의 리더이자 이곳 시스템의 오퍼레이터인 셀은 ‘나’를 마주친 순간 “라이오니, 드디어 돌아왔구나.”라는 알 ... 을 구해달라는 의뢰를 하지 않은 것을 보면 불멸인들의 마지막 시도는 실패했을 것으로 추측된다. 오직 복제만을 반복하며 로몬 종족으로 살아남은 그들의 복제품만이 명맥을 이어나가고 있었다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2022.08.13

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REPORT 인적자원관리

습니다. 우리는 재무 및 글로벌 리더들에게 잘 알려진 GE보다 교육 및 교육 인프라가 월등하다고 생각합니다. 예를 들어 GE는 미국에 1곳, 삼성은 전국에 13곳, 약 3천명이 동시 ... 에 성공한 기업의 경우 새로운 인사 제도를 도입하는 데는 크고 작은 반등이 존재하지만, 어떤 이유로든 새로운 정책이 실패하면 직원들은 신뢰를 잃는다. 그것에 많은 시간과 돈과 노력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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대전도시철도공사 IT(전산) 자기소개서

습니다. 특히 대외적으로 전공에 대한 심도 있는 활동을 통해 공모전에서 실패를 하지만 포기하지 않았습니다. 그 결과 실패를 거울로 삼아 정진하고 단련하여 공모전에서 수상을 하는 도전정신 ... 직장체험 및 인성캠프에서의 조장, 예비군 조교를 하였습니다. 그 결과 리더 역할을 통해서 책임감을 익혔습니다. 또한 복학하고 나서도 발표 업무를 통하여 좋은 결과로 이끌 ... 한 점을 가지고 있습니다.2. 본인이 열정을 쏟아 몰입한 경험(성공, 실패, 회사 취업을 위해 전문지식, 능력 등 습득하기 위해 노력한 내용 등)[광범위한 IT전공에 대한 스펙트럼

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.19

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새마을금고 자소서

. 스스로 목표를 세워 도전하여 성공 또는 실패한 경험을 소개하고, 그 과정과 결과를 통해 느낀 점을 새마을금고에서 어떻게 활용할 수 있을지에 대해 작성해 주십시오.1. 새마을금고에 지원 ... 는 실패를 두려워하지 않고 이를 성장의 기회로 삼는 성격입니다. 학회 프로젝트에서 잘못된 데이터 분석으로 인해 결과물이 부정확했던 적이 있었습니다. 이를 계기로 데이터 검증 과정 ... 은 팀워크의 중요성을 깊이 깨닫게 해준 소중한 기회였습니다. 당시 저는 팀 리더로서 금융 관련 애플리케이션 개발 아이디어를 제안하고 실행에 옮겼습니다. 하지만 초기 단계에서 팀원

자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.04.01

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[규칙 없음] 넷플릭스와 문화 대척점인 한국 제조 대기업 종사자의 요약과 솔직한 느낀 점

, ACTIONABLE, APPECIATE, ACCEPT OR DISCARD)을 준수하도록 교육한다. 리더로서 부하직원들에게 피드백을 먼저 자주 요구한다. 사심이 없는 솔직함과 똑똑 ... 직급의 직원들에게 권한이 분산되어야 한다. 원칙은 ‘상사의 비위를 맞추려 들지 마라’ 이다. 직원들은 베팅할 수 있는 칩을 몇 개 가지고 움직이며, 이는 성공하는 베팅과 실패하는 베 ... 팅이 있을 것이다. 직원들의 성과는 실패한 베팅 하나가 아닌 베팅한 결과들의 집합으로 평가된다. 직원들이 좋은 베팅을 할 수 있도록 이의 제기 장려, 아이디어 공유, 테스트

