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"노인차별금지법" 검색결과 2,381-2,400 / 3,061건

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    장애인복지법 및 관련법의 제·개정 논점에 관하여
    성의 면에서 여전히 취약한 것으로 보인다(윤찬영, 2004).이러한 법률적 환경 속에서 최근 제기되고 있는 장애인차별금지법, 장애연금법 및 장애인기본법은 한편으로는 열악한 장애인 ... 다. 우선, 장애인복지법을 좀 더 충실하고 실효성 있게 개정하고자 하는 입장이 있고, 또 하나는 장애인기본법, 장애인차별금지법, 장애연금법 등을 제정하려는 입장이 있다. 이것은 ‘복지 ... 활법에 관련될 것이고, 일반 장애인 및 노동능력이 없는 장애인은 장애인복지법의 대상이 될 것이다. 여기에다 편의증진법을 건설교통부로 이관하고 장애연금법, 장애인차별금지법, 장애인기본
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.29
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    법과 인권 - 인권 침해에 따른 신문 기사 조사와 그에 따른 의견
    차별금지법 만들고 싶다”12. 용모차별과 인권KTX여승무원 미인대회식 선발?[한마당―윤재석] ‘용모 단정’13. 수형자의 인권'의사 1명이 재소자 10000명' 담당… 수형자 '의료 ... 속하는 내용이며, 노인 공경 등은 도덕에, 부동산 투기 금지 또한 약간의 논란의 여지가 있을 수 있겠으나 법 쪽에만 속하는 내용이라 봐야 할 것이다.즉, 이 ‘간통’이라는 것 ... . 낙태와 인권김주연, 낙태스캔들 ‘문자 메시지’공개9. 이주노동자와 인권산재위험에 내팽개쳐진 이주노동자10. 여성할당제와 인권여성할당제 되레 승진차별11. 동성애자와 인권“동성애자
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    | 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.09.04
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    [산업복지] 고령근로자의 현황과 문제점 및 고령근로자 산업 복지방안
    지원, 연령차별 금지 법제화, 실직 고령자의 재취업활동 지원 등 고령인력활용을 위한 다양한 정책이 도입된다.노동부는 장기적으로 생산인력 감소에 대비하기 위해 이러한 같은 내용 ... 으로 연금수급연령과 연계하여 2010년 정년의무화 도입을 검토할 예정이다.한편 고령자 고용여건을 개선하는 연령차별 금지를 위해 '고령자고용촉진 및 연령차별금지에 관한 법률'도 제정 ... 된다. 연령차별금지는 모집·채용, 훈련은 2008년부터, 승진·해고는 2010년부터 단계적으로 적용할 계획이다.2007년부터는 연령차별금지 가이드라인을 운영하여 연령차별에 대한 사회
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05
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    노인 취업
    )'에서 법정퇴직제도를 종식시켰다.(한국노동연구원,2002)우리나라도 위의 선진국의 사례처럼 연령차별 금지 및 정년제 개선을 위한 법 ? 제도적 장치를 도입함으로써 고령자 고용을 촉진 ... 법, 사업 정책 및 프로그램 현황(3) 다른 나라의 제도3. 문제점 및 활성화방안(1) 인식개선(2) 법, 제도 개선(3)고령자 적합 직종의 개발 및 직업훈련(4) 노인취업 확대 ... 요건지18조에 의해 실시되는 사회적 일자리 창출사업(한국노동연구원, 2003.9; 노동부, 2004.4)과 노인복지법 제 23조에 의거하여 추진되는 사업이다. 참여정부의 노인복지 4대
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.09
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    [사회과학]노인복지의 발전과제
    는 연금명하지 않는 한 기업이 근로자를 강제퇴직 시키지 못하도록 하는 법을 제정한다(미국의 경우 『연령에 의한 고용차별 금지법』이 있음).④ 직업훈련에 있어서는 정부가 모든 것을 다 ... 다. 즉, 노인이 되면 으레 그러려니 하고 치부하는 고정관념이 더 큰 문제이다. 노인에 대한 이러한 편견은 일종의 연령차별로서 결국 노인 자신마저 그 해결이나 개선을 포기하도록 만들 ... 지 않는 노인은 전체의 절반가량이다.④ 근로의욕이 있는 노인에게는 재취업의 기회를 확대하여야 할 것이다. 고령자 고용촉진법에 노인적성 직종을 계속 확대하고, 근로자 300인 이상
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.07
