"노동시장의 구조조정"의 검색결과 입니다.

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"노동시장의 구조조정" 검색결과 2,381-2,400 / 27,069건

조직이해능력 ox 문제 +해설 (교수자, 학습자 자료만 참고하여 만든 문제/ 앞페이지부터 순서대로)

하는 협상가, 분쟁조정자,자원배분자로서의 역할을 의미한다.2. 맥킨지(McKinsey)에 의해서 개발된 것으로 조직문화를 구성하고 있는 ‘7S’는 공유가치(Shared Value ... ), 리더십스타일(Style), 구성원(Staff), 제도,절차(System), 구조(Structure), 전략(Strategy), 전술을 말한다.정답 : X‘7S’는 공유가치 ... (SharedValue), 리더십 스타일(Style), 구성원(Staff), 제도 , 절차(System), 구조(Structure), 전략(Strategy), 스킬(Skill)을 말

시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.12.19

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지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.

협 관리 및 조정할 수 있는 작업 환경을 제공해 줌으로서 협업 작업 환경을 촉진하고 팀원들에게 보다 유연하게 작업을 수행할 수 있었다. 또한 인터넷의 발전은 다양한 기업이 해외시장 ... 어려워지고 있기 때문에 기업은 시장환경에 맞도록 끊임없는 변신을 해야것으로 생각된다. 즉, 21세기는 “산업화”로부터 “지식정보화”로 빠르게 변화 되고 있다고 볼 수 있 ... 다. 기업은 시대의 변화에 적응하기 위해 알맞은 기술을 수용해왔고 기업에 있어 기술의 수용은 기계가 인간의 일을 대체함으로서 경영구조에도 많은 변화를 주었다. 인터넷 발전에 따라

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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사회계층에 대해서 조사하여 서술하시오.

전통적인 지위 상징물들이 계층을 명확하게 나타낼수 없게 되는 경우도 많아졌다고 한다. 따라서 마케터들은 지위 상징의 사회적 변화 추세를 이해하고, 이를 시장기회로 활용할 수 있 ... 째, 계층적 구조이다. 사회계층은 높은 지위에서부터 낮은 지위에 이르기까지 수직적 순위를 가지고 있다. 네 번째, 계층 내부적으로 동질적이다. 사람들은 보통 가치와 행동 패턴이 유사 ... 과 같이 요약될 수 있다. ① 계층은 보편적이며 필요하고 필연적이다. ② 사회체제가 계층체계를 만든다. ③ 계층은 통합?조정?응집을 위한 사회적 요구에서 생긴다. ④ 계층은 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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[법학과] 2021년 2학기 인권법 기말시험 핵심체크

에서 성립된 인권의 이념은 새로운 근대국가의 논리가 되었음③ 근대 인권 이념의 기본구조 - 자유로운 시장경쟁을 통해 사적 이익을 추구하는 개인을 주체로 함- 모든 인간은 평등함 ... ③ 인권의 실현을 위해서는 국가가 우선순위를 정하고 자원을 할당하고 강자의 횡포로부터 약자를 보호하는 개입과 조정을 하는 것이 정당화됨④ 사회 구성적 인권론은 다수결주의가 가져올 반 ... 과 가난한 노동자, 유대인, 식민지 민중, 노예등 다수의 사람이 권리주체에서 배제되었다는 한계가 있음 ⑧ 근대적 인권은 구체적 현실의 차이를 무시한 형식적, 추상적인 권리로서 사실

방송통신대 | 86페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.12.07

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[사회복지정책론] 우리나라 사회복지정책 중 한 가지을 선택하여 내용을 분석하고 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

후원이 될 수 있도록 전체적인 기부문화에 대한 시각의 변화가 필요하다. 4. 나의 의견 우리나라에서도 현재 저소득 한부모가족이 적극적으로 노동시장에 참여하도록 유도하는 방안 ... 동양한부모의 발생 원인을 사회의 변화에 따른 변화의 일부로 보고 있으며, 복지 정책에서 한부모의 지위는 사회권을 지닌 시민이다. 복지 지원 형태는 돌봄권과 노동권을 보장하는 형태 ... 다. 4) 전달체계 및 재정 국민기초생활보장제도의 전달체계의 문제점은 이원적인 구조와 상의하달식 수직적 구조로 인해서 한부모가족의 욕구 등에 능동적, 자율적으로 대처하기 어려워 서비스

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15

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사회복지행정론 - 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 특히, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인을 별도로 정리하고, 나아가, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.

