"협력적 자기효능감"의 검색결과 입니다.

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학교사회복지론 임파워먼트 모델 청소년 동기강화모델 사회복지실천론 학점은행제 사회복지학 관리 sbar 지역사회복지론

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"협력적 자기효능감" 검색결과 221-240 / 2,725건

청소년복지의 3대 관점에서 대해 설명하시고, 임파워먼트 접근은 무엇인지에 대해서 기술하고 청소년복지에서 임파워먼트가 왜 필요한지를 본인의 의견을 설명하세요.

시키는 프로세스를 의미합니다. 이는 개인이 자기 결정을 내리고, 자신의 삶에 대한 주도적인 책임을 수행하는 능력을 갖추도록 격려하는 것을 중점으로 합니다.- 자기 효능감 강화 ... : 임파워먼트는 청소년들이 자신의 능력과 자원을 인식하고, 어려움을 극복할 수 있는 자기 효능감을 증진시키는 데에 기여합니다. 이는 긍정적인 자아 이미지 형성과 자기 존중감을 강화 ... 적 동기와 능력이 필요합니다. 임파워먼트는 이러한 니즈를 충족시키고, 청소년들이 자신의 삶에 책임감을 가지며 주도적으로 행동할 수 있도록 돕습니다.- 자기 효능감 강화로 적응력 향상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

을 둘러싼 것들을 해석하며 받아 들이게 된다. 자아개념은 여러 가지 갈래로 구분이 된다. 먼저 자기효능감은 능력에 대한 자아개념으로서, 의사결정에 대한 자기효능감이나 다른 사람 ... 들과의 관계에 따른 자기효능감 등 여러 가지 영역에 대한 자기효능감이 나타나게 된다.자기효능감은 한 사람이 특정한 영역에 대한 과업을 제대로 수행할 수 있을 것이라거나 없을 것이라는 등 ... 일종의 예측을 뜻한다. 이러한 부분에서 자기효능감은 성취동기와도 관련이 있다. 자아개념은 여러 가지 영역으로 분화되어서 형성됐다가 다시 단일화되는 과정을 거치게 된다. 여러 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[학습심리학] 학습심리학에 나오는 전문용어 중 30개를 선정하여 용어의 설명과 뜻을 구체적인 설명과 예시를 제시하여 기술하세요.

. 강화(Reinforcement)2. 벌(Punishment)3. 고착(Fixation)4. 자기 효능감(Self-efficacy)5. 인지 부하(Cognitive Load)6 ... 를 풀 때 한 가지 방법만 고수하다가 실패하는 사례가 이에 해당한다.4. 자기 효능감(Self-efficacy)(1) 정의: 자기 효능감은 특정 과제를 성공적으로 수행할 수 있 ... 다는 자신의 능력에 대한 신념을 의미한다.(2) 설명: 높은 자기 효능감은 학습 동기와 성과를 높이며, 낮은 자기 효능감은 학습 회 통해 학습하는 과정이다.(2) 설명: 관찰 학습

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오.

되어서는 안된다는 모델이다. 자기효능감 지지해주기 자기효능감은 어떠한 행동이나 활동을 수행함에 있어서 특정 목표를 성공적으로 해낼 수 있다는 자신의 능력에 대한 신념으로 볼 수 있다. 사람 ... 의 변화 능력에 대한 사회복지사의 믿음은 클라이언트의 자기효능감을 지지해주는 기반이 되고 있다. 2-3. 두 모델의 특징을 중심으로 비교하시오. 심리사회적 모델은 개인과 환경 간 ... 위해서 과거 경험에 대해서 탐색하면서도 무의식이 행동을 결정짓는 요인은 아니라고 보고 있다. 주요 실천원칙 수용 클라이언트에게 온화함과 선한 의지를 보여주는 것을 의미하며, 협력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보시오

참여를 이끌어낼 수 있다. 비전 및 목표의 공유는 구성원들 간의 협력과 효율성을 높이는 데에도 기여한다. 둘째, 리더는 구성원들의 자기효능감을 강화하는데 주력해야 한다. 구성원 ... 들이 자신의 능력과 자신감을 높일 수 있도록 피드백과 지원을 제공함으로써, 구성원들은 더 나은 성과를 내고 조직의 변화를 주도할 수 있다. 자기효능감은 개인의 동기부여와 업무 수행 ... 었다. 이러한 기업들은 리더가 비전을 제시하고 구성원들과의 목표 공유를 통해 조직 내부의 참여와 혁신을 촉진하였다. 직원들의 역량과 자기효능감이 증진되었고, 이를 바탕으로 조직의 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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미술경험에서 정서적 측면과 사회적 측면의 중요성을 설명하고 두 가지 측면에서 나타나는 유아의 행동 패턴의 예를 드시오

