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"근로자복지제도" 검색결과 2,401-2,420 / 46,787건

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    선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지의 개념에 대해 설명하고, 우리나라 현행 복지제도 중 국민연금 제도의 성격과 내용에 대해 분석하시오.
    선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지의 개념에 대해 설명하고, 우리나라 현행 복지제도 중 국민연금 제도의 성격과 내용에 대해 분석하시오.1. 서론복지라는 개념은 사회 ... 적으로 취약한 계층에게 인간다운 삶을 보장하고 지원하는 것을 목적으로 한다. 이러한 복지제도는 대체로 선별적 복지와 보편적 복지로 나뉘는데, 선별적 복지는 수급자의 자격과 필요성에 따라 ... 지원하는 것이며, 보편적 복지는 국가 차원에서 모든 국민에게 일정한 수준의 복지를 보장하는 것이다. 우리나라에서는 국민연금이 대표적인 보편적 복지제도로, 국민이 노후에 대비
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09
  • 우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선방향
    고용률은 여전히 낮은 수준이다.셋째, 부담금납부 의무를 상시 근로자 100인 이상 기업으로 정하고 있어 장애인의 일자리 창출 여력이 큰 100인 미만 기업에 대한 고용확대에는 한계 ... 가 있다. 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 장애인을 고용할 의무는 있으나(「장애인고용촉진 및 직업재활법」제28조), 상시 50명 이상 100명 미만의 근로자를 고용 ... 근로자 20인 이상 기업으로 정하고 있는 것과 큰 차이가 있는 것이 사실이다.2) 장애인차별금지인권위는 “현행「장애인차별금지법」은 장애를 이유로 한 차별과 정당한 편의제공 거부
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.23
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    사회의 구조적인 변화가 사회문제 발생에 끼친 영향에 대하여 정리하고 과거 그 사회문제에 대처한 방안들을 정리하시오 (사회문제론)
    노후소득 보장을 위한 공적연금보험인 국민연금의 경우 1988년부터 만 18~60세 근로자 10명을 고용한 사업장을 대상으로 제도가 시행되기 시작했다. 그 후 1992년 5인 이상 ... 모든 경제활동 참가자를 대상으로 가입 범위가 확대되었다.t. 따라서 제도적 틀과 형태에만 초점이 맞춰져 있다면, 대부분의 경우 사회보험제도 내에 사회적 위험을 분산시킬 수 있는 장치 ... 가 거의 갖춰져 있다고 볼 수 있다.그럼에도 불구하고 사회보험에서 제외돼 사회보험의 사각지대에서 무한정 사회적 위험에 노출되는 근로자들이 여전히 많다. 대표적인 사회보험 중 하나로
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.09
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    일과 삶의 균형이 직무만족에 미치는 영향
    을 운영하고 있으며, 배우자 출산 시 유급휴가를 제공하고 있습니다. 이 기업 직원들의 설문조사 결과, 가족친화 복지제도가 일과 가정생활 양립에 큰 도움이 되었다고 응답했습니다.이 ... 과 자기계발 기회 보장, 회사의 복지제도 지원 등이 있습니다. 이러한 요인들이 잘 갖춰질 때 직원들은 업무와 개인생활을 조화롭게 병행할 수 있게 됩니다.본 논의에서는 일과 삶의 균형 ... 복지제도 지원일과 삶의 균형을 위해서는 기업 차원의 복지제도 지원이 매우 중요합니다. 기업들이 직원들의 삶의 질 향상을 위한 다양한 복지 프로그램을 마련할 때 직원들은 더 높
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.03
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    우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고
    향상에 기여- 아동복지법(61): 행복한 환경을 조성하고 아동 이익에 최우선- 재해구호법(61): 피해자의 보호와 생활 안정에 기여- 산재보험법(63): 재해 근로자의 재활 및 사회 ... 가치의 구현과 권리 간 상충 규제 등을 의미하는 것이다. 사회복지법은 자본주의 발달과 정치적인 변동에 의하여 사회복지제도와 함께 형성되었고 발달하게 된 법으로 사회적 위험에 대한 ... - 윤락행위등방지법(61): 윤락행위 방지 및 선도 선량한 풍속 도모- 생활보호법(61): 노령, 질병 등 근로 능력의 상실로 생활 유지 능력이 없는 사람 등에 대한 보호와 사회복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    에스핑 앤더슨의 복지국가 유형을 바탕으로 영국,독일,스웨덴의 사회복지제도에 대하여 분석하시오
    을 살펴보고, 어떠한 차이를 보이는지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 에스핑 앤더슨의 복지국가 유형화 기준1) 탈상품화탈상품화란 근로자가 자신의 노동력을 상품으로 제공하지 않아도 누리 ... 국가는 노동윤리에 의한 자조의 원칙을 강조하고, 국가는 소극적으로 개인의 복지에 관여한다. 이에 따라 시장의 효율성은 극대화되고 노동자의 근로의욕은 고취된다. 여기서 복지수혜자 ... 과목명 : 사회복지역사주제 : 에스핑 앤더슨의 복지국가 유형을 바탕으로 영국, 독일, 스웨덴의 사회복지 제도에 대하여 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 에스핑 앤더슨
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오.