강조되면서 사회복지 분야 전반의 책임성이 강화되기 시작하였다.8) 노동시장의 변화1990년대 이후 우리나라는 급격한 산업화와 노동시장 구조의 변화가 있었다. 대표적으로는 전통적인 ... 복지 정책을 수립하고 시행하는 일련의 과정을 말한다. 이는 사회복지서비스의 효과적이고 효율적인 제공을 위해 사회복지서비스의 필요성, 대상자, 서비스 방법, 예산 등을 조정하고, 이 ... 복지서비스 제공에 나섰다.그러나 당시에는 정부와 민간단체, 지방자치단체 등 사회복지주체 간의 협력과 조정이 이뤄지지 않았으며, 서비스의 질과 균일성도 낮았다. 또한, 국내에 사회복지

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29

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빈곤가족의 특성과 빈곤의 여성화 개념을 설명한 뒤, 아마티아 센(Smartya Sen)의 능력(capability) 접근과 클레이톤 엘더퍼(Clayton Alderfer)의 욕구 이론을 토대로 해결 방안을 제시하시오.

가치평가 절하 등 다양한 여성차별적인 사회구조들과 연동되어 있기 때문이다. 그리고 성별분업 현상에 의한 여성들의 상대적 소외는 노동시장에 대한 접근, 가족내 여성의 역할, 사회보장 ... 이 따른다. 인구사회학적 특성 이는 빈곤의 노령화와 여성화문제로 볼 수 있다. 빈곤의 여성화는 가족 해체 및 이혼율의 증가로 나타나는 현상이다. 또한, 노동 시장적 요소와 가족적 차원 ... 2 것을 실증적으로 보여주었다. 그리고 이러한 여성의 빈곤문제는 노동시장에서 가장 많이 나타난다고 한다. 이는 성차별, 불평등한 지위, 가부장적인 가족구주 및 보살핌 노동에 관한

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.06

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[사회학개론] 한국사회 불평등의 순기능과 역기능에 대한 자신의 생각을 기술하시오. 사회불평등이 한국사회 발전 및 개선에 긍정적으로 작용하는 점, 또는 불평등으로 인한 사회갈등 및 사회적 비용 유발 등 부정적으로 작용하는 점을 기술하시오.

들은 소득 불평등이 존재할 때 상위 소득 계층이 자본을 투자하고, 하위 계층은 노동력을 제공하는 구조가 형성되며, 이로 인해 경제가 활성화된다고 주장한다. 예를 들어, 한국의 1970 ... 사례를 통한 불평등의 순기능과 역기능 분석4. 시사점 및 비판적 분석III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사회불평등은 현대 사회의 구조적 문제 중 하나로, 경제적, 사회적 자원의 불 ... 에서 불평등이 나타나고 있으며, 이러한 불평등은 개인의 삶의 질뿐만 아니라 사회 전체의 안정성에도 큰 영향을 미친다. 한국 사회의 불평등 문제는 경제 발전 과정에서 발생한 구조적 요인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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우리나라 사회복지정책은 어떠한 이데올로기적 특징을 갖고 있는지 정책적 예시를 들어 설명하시오.

, 시장의 힘과 원리를 강조하는 자유주의적 이데올로기를 조정하는 중요한 역할을 하고 불평등을 감소시키며 평등 사회를 이룰 수 있다고 보았다.4) 마르크스주의마르크스주의 관점에서는 복지 ... 의 구조를 그대로 해석해보았을 때 새로운 생각을 바탕으로 한 학문이라는 뜻으로 받아들일 수 있다. 이데올로기를 우리말 혹은 우리 사회에서 자주 쓰이는 단어로 풀어보았을 때는 주의 ... 이 발생한다면, 그것은 성장을 위해 불가피하게 일어날 수밖에 없는 일이라고 하였다. 또한 신우파 관점에서는 국가의 효율성을 추구한다.2) 중도 노선중도 노선은 신우파와 마찬가지로 시장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09

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[A+레포트] 방통대 세계의정치와경제 교재를 읽고 (최소 1장-3장), 이에 근거해 다음 참고도서 중 한 권을 읽고 이에 대한 서 평을 비판적으로 작성하시오.

