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"회사보안관리규정" 검색결과 221-240 / 2,273건

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    기업경영학_HYBE 엔테테인먼트의 기업지배구조 및 경영전략 분석
    및 환경을 위한 투자, 기후변화 대응, 콘텐츠 품질 관리, 정보보안 및 개인정보 보호, 유연한 조직문화, 인재확보 및 육성, 마케팅 리스크 관리. 투명한 이사회 운영, 이해관계자 ... 년 2월 1일 설립되었으며, 2020년 10월 15일 유가증권시장에 상장하였다. 2017년부터 2020년까지 다수의 음악상과 문화상을 수상하였으며, 여러 자회사와 계열사를 인수 ... 참고).그림 1. 하이브의 기업 정보, 주요 사업 현황 및 자회사 정보출처: HYBE(2023)실적의 경우 그림 2와 같이, 총 매출액은 2022년 기준으로 전년 대비 41.6
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    (최신)국립중앙박물관 청원경찰 자기소개서 / 업무수행계획서
    하는 고 국가에서도관심을 갖고 있어, 보안관련 민감한 회사입니다.출입하는 외부 인원에 대해서는 철저하게 신분확인을 하고 있으며, 이러한엄격한 직무수행은 방산업이라는 산업보안 준수에 있 ... 어, 회사에 임의 출입하려는 인원을 사전통제하여 회사 CEO로부터 모범사원 상을 수차례 받았습니다.이러한 보안 준수 사항들이 박물관과 관련성이 적겠지만, 근무하는 초소에서만큼은 가족 ... . 또한 회사에서 급성심근경색으로 쓰러진 직원을 심폐소생술을 통해 골든타임을 확보하여 안전하게생명을 지킨점, 시설물 보안순찰과 화재예방 활동을 통한 회사 재산보호는박물관을 지킬수 있
    자기소개서 | 7페이지 | 22,000원 | 등록일 2024.02.24 | 수정일 2024.06.03
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    2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육
    에서 지나치게 개입하는 행위직장 내 괴롭힘 사례 3. 직장 내 괴롭힘의 유형과 사례 중간관리자가 회사의 직원들이 있는 자리에서 피해자에게 소리치며 주먹으로 때리려는 위협적인 행동을 하 ... 퇴사로 사건이 마무리가 되었으나 , 보안유지를 하지 않은 회사로 인해 사내에 소문이 퍼져 , 피해자가 우울증 , 무기력증상으로 치료를 받음 사례 4' 직장 내 괴롭힘 ' 노동청 ... 는 등의 젠더 괴롭힘 ( 성차별 괴롭힘 ) 은 직장 내 괴롭힘에는 해당이 되지만 성희롱으로 보기는 어려움 직장 내 괴롭힘과 직장 내 성희롱은 근로기준법과 남녀고용평등법에 각각 규정
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
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    토스 ppt
    과 금융서비스로 국민 편익을 증대한다 비금융사의 금융시장 진입 제한적 투자중개업이나 투자매매업 자격을 획득한 금융회사에 한해 자산 운용 상품의 매매가 가능하도록 규정하고 있 ... 적 데이터 보안 인 증 취득 한국 CA 테크놀로지스의 특권 접근 관리 솔루션 ‘ CA PAM’ 을 도입해 보안 위협 으로부터 서비스 인 프라를 보호 다수의 제휴 금융기관 4 대 시중은행 ... THREATS 높은 보안성 많은 제휴 금융기관 압도적인 선도기업 신뢰성 문제 수수료와 송금 한도 이용에 어려움 시중 은행들의 견제 유사 어플의 등장 핀 테크 규제 완화 글로벌
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.05
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    인력개발과활용 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 할인자료
    영입된 직원은 회사 문화, 업무 프로세스, 규정 등에 대해 적응하는 기간이 필요한데 이 기간 동안은 생산성이 저하될 가능성이 있고, 잘못된 결정을 내릴 가능성이 매우 높다고 한다 ... .서론 인력관리는 기업 전반의 다양한 직군을 포괄하는 인력을 관리함에 있어서 조직 내 생산성을 최적화하기 위한 통합 관리 업무를 담당하고 있다. 오늘날 하나의 사업장에는 시간 ... 제 혹은 교대제를 기반으로 근무하는 다양한 근로자가 있기 때문에 개별 근로자에 대한 임금과 근로시간 관리가 복잡하고 변동성이 많을 것이다. 그래서 이러한 구성원을 효율적으로 관리할 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10
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    (정보사회와디지털문화) 교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.
