"훈련및개발"의 검색결과 입니다.

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"훈련및개발" 검색결과 2,381-2,400 / 89,504건

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헬스트레이너 생활체육지도자 단골 면접질문과 모범답변

들과 함께 일할 수 있는 능력을 발전시켰습니다. 이전에는 청소년들을 대상으로 한 체력 훈련 프로그램을 개발하고 이끌었으며, 성인들과 노인들에게 맞춤형 운동 프로그램을 제공 ... 하였습니다. 개인 트레이닝 및 그룹 클래스를 통해 다양한 연령대와 체력 수준을 고려하며 학생들의 목표에 도달할 수 있도록 지도해왔습니다.헬스 및 운동 훈련 세션에서 안전에 주의하는 방법 ... 에 대해 이야기해주세요.모범답변: 헬스 및 운동 훈련 세션에서 안전은 저의 최우선 사항입니다.헬스 생활체육지도자로서 어떤 운동 및 건강 관련 경험을 가지고 있나요?모범답변: 저는 헬스

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.26

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장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활의 필요성과 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해

으로 교육재활의 필요성과 지원방안을 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 교육재활의 개념교육재활이란 장애아동이 가진 잔존능력을 최대한도로 개발 및 보호할 수 있도록 하여 실질적 재활이 이루어지 ... 를 상호조정하여 훈련이나 재훈련을 통해 장애인의 기능적 능력을 가능한 최고수준으로 달할 수 있도록 하는 것이라고 정의하고 있는데 이와 같은 정의는 장애인의 기능적 능력 향상을 중심에 두 ... 적 능력을 회복하는 활동이 재활이라고 할 수 있는데 즉, 단순한 치료 또는 훈련의 기술적 측면과 함께 장애인들이 한 사회의 구성원으로 보다 가치있는 생활을 할 수 있도록 하는 종합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

기술서를 작성하고 그에 맞는 책임, 수행업무, 자격 및 승진요건, 보상체계 등을 도출해야 함- Clinical ladder에 따른 간호사들의 능력개발을 지원하기 위해 교육훈련 ... . 경력개발1. 경력개발의 개념과 필요성- 인력개발의 일종- 개인의 능력개발을 통한 자아실현을 달성해 나가는데 중요한 의미가 있음2. 경력개발의 목적1) 효율적인 인재 확보 및 배치 ... 의 표준과 기본적 및 전문적 간호행위에 관한 프로토콜을 지속적으로 개발해나가야 함- 간호업무의 표준과 기본적 및 전문적 간호행위에 관한 프로토콜을 지속적으로 개발해나가야 함- 직위

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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대구시 사회복지직 공무원 교육훈련의 현황과 문제점

하므로 역량 개발을 위한 사회복지직 공무원의 교육훈련은 굉장히 중요하다.하현재 진행되고 있는 사회복지직 공무원 대상 교육 훈련은 직무교육의 수요에 비해 그 자리가 턱없이 부족하며 교육 ... 대구시 사회복지직 공무원 교육훈련사회복지서비스의 특징은 인적서비스의 제공을 목적으로 하기에 서비스 전달 시스템상에 중추적 역할을 담당하는 사회복지직공무원의 역량은 매우 중요 ... 과정의 수나 종류가 부족하다. 뿐만 아니라 교육에 참가할 여건이 되지 않아 교육 훈련에 참가하는 것이 불가능한 경우도 많다.대부분의 교육훈련은 집합교육으로 진행되지만 읍,면,동(행정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.23

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우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오(평생교육경영론)

훈련 및 취업지원 프로그램을 강화하고 있다. 이는 산업의 변화와 수요에 따라 필요한 기술과 역량을 갖춘 인력 양성을 위한 노력으로, 다양한 직종에 대한 교육 프로그램이 개발 ... 만 아니라 직업 교육, 예술과 문화 활동, 개인의 취미와 관심사에 맞는 학습 등을 포함한다.2) 직업 및 생활 관련 교육일자리와 생활에서 필요한 기술과 지식을 개발하기 위한 교육 ... 증 취득이 가능하며, 강의 형식부터 워크숍, 온라인 강의까지 다양한 형태로 제공되고 있다.2) 직업 훈련 및 취업지원 프로그램일자리에 대한 수요에 부응하기 위해 평생교육정책은 직업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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가족생활교육 프로그램의 개발과 실행에 대해 정리하고, 아동기 자녀를 둔 부모 프로그램을 논하시오.