    미성년자의 건강보호와 선도를 도모하고자 제정했다. 이 시기에 도입된 청소년복지는 비행의 우려가 있는 미성년자의 보호와 근로청소년의 복지, 장애청소년의 복지에 초점이 맞추어졌 ... 과 가정,사회를 통해 직,간접적으로 제공되는 모든 사회정책과 관련제도 및 전문적 활동등이 실현될 수 있도록 돕는것이 청소년복지이다. 따라서 청소년복지를 통해 청소년들이 성인 ... 성년자 보호법이 제정 1961년까지 해당되며 청소년 복지가 조선구호령과 몇 개의 미군정 법령 및 그 준칙에 따라서 실시되었다. 이 시기에 청소년복지는 아동복지와 그 영역이 구분
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.12
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    다음 사회복지정책의 유형인 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스 등 각 유형의 기능과 한계에
    자치단체의 책임 아래 생활이 어려운 국민의 생활을 보장하며 자립을 지원하는 제도를 말한다. 국가나 지방자치단체는 근로 노동자에 대한 구직등록이나 고용에 관련된 직업 훈련 프로그램 ... 과목명 : 사회복지정책론주제: 다음 사회복지정책의 유형인 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스 등 각 유형의 기능과 한계에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 의 삶의 질은 낮아지고 있어 사회복지정책의 필요성은 더욱 증가하고 있다. 본론에서는 다양한 사회복지정책 유형인 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스에 대하여 그 기능과 한계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
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    자신이 관심 있는 사회복지 기관을 선택하고, 기관의 홍보물을 제작해 보세요. 특히 홍보물을 보고 기관에 기부를 할 수 있도록 제작하여 제출하시오.
    -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관심이 있는 기관2. 기관의 특성3. 홍보Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론두 개의 시장 다시 말해서 사회복지 기관으로 서비스를 받는 소비자들로 구성되어있 ... 는 시장과 함께 사회복지기관의 활동을 지원해 주는 후원자들로 구성된 시장으로 이루어져 있는 것이다. 이윤 추구를 목표로 하는 것이 아니라 해당 조직체가 추구하는 목표를 얼마나 효과 ... 적으로 달성하는지에 중점을 두고 있다. 사회복지마케팅의 대상은 무형의 서비스의 이루어지는 경우가 많아 목표 달성에 대해서 측정이 어려우며, 사회복지마케팅 때문에 서비스는 소비자의 개별
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    [A+수준/장애인복지론] 장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오.
