• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(27,267)
  • 리포트(22,682)
  • 자기소개서(2,365)
  • 시험자료(1,168)
  • 방송통신대(844)
  • 논문(93)
  • 서식(87)
  • 이력서(19)
  • ppt테마(6)
  • 노하우(3)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"회사능력의 제한" 검색결과 221-240 / 27,267건

  • 판매자 표지 자료 표지
    완벽정리!!! ] 독후감 _서평_국가는 회사가 아니다-경영으로 국가경제를 다룰 때 발생되는 문제들
    성을 동시에 고려해야 하며, 이러한 측면에서 기업가적 리더십은 매우 제한적일 수밖에 없다.따라서 크루그먼은 국가 운영에 필요한 리더십이 단순히 경영 능력만으로 대체될 수 없으며, 정치 ... 경영으로 국가경제를 다룰 때 발생되는 문제들『국가는 회사가 아니다』 서평폴 크루그먼의 『국가는 회사가 아니다』는 기업 경영과 국가 운영 사이의 복잡한 차이를 섬세하게 분석 ... 사.『국가는 회사가 아니다』는 독자들에게 단순한 경제학적 지식을 넘어, 국가와 기업이 지닌 상호 연관성과 차이를 비판적으로 성찰할 기회를 제공한다. 또한, 크루그먼의 분석은 우리
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.23
  • 인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한
    은 AI와 함께 일하는 능력을 향상하는 것이다. 이를 위해 먼저 AI를 적재적소에 활용하고 아웃소싱할 부분을 결정해야 한다. HR이 주도적으로 처리할 수 있는 부분은 제한적이 ... 대기업의 채용 조건이 엄격한지를 명확히 이해하게 되었다. 내가 일하던 회사에는 사장의 지인이라는 직원이 있었는데, 그 직원은 지인 추천 혜택을 받아 회사 생활을 편안하게 이어갔 ... 고했지만, 사장님은 경고만으로 문제를 묵과했다. 이 경험을 통해 공과 사를 분별해야 한다는 중요한 교훈을 얻었다. 회사 내에서 중요한 역할을 하지 않더라도 전체적인 운영과 조직
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • [a+취득자료] 리더십이 실패한 경영자의 사례를 찾고, 그의 리더십이 실패한 원인에 대해서 분석하시오.
    를 들고, 그 실패원인을 분석해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 한글과 컴퓨터 실패사례한글과 컴퓨터는 회사가 가장 부흥하던 시기에 40개의 투자회사를 거느리며 거대한 인터넷 기업제국을 운영 ... 하고자 했다. 또한 사이버 증권사를 설립하여 금융 분야에서도 기존의 기업들과 경쟁하였다.40여개의 자회사를 거느리며 문어발식으로 사업을 확장한 결과 기업의 본래 핵심 산업인 소프트웨어 ... 한컴은 김근 대표를 경영수행 능력 부족과 리더십 부재의 이유로 해임시켰고, 폴 류를 새로운 대표로 선임했다. 그러나 새로 선임된 대표는 직원들의 신임을 얻지 못했으며, 한국말도 못하
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.15
  • 공학과경영 중간고사 시험
    Officer5) 정답없음11. 주식회사의 특징과 거리가 먼 것은 무엇인가?4) 사원수, 자본금에 제한이 있어 중소기업 규모에 적합12. 경제 주체 3요소에 해당되지 않는 것은 무엇인가 ... 수 있다.6. 혁신적 조직의 5가지 조건에 대한 설명이다. 이 중 틀린 것은 무엇인가?3) 능력에 반해 높은 업무수준이 제시되어야만 강한 몰입이 생겨나게 된다.7. 다음은 미래 ... 으로 어느 회사 상품 OO의 시장 점유율은 49%로 업계에서 단연 1위이다. 동 부문의 시장성장률이 낮은 편임을 감안할 때 어느 회사의 상품 OO 부문은 BCG 매트릭스 상의 어디
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책결정에 관한 이론모형을 열거하고 각 모형을 설명하시오