했는데, 앞서 보았듯 세계화로 인해 국가의 경제조정 능력이 떨어진 데다, 시장만능주의 기조 속에서 적극적 재분배 정책을 기피했기 때문이다. 세계화 이후 심화된 불평등과 이를 방치 ... 탈냉전 시대부터 2000년대에 이르기까지 세계화(globalization)는 전 지구적 차원에서 자본·물자·정보의 왕래를 가속화하며 세계를 하나의 시장과 공동체로 묶어냈다. 이 ... 를 통해 미국의 산업과 일자리를 지킨다는 논리를 펼쳤다. 이러한 반(反)세계화 전략은 세계화로 촉진된 상호의존적 세계 질서를 탈구조화하고, 국민국가 중심의 질서로 회귀하려는 시도

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.11

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소득세법상 사업자인 배달라이더, 종합소득세 신고의 의무가 부여

현황과 구조(1) 음식배달산업 현황온라인을 통한 음식서비스 거래액은 배달음식만 공식적으로 통계를 작성하기 시작한 2017년 2조 7,326억원을 기록한 이후 2021년 25조 6 ... 이상으로 추산(2020년 9월 기준)되며, 음식배달시장 성장에 따라 그 수는 더욱 늘어났을 것이라 추정된다.참고로, 통계청이 조사한 결과에 따르면 배달업(우편물 집배, 택배, 음식 ... 한 규모가 파악될 것으로 보인다.(2) 음식배달산업 구조음식배달산업은 소비자, 배달주문 앱(프로그램사), 음식점(사업주), 배달대행 앱(노무제공플랫폼사업자), 배달대행업체, 배달라이더

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색

, 권한 등을 구조화하여 설계하고 효율적으로 조정 및 통합해 나아가는 과정에서 특정한 형태가 보이기 때문에 구조적인 특징을 갖고 있다고 보는 것이다. 두번째 특징은 과정적이라는 것이 ... 을 효율적으로 움직이기 위해서는 개개인이 수행할 수 있는 일정한 패턴이나 구조를 집단화하는 것이 중요하다. 그리고 이를 지속적으로 배분하고 활동의 조정수단으로서 책임과 권한을 확정 ... 의 개편1) 경영 조직의 의의경영 조직은 따라서 크게 2가지 의미를 갖고 있다. 하나는 구조적이라는 것이다. 경영조직은 공식적인 조직으로서 그 자체를 구조적 측면에서 바라 본 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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생명공학과인간의미래3 한국 일본 타이완의 합계출산율 변화에 기대수명의 증가가 어떤 영향을 미쳤는가에 대해 생각해보시오00

적 영향노령 인구의 증가로 인해 노동 시장의 구조가 변화하고, 은퇴 연령의 조정이나 재취업 문제가 대두될 수 있습니다. 노동 인구의 감소와 생산성 저하가 경제 성장에 영향을 미칠 ... 하지 않음으로써 모든 여성이 '출산'과 관련되어 있다고 가정하게 되어 '출산 외'적인 존재들을 비가시화 시키는 결과를 낳고 있다. 1980년대 이후 핵가족으로 가족 구조가 변화 ... 수 있습니다.4) 가족 구조 변화노인 인구의 증가로 인해 가족 구성원들이 노인을 돌보는 부담이 커집니다. 이는 가정의 경제적, 정서적 부담을 증가시킬 수 있습니다. 경제적 부담

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.08

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[사회복지정책론] 한국의 사회복지정책발달 방향을 기술하시오.

사회는 시장 원리적인 성격을 강조하며, 빠르게 민영화를 추구하였다. 대기업을 중심으로 구조조정을 하며 대거 적으로 이루어졌던 민영화를 통해 경제적으로 나은 상황을 만들 ... 었지만, 당시 이루어졌던 빈부의 격차, 상류층의 이익 중심으로 돌아갔던 구조적 성격은 현재까지 이어지며 중산층이나 노동자들에게 희생을 요구하는 시스템으로 비판을 받는 면도 있다. ... 및 권력을 제어하기 위한 견제와 균형을 지속하려 한다. 이를 위해 권력 분립 등이 필요하며 자유로운 경제적인 활동을 영위할 수 있게 하는 IT는 시장 경제적인 성격을 갖고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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영화 <아수라>리뷰

? 노동과 철저히 분리된 채 도구적인 역할만을 수행하는 현대인들은 나이가 들고 업무 수행능력이 떨어지면 '구조조정', '명예퇴직' 이라는 이름으로 가차 없이 잘리고 길거리로 내몰린다 ... 아수라 -우리 사회의 장례식-지난 7월, 이재명 현 경기도지사가 조폭과 관련된 이슈에 휘말렸었다. 전 성남 시장으로 지내며 높은 공약 이행률과 파격적인 복지정책으로 유권자 ... 된 ‘아수라’가 바로 그것이다. 상업적으로 큰 성공을 거두지 못한 이 영화가 다시 화제가 되었던 이유는 영화상 가공의 도시 ‘안남시’에서 이뤄지는 안남시장 박성배(황정민 분