    에 차이를 두었다. 기존에 사용했던 그룹웨어 재택근무자를 위한 게시판을 별도로 개설하여 출퇴근관리와 업무 현황의 파악, 협업 등이 원활히 이루어질 수 있게 했다. 재택근무의 운영 규정 ... 통제를 통해 효율적인 시간 관리가 요구되고 가정과 회사의 과업 사이에서 일을 확실히 구분해야 한다는 어려움이 따르게 된다. 재택근무의 특성으로써 재택근무 경험자가 인식하는 재택 ... 하면서 직무에 대해 파악을 했다. 재택근무의 진단조사표에 따라 재택근무가 가능한 환경, 정보 보안의 수준, 복무와 협업 도구의 수준, 정부 지원사업의 도입상태 등을 점수로 환산
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출하는 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오.
    는 프로젝트 Cell., CLC 견해1) 프로젝트의 조직에 가깝다2) 동기부여와 인정3)경력관리4) 임금체계3. 강의에서 배운 내용으로 요약Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ. 서론현대사회에선 수많 ... 하기 위하여 협동적으로 일을 수행하는 경영조직을 형성하여 기업의 경영목적에 필요한 다양한 활동을 조직 구성원에게 분담시키고 지위나 역할 등을 규정하며 여러 활동이 전체적으로 통합 ... 고 보았다. 글로벌 인사 컨설팅 회사 머서의 ‘2019 글로벌 인재 트렌드 연구’에 따르면 최든 대다수의 기업이 조직에서 중요시 생각하는 것은 조직의 재구조화라고 하였다. 이에 최근
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.01.08
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    병원경영학3D 공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오00
    에 대한 일련의 규칙을 정의한다. 예를 들어, 인사 규정은 인력 관리 및 고용 관련 규칙을 포함하고, 정보 보안 정책은 데이터 보호 및 기밀성과 관련된 규칙을 정의한다. 모든 구성원 ... 조직이다. 이러한 조직은 명확한 계층 구조, 역할 및 책임, 규정과 절차를 갖고 있으며, 목표를 달성하고 임무를 수행하기 위해 효과적으로 조직화되어 있다. 공식 조직은 계층 구조 ... (Hierarchy), 명시적인 역할과 책임 (Explicit Roles and Responsibilities), 규칙과 규정 (Rules and Regulations), 계획
    방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.26
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    정보사회와디지털문화 ) 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점 할인자료
    워라밸의 수준을 이전보다 떨어뜨릴 수도 있다. 때문에 재택근무를 시행할 때에는 종업원의 자율적인 통제를 통해 효율적인 시간 관리가 필수이며 회사의 업무와 개인과 가정의 일을 확실 ... 로 기업이 필요로 하는 헙업 기능을 탑재한 소프트웨어이다. 코로나19 상황으로 재택근무의 비율이 늘어나면서 업무용 메신저를 이용하는 회사 동료 간 업무 커뮤니케이션의 증가로 메신저 ... 에 더 중시하게 된다는 결과를 도출하였다. 최근 많인 회사가 재택근무 체계를 도입하고 있지만 직장인들의 평균 근무시간은 오히려 더 늘어났다는 점을 확인하였다. 코로나19 이전의 직장
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.12
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    조직(기업)문화의 연구내용
    조직(기업)문화의 연구내용목 차1. 조직문화의 개념2. 조직문화의 유형3. 조직문화의 기능4. 조직문화의 형태5. 일하고 싶은 조직문화6. 망하는 회사의 조직문화7. 조직문화 ... 을 포괄하는 내용이다.☞ 무엇을 추구하는 회사인가?☞ 기업의 원칙은 무엇인가?☞ 구성원은 회사와 일체감을 느끼고 있는가?☞ 기업의 고객은 누구인가?기업문화는 오랜 세월에 걸쳐 형성 ... 어야 한다.2) 유도미사일형 기업문화어떠한 수단을 동원해서라도 공유된 목표를 달성하려고 노력하는 문화를 의미하는 것으로 미국의 항공우주국(NASA)을 들 수 있다. 인적자원관리
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.07.28
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    [금융제도의 이해 4학년 공통] 핀테크 혁신으로 인한 금융산업 변화의 방향을 서술하시오