    에 대한 비판V. 무의사모형1/ 무의사결정이 일어나는 경우2/ 무의사결정의 수단VI. 회사모형1/ 회사모형의 특징2/ 회사모형에 대한 비판* 참고문헌사회복지정책결정에 관한 이론모형 ... 을 열거하고 각 모형을 설명하시오.I. 만족모형(Simon & March)만족모형은 사이먼과 마치가 합리모형을 수정한 모형으로 '제한된 합리모형'이라고도 한다. 만족모형은 행태 ... 론적 의사결정모형으로, 제한된 합리성에 기초하고 있으며, 인간이 항상 모든 정보와 이성을 동원해서 합리적인 결정을 할 수 있다고 기대할 수 없기 때문에 일반적인 경우 현실적으로 만족
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.22
  • NCS 모듈형 핵심요약(5과목)
    NCS 모듈형 기본 의사소통능력 1. 의사소통능력 (1) 의사소통 1) 종류 2) 의사소통 저해 요인 - 종류 ① 일방적으로 말하고 듣는 무책임한 마음 → 의사소통 기법의 미숙 ... , 표현과 이해 능력의 부족 ② ‘전달했는데’, ‘아는 줄 알았는데’라는 착각하는 마음 → 평가적이며 판단적인 태도로, 잠재적 의도 ③ ‘말하지 않아도 아는 문화’에 안주하는 마음 ... 상의 권한 / 상이한 직위 / 과업 지향성 3) 의사소통능력 개발 4) 인상적인 의사소통 2. 문서이해능력 (1) 문서이해 1) 문서의 종류 - 공문서(公文書; Official
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서의 자본조달은 크게 타인자본과 자기자본으로 조달 할 수 있는데 자본조달 시 고려해야 할 요인과, 타인자본이 자기자본보다 유리한 점을 고려하여 최적 자본구조 수준을 어느 정도로 하여야 하는지에 대하여 논하시오
    를 요구하므로 기업의 유연성을 제한하고 새로운 투자나 벤처를 할 수 있는 능력제한할 수 있다.반면 주식금융은 고정지급이 없어 유연성을 제공하며 채무불이행 위험을 줄일 수 있 ... 된 위험 수준도 고려해야 해. 가령 자기자본을 더 발행하면 현재 주주의 소유권이 희석될 수 있지만 지나치게 많은 빚을 지게 되면 채무불이행 위험이 커질 수 있다.3) 통제: 회사 ... 조달의 유형에 따라 세금 영향이 다르며 회사는 각 옵션이 세금 의무에 미치는 영향을 고려해야 한다.최적의 자본구조 면에서 다른 자본과 자기자본의 균형을 맞추면서 각각의 장점
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 기업법 레포트(이사의 책임)
    는 한 유효하다(통상 이사는 주주여아 한다는 제한을 둔다). 파산선고를 받은 자는 이사가 될수 없다.③사외이사 : 사외이사란 전문적인 지식과 능력을 갖추고 경영실무를 담당하지 않 ... 이사로썬 안정적인 제도라는 점이고 우리나라도 책임보험에 지불하는 비용이 점차 증대(표1-1참조) 하고 있기 때문에 책임제한의 허용은 이를 줄여서 이것 역시 회사에 이익이 되 ... 에 이익이 된다는 것이다.- 반대측 입장반대측 입장의 중요 요지는 책임제한 제도로 인해 책임을 추궁해서 손해를 “전액배상” 받을 수 있는 회사나 주주의 이익이 그 제도로 인해 방해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    해운동맹
    선사 유지수단1/ 공동계산협정공동계산협정(Pooling Agreement)은 동맹선사의 경쟁 제한수단으로 선박회사가 일정기간(보통 6개월)에 걸쳐 획득한 운임수입을 선박회사의 경력 ... 의 약화2) 협의협정제도* 참고문헌해운동맹1) 해운동맹의 의의해운동맹(Shipping Conference/Rings/Cartel)은 특정항로에 취항하고 있는 2개 이상의 선박회사 ... 하지만, 장기적 관점에서 매우 안정적인 운임수준으로 고품질의 운송서비스를 제공하고 있으며, 선박회사들 간에 과당경쟁의 가능성을 사전에 배제시킴으로써, 화주에 대한 서비스 증대
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    다국적기업론) 교재 제5장 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오
    하는 일이 발생한다. 이를 계기로 필립스사는 매트릭스 조직을 폐지하면서 다음과 같은 조직변화를 주었다. 첫 번째로 현지 자회사의 권한을 제한하고 본사의 권한을 강화했고 두 번째로는 각 제다. ... 에서 생산해 제품을 다른 해외시장 또는 자국에 수출한다. 두 번째로는 자국의 산업을 보호하는 정부 정책은 관세를 부과하고 수입물량을 제한해 수출을 방해하는 요인이다. 반대로 중앙 ... , 설비의 보수관리 등을 통합한 능력으로 이는 저스트인 방식이라고도 한다. 필요한 물건은 필요할 때 필요한 만큼만 조달하는 저스트인 방식은 토요타의 간판방식이기도 하다. 미국에 대량생산