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.22

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철도법 철도산업발전기본법, 시행령까지 총정리 간단정리

의 내용 ]1. 철도서비스 시장의 구조개편에 관한 사항2. 철도요금ㆍ철도시설사용료 등 가격정책에 관한 사항3. 철도안전 및 서비스향상에 관한 사항4. 철도산업구조개혁의 추진체계 및 ... 이나 공리자와 철도운영자간 상호협력 및 조정에 관한 사항6. 이 법 또는 다른 법률에서 위원회의 심의를 거치도록 한 사항7. 그 밖에 철도산업에 관한 중요한 사항으로서 위원장이 회의 ... . 기재부/교육부/과기부/행안부/산업부/고용노동부/국토부/해양수산부의 차관,공정거래위원회 부위원장2. 국가철도공단의 이사장3. 한국철도공사의 사장4. 위원장이 위촉하는 철도산업에 관한

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03

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장애인에 대한 사회의 태도에 영향을 미칠 수 있는 거시적 변수와 미시적 변수에 대해 설명하고 개인의 견해에 담아 의견을 제시하시오

때문에 고용에서 차별을 받아왔다. 그래서 대부분의 장애인들은 함께 경제적 문제를 겪고 있다. 노동시장 진출 전에 차별이 여러 가지가 있을 수 있지만, 사회구조적 차별, 물리적 환경 ... 차별, 교육적 차별이 있다. 사회적 구조차별은 사회적 인식의 문제이지만 장애인에 대한 잘못된 인식도 문제지만 과도한 배려도 문제다. 물리적 환경의 차별은 업무의 효율성과 생산 ... 정책 전반에 걸쳐 완전히 조정되거나 통합되기보다는 반동적이고 단편적인 경향이 있었다.또한 장애인정책은 장애인보다 서비스 제공자나 정책담당자의 요구나 이념에 더 많이 반응하였다.결론

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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국가에서는 소외계층의 평생교육 참여 확대를 위하여 평생학습 바우처 제도를 추진하고 있습니다

같이 느끼는 계층으로 소외감을 지니고 사는 계층을 의미한다. 소외는 자기 주변, 노동, 노동의 산물, 자아 등에서 멀어지거나 분리된 것 같은 감정 상태를 의미하는 말로 정보 ... , 현실 적응 능력 등이 결핍된 저학력자나 노인, 장애인, 정신적으로 결핍을 경험하는 결혼 이주여성, 외국인 노동자 등을 포함한다. 가장 보편적인 소외 개념은 무의미성, 문화적 소외 ... 에게 지급하는 증표이다. 바우처 사업을 도입하는 것은 공공서비스의 제공 효율성을 높이려고 할 때와 재화와 서비스 수요 공급을 조정하려고 할 때, 투명한 집행과 행정 효율성의 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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1. 노년기의 퇴직제도의 문제점을 요약적으로 설명하시오. 2. 노년기의 퇴직제도의 개선방안

를 통제하고, 노동비용을 절감하는 역할도 고용구조의 유연화와 함께 약해지고 있는 것으로 평가되고 있다. 많은 기업은 구조조정의 명분으로 고용을 축소하고 있으며, 고용축소는 흔 히 ... 는 생산인구의 부양부담을 한층 더 심화시키며, 취업에의 욕구가 강하고 아직 사회적으로 유효한 노동력 인구를 노동시장에서 배제하는 측면이 크다. 정년제가 고연령 근로자의 임금상승 효과 ... 있는 상황이 바람직하다. 그러나 이런 점도 우리나라 연금제도의 성숙 수준과 고령자 노동시장 상황을 볼 때, 가까운 시기에 현실화되기는 어렵다는 데에 문제가 있다. 그렇다면 적어도

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)

과관점에서 전통적인 경영과 디지털 경영시대의 차이점을 설명하여라.전통적인 기업경영에서는, 지역적 계층조직의 구조를 띄고 있으며, 주로 자본과 노동으로 경쟁을 통한 관리 경영 전략 ... 인식능력, 자신의 행동 및 업무 수행을 통제하고 관리하며 합리적이고 균형적으로 조정하는 자기관리능력, 자신의 진로에 대한 단계적 목표를 설정하고, 목표성취에 필요한 역량을 개발 ... 과 인적자원의 배치원칙을 설명하여라.인사관리원칙으로는 해당 직무 수행에 가장 적합한 인재를 배치하는 적재적소 배치의 원칙, 근로자의 공헌도에 따라 노동의 대가를 공정히 지급하는 공정

시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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