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"화해권고결정" 검색결과 221-240 / 567건

  • 중앙노동위원회 업무
    어느 일방이 신청하거나, 필수공익사업의 경우 특별조정위원회의 권고에 의하여 노동위원회 위원장이 중재회부를 결정 할 수 있음.- 중재재정은 당사자들의 수락여부에 관계없이 단체협약 ... 자간 화해 권고② 부당해고여부 등에 관한 판정(근기법 제33조)+ 정당한 이유없이 해고, 휴직, 정직, 감봉, 기타 징벌을 당한 근로자가 신청- 신청사건이 부당해고 등에 해당 ... 되는지 여부에 대하여 판정하고 해당하는 경우 구제명령- 당사자간 화해 권고③ 기 타- 단체협약의 해석 또는 이행방법에 관한 견해의 제시(노조법 제34조)- 노사협의회 의결사항의 결렬
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21
  • 남북체육교류 현황 및 발전방안
    Ⅴ. 결론 및 발전방안Ⅰ. 서론오늘날 세계는 평화와 화해의 공존을 향해 힘찬 발걸음을 내딛고 있다. 지구상에는 아직 민족적, 이념적, 종교적 분쟁들이 존재하고 있지만, 인류는 과거 ... 그 어느 시기보다도 상호이해와 공존의 필요성을 절실하게 자각하고 있다. 이러한 평화와 화해의 시대를 살아가고 있는 이 시기에 스포츠는 모든 정치적, 이념적, 인종적 이해관계를 넘 ... 아온 냉전적 대결과 불신의 장벽을 허물고 개방과 화해의 길을 열어 나가는 최소한의 원동력은 되었다고 볼 수 있다. 스포츠는 단순히 개인적인 차원에 그치지 않고 시대와 이데올로기
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.02
  • 의료분야 대체적 분쟁해결 제도
    해야 할 필요가 있을 때 분쟁당사자가 선택할 수 있는 분쟁처리방식으로는, 일방적 결정방식인 도피(기피)와 투쟁(실력행사 ? 자력구제), 쌍방적 협의방식인 화해(협상), 제3자 관여방식 ... ) 진료를 제대로 하지 못했기 때문에, 차트 등 진료기록에 대한 자료를 주지 않아서, 주변의 권고와 전문가의 조언에 따라, 의사를 처벌받게 하기 위해서 등 책임추궁요인, ⅳ) 치료비 ... 이란 법관이나 조정위원회가 분쟁관계인 사이에 개입하여 화해로 이끄는 절차를 말한다. 조정이 성립되어 조정조서가 작성되면 재판상화해와 동일한 효력을 가지며(민사조정법 제29조), 그
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.02
  • 민사소송에서의 공시송달
    의 적용 배제공시송달을 받은 당사자에게는 자백간주, 답변서제출의무, 외국환결의 승인규정 등이 적용되지 아니하며, 화해권고결정?이행권고결정?지급명령은 공시송달에 의할 수 없다.Ⅴ. 공시
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 미국의 클린턴 정부의 대북 핵정책 결정과정 분석 리포트
    미국의 클린턴 정부의 대북 핵정책 결정과정 분석: 외교정책이론 제3모형 관료정치 모델의 시각으로Ⅰ.서론Ⅱ.현재까지의 미국 대북정책의 전개Ⅲ.미국 외교정책과 국내 정치1. 주요 ... . 주요정책 연구기관가. 헤리티지재단 보고서나. 외교협회 보고서다. 아미티지 보고서Ⅳ. 관료주의 정책결정 사례: 1차 북핵위기 당시 미국의 대북 핵정책 결정과정1-1. 특별사찰 문제1 ... 가 추구하는 전략이다. 국제문제에 대한 국가의 적합한 대응을 결정하는 데에는 국가 최고지도자 한사람에 의하여 결정되어지지 않고, 정부의 다양한 조직 기구와 외교전문정책관료의 참여
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.07
  • 판결에 의한 등기신청
