"기업구조조정"의 검색결과 입니다.

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"기업구조조정" 검색결과 2,401-2,420 / 73,750건

[보건환경학과] 2024년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 공통(일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 등)

처럼 분화된 업무와 하위부서 또는 각 개인 간의 임무와 기능 및 상호작용을 조정해 나갈 필요성이 있다.(5) 조직 체계의 이원화과학과 의료의 수준이 발달함에 따라 현대식 병원의 구조 ... 경영자는 전략적 사고와 융통성 있는 대응력을 갖추어야 하며, 의료 서비스의 질적 향상과 환자의 안전을 최우선으로 고려하는 리더십을 발휘해야 한다. 일반기업의 경우에는 경영주체인 ... 에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직과 국내외 병원조직의 미션, 비전, 핵심가치, 그리고 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전

방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.29

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경제학개론_최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

다. 이 연구는 최저임금 인상이 반드시 실업률 증가로 이어지지 않으며, 노동 시장의 구조와 기업의 대응 방식에 따라 다양한 결과를 가져올 수 있음을 시사한다. ... 에게 지급해야 할 최저한의 임금을 정하여 노동시장에서의 불공정한 임금 구조를 완화하고, 저소득 근로자들의 생활 수준을 보장하기 위한 제도로 도입되었다. 이 제도는 노동자의 소득을 증가 ... 하며, 기업이 저임금을 바탕으로 한 과도한 비용 절감을 추구하지 않도록 억제하는 역할을 한다.그러나 최저임금 인상이 항상 긍정적인 결과를 가져오는 것은 아니다. 지나치게 높은 최저

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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[A+ 레포트] 용의자(죄인)의 딜레마란 무엇인지를 과점시장과 관련지어 설명하고, 용의자의 딜레마 모형이 설명할 수 있는 사례를 2가지 들어서 적용해 보아라.

않으면서 이익은 감소하게 된다. 반면, 양측 모두 가격 인하를 하지 않으면, 현재의 시장 구조와 이익 수준을 유지할 수 있다. 이러한 상황에서 각 기업은 상대방의 결정에 따라 자신 ... 의 전략을 조정해야 하는 복잡한 결정 과정에 놓이는데 가격 전쟁, 광고 경쟁, 연구개발 경쟁 등을 예로 들 수 있다.이러한 이론적 접근은 기업들이 어떻게 서로의 행동을 예측하고 이 ... 의 딜레마는 사람 또는 회사 간에 서로 협력할지 아니면 자신의 이익을 최우선으로 할지 결정해야 하는 상황을 설명한다. 이러한 상황은 과점시장에서 특히 두드러지는데 이는 몇몇 기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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NGO 단체들에 대하여 살펴보고 (국내외 모두 가능함) 어떠한 장점과 단점이 있었는지에 대하여 서술하고 앞으로 NGO단체들이 나아가야 할 방향에 대하여 자신의 생각을 서술하시오 (지역사회복지론)

은 인권 탄압에 저항하고 국가의 숨겨진 감시 체계와 폭력 구조에 저항한다. 기업의 환경파괴, 소비자 권리 침해, 각종 불공정거래 감시, 불매운동, 근로자 탄압 중단, 부동산 투기, 투기 ... 서비스를 요구한다. 그러나 선거에 의한 집단 선택은 구조와 관료에 의한 단일 서비스를 제공한다. 따라서 문제 해결에 한계를 보일 수밖에 없다. NGO는 정부와의 계약을 통해 재정지원 ... 의 갈등 조정개인의 요구와 집단의 이익이 변화하면서 집단 간 갈등이 커지고 있으며, 사회적 지출도 증가하고 있다. NGO는 공익성을 추구하며 주민들의 신뢰도가 비교적 높다. 소통·협력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15

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제약회사 회계팀 회계업무 직무 합격 자기소개서

을 미치기 때문에, 숫자 하나에도 책임감이 따릅니다.과거 팀 프로젝트 중 실제 기업의 재무제표를 분석하던 중, 팀원 중 한 명이 수치를 의도적으로 조정하려 한 적이 있습니다. 저 ... 는 신뢰의 시작입니다.”제약 산업은 인간의 생명과 건강을 다루는 만큼, 회계의 투명성과 정확성은 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 원가 구조가 복잡하고, 연구개발 비용이 장기 ... 적으로 반영되며, 정부 규제와 세무 이슈도 빈번하게 발생하는 이 업계에서 회계팀은 기업의 신뢰와 가치를 관리하는 핵심 부서입니다. 저는 숫자와 데이터를 통해 이러한 가치를 관리하는 일

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.09

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[회계원리] 손익계산서의 5구분 작성원칙에 대하여 설명하시오.