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 하나투어(상품기획운영) 자기소개서 ( 여행사 자기소개서 예문)
    800자 제한)2. 지원한 직무를 수행함에 있어 예상되는 어려움과 이를 극복해 나갈 수 있는 본인만의 강점을 관련 경험 기반으로 서술해 주세요. (공백 포함 최소 600자 / 최대 ... 800자 제한)3. 공동의 목표 달성을 위해 협업을 진행한 사례에 대하여 자신의 역할과 기여 중심으로 서술해 주세요. (공백 포함 최소 600자 / 최대 800자 제한)4. 급변 ... 하는 환경 및 트렌드 속에서 하나투어가 지속적으로 성장하기 위한 방안을 구체적으로 서술해 주세요. (공백 포함 최소 600자 / 최대 800자 제한)[자기소개서]1. 하나투어에 지원
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지관 사회복지 실습 소감문
    이 있다면 기관을 이용하는 다양한 클라이언트와 모두 접하지 못하고 인지능력이 좋고 도전적 행동이 거의 없는 클라이언트와 실습이 진행된 부분이었습니다. 덩치가 크거나 도전적 행동의 빈도 ... 이 매우 어렵고 돌발 사고가 날 가능성이 높아 대면 기회를 제한했다고 설명해 주셨습니다. 충분히 납득이 되고 기관 차원에서도 실습생 및 클라이언트 모두 보호하기 위한 것임을 알 수 있 ... 었지만 다양한 클라이언트를 접하며 사회복지사로서 성장할 수 있는 기회가 다소 제한되어 진 것 같아 아쉬웠습니다.3. 사회복지에 있어서 가장 중요하다고 생각되는 점사회복지에 있
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리론]직원 경험의 사례 고찰(슈피겐 코리아를 대상으로)
    에 대한 심리적, 인지적 감정의 집합으로 정의되며 직원이 자신의 인식과 태도에 영향을 미치고 직무 및 회사와 관련된 특정 행동으로 이어지는 직업 요소와 상호 작용할 때 형성 ... 경험에 대해서는 적극적으로 설계하지 않고 있다. 직원 행복, 직원 만족도 및 직원 참여를 측정하는 것만으로는 직원이 회사에 대해 어떻게 느끼는지 이해하기에 충분하지 않다. 직원 ... 경험은 직원의 급여, 복리후생 및 근무 조건을 넘어 직원이 회사 및 직원과의 모든 상호 작용을 포함한다. 그리고 직원 경험은 직원이 조직과의 연결을 통해 경험하는 모든 것이라고 말
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+리더십]과제-자신의 경험 중에서 허쉬와 블랜챠드의 상황적합이론에 맞는 사례(상황, 리더스타일, 부하성숙도)를 들고 시사점을 기록하세요.
    지시형, 설득형, 참여형, 위임형 네 가지로 분류한다. 지시형은 부하의 성숙도가 낮아 능력과 의지가 모두 낮을 때 사용하며 명확한 지시와 구체적인 지침을 제시하고 확인 및 감독 ... 이 필요하다. 설득형은 부하의 능력은 낮으나 의지가 높을 때 사용하며 지시와 더불어 격려와 피드백을 제공한다. 참여형은 부하의 능력은 높지만 의지가 낮을 때 사용하며 지시는 가급적 ... 자제하고 의사결정에 부하를 참여시키고 인정과 칭찬으로 의욕을 향상시켜주고 많은 지원을 한다. 마지막으로 위임형은 부하의 능력과 의지 모두 높을 때 사용하며 부하에게 권한과 책임
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학의 이해 정리
    )T기술을 의미한다.· 개념적 기술(Conceptual Skills) : 추상적이고 복잡한 상황에 대해서 사고하고 해결할 수 있는 능력으로 Top Manager에게 요구하는 기술이 ... , 문서 수반· 인간적 기술(Human Skills) : 리더로서 다른 사람들을 이끌고 더불어 일할 수 있는 능력으로 Middle Manger에게 요구하는 기술이 ... 다.? Communication 능력? Diversity(다양성)에 대한 인식→ 성, 나이, 종교, 장애, 인종? 조직 내·외에서의 Networking? 동료, 상급자 및 하급자 사이에서의 신용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2023.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자의 개념과 동기