    의 이법 제29조의 확정판결에 준하는 집행권원(1) 소송상 화해조서 등화해조서, 인낙조서, 화해권고결정, 민사조정조서?조정에 갈음하는 결정 등도 그 내 용에 등기의무자의 등기신청 ... , 화해권고결정, 민사조정조서?조정에 갈음하는 결정, 가사조정조서? 조정에 갈음하는 결정 등(이하 “화해조서 등”이라 한다)의 등기신청에 관한 의사표시 의 기재가 있고 그 내용 ... 제29조의 이행판결인지 문제가 되는 경우소유권지분 10분의 3을 양도한다라고 한 화해조서나 소유권이전등기절차에 필요한 서류를 교부한다라고 한 화해조서등은 등기절차 의 이행에 관한
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.20
  • 민소레폿
    측에 합의가 되었으냐고 묻자, 원피고 측 대리인이 화해나 강제조정에 소송비용각자부담 판결을 요구했고 이에 법관은 결심 후 화해권고결정을 내리기로하고 2008년 12월 31일까지 피 ... 대답했고, 피고는 원고에게 돈을 주지 못한 것은 사실은 인정했으나 고의가 아니라 형편이 안 돼서 그랬던 것이라고 말했다. 법관은 화해권고하고 소송비용은 각자부담이라는 판결을 내렸다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.03
  • 세계의 역사1공통) 2013년 한 해 동안 미국에서 일어난 사건이나 현상들 중 하나를 선택하고, 그와 관련된 보도자료를 7건 이상 인터넷을 통하여 확보한 후, 그 자료들을 근거로 비판적이되 주체적인 글을 200자 원고지 20매(4000자) 정도로 작성하시오.(삼성전자와 애플의 스마트폰 관련 특허권 분쟁)
    일(현지시간) 미국 국제무역위원회(ITC)가 삼성전자 제품 수입 금지를 권고함에 따라 60일 후인 10월8일까지 거부권 행사 여부를 결정해야 한다.오바마 대통령의 팔이 안으로 굽 ... 하기로 하고 최근 관련 서류를 미 캘리포니아 연방북부지방법원에 제출했다. 소송대상을 확대하기만 하던 애플이 반대로 삼성전자 제품을 소송대상에서 제외한 것은 이번이 처음이다.이번 결정 ... 은 양 사 합의에 따른 조치다. 삼성전자는 이 제품을 더 이상 미국에서 판매하지 않기로 결정했고, 이에 따라 애플도 소송에서 제외키로 했다. 삼성전자 관계자는 "갤럭시S3 미니
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.08 | 수정일 2014.04.18
  • OSCE 유럽 다자안보체제 성립배경
    들이 얼마만큼 시행되었는지를 평가한다. 또한 이 회의에서는 회원국들이 위 부문의 결정들을 시행하는 것을 돕기 위한 권고 사항들이 마련된다. 특히 민주제도와 인권 담당사무소는 현지 ... 고, 70년대 들어 미국은 베트남 전쟁 개입의 실패로 인해 국제적 위상이 떨어지게 되었다. 이러한 과정에서 미국의 데탕트 정책은 대 중국 화해로부터 시작되었다. 당시 한창 고조되어 가 ... 를 버리고 유화정책을 채택하도록 하기 위함이었다. 소련의 입장에서도 1970년대 초반에 들어 미국과의 화해가 필요하던 시기였다.◆ 유럽안보협력회의 (CSCE)1975년 8월 1일
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.09 | 수정일 2023.03.06
  • 정리해고와 복직-GM대우 사례-
    를 위한 노력 - 사무실 축소, 임원 임금 동결, 촉탁 직원의 권고 사직 등 - 신규 채용 중단, 휴업, 명예 퇴직 등 - 기구 통 폐합을 통한 사업장 전직, 취업 알선, 일정기간 전직 ... 휴직자의 근로관계가 어떻게 되는가도 규정하여야 한다.3. 복직의 승인휴직기간 만료 또는 휴직사유 해소여부 등을 고려하여 복직여부를 결정하여야 한다. 즉, 회사는 근로자를 조속 ... 초래정리해고자의 복직사례GM 대우- 2001년 2월 대우그룹 사태의 여파로 가동률 저조 - 부평공장 생산직 근로자의 1/3에 달하는 1700여명 정리해고 결정 - 근로자들은 순환
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    독도와동해 일본과의 대립