전략을 수립하고, 재무 계획을 조정할 수 있다. 따라서 손익계산서의 5구분 작성원칙을 정확히 이해하고, 이를 실무에 적용하는 것은 기업의 장기적인 성장과 지속 가능성을 확보하는 데 ... 이외의 활동에서 얼마나 많은 이익을 창출하고 있는지를 보여주며, 기업의 전체적인 수익 구조를 이해하는 데 도움이 된다. 또한, 영업외손익은 기업의 투자 결정에 중요한 영향을 미칠 ... 수 있으며, 재무 구조를 개선하기 위한 전략 수립에 필수적이다.영업외손익은 기업의 재무 상태를 명확히 보여주기 때문에, 이를 관리하는 것이 매우 중요하다. 특히, 이자비용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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자원봉사 구성체계를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사구성체계는무엇인지 서술하시오

적으로 작동하여 봉사 활동의 효율성을 극대화하는 데 중요한 역할을 한다고 생각된다. 이 체계는 명확한 목표 설정, 조직 구조와 리더십, 자원 활용, 활동 계획 및 운영, 평가와 개선 등 ... , 조직 구조와 리더십은 봉사 활동의 원활한 운영을 위해 필수적인 요소라고 생각된다. 자원봉사 구성체계 내에서 계층적인 조직 구조가 존재하는데, 이는 리더십 팀, 프로젝트 리더, 참 ... 효율적으로 활용할 것인지를 결정하는 과정이라고 볼 수 있다. 예를 들어, 기업의 후원, 개인의 시간 기부, 지역사회의 시설 제공 등은 자원봉사 활동을 성공적으로 운영하는 데 필요

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.24

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중소기업정책분석,정권별정책평가

지원책을 수립하겠다는 방향은 옳지만 , 구체적인 방안은 없다 . 정부의 지나친 간섭 ( 지원 ) 은 이미 한계기업에 도달한 기업의 구조조정 기회를 잃어버리는 경우도 발생할 수 있다 ow} ... (1998.2~2003.2) “ 재벌경제로부터의 벤처경제로의 이행 ” 중소기업지원조직 구조도 정부부처 산업자원부 대통령 중소기업청 벤처기업 활성화위원회 중소기업 특별위원회 유관기관 ... 지자체 소상공인 지원센터 조정 예산김대중 정부 (1998.2~2003.2) “ 재벌경제로부터의 벤처경제로의 이행 ” 문제점 1) 위원회 활동의 미비 중소기업특별위원회 vs 벤처기업

리포트 | 69페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.11.02

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사모펀드의 차입매수 문제 - 홈플러스 사태를 통해 본 한국 금융시장의 구조적 문제점과 개선방안

의 시스템 리스크를 관리하고 있다.일본의 경우도 주목할 만한 사례를 제공한다. 일본은 1990년대 버블 붕괴 이후 기업 구조조정의 필요성이 대두되면서 사모펀드 시장이 성장했으나, 동시 ... 한 부어들인 영업이익의 6배가 넘는 금액을 이자로 지급했다는 의미로, 정상적인 기업 운영이 불가능한 구조였음을 보여준다.이러한 과도한 이자 부담을 감당하기 위해 MBK는 자산 매각 ... 는 사모펀드가 자신들의 수익률 제고를 위해 피인수기업의 지속가능성을 희생시키는 전형적인 사례로 평가된다. 배당을 통한 자금 유출은 홀딩컴퍼니 구조를 통해 이루어졌으며, 이 과정

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.17

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사회적 양극화 현상의 원인과 해결방안_지속가능한 사회통합을 위한 종합적 접근

과정에서 도입된 신자유주의적 구조조정과 노동시장 유연화 정책은 의도하지 않은 부작용으로 사회적 양극화를 가속화시켰다.현재 한국의 소득불평등 수준은 OECD 국가 중 상위권에 속하 ... 된 '신빈곤층'으로 침전되고 있다.노동시장 양극화는 주로 노동력 수요 구조의 변화에 기인한다. 외환위기를 계기로 기업의 채용, 이직 및 인력관리 방식이 변화하면서 연령대별로 서로 ... 하여 노동시장의 이중구조를 심화시키고 있다.세계화의 진전으로 글로벌 경쟁이 심화되면서 기업 간, 산업 간 격차가 확대되고 있다. 수출 대기업과 내수 중소기업 간의 격차, 제조업