가 색, 선, 형태 등을 통해 자신의 감정을 표현하는 과정은 말로 표현하기 어려운 감정을 안전하게 표출할 수 있는 통로를 제공하며, 이는 자존감과 자기 효능감 향상에도 크게 기여 ... 감과 자기 효능감 형성에 긍정적인 영향을 미치며, 정서적 안정감을 기반으로 한 전인적 발달을 촉진한다. 또한, 정서적 표현을 반복적으로 경험하면서 유아는 자신의 감정을 조절 ... 형성에 중요한 역할을 한다. 유아는 미술 활동을 통해 자신이 느끼는 감정을 표현하고, 타인과의 상호작용 속에서 사회적 규범과 협력의 경험을 학습하며, 창의적 사고를 확장할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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사회복지실천의 통합적 접근 개념과 특징을 설명하고, 전통적 접근의 차이점, PIE(Person In Environment, 환경 속의 인간) 관점과 생태체계적 관점과의 관계, 통합적 접근모델 중 1가지를 택하여 서술하시오

하고, 새로운 자원을 개발하도록 돕는다. 힘 중심 모델은 개인의 자기효능감을 증진시키고, 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력을 키우는 것을 목표로 한다.2) 힘 중심 모델의 특징힘 ... 을 의미한다.(2) 자기효능감 증진: 개인의 자기효능감을 증진시켜 스스로 문제를 해결할 수 있도록 지원한다. 이는 개인이 자신의 능력을 믿고, 문제 해결에 적극적으로 참여하도록 돕 ... 원2) 협력적 개입: 여러 분야의 전문가들과 협력하여 포괄적인 개입을 제공한다. 이는 의료, 교육, 법률, 주거 등 다양한 분야의 전문가들과의 협력을 포함한다.(3) 지속적 평가

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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결핍관점과 강점관점의 내용과 문제점에 대해 서술하시오. 또한 임파워먼트 강점에 대해 설명하고, 지역사회를 대상으로 한 임파워먼트 관점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오.

에 놓여있다는 인식으로 자기 효능감을 상실할 수 있다.결핍관점을 효과적으로 활용하려면 문제를 식별하고 개선하면서도 지역의 강점을 인식하고 활용하는 균형 있는 접근이 필요하다. 지역사회 ... 을 통제하고 변화시킬 수 있는 능력을 가지는 것을 의미한다. 임파워먼트 관점은 지역사회에서 주민들이 자신들의 의사결정에 참여하고, 리더십을 통해 자기 효능감을 증진시켜 자발 ... 적으로 변화를 이끌어내는 것을 중요시하는 이론이다.임파워먼트 관점은 다음과 같은 특징을 갖는다.1) 자기 효능감 강화: 주민들이 자신들이 갖고 있는 능력과 자원을 자각하고, 문제 해결

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.22

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성인학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할

았고 이와 더불어 학습 과정에서의 인지적인 과정이 자기 모니터링과 다른 사람과 협력하고 자기를 관리하는 세 가지의 영역으로 자기주도학습을 말했다. Paris와 Paris는 전문가 ... 하는 역할을 하며 학습성과를 강화한다.두 번째로 학습자의 동기와 자기효능감, 자율성이다. 이는 학습자가 학습에 흥미를 느끼며 지속적으로 참여하도록 하는 힘을 의미하는데 학습 ... 자의 동기, 자율성, 자기효능감이 종합적으로 작용하게 되면 학습자의 자기 주도성에 영향을 주고 자기주도학습 과정을 흥미, 지속성을 지니고 진행하는 데에 영향을 미친다. 세 가지 요인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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특수아의 중심으로 통합교육과 가족 상담을 설명으로 상담자로서 태도를 기술하세요

들의 효능감이 향상되었다는 결과가 나왔다. 자기 효능감은 아이의 교육을 진행하는데 의욕적인 태도로 임하게 해줄 힘이 되기 때문에 교사의 필수적인 역량으로 고려되는데 지속적인 교육자 ... 에 대한 교육과 실습 환경의 증가로 예비교사들이 더 많은 자기 효능감을 가졌으면 하는 바람이다.또한 가족상담도 아이들의 교육적 요구를 충족시키는데 중요한 요소인데, 가장 오랜 시간 ... 과 시간을 들이는데, 이러한 가족들을 돕기 위해 여러 상호작용을 통해 아이의 성장 발달에 좋은 영향을 주고 협력을 통해 효과적인 방식으로 교육하는 과정이 필요하다.따라서 부모와 교사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.26

