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"교육전문직시험자료" 검색결과 2,381-2,400 / 4,397건

  • 영농학생회
    함양 영농학생회 회원 간 우의 증진 도모 농업분야의 전문지식, 기술 습득 농촌근대화에 이바지 할 수 있는 자질과 능력1950년: 미국농업교육을 배운 일부 인사들에 의해 소개 ... - 농업이해 - 농업정보관리 2.전문교과(24%) 감정시험(40%)대 회 분 야 -  경진경진 종목명전문 교과명식물분야재배, 원예동물분야축산, 사육기술Ⅰ식품가공식품과학, 식품위생농업 ... 들에 의한, 학생들을 위한 조직체' 농업계 고등학교 학생들이 자치적으로 조직, 운영 경험을 통해 훌륭한 농민, 농업관계직 종사자로 성장할 수 있도록 함FFK 란?연합회는 농업계 고등학교
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.11
  • [인적자원의 확보관리] 인적자원계획, 인적자원의 모집과 선발
    : 학교전공, 직무경험, 교육훈련 등3> 활동사항 : 전문협회활동, 특별한 업적 등4> 급여 및 직무전력 : 과거 및 현재의 급여, 임금인상일자, 담당했던 직무 등5> 회사자료 ... 적으로 모든 종업원에 관한 자료를 포함하고 있지 않으며 기본적으로 관리직과 전문기술직 종업원을 주 대상으로 하게 된다.대체도가 인력의 내부공급을 예측하는 데 긴요하게 활용되는 이유 ... 모집 ? 현장모집 ? 광고 ? 사설직업소개소 ? 노동조합 ? 교육기관 ? 전문기관 등 다양한 방법을 이용할 수 있다. 특히 중소규모의 기업에서는 친지나 현직종업원의 소재, 전직종업원
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.19
  • 고용관리 정리
    적 특성(창의성,성실성,도전성,전문성)/집단적 특성(인간관계,직업의식,사 명감,책임감,협동심)(4) 선발방법(도구) - 서류심사, 필기시험, 실기시험, 면접시험, 적성검사, 신체 ... ② 서류전형 - 정보자료에 대한 사실확인, 검토과정③ 선발시험필기시험- 지원자의 학력과 지적 능력의 일반적 지식을 평가심리검사(지능검사, 적성검사, 인성검사, 흥미검사)면접시험 ... 별 역직위 중심으로 종업원을 승진시키는 유형(3) 전문직 승진 - 스텝부문 多(4) 직능자격승진 - 능력3. 대용승진 - 조직내 승진의 정체성을 제거하고 융통성을 제고하기 위하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.17
  • 기업교육훈련의 정의와 사례
    를 작성할 순 없었다. 그래서 4가지 주제 중 고민고민 끝에 점점 중요해지고 있는 기업의 교육훈련에 대해서 알아보았다. 자료조사를 위해 실질적으로 준비한 기간은 2주. 이번이 살면서 두 ... 규모의 업체 가운데 직원들을 위해 교육훈련을 실시하는 기업의 비중은 전체의 37.3에 불과하고 비정규직에게도 교육훈련을 실시하는 기업의 비중은 전체의 5.3 대단히 낮다. 교육훈련 ... 을 실시하지 않는 이유는 업무 공백 우려(34.0%), 직원교육 관련 예산 부족(17.2%) 등의 이유로 훈련을 실시하지 않는 것으로 나타났다.위에 두 자료는 중소기업청에서 조사
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.28
  • (기업의) 선발방법과 수행예측력
    에 학습을 할 수 있도록 지원하고 있다.?④ 사이버 학습 사이트어학 및 직무, 경영특별 교육과정, 자료실, 커뮤니티, 교육이력 관리 등을 지속적으로 수행할 수 있다.⑤ 신입사원 입문 ... 있도록 교육 중 상시 상담 및 조언을 해주는 선배담임제를 운영하고 있다.2) 현대자동차 선발방법 및 절차① 일반직, 연구직 대상 신입사원 및 경력사원: 4년제 정규대학 졸업 ... : 현재능력보다 장기적 성장능력을 더 중시하며 교육훈련, 적성, 사기, 충성심 등에 관심을 둔다.5) 고용의 본사 집중관리: 본사의 효율성 있는 종합적 인적자원계획 아래 선발
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01
  • 기혼여성의 취업