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04

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급식경영학

관리 층에서 행사하는 힘이 있는데, 이러한 힘은 직접 감독에 의한 조정을 통하여 발휘되고, 이 힘이 강력할 때 조직은 단순 구조의 형태를 갖게 된다.둘째, 조직에는 표준화를 하기 ... 위하여 기술 구조 부문에서 행사하는 힘이 있는데, 이러한 힘은 과업 과정의 표준화에 의한 조정을 통하여 발휘되며, 이 힘이 강력할 때 조직은 기계적 관료제 구조(machine ... 배분는 이해 조정 책임으로 급식 기업 경영 상 초래되는 문제들을 원만하게 타협, 조정해야 될 책임을 말한다.네 번째는 환경오염의 방지에 대한 책임인데 최근 문제가 제기되고 있는 음식

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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미국과 한국의 관세협상의 의의와 한국경제에 미칠 영향 분석

의 고도화 촉진대미 투자 확대와 기술 협력 강화는 한국 산업 구조의 고도화를 촉진할 것으로 기대된다. 특히 반도체, 이차전지, 바이오 등 첨단 산업 분야에서의 협력 확대는 한국 기업 ... . 한미 관세협상 타결의 주요 내용과 성과4. 한국 경제에 미치는 단기적 영향 분석5. 한국 경제에 미치는 장기적 영향과 구조적 변화6. 산업별 파급효과와 대응 전략Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론2025년 7월 30일, 한국과 미국은 치열한 협상 끝에 관세 조정안에 전격 합의했다. 당초 25%로 예고되었던 상호관세는 15%로 낮아졌고, 자동차에 대한 관세

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.05

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사회복지조사론 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제를

스럽게 기성세대의 사회활동 기간이 증가하게 되고 은퇴 시기가 점점 늦춰지게 된 것도 원인으로 볼 수 있다. 따라서 관련 기업들은 정년의 시기를 조정하는 대신 임금 피크제를 제안하는 등 ... 이 가장 큰 원인이라고 판단된다. 이러한 시장의 실패 논리에 기반하여 정부 주도에 의한 산업 구조 조정이 제대로 이루어지지 못하거나 특정 분야에만 편중되게 되었고 이러한 산업구조 ... 의 불균형이 오늘날의 청년실업률 상승에 부정적으로 기여했다고 볼 수 있다.그러나 이제 시간이 흘러 우리는 4차 산업 혁명의 시대에 동참하고 있고 더 이상 정부 주도의 구조 조정

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.15

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경제학개론_최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동 시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안 하기도 한다. 바로 성인근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을

가 현저히 축소되고, 청소년 실업률이 높아질 우려가 생긴다.이중구조 최저임금제 안을 지지하는 경제학자들은 10대에게서만 특별히 임금 하향조정 폭을 둔다면, 기업이 인건비 부담을 완화 ... 로 일하는 경우가 주를 이룬다. 따라서 생산성 측면에서 성인 근로자와 직접 비교하기 어렵고, 임금 결정 구조도 달라야 한다는 시각이다.단일 최저임금이 설정되면 기업이 10대 근로자 ... 의 낮은 최저임금을 적용하고, 성인 근로자에게는 일반적인 최저임금을 적용하는 이중구조 모델을 제안한다. 이런 제안이 등장하는 배경에는 10대 근로자가 특유의 취업 특성과 생산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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1.대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오

으로 퇴사 인원들의 수를 조정하며, 직원들의 퇴직 결정과 관련하여 발생 가능한 문제들에 적절히 조치하는 것을 포함하는 개념이다.2) 퇴직관리의 중요성조직의 규모가 비대해지고, 그 구조 ... 변화에 맞게 조직의 규모를 조정하여 생존을 가능하게 하는 것이다.결론퇴직관리는 최근 두 기업의 사례에서도 알 수 있듯, 기업이 성장하는 시기에는 기업의 규모를 키우고 훌륭한 인재 ... 며, 이에 리더십에 따라 조직의 존폐가 달라질 수 있고 그들의 성과가 좌지우지되기 때문이다. 특히 리더십의 중요성은 기업의 CEO가 교체되거나, 축구 등 스포츠에서 감독이 교체

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2023.06.02

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국제기업의 유형) 수출기업, 다국적기업, 글로벌기업