의 성장 발달에 큰 영향을 미친다. 가족과 자녀의 발달을 위해 부모 교육은 반드시 필요한 것이다.나. 종류1) 체계적 부모효율성 훈련민주주의의 부모 교육 이론을 기초로 하여 개발 ... 적, 논리적 결과의 활용으로 실제에 자연적, 논리적 결과를 적용해본다.8주는 가족 모임으로 원만한 부모 자녀 관계를 형성하는데 필수적인 방법이다.9주는 자신감 개발 및 잠재력 발휘 ... 주 제 :가족생활교육 프로그램의 개발과 실행에 대해 정리하고, 아동기 자녀를 둔 부모 프로그램을 논하시오.1. 가족생활교육 프로그램의 정의김희성은 건강한 가족을 형성하는 실천활동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02

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외상응급의료의 중요성과 필요성

의 지속적인 개발을 보장한다. 정기적인 훈련, 시뮬레이션 및 학제간 훈련 세션은 외상 치료 팀 간의 준비 및 조정을 유지하는 데 도움이 되며, 실제 응급 상황 시 원활한 대응을 보장 ... 훈련, 적응 장비 및 사건과 관련된 정서적 외상을 해결하기 위한 심리 상담이 포함될 수 있다.사후 관리는 장기적인 성공을 보장하고 외상성 부상의 영향을 최소화하는 데 중요한 역할 ... 수집, 분석 및 벤치마킹을 용이하게 하여 궁극적으로 제공되는 외상 치료의 품질을 향상시킨다. 또한 외상 치료에 관련된 의료 전문가를 위한 교육 및 훈련 프로그램은 기술과 지식

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.06.10

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오

)의 기능? 영역2. 인적자원개발(HRD)의 기능? 영역3. 인전자원관리(HRM)과 인전자원개발(HRD)의 관계성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론기업은 인사, 재무, 구매, 생산 및 판매 ... 에 대한 교육훈련을 통해 결과적으로 높은 성과를 달성되도록 유도하는 관리기증이다. 특히 교육 훈련하여 인적자원을 육성하고 체계적인 관리를 설계하는 기능으로써 인적자원개발(HRD)과 높 ... 에서는 직무공시제도, 멘토링제도, 워크샵 및 인사평가실시 등 활동이 있다. 이처럼 경력개발은 조직구성원의 역량을 높여 조직의 성공적인 운영을 도모하고자하는 개발활동이기 때문에 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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사회복지사의 자질 향상을 위하여 정책적으로 해야 할 것이 어떤 것이 있는지 토론해 주십시오

사회복지사의 역량 개발이 매우 중요하다고 생각한다.사회복지사업법 제46조는 사회복지사협회가 사회복지 분야의 전문성과 기술을 개발·보급하고 사회복지사의 질 향상을 위한 교육훈련 ... 사회복지사의 자질 향상을 위하여 정책적으로 해야 할 것이 어떤 것이 있는지 토론해 주십시오? 내용최근 사회복지사들의 처우 개선 및 전문성 강화 요구가 높아지고 있다. 그 이유 ... 사회복지사의 역량을 강화하기 위한 교육 프로그램 개발·보급, 보수교육 확대, 우수 인력 확보 방안 마련 등 다양한 노력이 필요하다.사회적 변화에 따라 고객의 요구가 다양해지는 만큼

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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인사관리활동의 설계

이 직무상 필요한 지식과 기술을 습득, 기업의 내, 외부 환경변화에 기존 종업원의 추가적인 지식과 기술을 습득교육, 훈련, 개발 은 추구목표와 기대효과 사용수단이 서로 다른 목적 ... 를 위해서 확보 및 육성을 위한 인사기준 및 제도 혁신이 이루어지고 있으며 창의성을 개발하려는 조직운영과 기업문화 조성한다.거대 벤처형의 예로 3M은 창의성 발휘를 극대화 하기 위해서 ... 는 인재를 확보하고 노동(인력)이 4가지 자본 중에서 가장 중요시 되는 부분이기 때문이다.다> 선정한 주제에 대한 내용(강의내용 및 개인적 의견)을 정리하세요.1. 확보관리- 인사관리

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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미용창업과경영_인적자원관리항목이 미용산업에서 어떠한 방법으로 적용되고 있는지 또는 어떤 방법으로 활용되었으면 하는지에 대한 방안을 작성하시오.