    을 포함하는 소비자 지불업체, 개인고객의 재정 관리를 돕는 개인금융업체, 로보어드바이저(Robo-advisor) 등을 활용해 투자정보를 제공하는 투자자문회사, 기금모금 플랫폼 ... 하여 확인 및 이용이 가능하여야 한다. 이러한 가용성을 높이기 위하여 권한 부여 및 접근 범위 등을 세분화하여 정보보안 담당자의 전문성을 육성하여 극히 제한된 권한 있는 제한된 관리 ... 정보화7) 정보, 보안 솔루션5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론핀테크는 IT기업의 기술주도로 기존의 모바일 금융 서비스영역을 대체하면서 Active X설치, 공인인증서 발급
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18
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    평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안
    하고 있다.다음으로 총무팀은 팀장 1명, 구매ㆍ관재 파트장 1명, 연구원 3명으로 구성되어 있으며 시설유지보수 총괄, 시설안전 및 보안관리, 용역계약, 시설, 미화 인력 관리, 공공 ... 관리, 예산 편성 및 보조금 관리, 규정류 관리, 근태 관리, 회계 및 세무 ,결산 및 정산, 수입금 관리 등의 업무를 수행한다.(2) 교육부먼저 평생교육팀은 팀장 1명, 파트장 ... 목표를 달성하기 위한 다양한 계획이나 정책이며 전략은 그 회사가 사업 참여 분야와 그 회사의 성격을 결정하는 중요한 단서로 정의하였다(Andrews, 1980). 또한 전략을 기업
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    [2시간 완공] 2023 군무원 국가정보학 압축요약본
    (국회보안업무규정下 국회사무총장)*간첩= 형법(사형~7년이상) / 군형법(사형~무기)반란= 형법(수뇌-사형, 간부-사형~7년이상, 동조-7년이하)국보법(수뇌-사형, 간부-사형~5년 ... 위협리스트(NSTL) / 영국: 보안부법下 경제방첩을 MI5 임무로 규정[보안]= 미국(기밀이 속한 모든 것을 보호), 중국(비밀유지,방어), 대만(지역 안녕 보호)입법부-국회보안 ... ): 형식효용(보고서), 시간효용, 접근효용, 통제효용(필요자에게만 배포), 소유효용(다다익선)[정보 분류] 사용목적= 정책(적극), 보안 // 사용수준= 국가, 국가부문분석형태
    시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07
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    애플 기업전략 사례
    다. 애플의 모든 재고관리는 스티브 잡스가 병가로 회사를 떠났을 때 임시 CEO를 담당했던 애플의 COO인 Tim Cook이 담당하고 있기 때문이다.스티브잡스가 전문화 (s ... pecialization)를 강조하는 이유는 전문화야 말로 회사의 다양한 부서의 기능을 극대화할 수 있는 방법이라고 믿기 때문이다. 그는 다른 직원들과 부서를 관리하기 위한 관리 목적 ... 만을 위해서 관리자를 채용하는 건 매우 비효율적인 운영 방침이라고 항상 강조한다 (믿습니다!). 그의 이런 회사 운영 방침은 매니저들이 특정 위치에 도달하면 체계적인 교육과 훈련을 통
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.04
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    심평원 전산직 합격자소서
    하던 중에 해당솔루션이 개인정보 및 사고/문의 내용을 저장하는 기능을 가지고 있다는 것을 알게 되었습니다. 당시 보안조치가 부족한 시스템에는 개인정보를 저장해서 안 된다는 규정에 위반 ... 십시오 (3000byte)컴퓨터 프로그래밍 언어로 각 업무에 맞는 소프트웨어의 기능에 관한 설계, 구현 및 테스트를 수행하고 사용자에게 배포하며, 버전관리를 통해 제품의 성능을 향상 ... 였습니다. 특히 고객의 금전과 관련된 업무를 담당하며 철저한 버전관리 및 테스트를 하였던 경험은 고객의 민감정보를 많이 다루고 있는 건강보험심사평가원에 필요한 IT 기술역량과 유사한 부분
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.06
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    신규간호사 교육 매뉴얼_정보보안 및 보호