의 성립은 세계전체가 하나의 단일시장으로 통합되는 자본주의세계단일시장체제의 성립을 가속화시켰다.세계의 주요 산업들은 하나의 시장체제에 맞추어 구조조정이 시작되었다. 이러한 환경변화 ... 국제기업의 유형) 수출기업, 다국적기업, 글로벌기업목차국제기업의 유형) 수출기업, 다국적기업, 글로벌기업1. 수출기업1) 간접수출2) 직접수출2. 다국적기업3. 글로벌기업* 참고 ... 문헌국제기업의 유형) 수출기업, 다국적기업, 글로벌기업기업은 국내시장에서 시작된 활동 범위가 수출을 통해 해외시장으로 확대되고 수출을 통해 해외시장에 대한 지식과 경험이 늘어나

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.03

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공공재는 배제성과 경합성이 없는 재화로서 사회적으로 필요하지만 기업이 공급하지 않기 때문에 정부가 세금으로 그 공공재를 공급합니다. 주로 도로, 교량 등이 있습니다. 공급재를 공급하고 할 때는 비용-편익 분석을 철저히 할 필요가 있습니다. 종종 비용-편익-분석을 잘못해서 세금을 낭비하는 경우도 있습니다. 정부가 공급한 공공재 중에서 비용-편익 분석을 잘해서

재구조화 정책민간투자고속도로는 국가나 공기업이 운영하는 고속도로와 달리, 수익형 민간투자사업(BTO) 방식으로 민간 자본이 투입되어 건설 및 운영되는 고속도로를 의미한다. 흔히 ... 조정이 결합될 때 공공재 공급의 효율성이 크게 제고될 수 있음을 보여준다. 정부는 민간투자고속도로의 재구조화 과정에서 다양한 이해관계자의 의견을 수렴하고, 사회적 편익을 극대 ... REPORT공공재는 배제성과 경합성이 없는 재화로서 사회적으로 필요하지만 기업이 공급하지 않기 때문에 정부가 세금으로 그 공공재를 공급합니다. 주로 도로, 교량 등이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.06

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사회복지정책의 가치 갈등이 발생하는 예를 하나 들고

가치 배분활동이다. 사회복지정책은 빈곤, 사회문제 해결과 예방 및 불평등 구조개선 등 사회복지적 문제를 사회구조적 문제로 보고, 사회 전반에 걸친 구조적 문제를 분석하여 정책 ... 을지급하는 방식은 형평성을 높인다. 그러나 재정 부담이 커질 경우 저소득층 노인을 중심으로 지원을 강화하는 방향으로 조정할 수도 있다. 또 다른 예로, 공공의료 시스템에서는 모든 ... 을 촉진하는 방향으로 정책을 조정해야 한다. 사회보장제도를 운영하되 취업 지원과 교육을 강화하여 경제적 자립을 돕는 것이 중요하다. 복지 혜택을 받을 경우 일정한 자립 노력 조건을 부과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.04

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이화여대 경영학과대학원 연구계획서

경영학(마케팅) 분야에 대한 상당한 지식을 보여주고 있습니다. - 이화여대 경영학과 대학원 전공 연구계획서에는 진학의 동기, 전공분야에 대한 연구계획을 탄탄한 구조로 자신 ... 으로 평가하고 조정하는 능력이 중요하며, 이를 위해 지속적인 모니터링과 유연한 전략 조정이 필요합니다. 최종적으로, 이 연구는 MZ 세대에게 최적화된 마케팅 전략을 제시하고, 실제 ... 자 행동 이해를 깊이 있게 파악하고, 이를 통해 기업들이 더욱 효과적으로 MZ 세대를 대상으로 한 마케팅 활동을 수행할 수 있도록 하는 것입니다. - 데이터 수집 MZ 세대 사용

자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.20

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준 조직 수준 국가 수준의 관점에서 설명하시오

의 모든 기업과 경쟁하게 되는 글로벌(global)시대에 유연하고 전문적인 생산에 우위를 가지고 있는 중소기업의 육성은 국가경쟁력 확보를 위한 전체적 산업구조 변화의 핵심과제 중 하나 ... . 인적자원개발의 필요성1) 개인 수준2) 조직 수준가. 고용관리의 조정나. 학습 조직의 구축3) 국가 수준4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론21세기 지식기반사회, 지식경제 ... 과정에서 발휘되도록 해야 한다. 조직체가 성장하고 발전할수록 인적 자원의 개발은 더욱 필요해지고 그 중요성도 커진다. 성과가 우수한 기업체일수록 인적자원의 개발을 중요시하고, 경영

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.13

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