의 주요 내용이 적용될 수 있기에 본 과제에서는 미용경영에서 인적자원관리가 왜 중요한지 그 중요성을 살펴본 뒤, 특히 확보 및 개발(교육훈련) 측면에서 어떠한 방식으로 실현되어야 하 ... 하고 가치를 증대시키기 위하여 교육훈련 및 경력개발을 행하는 것을 의미한다. 살롱에서는 채용한 뒤에도 꾸준히 디자이너에 대하여 교육 및 커리어개발의 기회를 제공함으로 핵심인재가 이탈하지 ... 의 비전으로부터 전략을 도출해 낸 다음 이에 따른 실행계획을 현실적으로 구현해낼 수 있는 종업원을 채용하고 핵심인재에 대한 꾸준한 투자 및 지속적인 교육훈련을 통하여 각자 자신이 속한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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[A+ 레포트] 산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

한 역할을 한다. 2) 채용 및 선발 산업심리학에서는 조직이 필요한 인재를 찾기 위해 다양한 선발 기법을 개발하고 적용하는데, 이를 통해 적합한 인재를 선발하여 조직의 목표 달성에 기여 ... 파악할 수 있다. 이는 조직이 지속적으로 성장하기 위해 필요한 핵심 인재를 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 3) 교육 및 훈련 교육과 훈련은 근로자의 능력 향상과 성장을 위해 ... 한 훈련 프로그램은 직무 성과를 높이고, 조직의 성과에도 긍정적인 영향을 미친다. 또한 산업심리학에서는 피드백을 통해 근로자가 자신의 강점과 약점을 이해하고, 이를 바탕으로 자기개발

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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지역사회간호학 조별 과제 정신보건간호사

을 거친 간호사 특히 오랫동안 사회 부적응을 경험한 만성 정신질환자 에게는 적극적인 지지 , 각종 교육 및 사회적응 훈련들이 필요하며 환자가 지니고 있는 강점과 잠재력을 충분히 ... , 면담 ) - 퇴원환자 및 재가 만성 정신질환자 정신 사회 재발 프로그램 수행 ( 일상생활훈련 , 사회기술훈련 , 사회적응훈련 , 인간관계훈련 ) ( 2) 일차 치료자 - 정신 ... 교육책자 및 프로그램 개발 ② 리더쉽 위크샵 , journal club , 세미나 수행 ③ 환자 및 가족교육 ( 약물 , 정신적 증상 , 성교육 , 예절 ) ④ 간호학생 및 자원

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.07.01

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전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. 서론

았다. HRM의 핵심 기능으로는 인력 계획, 선발 및 채용, 교육 훈련, 평가, 보상, 노사 관계 관리 등이 있으며, 이는 인사관리의 기능적 측면을 넘어서 사람을 기업의 핵심 자원 ... 인적자원관리전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오.서론인간의 가치는 역사를 통틀어 국가 및 여러 조직의 번영에 있어 핵심 ... 한다. 이에 대응하기 위해서는 우수한 인재를 유치하고, 개발하며, 장기간 유지할 수 있는 효과적인 인적 자원 관리 전략이 필수적이다. 과거에는 인적 자원 이외에도 경쟁력 확보 수단

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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정신간호학실습 치료적 환경 및 치료진 역할

지속적인 상담진행. 약물증상교육 및 개별관리, 재발방지대책 수립, 스트레스 관리, 사회기술/일상생활 훈련, 인지재활훈련, 사회적응훈련, 취업준비교육, 가족교육 및 상담, 기관(치료 ... 기관, 사회재활기관, 취업훈련시설)연계② 발견시스템정신건강서비스가 필요한 대상자들이 자발적으로 찾아올 수 있도록 홍보, 정신과 병의원 및 유관기관 관계자가 센터에 의뢰할 수 있 ... 으로 구분된다.2. 업무1) 정신건강전문요원 공통 업무정신재활시설의 운영정신질환자등의 재활훈련, 생활훈련 및 작업훈련의 실시 및 지도정신질환자등과 그 가족의 권익보장을 위한 활동 지원법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