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    여성복지
    되기에 이르렀다. 아울러 성주류화를 표방한 1998～2002 제1차 여성정책기본계획 을 수립하고 1999년에는 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법 을 제정하게 되었다.2) 서구서구 ... 어 차별적 처우의 예3. 승진상 차별4. 성차별의 현황Ⅲ. 여성과 노동1. 여성노동의 현실태2. 여성노동의 불평등 해소방안3. 직장에서의 여성권리를 위한법Ⅳ. 여성과 빈곤1. 여성빈곤 ... 목 차Ⅰ. 여성복지의 이해1. 여성복지의 개념2. 여성복지의 의의3. 여성복지의 대상4. 발달과정 및 역사Ⅱ. 성차별 문제1. 교육에 있어서 차별적 처우의 예2. 배치에 있
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.02
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    여성복지법 할인자료
    1) 의의 2) 주요 내용Ⅱ. 여성발전기본법1) 의의 2) 연혁 3) 주요 내용Ⅲ. 성매매 방지 및 피해자보호 등에 관한 법률1) 의의 2) 연혁 3) 주요 내용 4) 발전방향Ⅳ ... . 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률Ⅰ.여성복지의 의의와 여성복지관련법Ⅰ. 여성복지의 의의와 여성복지 관련법여성이 국가나 사회로부터 인간의 존엄성과 인간다운 생활 ... 을 할 권리를 남성과 동등하게 보장받아 만족된 삶을 충족시켜 나가기 위한 여성을 위한 복지*의의영유아보육법, 한부모가족지원법, 가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법, 가정폭력방지 및
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    | 리포트 | 34페이지 | 1,200원 (30%↓) 840원 | 등록일 2011.06.28
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    영유아보육법
    종교 사회적 신분 재산 장애 및 출생지역 등에 따른 어떠한 종류의 차별도 받지 아니하고 보육되어야 한다(제 3조)2. 영유아 보육법의 제정배경1)취업모의 증가여성의 경제활동 참여 ... 목 차1. 기본이념2. 영유아보육법의 제정배경3. 영유아보육법의 역사적 전개4. 법의 내용5. 보육시설6. 보육비용7. 벌칙8. 법의 문제점과 개선방안참고문헌영유아 보육법1.기본 ... 움직임이 일어났고 결국 대리양육 제도를 적극 수용하는 보육시설의 육성책을 실시하게 되었다. 특히 영유아 복지는 노인 복지 등 다른 영역의 복지재원과는 달리 비전과 생산성이 있고 투자
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.13
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    장애인이동권과 편의증진법 및 현 실태와 문제 그리고 방안
    로는 헌법 제10조인 인간의 존엄과 가치 및 행복추구권, 헌법 제11조인 법 앞의 평등의 원칙과 차별금지 및 헌법 제34조1항의 교육의 기회균등, 그리고 헌법 제34조인 인간다운 생활 ... Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 논의의 배경2. 장애인 이동권의 개념3. 장애인 이동권의 법적근거1) 편의증진법의 원칙2) 편의증진법의 관련법3) 편의증진법과 관련법과의 차이점4 ... 며 이동권의 대상을 장애인뿐만 아니라 노인, 어린이, 보이지 않는 질병으로 고생하는 사람들, 단순히 피로한 사람들, 가방을 많이 든 사람 등 통행이 어려운 모든 사람들을 대상
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.20
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    간호관리학
    , 간호사의 권익, 도덕적 의무실현I. 간호사와 대상자평등한 간호 제공대상자의 국적, 인종, 종교, 사상, 연령, 성별, 사회적 질병과 장애의 종류를 불문하고 차별 없는 간호를 제공 ... 한다.대상자 참여 존중대상자를 간호의 동반자로 인정하고 간호의 전 과정에 그들을 참여시킨다.취약 계층 보호노인, 여성, 아동, 장애인 등 취약 계층 대상자를 옹호하고 돌본다.건강 환경 ... 단체에 대하여 할 수 있는 정당한 요구주장: 법적인 차원의 권리와 도덕적 차원의 권리를 가짐3)도덕적 딜레마만족스럽지 않은 양자 혹은 두 가지 이상에서 한 가지를 선택해야 하
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.28
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    중국문화의이해와탐방(1주차~7주차)