    하고도 직접적인 규율을 할 수 있기 때문이다. 그러므로 다국적기업이 해외현지 자회사에 대해 행사할 수 있는 경영통제권의 정도는 소유권의 정도 이하로 제한된다. ... 또는 인근 지역시장에 수출할 목적으로 투자하는 경우이다. 국내에서 수출할 경우 높은 물류비 부담으로 인해 수익성이 크게 악화되거나, 국내 생산능력이 부족한 경우, 현지국의 무역 ... 제한조치가 심할 경우, 현지국 소비자들이 현지 생산 제품을 선호하는 경우 해외직접투자를 통해 이를 해결하고자 하는 것은 모두 시장추구형에 해당한다. 자동차, 가전제품 등의 국내제조
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업 및 조직 심리학 분양의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오
    감시, 연구개발 사항에 대한 접근대상자의 제한과 통제, 회사 컴퓨터에 대한 해킹이나 자료유출 방지를 위한 백신프로그램 설치, 직원들에 대한 정기적인 보안교육, 이메일을 통한 정보유출 ... 을 낭비하는 경향이 나타난다고 한다. 그보다 더 심각한 문제는 성실하고 윤리적이며 능력이 우수한 직원들이 조직을 이탈하는 현상 역시 강하게 나타난다는 것이다. 그렇기 때문에 조직 ... 을 공시하고 있다. 판단기준에 포함되는 내용으로는 입퇴사시 비밀유지계약서 작성 및 제출, 퇴사 시 전직금지와 비밀유지서약서 및 손해배상 이행각서, 회사 내 중요시설에 대한 물리적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송대 과제물- 유아교육과- 심리검사 및 측정- 직업선호도검사(S형)
    명 제시 및 검사에 대한 설명1) 직업 선호도 검사 (S형)실시한 검사는 워크넷에서 제공하는 성인용 심리검사 중 ‘직업선호도검사(S형)’이다. 회사 업무가 적성에 맞지 않아 이직을 원할 ... 가 소요된다. 하지만 딱히 시간제한은 없으며, 자기 보고식으로 응답하거나 너무 깊게 생각하지 말고 각 문항을 읽고 적합한 특성에 표시를 하면 된다. 검사의 주요 구성 항목 ... 이 무엇을 잘할 수 있고 또 어떤 능력이 있다고 생각하는지를 측정.직업여러 가지 직업 중에서 개인이 좋아하고 마음에 들어 하는 직업이 무엇인지를 측정.선호 분야다양한 학문 분야에 대한
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    2019 조선대 물에 빠진 이슈 구하기 기출 할인자료
    권, 형벌 본질(교화), 범죄억제 효과 ×, 오판 가능성, 악용?남용, 차별제4주. 담배회사를 상대로 한 손해배상소송과 징벌적 손해배상*현대의 담배산업 특징 : 자본집중과 규모 ... 조원의 배상금 지급, 반흡연 광고제1단계(1954~1973) : 담배회사 측이 압도적 우세, 피해자 측의 과실 책임론, 묵시의 보증론(적정품질, 비합리적 용도 증명)제2단계 ... (1983~1992) : 치폴론 사건(배심은 40만 달러 배상을 인정, 항소심에서 번복). 치폴론 부인 ↔ 리겟그룹. 소 취하제3단계(1994~현재) : 개개인 흡연자(담배회사에 대한
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2023.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간적 관점의 인사선발에서 좋은 인력을 잘 선발하기 위해 고려해야 할 것은 무엇이 있을지 서술하시오
    의 활동이라고 정의할 수 있다. 즉, 기업조직에서의 인재관리는 곧 사람 관리라고 할 수 있는데, 이러한 인간관계 중심의 인사관리 방식으로는 ‘능력주의’나 ‘실적주의’ 등이 있 ... 다. 능력주의(meritocracy)는 성과중심의 인사관리로 구성원들의 업적평가 결과에 따라 승진 및 임금인상 여부를 결정하는 제도이고, 실적주의(merit system)는 직무수행 ... 과정상의 평가결과보다는 최종 결과물인 생산성 향상 정도에 따라 급여수준을 결정하는 제도이다. 하지만 최근 들어 한국사회에서도 점차 공정성과 투명성이 강조되면서 기존의 능력주의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 21일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:29 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감