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멀티캠퍼스 직업,취업상담직 합격자소서

는 상담을 진행해왔습니다. 이러한 경험을 바탕으로 개발 역량을 가진 훈련생들에게 구직활동 역량을 높일 수 있도록 지도하는 취업 상담사가 되고자 합니다.IT 분야에서의 취업 지도 ... 을 것입니다. 체계적인 교육을 통해 훈련생들이 취업을 목표로 하는 IT 분야에서의 구직활동을 보다 수월하게 할 수 있도록 취업상담을 지원하고 싶습니다.대학 상담을 하면서 IT 교육 ... 커리큘럼이 명확하지 않아 개발자로 필요한 역량을 키우지 못하는 학생들을 만났습니다. SSAFY와 같은 교육 프로그램을 통해 부족한 역량을 높일 수 있는 방안과 개별 역량 높일 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.17

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프로그램개발과평가 ) 프로그램 기획의 필요성에 대해서 쓰시오

프로그램개발과평가프로그램 기획의 필요성에 대해서 쓰시오.프로그램개발과평가프로그램 기획의 필요성에 대해서 쓰시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론 ... 와 선택권을 보장하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 서비스 개발과 공급 및 평가에서 이용자의 적극적인 참여, 정보 충분성을 기반으로 한 소비자 자기결정과 선택, 의견의 충분한 반영 ... 에 대한 충분한 교육 및 훈련 제공, 여유와 시간이 필요하다. 여러 가지의 의사결정이 연속적으로 이루어지기 때문에 의사결정 과정에서 하나의 최종안을 곧바로 확정하기보다는 여러 개

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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사회복지현장실습을 통해 예비 사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할에 대해 5가지 이상을 설명하고, 자신이 졸업 후 사회복지사로서 초점을 두고 싶은 역할 3가지 이상에 대해 제시하고, 그 이유에 대해 서술하시오.

로서의 사회복지사? 훈련, 슈퍼비전과 인사 관리를 통해 기관 직원의 전문적 개발을 촉진하는 역할: 사회 복지사는 직원의 업무수행을 유지하고 향상시키기 위하여 노력해야 함- 직원 역할 ... 은 교사역할에서 활용되는 기술을 필요로 함? 기능: 훈련욕구 사정, 업무코칭, 슈퍼비전, 자문, 훈련회의나 워크숍 실행 및 참여 등8) 행정가로서의 사회복지사? 인간서비스조직 ... 에서 정책, 서비스, 프로그램을 계획하고 개발ㆍ실행하는 역할- 사회복지사는 기관 정책을 수행하고 프로그램을 유지하기 위한 책임을 짐: 다른 사람에 의해 만들어진 정책, 프로그램 및 법

리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.13 | 수정일 2023.01.06

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3주 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상

하며, 고용된 조직에 책임을 주기 위하여 업무량을 관리하는 역할을 한다.일곱째, 직원 개발자로서의 역할이다. 직원 개발자로서의 사회복지사는 훈련, 수퍼비전, 인사관리 등을 통하여 기관 ... 내 직원의 전문적 개발을 촉진하는 역할을 한다.여덟째, 행정가로서의 역할이다. 행정가로서의 사회복지사는 인간서비스 조직에서 정책 및 서비스 프로그램을 계획하고, 개발 및 수행 ... 다. 왜냐하면 문제 해결에 집중하기 위해 만난 사이이기 때문이다. 여기서 말하는 전문적인 상담이라는 것은 도움을 요하는 클라이언트와 전문적인 훈련을 받은 상담자(사회복지사)와의 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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시설중심재활과 지역사회중심재활의 원칙과 실천방안을 비교하여 설명하시오

한 인적자원(장애인과 그 가족, 지역사회의 인력자원 등), 물적자원 혹은 각종 기관 그리고 단체의 하위체계(의료, 사회 및 심리, 교육, 직업재활과관련된 체계 등)를 개발하고 동원 ... 도 기대하게 될 수 있는 익히기 쉬운 기술을 활용하는 것이다. 의료적인 치료 및 교육, 직업의 훈련 등과 연관된 기술 및 방법 가운데 가르쳐 주기가 쉬우며 쉽게 받아들이게 될 수 있 ... 것이다. 장애인 자신은 복지 대상이 되면서도 그 주체가 되기 때문에 조성된 기반 및 조건 위에서 자립을 향하여 나아가는 최대한의 노력이 필요시 된다. 우선 사회적으로 주도권을 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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