    법재판소 회부 불필요 9 -24- 한일간 역사 화해의 시금석1-4. 진실 – 그것이 알고 싶다 1. 독도 4) 안용복 관련 조사보고서 (1696 년 ) 안용복의 2 차 도일 시 ... 의 협의를 통해 결정 만약 지형의 명칭에 대해 합의하지 못하는 경우 , 각각의 국가에서 사용하는 지명을 병기하는 것이 국제지도제작의 일반원칙 이러한 지도제작의 원칙은 국제수로기구 ... 며 , 합의에 이르지 못할 경우에는 각국에서 사용하는 지명을 지도상에 모두 병기할 것을 권고하고 있다 . 동해 수역은 한국 , 북한 , 일본 , 러시아 등 4 개국의 영해와 배타적경제수역
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.05 | 수정일 2017.05.02
  • 부당해고에 대한 노동위원회와 법원의 구제 검토
    한 사용자, 근로자위원에 의견 진술기회를 주고, 심문회의 재개도 가능하다.④ 화해쌍방합의통한 자율적 분쟁해결 촉진과 신속한 권리구제를 꾀하는 방법이다. 판정명령결정 전까지 노위 ... 는 관계당사자의 신청, 직권으로 화해 권고, 화해안 제시가 가능하다. 화해안 작성시 당사자 의견 충분히 듣고, 수락시 화해조서 작성하고 당사자, 위원전원 서명날인을 하면 효력이 발생 ... 한다. 이런 절차를 갖춘 화해의 효력은 민사소송법상 재판상 화해의 효력과 동일하다고 할 수 있다.⑤ 구제명령노동위원회는 기각결정 또는 구제명령을 내린다. 이때 구제명령기준은 노동위원회
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.23
  • 글로벌무역 클레임 해결방법
    성이 없 는 경우2) 타협이나 화해(compromise, accord, concord and amicable settlement)(1) 의의당사자간의 직접교섭 즉, 쌍방의 타협 ... 적이며, 화해결과가 특별한 법적 보호를 받지 못한다는 점이다. 알선업무 처리절차⑥당사자회의(합의조정시도)제기자피제기 ... 적 단 시일 내에 해결된다.(3) 여타 방법과의 차이알선은 조정보다 비 형식적이며, 조정은 중재절차의 한 부분으로 취급되나, 알선은 중 재와 다른 성격을 가지며 알선은 권고의 성격
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.20
  • 부당노동행위 구제절차
    권고할 수 있다.(3) 申請의 却下일정한 사유가 있을 때에는 심판위원회의 결정으로 신청을 각하할 수 있다. 결정서에는 신청을 각하하는 주문과 이유를 기재하여야 한다.각하사유 ... 거나 신청은 계약상의 채무적 효력을 가질 뿐이다.화해와 관련해서 근로 3권 보장질서를 침해한 부당노동행위에 대하여 당사자들의 화해권고하게 하는 것은 부당하다는 비판적 견해가 있 ... 을 행정처분으로써 발한다. 그리고 구제명령의 내용에 대해서는 사안에 따라 구제조치의 결정과 관련하여 재량권이 인정된다. 그러나 당사자는 초심 지방 노동위원회의 각하결정ㆍ구제명령ㆍ기각명령
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.05
  • 공동주택 층간소음의 개요와 관련 법령 및 분쟁 현황 그리고 층간소음 관련 해외 기준과 사례 그리고 향후 개선 과제
    . 층간소음 레벨의 결정요인가. 충격원의 특성나. 바닥구조의 진동특성다. 하부 세대 실내의 음향특성4. 층간소음 측정방법가. 표준경량충격원에 의한 측정방법(KS F 2810-1)나 ... 으로 층간소음 예방교육(9%), 환경분쟁조정위원회 및 층간소음 이웃사이센터의 화해조정 서비스 강화(8%)가 필요하다고 응답하였다.한편 응답자들의 44%가 저녁 9시 부터 밤 12시 사이 ... 수 있도록 하고 있다.또한, 입주자대표회의 산하에 층간소음 분쟁조정을 위한 ‘층간소음 관리위원회’를 설치하여 층간소음 예방교육, 층간소음 민원의 청취 및 조사, 중재 및 권고
    리포트 | 34페이지 | 3,800원 | 등록일 2014.04.05 | 수정일 2021.11.27
  • 소비자피해구제제도