    장애인복지론 장애인 소득보장정책에 대해 설명하고, 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오. I. 서론 소득보장정책은 일정한 생활수준을 유지할 수 있도록 소득을 보장해주 ... 을 도모하기 위한 정책이다. 즉, 근로능력 상실 및 감소로 인해 줄어드는 소득과 장애로 인해 소모되는 추가적인 비용을 보존하고자 매월 일정금액의 연금을 지급하는 사회제도라고 볼 수 있 ... 사람과 장애인복지법에 따라 등록된 장애인, 중증장애인에 해당되지 않는 자에게 지급된다. 1-3. 국민연금의 장애연금 장애연금은 가입자 및 가입자였던 대상이 질병과 부상으로 인해
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
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    사회복지정책론_이번 과제에서는 1)사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 2) 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)
    과 상관없이 대한민국에 거주하는 모든 국민에게 가구당으로 지급한 보편주의 제도이다. 이후에 지급된 2~4차 재난지원금은 고용취약계층, 소상공인, 특수 형태 근로자 등의 특정한 대상 ... ]와 [선별주의]입니다. 간단히 설명하자면,[보편주의]란 복지서비스가 사회구성원 모두에게 주어져야 한다는 주장이며, [선별주의]란 사회복지 대상자들을 정해진 기준에 따라 구분한 후 일부 ... 에게만 서비스를 제공하는 것을 의미합니다. 이번 과제에서는 1)사회복지정책에서 [보편주의]와 [선별주의]에 대해 각각 설명하고, 2) 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
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    [사회복지정책론]사회복지정책의 정의에 관하여 설명하시오
    를 위하여 다양한 환경에서 발생하는 사회문제와 관련된 제도적 보호장치를 완성해야 한다. 현대 사회에서 대부분의 국가들이 노동자 보호정책이나 사회보험정책, 노동시장정책 등을 형성 ... 하고 시행하고 있는데, 이러한 것들이 대표적인 보호정책의 사례라고 볼 수 있다. 근로자들에게 최저한의 소득을 보장하거나, 근로여건을 상실한 경우 대체소득을 지급하여 최소한의 생활을 유지 ... 할 수 있도록 생존권을 보장하는 제도를 형성함으로써 사회복지정책의 목적을 실현하고 있는 것이다.두 번째는 균등화정책이다. 균등화정책은 사회에 존재하는 불평등 요인들을 제거 또는 완화
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03
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    장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성
    해 보겠다.Ⅱ.본론1.장애인 고용정책현재 우리나라는 장애인 고용정책을 펼치고 있다. 대표적으로 장애인 고용의무제도가 있다. 월 평균 상시근로자 수를 50명 이상으로 고용하고 있 ... 거나 장애인을 일정 부분 고용한 기업에 대하여 사회복지사를 파견하여 장애인이 가지고 있는 특성을 교육시켜 근로자들이 장애인에 대해 배려를 해주도록 해야 한다.2)장애인 의무교용 ... .참고문헌Ⅰ.서론현재 우리나라는 장애인 고용정책으로 장애인 고용의무제를 만들었다. 공공기관과 민간기업에서는 50명 이상의 상시근로자를 가지고 있으면 의무적으로 장애인을 고용해야 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.
    는 것일 뿐, 근로자들의 여러 가지 상황은 고려하지 않은 것처럼 보인다. 입 밖으로 나오지 않는 사회적 분위기에 대한 이해가 섞인 밀착된 제도와 출산장려정책이 세상에 나온다면 그 것 ... 으로만 외치기에는 무리가 있음을 알아야한다. 육아휴직은 1년 이내로 활용할 수 있는 제도로 출산휴가와는 다른 개념이다. 또, 육아기 근로시간 단축이 있어 한 아이가 태어났을 때 쓸 수 있 ... 이 결과로 다가오지 않을까 생각하며 이 글을 마친다.4. 참고 문헌ㆍ EI 고용보험 - 고용보험 제도 : 출산전후(유산, 사산)휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축ㆍ KOSIS
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11
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    우리나라 국민연금제도는 사회복지정책의 발달 관련 이론에서 어떠한 이론을 뒷받침하는지 근거를 들어 제시하시오
    당시에는 18세 이상 60세 미만의 사업장 근로자를 우선 대상으로 시작되었으나, 제도 확장 과정을 거치면서 현재는 18세 이상 60세 미만 국민 대부분이 가입 대상이 되 ... 연금은 계속해서 변화하는 사회·경제적 요인에 맞추어 개혁이 이루어져 왔으며, 여러 이해관계자들이 정당한 문제 제기와 합의를 이루는 과정을 거쳐 왔다는 사실 역시 사회복지정책의 제도 ... R E P O R T 과제명 우리나라 국민연금제도는 사회복지정책의 발달 관련 이론에서 어떠한 이론을 뒷받침하는지 근거를 들어 제시하시오 교수 학과 학번 성명 제출일 Ⅰ. 서론