    양상구분형성기확대기확대완료기축소기축소완료기해체기전체직종전문직 및준 전문직26.432.014.22.61.13.012.5사무직34.916.05.60.6-1.96.6서비스 및 판매직30 ... 면 계속 머물게 된다.② 산업구조의 변화, 즉, 제조업의 소프트화와 서비스 경제화로 사무 빛 서비스 부문의 여성 직종에 대한 수요가 증가하고 더불어 새로운 전문직종이 창출됨에 따라 ... 하였다는 점이다.④ 우리 사회의 전방적인 소득 상승으로 주택비, 자녀교육비 등의 압박이 늘어나고 또한 문화생활이나 여가를 즐기고자 하는 생활의 질에 대한 수요가 크게 증가하고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.26
  • 보육 실습의 목적 및 의의와 보육교사의 자질
    )① 현장실습은 경험학습이다.② 현장실습은 연구이다.③ 현장실습은 전문 직업 교육방법에 따른다.④ 현장실습은 어린이에게 현직 보육교사의 보육활동과 똑같은 중대한 영향을 준다.2 ... 적 목표· 교육원, 학교에서 학습한 기초적인 교양과 전문적인 이론을 기반으로 실제 교육현장에서 실천을 통하여 교사로서의 적성 여부를 재확인함과 동시에 교직의 전문성을 이해시키는 데 있 ... ) 전문적 자질전문적 자질이란 영유아에 관한 전문적인 지식과 교육과정 및 교수에 대한 전문적인 지식과 운영기술, 교직에 대한 건전한 태도 및 윤리의식과 관련된 자질은 뜻한다. 보육
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.25
  • 효과적인 인사관리에 대하여 기술하시오
    의 기준 ; 근무성적, 학력, 시험성적, 교육훈련성적,상벌사항 등바. 평가1) 평가는 개인, 집단, 지역사회와의 서비스 활동에 있어 직원의능력을 규정하는 일에 초점을 두고 있다.2 ... 경험 ; 능동적으로 학습에 참여하게 한다. 역할놀이, 사이코드라마, 교육매체와 자료 활동 등의 기법을 사용하여 학습의 효과를 높인다.5) 평가 ; 학습경험의 긍정적인 측면과 부정 ... 의 인사관리1) 공적 부문의 경우 ; 정부 인사관리행정에 의하고 있으나,사회복지직을 확대?배치해야 하는 과제를 안고 있다.2) 민간 부문의 경우 ; 주직의 규모, 예산 등이 빈약
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.01
  • 간호윤리 문제 탐색 (대리모)
    전문 직업인들에게는 더욱 확고한 사고의 근간으로 자리 잡아야 함- 전문직 종사자로서 쉽게 접하게 되는 도덕적 딜레마와 윤리적 갈등을 철학적 기반을 가지고 해결해야 할 필요 ... 하며 성실히 돌보는 것- 비밀누설의 금지- 대상자의 정보에 대한 신의를 지키고 정보를 공유함- 대상자의 비밀을 다른 사람에게 알려야 할 때에는 전문적인 판단을 함.③ 성실 ... 있는 선택인가?1. 윤리적 문제의 규명과 자료수집 단계 : 사정 단계- 주어진 상황에서 윤리적 문제는 무엇인가?- 이 상황의 특별한 이슈는 무엇인가?- 윤리적 문제와 관련된 신념
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28
  • 미래유망직업(유망직종) 분류와 선택요령, 미래유망직업(유망직종) 브랜드메이커, 미래유망직업(유망직종) 증권브로커, 미래유망직업(유망직종) 보석감정사, 미래유망직업(유망직종) 딜러, 미래유망직업 소믈리에
    . 준비과정1) 1단계-자격증 취득2) 2단계-카지노 딜러 전문 교육3) 3단계-카지노 호텔 입사 신청4) 4단계-현장 오디션5) 5단계-대기6) 6단계-업무의 시작3. 학력조건4 ... 이상의 학력을 가진 사람으로 색맹이 아니면 누구나 교육과정을 거쳐서 전문감정인이 될 수 있지만 남의 재산을 평가하는 직업이므로 꼼꼼하고 정확하며 인내심이 있어야 한다. 보석감정사 ... 고 새로운 기업이 생겨나는 것이 일상적인 일이 되었다. 회사의 부침은 피고용자 직장의 부침을 의미하고 이는 회사인간의 특징 가운데 하나였던 종신고용?평생직장이 더 이상 유효하지 않다는 것
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.06
  • 기업교육론 현대중공업