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

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COVID-19 이후 세계 경제 질서

은, 미국이 지녀온 글로벌 리더십은 세계를 휘어잡는 부에서만 나온 것이 아니라, 국제사회에 공공재를 제공하고 함께 나누는 역할과 위기에는 리더로서의 통솔력 등에 기인한 것이기도 하 ... 고 방역에 실패했다는 것이다. 특히 코로나 19 사망자가 10만 명 규모이고 WHO와의 협력을 거부하고 있는 미국은 코로나 19 방역과 관련하여 대내적으로 실패했다고 평가받

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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워런 버핏처럼 주식투자 하는법 (메리버핏) 분석 및 감상

다.4. 신용카드 대신 현금을 써라.ㅇ 워런 버핏은 부채에 대해 건강한 원칙을 지킬 것을 권한다. “나는 갈수록 많은 사람들이 술과 레버리지 대문에 실패하는 것을 보아왔다. 레버리지 ... , 시장의 리더일 것. 다섯째, 좋은 성장 잠재력을 갖고 있을 것.ㅇ 좋은 기업을 찾는 구체적인 방법은 다음과 같다. 첫째, 쇼핑몰을 방문해 어떤 상점에 손님이 많은지 살펴본다. 둘째

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.16

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지역사회간호 FNP 고혈압

능력?문제를 해결하려는 의지 또는 필요시 도움의 요청_ 위기나 부정적 경험을 성장의 수단으로 사용하는 능력_ 가족의 구심점이 되거나 이끌어 가는 리더의 존재_ 지지의 제공_ 가족 ... 와 5/636. 간호 진단 및 목표간호진단OMAHA 진단일반적 목표구체적 목표고혈압Ⅳ. 건강관련행위영역41. 건강관리 감시1) 정기적/예방적 건강관리의 실패대상자는2022년 4월

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.09

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코로나-19 사태의 장기화로 인해 심각한 침체를 경험하고 있으며, 비대면 방식의 생활양식과 문화가 확산되면서 불균형과

해결이 되지 않게 되며 그로 인해서 악습이 고착화될 수도 있다. 하지만 변화에 탄력적으로 대응을 하는 리더들이라면 변화나 실패 등을 완전히 새로운 기회로 탈바꿈시킬 수도 있게 된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

, 모호한 과업, 시간압박, 비상상황, 능력부족, 자신감결여, 높은 안전욕구일 때 필요함2) 후원적 리더십- 실패에 대한 두려움, 존경욕구, 자신감결여, 구조적과업, 어렵 ... 41. 리더의 의사결정 ? 의사결정나무- 리더 정보의 규칙- 목표 합치의 규칙- 비구조화된 문제의 규칙- 수용의 규칙- 갈등의 규칙- 공평성의 규칙- 수용 우선의 규칙49. 거미줄

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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[독후감] 설득의 심리학2

했다고 생각하면, 더 열심히 속도를 낼 것입니다.16)협력의 결과는 무한하다.최고의 능력을 갖춘 리더가 혼자 만들어낸 결과물이, 전문성은 부족하지만 협동 작업을 하는 그룹의 결과물에 패배 ... 한의 효과를 거두기 위해서는 메시지의 부정적인 속성과 긍정적인 속성 사이에 뚜렷한 연결고리가 있어야 합니다.32)악마의 변호인, 반대 의견을 조장하라.33)실수에 더 끌린다.실패 ... 의 겸손함이 필요한 법입니다. 판단 착오나 잘못된 조치에 대한 비난을 달게 받으려 하는 조직과 사람은 찾아보기가 힘이 듭니다.실패의 원인을 내부 실수로 돌리는 조직은 대중에게 좋

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2021.01.02

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독후감_아름다운 영웅 김영옥_저자_한우성

만 방어선 일대에 독일군의 탱크사단을 매복시켰다면 총공격은 실패할 가능성이 매우 커 탱크사단의 위치를 파악하는 것이 필요했다. 이를 정확하게 파악하기 위해서는 포로를 직접 생포하는 것 ... 면서도 중요한 작전이었다는 것을 보여주는 사례이다.그리고 군대는 솔선수범을 하더라도 개인 모든 것을 다 해결할 수는 없고 부대 구성원들이 함께 해야 하는 경우가 많다. 그렇기 때문에 리더 ... 실패를 했던 것을 김영옥은 미군의 전통적 방식이 산악지대에는 맞지 않다는 것을 2차대전을 겪을 때 이탈리아에서 경험하여 이미 알고 있었다. 이탈리아와 지형이 비슷한 한국