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.12
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    [A+] 과학적. 행동과학적 관리시대 비교를 통한 효율적 인적자원 운영 방안 제시
    성만 추구하여 인간 소외 현상의 원인이 될수 있으며 조직의 생산성만을 지표로 삼기 때문에 근로자의 복지 및 권리가 무시되기 쉬우며 인간의 생산성을 달성하기 위한 도구로만 쓰일 수 있 ... 기 때문입니다. 이처럼 과학적 관리론은 생산의 효율성 증대를 통해 기업의 주요 목표인 이익 추구에 큰 도움이 될 수 있다는 장점이 있으나 근로자를 도구화하고 복지 및 권리를 무시 ... 를 거듭하며 조직 운영에 대한 다양한 이론이 제안되어왔습니다. 효율성의 원리를 따르는지 근로자의 권리 및 복지를 중시하는지에 대한 이 모든 것을 절충하여 새로운 대안을 제시하고자 하
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.08
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    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오 할인자료
    ?보육 관련 정책과 서비스가 가장 중요하다. ①산전?산후 휴가제도 및 육아휴직제도 출산을 전후한 취업여성의 보호는 「근로복지법」에 근거하고 있다. 2001년 6월 국회는 출산휴가 ... 영유아를 심신의 보호 및 보호자의 경제적?사회적 활동을 원활하게 해서 가정복지의 증진에 기여하고자 한다. 가족은 여전히 아동보호의 1차적 책임이 있는 제도이며 부모는 자신 가족 ... 2조이 규정이 있지만 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않는 것이 현 실정이다. ②보육제도 보육사업의 궁극적 목적은 보호자가 근로?질병, 기타 사업으로 인해 보호하기 어려운
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09
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    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오 (사회복지실천기술론)
    수혜자를 보호하기 위한 것이 아니라는 점에서 중심적인 수요공급 사업을 중심으로 운영되는 현재의 수혜자들의 빵 승자가 된다. 참여에서 배제된 근로빈곤층과 그 가구로 종합복지제도 ... 상 소극적인 자활사업이 아닌 수급자의 근로권을 인정하는 적극적이고 생산적인 복지정책의 일환으로 새로운 기회로 접어들었다. 따라서 본론에서는 사회복지법상의 수급권자의 자립 또는 자립 ... 등을 제공해 자립을 적극 유도하는 생산적 복지제도 기능도 한다.2. 국민기초생활보장법에서 수급자의 자립 또는 자립에 관한 관련 규정1999년 9월 7일 법률 제6024호로 국민
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01
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    사회복지학개론_사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다.
    하였다. 또 국민연금 도입, 전 국민 의료보험제도 구축, 최저임금법과 고용보험법 제정을 두는 복지제도의 확대를 이루었다. 이때 1981년 노인복지법, 심신장애자복지법, 아동복지법, 영유아 ... 과 요보호 대상자의 생명 유지를 위하여 최소한의 응급구호 외에 별다른 대책이 없었다. 그 이후 드디어 1950년대 사회복지사업을 시행하였다. 전쟁은 고아, 기아, 미아 등 요보호 ... 아동의 증가와 이들을 보호하기 위한 시설의 증가가 필요했다. 이때 사회복지시설의 약76%가 아동보호시설이었다. 민간이 설립되었으며, 1953년 근대적 노동법으로 근로기준법도 제정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
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    최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당 할인자료
    함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다. 기간은 1년 이내이며, 육아휴직 시작일부터 3개월까지는 통상임금의 100분의 80, 4 ... 휴직 육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. 이는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원 ... < 사 회 복 지 개 론 > 주제: 최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
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2025년 08월 18일 월요일
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