    자/사용 교육- 계약직/파견직/경력사원 채용 면접시험3)현대삼호중공업인재개발원(임직원교육 http://tei.hshi.co.kr/courseinfo/courseinfo02_01 ... 기업교육론- 현대중공업 -목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업소개2. 채용정보3. 윤리경영이란?4. 직무/양성교육5. 보도자료6. 참고문헌Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리는 강의를 통해 기업 ... 도록 합 안목, 품성을 교육하여 국제 분야의 전문적 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 합니다.운영과정핵심인재육성( 전략과정 )- 임원 최고 경영자 과정- GLOBAL MANAGER
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27
  • 교사평가제도(교원평가) 개념, 교사평가제도(교원평가) 목적, 교사평가제도(교원평가) 실행동기, 교사평가제도(교원평가) 기대효과, 교사평가제도(교원평가) 다면평가, 향후 교사평가제도(교원평가) 개선방향 분석
    다. 근무성적평정이 교원 개인 차원의 전문적인 성장과 발전을 도모하게 해 줌으로써 조직의 효율성을 높이고 나아가 교육의 질을 높이는 기능이 강조되고 있다.셋째, 근무성적평정은 시험 ... 교육제도는 반드시, 그것도 시급하게 마련되어야 한다5. 진정으로 능력을 중시하는 교사평가 제도가 마련되어야 한다6. 기간제(계약직) 교사를 불필요하게 확대시키지 않되, 재계약 ... 요소의 하나다. 이는 대단히 단순한 명제이지만, 그러나 많은 사람들이 간과해 왔던 중요한 함의를 담고 있다. 곧 교사 평가가 교사의 전문성 향상과 교육활동의 개선을 위한 본래적인
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.10
  • 정신건강간호학,정신건강과 정신질환
    기관에서 3년 이상 수련하고, 전문간호사 시험Primary care 제공 환자가족, 다른 분야 간호사의 자문역할 일반간호사와 정신보건간호사의 수련 및 교육감독 행정가, 연구자, 상담 ... 게 받고 결국 직 업을 유지하지 못한다. 대부분 타인과 긴밀한 인간관계를 유지 하는데 어려움이 있다.2. 정신건강분야의 전문가들간호사 : 정신간호사, 정신보건간호사, 정신전문간호사 ... 가, 사례관리자, 자문가 역할4. 정신보건전문요원의 역할공 통사회복귀 시설의 운영 정신질환자의 사회복귀 촉진을 위한 생활훈련 및 직업상담 정신질환자와 그 가족에 대한 교육, 지도
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.03 | 수정일 2021.09.07
  • [지방대 차별][지방대학 차별]지방대 차별(지방대학 차별) 원인, 지방대 차별(지방대학 차별) 실태, 지방대 차별(지방대학 차별) 정부대책, 지방대 차별(지방대학 차별) 해결방안
    %)’를 꼽았으나, 학점관리는 1.0%에 불과하다는 통계자료가 있다. 이는 대학의 교육 제도가 취업하는데 전혀 도움을 주지 못하고 있는 점을 단적으로 잘 보여주는 것이라 할 수 있 ... 대 차별(지방대학 차별)의 원인1. 사회적 차원1) 사회인식2) 교육시스템 문제3) 정보 부족4) 대기업의 서울지역 대학생 선호2. 개인적 차원Ⅲ. 지방대 차별(지방대학 차별 ... . 취업과 관련한 실질적인 교육5. 조기 졸업 장려6. 지역 가산점 부과7. 연구중심은 상위대학-학사과정은 지방대 중심으로 육성8. 개인의 능력 개발참고문헌Ⅰ. 개요□ 전국 대학
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.27
  • ISO 9001 품질경영시스템 도입 사례
    에서 살펴보면, 제품, 프로세스, 시스템, 사람 또는 기관 등에 대한 규정된 요구사항의 충족여부를 실증하는 활동을 말하며 그 분야로 시험, 검사, 제품인증, 경영시스템인증, 자격인증(사람 ... 한 인증규격이다. 인증기업은 품질경영시스템을 실행한 결과를 측정한 성과지표를 제출하며, 취합된 성과지표는 지속적인 개선을 위한 자료로 활용된다.5) K-OHSAS 18001 안전보건경영 ... 기관(시험소, 제품인증기관, 경영시스템인증기관, 자격인증기관)이 국제 규격 또는 기준에 적합하게 운영되고 있는지를 평가하여 확인하고, 사후관리를 통하여 관리 감독함으로써 인증제도
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육과정 및 교육평가] 교원평가제 찬반논란과 쟁점 그리고 나의 의견