    ● 변소에 버리기도 하였다.)※ 만혼(늦은 결혼), 만육(늦은 출산 및 양육) 권장※ 중국 혼인법 : 남 20세, 여 20세가 되어야 혼인 가능한국 혼인법 : 남 18세, 여 18 ... → 실질적으로 한족이 모든 것을 장악하고 있고, 신강위구르자치구와 티베트의 폭동을 보듯이 민족적 차별이 극심하다.(2) 소수민족 지역 자치(3) 소수민족 간부 양성(4) 소수민족 ... 은 1973년 양곡절약정책으로 중화요리에 타격 및 외국인에 대한 토지소유금지● 세계화상대회- 1991년 싱가포르에서 처음 개최, 2001년 남경 개최, 2005년 서울 개최, 2007년
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.10
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    여성복지정책
    을 관장하고 지원하는 체계로써 여성부가 설립되어 양성평등을 위한 노력이 행정적인 체계를 갖추게 되었다.2003년에 제정된 여성관련 법으로는 ‘건강가정기본법’이 있으며 ‘남녀차별금지 ... 로 축에 이르렀다. 그리고 ‘남녀차별금지및 구제에 관한 법률’이 제정되어 성희롱과 성차별 문제에 대한 대책이 보다 적극적으로 추진되고 있다.2001년에는 국가차원에서 전체적인 여성정책 ... 여성들의 노동시간 단축에 반대했었다. 평등의 뒷받침이 없는 보호는 여성들의 삶의 질을 향상시키기보다 오히려 차별을 부추기게 되기 때문이다.1908년 70세 이상의 저소득 노인
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2008.04.02
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    NGO의 발전방안(아름다운 재단)
    것이다 .정부 및 기업과의 관계 정부와의 관계 ( 견제관계 사례 2) 장애인차별금지법 이와 관련된 정부부처는 매우 많다 . 하지만 민간영역의 웹 접근은 홍보나 계도만 이루어지 ... 영역 , 교육영역 , 아동청소년영역 , 노인영역 , 문화영역 , 장애영역 , 여성영역 ) 연구사업 한국인의 기부지수 조사 , 기업사회공헌 실태조사 , 국제기부문화심포지엄 Giving ... 고 실질적인 효과가 나타나지 않는다 . 또한 장애인들이 아직도 온라인 매체 , 웹을 통해 상당한 차별을 받고 있는 실정 차혜령 변호사 ( 아름다운 재단 공익변호사 ) 토론회에서 해당
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    | 리포트 | 28페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.11.20
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    저출산, 고령화 시대의 고용정책
    추진실적연령차별금지법제화고령인령 활용을 위한 법제도적 기반마련연령차별금지를 모집·채용분야에서 우선 적용하고 훈련, 승진, 해고 및 퇴직분야까지 단계적으로 실시고연령자 등의 고용촉진 ... 및 고용안정에 기여하고, 다양한 노동력을 활용케 함으로써 국민경제의 발전에 기여연령차별금지 법제화 관련 고령자고용촉진법 개정연령차별 해소를 위한 Age 캠페인 실시고령자 연령차별 ... 는 위치와 전등의 밝기 조절, 노인들이 이해하기 쉬운 말의 사용 등을 권장하고 있다.2절. 독일의 고령인력고용 활성화 정책독일 연방통계청의 자료에 따르면, 2005년 전체인구 가운데
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    | 리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.19
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    기업의 고령화 현상과 영향
    의 특징? 고령자의 취업률은 높은 편이나, 고 연령자일수록 풀타임보다는 파트타임으로 고용 하는 비율이 많아 기업이 고령인력을 단기간 활용하는 추세? 고용 관련 연령차별금지법의 제정 ... 에 따라 고용차별 금지② 미국 기업의 사례? 고령자를 위한 구직활동 프로그램▷ 월마트: 채용 시 고령 근로자를 우대하는 방식으로 접근하며, 동등하게 대우▷ Green Thunb ... 증가, 노인 관련 공적지출 확대= 노인부양 등에 대한 사회적 부담 가중▷고령화에 따라 소득 분배 구조의 악화가 초래되며,노동인구의 직 간적접인 부담 발생.② 세대 간 갈등 초래
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.12
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  • 자료 표지
    지역사회 간호의 역사