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청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오

을 인식하고 이를 발전시키는 과정에서 중요한 역할을 한다. 강점 인식 대화, 강점을 활용한 목표 설정, 강점 관련 활동 지원은 자녀의 자존감과 자기효능감을 높이는 데 큰 도움이 된다 ... 하여 학습할 수 있도록 돕는다. 프로젝트 기반 학습은 학생들이 자신의 강점을 실제로 적용하고 발전시키는 기회를 제공한다. 칭찬과 긍정적 피드백은 학생들의 자기효능감을 높이고, 학습 ... 하는 데 큰 도움이 된다. 학생이 자신의 강점을 바탕으로 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 계획을 스스로 세우는 경험은 자기효능감을 높이는 데 기여한다. 이는 학생이 미래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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자신이 경험하는 문제나 욕구에 대해 과제중심모델을 적용해보고 개입과정과 결과를 서술하시오

다.이 모델은 참가자들이 문제를 해결하는 과정에서 자기주도적으로 학습하며, 문제해결 능력과 자기효능감을 향상시키는데 도움이 되었다.또한, 참가자들은 협력적인 태도를 갖게 되 ... 고, 다양한 시각에서 문제를 바라볼 수 있게 되는 등 사회적인 측면에서도 긍정적인 영향을 보였다.이러한 결과는 과제중심모델이 자기주도적인 학습과 문제해결 능력 강화에 효과적인 방법임

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.30

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사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 다양한 참고문헌을 활용하여 논하시오.

을 강화하는 것은 개인의 자립과 사회참여를 강화시키고, 문제 해결과 대처 능력을 향상시키며, 자기효능감을 강화시키고, 협력과 네트워크 구축 능력을 키우며, 지속적인 전문성과 자기발전 ... 뿐만 아니라, 자기인식과 자기효능감을 증진시키는데도 노력해야 합니다. 역량 강화는 개인의 능력과 자원을 극대화시킴으로써 개인의 자립과 성공을 도모하고, 개인이 속한 집단과 사회 ... 한 도전과제를 설정하고, 개인의 능력과 목표를 조화시키는 것이 중요하다는 것을 강조합니다.이러한 역량 강화 관련 이론들은 개인의 자기인식, 자기효능감, 자율성, 목표설정, 몰입 등

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.13

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자기 주도적 학습의 원리를 기술하시오.

은 학습자의 자기 효능감과 동기부여를 높이며, 지식과 기술을 보다 깊이 있게 이해하고 응용할 수 있도록 돕습니다. 자기 주도적 학습의 원리는 목표 설정, 자기 평가, 피드백, 학습 ... 들이 적극적으로 협력하여 학습 과정을 계획하고 실행하는 것이 필요하다.2. 자기주도적 학습 원리자기주도적 학습은 목표 설정, 계획 수립, 자기 평가, 피드백 수용, 지속적인 개선 등 ... 었기 때문으로 추론된다. 또한, 이러한 학습 방법은 학생들의 창의성과 자기 효능감을 향상시키는 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서, 교육 현장에서 자기 주도적 학습

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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(A+레포트)반두라의 사회학습이론에 대한 특징과 주요개념을 설명 영유아발달에 도움을 주는 요인을 사회학습이론에 입각하여 가정 유아교육기관 지역사회 차원 제시

효능감(self-efficacy)도 매우 중요하게 작용한다. 자기효능감은 자신이 특정 과제를 성공적으로 수행할 수 있다는 믿음으로, 이는 행동의 지속성과 적극성에 큰 영향을 준다 ... 하다. 아이가 무엇을 해야 하는지, 바람직한 행동이 무엇인지 명확히 인식하게 하면 자기효능감을 키우는 데 도움이 된다. 반대로 지나치게 엄격하거나 일관성이 없는 태도는 혼란을 초래해 학습 ... 하고 모방하면서 사회적 규범과 태도를 자연스럽게 익히게 된다. 이를 통해 자기효능감과 사회성도 함께 발달한다.셋째론, 유아들이 새로운 행동을 시도하고 실패해도 안전하다고 느낄 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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유아가 정서 및 행동 문제를 가지고 있을때 그 가족을 지원하는 방법