    ) 의료인은 이 법 또는 다른 법령에서 특히 규정된 경우를 제외하고는 그 의료 · 조산 또는 간호에 있어서 지득한 타인의 비밀을 누설하거나 발표하지 못한다 .생명윤리 및 안전에 관한 ... 나라의 법규■ 정보보안 및 보호□ 개인정보 정의와 종류○ 정의- 살아있는 개인에 관한 정보, 성명·주민등록번호·영상 등을 통해 개인을 알아볼 수 있는 정보로서, 해당 정보 ... ) 홈페이지 회원 개인정보 수집시, 정보주체의 동의 필요① 수집목적 : 홈페이지 회원관리② 수집항목 : 필수정보(성명, ID, 비밀번호), 선택정보(생년월일, 전화번호, 이메일, 관심정보
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2024.07.09
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    단원병원 간호사 자기소개서
    는 플러스의료재단 단원병원의 보안규정 및 지침, 정책을 준수하겠다.나는 퇴직 시 병원 소유의 모든 정보자산을 반드시 반납하겠다.상기 사항을 숙지하고 이를 성실히 준수할 것을 동의하며 서약 ... 서의 보안사항을 위반하였을 경우에는 의료법 등 관련법령에 의한 민∙형사상의 책임 이외에도, 병원 내의 관련 규정에 따른 징계조치 등 어떠한 불이익도 감수할 것이며, 손해에 대해 지체 없이 변상∙복구할 것을 서약합니다.년 월 일소속 부서 :성 명 : ( 서 명 ) ... 관리, 경력･자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정 등수집항목•필수적 정보: 개인식별정보성명, 주민등록번호 등 고유식별정보, 국적, 주소 및 거주지, 이메일 주소, 전화
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.09
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    감시와 처벌 독후감
    을 보고 있다고 생각하면, 자연스레 행동을 조심하게 된다. 어떤 곳에서는 신분증을 찍어야만 통과할 수 있는 전자문이 있다. 회사나 연구소 출입구에서 보안 카드를 태그해야 들어간다 ... 들도 있었다. 그만큼 통제가 예민하다는 뜻이다.예로, 군 부대에서 특정한 이유 없이 사소한 행동 규정이 생길 때가 있다. 머리 모양도 일정해야 하고, 침상 정리도 세부 규칙에 맞춰야 ... 간도 관리자가 정한다. 그렇게 한두 명이 마음대로 움직이는 일이 어렵다. 개인별 할당량이 있거나, 관리자 시선이 언제든 닿을 수 있으니까 마음대로 늦출 수 없다고 느낀다. 결국
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16 | 수정일 2025.01.18
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    정보보안 관련 판례, 사례 총정리, p.38
    센터 2곳의 자산관리 데이터가 포함된 하드웨어를 제대로 폐기하지 않은 모건 스탠리에 대해 6,000만 달러의 벌금을 부과했다. 유명 회사 구글 또한 개인정보를 지키지 못해 2020 ... 의 실적과 간접적으로 연결되어 있음이 사실이다. 특히나 정보통신기술, 정보보안 기술을 사용하는 전문적 회사의 경우 위법한 일을 저지를 수 있는 전문성이 있기 때문에 정부는 기업 ... 《 실생활을 중심으로 한 판례 및 사례로 알아보는 현시대 정보보안 관련 법》Ⅰ. 서론 ... p.1Ⅱ. 개인정보보호법 ... p.5Ⅲ. 정보통신망법 ... p.14Ⅳ. 금융실명
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2021.06.18
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    05-183-H_안전보건관리지침(표준)
    사고 예방의 책임과 의무노·사는 이 규정을 준수하여야 하며 산업재해 발생을 예방하기 위하여 적극 협조하여야 할 책임과 의무를 진다.4.3 안전보건관리 계획수립 및 시행4.3.1 ... 1회 (사무직은 2년에 1회)③ 특수건강진단: 해당 경우 법에 의한 주기④ 임시건강진단: 산안법 및 회사규정에 명시된 근거에 의거 실시⑤ 수시건강진단: 특수건강진단 대상 업무 ... 에 의뢰하여 처리토록 한다.① 안전보건관리규정, 수칙, 기준 등을 위반하여 재해를 유발시킨 감독자 및 근로자② 이 규정 및 제반 안전보건관계 규정을 위반한 자③ 정당한 사유 없이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20
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2025년 06월 26일 목요일
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