    에는 양호교사가 보건교사로 개칭되고, 2003년에는 의료법 개정에 따라 가정, 보건, 노인, 산업 등을 포함한 10개 분야 전문 간호사 영역이 신설되어 지역사회 실무가 보다 강화 ... 과 산후위생지도, 학교아동의 위생생활교육, 전염병 예방, 가정방문과 육아법지도, 가정간호 및 무료아동목욕, 자모회, 위생 전시회, 우량아 심사와 표창, 보건간호 강습 지도가 있다. 사업 ... 목표량을 달성하는 하향식 보건계획에 의한 보건간호 실무를 수행하였다. 1973년 의료법 시행규칙에 분야별 간호사의 하나로 보건간호사제도가 마련되기도 했다.1980년 이후엔 지역사회
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.20
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    우리나라 여성복지법제 및 서비스체계현황과 문제점
    으로는 근로기준법, 남녀고용평등법, 남녀차별금지 및 구제에 대한 법률 등이 있고, 모든 여성을 위한 명시적 법으로서 영유아보육법, 장애인? 노인? 임산부 등의 편의증진보장에 관한 ... 현행법상 특정유형의 가족에 대한 배타적 보호규정, 경제적 무능력자나 생계의 유지와 아동의 양육, 노인보호의 전담자로서 여성의 지위를 전제로 하고 있는 규정들, 그리고 남녀간의 이중 ... 권리를 가진다.”, “국가는 여자의 복지와 권익의 향상을 위하여 노력하여야 한다. ” 등 사회보장기본권, 사회복지사업법, 여성발전기본법 등의 기본법이 제정되었다.여성복지법은 사회
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.05
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    가정폭력 보고서
    해서는 경찰관에게 수사의 특례, 즉 현장에서의 중재, 격리조치, 퇴거명령, 접근금지명령 등의 이른바 응급조치권을 부여할 필요가 있다고 주장한다. 이 같은 점을 고려하여 앞으로 법 ... 는 퇴거 및 접근금지의 형식이 너무 단순한 형태로 되어 있는 점도 실효성을 의심스럽게 한다. 퇴거 및 접근금지의 구체적인 형식에 관하여 가정폭력특례법 단지 행위자 또는 가정구성원의 주이다. ... 된다. 더 넓게는 이혼한 배우자, 옛 연인까지도 포함된다. 따라서 가정폭력이라는 말은 배우자학대, 부부폭력, 아내학대, 아내구타 등을 의미하는 것 이외에 파트너학대, 아동학대, 노인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.14
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  • 자료 표지
    여성 근로자 복지(여성의 노동시장 참여 역사, 직종, 임금, 승진, 휴가및보육, 성희롱, 근무여건)파워포인트 PPT
    을 불법차별로 처음으로 규정 ② 우리나라 '남녀 고용평등과 일 가정 양립지원'에 관한 법률에서는 직장 내 에서 성희롱 금지.3. 성희롱의 현황과 영향 ① 성희롱의 현황 우리나라 일반 ... . 여성 근로자에 대한 성희롱여성 근로자 복지의 역사1. 현대에 들어 사업장의 노동력 다양해지고 있다. - 예전 : 주로 남성이 노동시장참여 - 현대 : 여성/외국인/노인 근로자 ... 는 근무자 대부분이 여성으로 구성됨을 의미 2. 파트타임 근무 여성 근로자가 남성 근로자보다 파트타임 방식으로 일하는 경우 많음 ▶ 파트타임 문제점 1. 임금이 적음 2. 법
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29 | 수정일 2016.03.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2009 가족복지 중간문제
    ② 여성의 재혼금지기간조항 첨가③ 동성동본금혼제도폐지 ④ 부부합의 시 자녀가 모의 성과 본을 승계 가능39. 2005년에 시행된 법으로 가족문제에 대한 국가책임을 명시한 법은 무엇 ... 인가?① 건강가정기본법 ② 공공부조법 ③ 고용보험 ④ 사회보험40. 한국가족복지정책이 지향해야 하는 부분이 아닌 것은 무엇인가?① 다양한 욕구에 차별해서 반영 ② 성별역할 분업 ... 성이 높다고 한 학자는 누구인가?① 케머만 ② 하딩 ③ 에스핑 안데르센 ④ 칸38. 2005년에 새로운 가족법이 개정되었다. 그와 관련 된 사항이 아닌 것은 무엇인가?① 호주제폐지
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    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.30
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  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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- 작별인사 독후감
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