을 강화시킵니다.- 부모의 자기 효능감 향상: 유아의 정서 및 행동 문제는 부모에게도 큰 부담을 주는 경우가 많습니다. 가족 지원은 부모의 지식, 기술 및 자기 효능감을 향상 ... 할 수 있도록 돕습니다. 이는 가족들이 자신들의 감정을 효과적으로 관리하고 정서적인 웰빙을 증진시키는 데 도움을 줍니다.- 자기 효능감 강화: 상담 및 심리 지원은 가족 구성원 ... 들의 자기 효능감을 강화시키는 데 도움을 줍니다. 유아의 정서 및 행동 문제에 직면한 가족은 종종 자신들이 문제를 해결할 능력에 대가족이 필요한 도움을 찾을 수 있도록 도와주고, 지역

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.16

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[A+리포트]반두라의 사회학습이론에 대한 특징과 주요개념을 설명 영유아발달에 도움을 주는 요인을 사회학습이론에 입각하여 가정 유아교육기관 지역사회 차원에서 제시

‘모델링’이라고 불리며, 사회적 맥락에서 학습이 이루어진다는 점이 핵심이다.이 이론에서 중요한 개념으로는 ‘모델링’, ‘관찰자효과’, ‘강화와 벌’, ‘자기효능감’ 등이 있 ... 이나 처벌뿐 아니라 타인이 받는 결과를 보고 배우는 ‘대리 강화’의 개념도 중요하며, 그리고 자기효능감은 자신이 특정 행동을 성공적으로 수행할 수 있다는 믿음을 말하는데, 이는 행동 ... 한 모델을 제공하는 것이 매우 중요하다.게다가 사회학습이론은 아이의 발달에 있어 ‘자기효능감’이 매우 중요한 역할을 한다고 보는데, 아이가 자신이 할 수 있다는 믿음을 갖도록 도와주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.01

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장애인 재활상담의 이론과 실제/동기 강화 상담 요약

- 행동이나 우려사항의 재구성을 통해 내담자가 지닌 긍정적 기질의 증거로 활용 - 칭찬 , 인정 , 감사 - 자기 효능감 지지 , 라포 촉진 , 내담자의 노력 강화 , 개방적 자기 탐색 ... 가 보이는 대립적 동기에 대항하거나 다투지 않아야 함 (4) 자기 효능감 지지하기 - 내담자의 개인적 목표 달성 과정에서 내담자에게 자기 효능감 구축 기회를 제공할 책임이 있음 ( 자기 ... 가) 동기 강화 상담의 정의 ① 내담자 스스로의 동기 촉진과 변화에 대한 결심을 목적으로 하는 협력적 대화 방식 ② 변화와 관련하여 사람들이 경험하는 양가 감정이라는 공통 문제

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.04

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특수아를 상담함에 있어 상담의 과정과 각각의 과정에서 중요하게 다루어져야 하는 목표와 세부적으로 이루어저야 할 일들을 2가지 이상씩 제시하시오.

계획을 실행합니다.② 목표2 : 개인의 참여와 자기 효능감을 증진하는 것상담자는 개인과 가족에게 참여의 중요성을 강조하고 자기효능감을 키울 수 있는 기회를 제공합니다. 이를 통해 ... 을 제공하고 참여와 자기 효능감의 증진을 도모하여 개인의 발달과 문제 해결을 지원합니다.6. 평가 및 조정 단계의 목표와 세부과제평가 및 조정 단계에선 상담의 효과를 평가하고 필요 ... 을 수립합니다. 또한 상담의 기간과 빈도, 상담 방법 등을 고려하여 상담 일정과 방식을 조정합니다.② 목표2 : 개인과 가족의 협력과 참여를 유도하는 것상담자는 개인과 가족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.

이 부족하다고 느낀다면, 이를 개선하기 위해 스피치 강좌를 수강하거나 코칭을 받는 등의 노력이 필요하다.자기 효능감을 높이는 것도 중요하다. 이는 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 ... 구체적인 계획을 세우며, 성취 경험을 통해 자신감을 쌓는 것이다. 리더가 팀 프로젝트를 성공적으로 이끌어낸 경험은 자기 효능감을 높이는 데 큰 도움이 된다. 이러한 성취 경험 ... 으로 한 명령과 통제를 의미했으나, 현대의 리더십은 구성원들과의 상호작용과 협력을 통해 조직 목표를 효율적으로 달성하는 능력을 중시한다. 리더는 단순한 지시자가 아닌, 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

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