    는 우선 사업자와 소비자 간의 중재를 통해 합의권고를 하고, 쌍방 간에 화해가 성립되지 않을 때는 분과위원회에 소속된 5명의 위원이 다수결로 결정한다. 이러한 조정결정사항은 강제력 ... 을 유도한다. 해결이 이뤄지지 않을 경우 소비자의 피해 내용과 사업자의 대응 내용을 확인한 후 소비자와 사업자에게 공정하다고 판단한 '알선안'을 권고하게 된다.알선에 의해 분쟁 ... 이 해결되지 않으면 분쟁 심의를 통해 변호사와 소비자문제 전문가 등으로 구성된 위원회에서 '합의' 에 이르도록 한다. 합의는 민법상의 화해로서의 효력이 인정되지만 분쟁 심의에 의해서
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.28
  • 해외노동분쟁조정제도
    을 제시하여 수락을 권고하지만 그 수락여부는 자유로운 결정에 따른다. 합의된 조정안은 단체협약과 동일한 효력을 가지는 것이 아니고 조정안을 기본으로 다시 교섭하여 단체협약을 체결 ... - 14일 이내 노조가 회사대표에 서면으로 분쟁사항을 통지하여 논의- 이러한 협의가 잘 이루어지지 않으면 고용주는 14일 이내 서면으로 결정사항을 통보고충중재- 고충처리절차로 해결 ... 이 힘든 경우 고용주의 서면결정 후 14일 이내 분쟁 근로자가 서면으로 고충중재를 신청할 수 있고 상대편에도 알려야 한다.- 중재인 선정에 노사가 합의되지 않으면 당사자
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.24
  • 소송상 화해
    다.Ⅵ. 和解勸告決定구법은 소송계속 중 수소법원 ? 수명법관 또는 수탁판사가 제145조에 의한 화해권고를 할 수 있도록 한데 그쳤지만, 신법의 여기서 나아가 직권으로 화해권고결정 ... 의 모든 사정을 참작하여 청구취지에 어긋나지 아니하는 범위 안에서 사건의 공평한 해결을 위한 화해권고 결정을 할 수 있다(제225조 제1항).2. 當事者에게 決定書 送達화해권고결정 ... 者의 異議申請당사자는 화해권고결정에 대하여 그 조서 또는 결정서의 정본을 송달받은 날로부터 2주 이내에 결정을 한 법원에 이의신청을 할 수 있다. 정본을 송달받기 전에도 이의신청을 할 수 있다(제226조).)
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.02
  • 인터넷 상의 주민등록번호 도용에 대한 고찰
    느냐에 의하여 결정된다. 때문에 사람들은 다양한 원천으로부터 보다 많은 정보를 수집하기 위하여 노력한다. 그 중 개인정보는 정보사회에서는 국가든 기업이든 모든 경제 주체의 활동 ... 수집을 통한 분쟁조정 사건에 대한 사실조사를 실시하고, 사실조사가 완료되면 이를 토대로 사실조사보고서를 작성하여 본 사건을 위원회에 회부한다.③ 조정전 합의 권고개인정보분쟁조정위원 ... 회는 조정에 들어가기 앞서 당사자간의 자율적인 노력에 의해 원만히 분쟁이 해결될 수 있도록 합의를 권고할 수 있으며, 합의권고에 의해 당사자간 합의가 성립④ 위원회의 조정절차 개시
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.26 | 수정일 2016.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    국가별 무역클레임 사례와 해결방안
    교섭 또는 타협으로 원만히 해결하는 것클레임 해결방안제 3자를 통한 해결 알선 : 중립적인 제 3자가 당사자에게 화해권고하는 것 (강제력 X, 형식적 절차 X) 조정 : 중립 ... 제기당사자의 확정 클레임을 청구할 당사자 확정-당사자의 선택은 발생원인과 책임소재를 검토하여 결정 예외적으로 계약당사자의 책임이 없는 경우에는 제3자인 은행, 보험회사, 운송회사 등 ... 2. 클레임의 통지 클레임의 사유가 결정되면 클레임제기 의사표시, 클레임의 주요 내용 등을 우선 가장 빠른 방법으로 그 개요에 대한 클레임통지서를 발송한 후 클레임 제기서를 서면
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.06
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2025년 08월 14일 목요일
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