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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IBM Korea 영업직무 합격자소서

역량들이 해당 직무에 어울리는 역량이라고 생각했고[팀원 간의 원활한 소통을 이끄는 리더]IBM seller의 영업활동은 혼자 하는 것이 아닌 내외부 많은 관계자와의 협업을 통해 ... 이루어지기 때문에 IBMer에게는 커뮤니케이션 역량이 요구됩니다.저는 ‘빅데이터 분석보고서 공모전'에 참가하여 팀 리더로서 팀원들이 자유롭게 의견을 낼 수 있는 환경을 만들고 차별 ... 때 학교, 전공, 관심사가 모두 달라 의견들이 대립하였습니다. 팀의 리더였던 저는 각자 20분의 자료조사시간을 갖고, 3분 발표를 제안했습니다. 개인 발표시간으로 의견을 내지 않

자기소개서 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.09.08

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<왜 A학생은 C학생 밑에서 일하게 되는가 그리고 왜 B학생은 공무원이 되는가> 독후감

고 통합가가 되라고 한다.이는 내가 지금까지 들어왔던 내용과는 크게 충돌하는 것이라 믿어도 되는 건지 의심이 많이 든다. 이렇게 해서 성공한 사람은 많겠지만 실패한 사람들은 무수히 ... 많을 거다. 왜 학자형 학생이 많은지, 왜 다들 관료가 되려고 하는지를 자세히 살펴보면 다들 자본가형 학생이 되려고 했다가 실패한 케이스를 너무 많이 보았기 때문임을 알 수 있 ... 한다. 보통 사람들은 사업의 7가지 요소 중 하나에 특화된 능력을 갖추기 위해 학위를 딴다고 한다. 그러나 리더는 7가지를 모두 조금씩 갖추어야 한다고 한다. 금융 관련한 인문서적에서 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.12

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[A+ 우수독후감] '사이클을 탄 소크라테스' 독후감 (저자 - 기욤 마르탱)

의 한계: 경주를 통해 얻게 되는 인생의 교훈과 지혜를 탐구합니다.?리더와 팀원의 변증법: 리더십과 팀워크의 중요성에 대한 고찰을 제시합니다.?어떻게 해야 힘들어 보이지 않 ... 파스칼의 굴욕경기에서의 실패와 굴욕, 그리고 이를 극복하기 위한 의지와 힘을 다룹니다.?스테이지 14 나 자신을 위한 생각들경주를 통해 스스로를 알아가는 과정과 개인적인 성장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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[경영조직론 레포트] 유기체로서의 조직

다는 점을 강조하고 있다.2020-07-24 경영조직이러한 유기체로서의 조직이 효과가 있을 때는 조직의 생존에 위협하는 환경에 명확하고 개별적인 변화하고 있을 때이다. 반대로 실패할 때 ... 는 변화가 계속되고 불확실성이 만연할 때, 변화에 대한 대응책이 불분명 한 경우이다. 이에 따라 조직의 리더는 변화를 감지하고 이에 대한 단계별 조치 계획을 수립해야 한다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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인적자원관리 - 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.

로움과 지루함 감소와 기술 다양성 증가를 통한 작업자의 기능을 학대로 직무 만족의 증가 이점을 두고 흥미가 없고 단조로운 직무가 추가되어 작업자의 성장 욕구가 낮을 때는 실패할 확률 ... 발굴과 육성에 이바지하는 창조적인 리더로 육성해 부서 내 실질적 조직담당을 하는 파트장을 대상으로 코치 교육을 시행하고 있다. 3. 문제점 및 해결방안 인적자원관리의 문제점

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19

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