    교육과정 및 교육평가1. 교원평가제? 동료 교사와 학생 학부모까지 참여해 교사의 수업 활동을 평가하는 제도. 교원평가는 교원의 전문성 신장에 목적을 두고 교원들이 자신의 능력 ... 학교 및 교육수요자의 요구에 부응하는 다양한 지원활동 계획 수립 용이? 교원연수 수요파악과 방향설정 및 계획 수립에 유용한 자료 확보? 교원에 대한 책무성 인식 기회 제공으로 교직 ... 에 대한 만족도 제고? 협동적인 교육공동체 구축 여건 조성? 학교 교육활동 개선에 대한 정보 습득 기회 확대교장? 학교운영에 필요한 다양한 자료원 확보로 민주적인 학교운영 가능? 교육
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.16
  • [SWOT분석] 나의 SWOT분석
    과 서울에 산다는 이점이 있다. 이런 좋은 환경과 나의 성실하고 꼼꼼한 성격, 책임감은 전문시험에 잘 맞는 다고 생각하기 때문에 전문시험에 도전하고 싶다.ST전략경제 불황으로 앞 ... 을때 내가 만족을 느낄 수 있는 기준이 높은 편이어서 꼼꼼한 일처리를 하려고 최선을 다해 노력한다. 이러한 성격에 맞는 직업을 고민해 보았는데 회계사, 세무사와 같은 전문직이나 회계 ... 이 필요하기 때문에 나 자신과 잘 맞는다고 생각한다. 그렇지만 내가 되고 싶은 전문직은 단기간의 노력으로 얻을 수 있는 자격이 아니다. 몇 년동안 공부에 집중해야만 얻을 수 있는 자격이고.
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.10.04 | 수정일 2022.07.10
  • 인적자원관리-현대중공업 인재상,복리후생,주식현황
    *첨단시설의 정보화 교육, 자기분야 최고 전문가 육성을 위한 국·내외 유수대학에서의 유학과정, 업무분야별 다양한 직무교육 등 신입사원에서 최고 경영자까지, 입사에서 퇴직까지 최고 ... 육성 및 세계화 교육 : Global시대에 우위를 점하기 위하여 핵심인재를 선발하여 국제화에 필요한 능력, 안목, 품성을 교육하여 국제 분야의 전문적 업무를 효과적으로 수행할 수 있 ... 도록 함.? 직무개발 교육 : 직무를 수행함에 있어서 체계적이고 전문적인 실무기법, 지식, 태도 등을 습득하여 국내/외의 환경변화에 대처할 수 있도록 함.? 정보화 교육 : 최신
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.24
  • 한양대법학전문대학원, 로스쿨 합격 자기소개서
    사항(1-3) 및 제출서류 목록(1-4)을 말하며 각 항목은 입학전형의 중요한 평가 자료이므로 본인이 직접 작성하여야 합니다. 본인이 아닌 타인이나 전문기관에서 작성한 것으로 판명 ... 해볼 기회가 될 것이라고 생각하기 때문입니다. 2학년 2학기부터는 변호사시험에 대한 준비를 학과공부와 병행해갈 것입니다. 그러나 모의재판과 같은 실무교육과정 또한 소홀히 하지 않 ... 전 유의사항을 반드시 읽고 작성하시기 바랍니다. 2011학년도 한양대학교 법학전문대학원? 지원자 유의사항1. 자기소개서는 지원자 확인 서약서(1-1), 자기소개서(1-2), 경력
    자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.01.17 | 수정일 2018.02.20
  • 입학사정관제도
    해결려? 고교 등급제에 대한 우려가 있다? 또 다른 새로운 사교육 업체에 관한 우려? 입학사정관의 전문성의 문제- 대학의 입학사정관 중 상당수가 계약직이라는 사실은 입학사정관제도 ... ) 해외대학의 사례다. 결론 -6. 추가자료 보완자료 10) 서론 (입학사정관제의 도입배경 및 목적)? 지금까지 대학들은 학생부,·수능시험,·대학별고사 등 성적 위주의 학생 선발 ... 의 역사다.다섯 째, 학부모의 사교육비 부담이 경감될 것이라는 기대가 있다.여섯 째, 대학 '교육'의 중요성이 높아질 수 있다.일곱 째, 성적 외의 전형자료들을 다양하게 활용할 수 있
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.13
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2025년 08월 27일 수요일
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