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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"한국전력공사 면접정보" 검색결과 221-240 / 264건

  • 업무분석(직무분석)의 의미, 업무분석(직무분석)의 역사, 업무분석(직무분석)의 목적, 업무분석(직무분석)의 내용, 업무분석(직무분석) 절차, 업무분석(직무분석) 도구특징,제고방안
    어 분류제도과 직원들에게 직무분석교육을 이수하게 하여 교통부를 대상으로 직무분석을 실시한 바 있다. 이 무렵 ‘한국전력’이 직무분석을 통해서 직무급제도를 도입하였고 포항제철이 1차 ... 수행, 관찰, 면접, 질문지, 작업일지 분석, 중요사건 기록 등 다양한 방법을 통하여 정보를 수집5. 5단계(정보의 검토)-수집된 정보를 해당 직무의 작업자 및 감독자가 정확 ... . 직무의 신체적 요건3. 직무의 정신적 요건4. 기타의 직무요건5. 작업환경요건Ⅵ. 업무분석(직무분석)의 절차1. 1단계(직무분석 정보의 용도결정)2. 2단계(배경정보의 모집)3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 면접에 변화추세에 대한 우리의 대응
    동 일체의 선입견을 배제한 채 응시자를 평가하게 되는 장점이 돋보이는 면접방법이다.실시기업 : 현대, 코오롱, 진도, 새한, 금강, 대한무역투자공사, 한국보안공사, 한전기공, 한국 ... 인사관리 보고서(면접의 변화추세와우리의 대응)조장:경영200401747김수정조원:경영200302033임재민경영200401853송영화경영200401889유지혜소비자200503908 ... 론1. 면접의 중요성2. 과거와 현재의 면접3. 국내기업 VS 외국계 기업의 면접4. 이색 면접유형 소개5. 기업이 원하는 인재상6. 면접에 대처하는 우리의 자세결 론Ⅰ. 서 론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.18
  • 공기업보고서
    .개인적인 감정은 없습니다만.. - 한국감정원IX.風電燈火 - 한국전력X.그래도 땅 없이 살 순 없슈! - 한국토지공사XI.신의 직장 보고서를 마치며..길에서 길을 묻다. 한국도로 ... ·교통정보센터가 있습니다. 경영본부·영업본부·도로본부·건설본부·기술본부의 5부가 각각 2~4 부처들을 소속하고 있고, 부사장 산하 기획처 등의 5처를 포함 총 5본부 3실 19처 ... 하기 힘듭니다. 3차로는 면접이 있으며, 영어면접과 프레젠테이션, 종합면접을 치르게 됩니다. 우대하는 자격증으로는 광산, 탐사, 응용지질, 지구물리 등의 자격증이 있습니다.땅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.11 | 수정일 2018.05.17
  • [진로]나의 관심직업
    다. 먼저 토익과 논술의 수준을 향상시키고, 강의시간에 교수님이 말씀하신 것처럼 면접에 대한 대비도 병행하며 대학생활을 보내야 할 것이다.◆DATAex)한국전력공사○ 사무분야 : 학력 ... 결정한 것은 군제대하고 나서부터였다. 군제대후 학교 복학에 앞서서 본격적으로 학원에 다니며 정보를 수집하고, 공부도 하면서 한발 한발 다가갔다. 예비시험도 봐보면서 현장분위기와 높 ... , 정보통신 등 10개 직군으로 구분·대부분 사무실에서 근무, 담당하는 업무에 따라 출장업무를 수행하는 경우도 있음·동사무소나 구청 등에서 시민을 직접 상대해야 하는 경우에는 스트레스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.27
  • 유망중소기업 사례발표ppt
    음밸브의 주기적인 교체로 인한 지속적인 수익 창출날씨의 영향으로 겨울철인 4/4분기에 가장 수요가 많음Ⅳ. 정부부문의 지원한국전력공사 발전사업개발자금 지원관세 감면EM 인증Ⅴ ... . 정부부문의 핵심적 규제 내용KS(한국산업표준제도) ISO(품질경영시스템) 한국가스안전공사 승인 한국산업안전공단 검정 DNV선급 형식 승인 한국전력발전설비 제조 승인 원자력 발전설비 ... . 경영 이념 1) 인간존중 2) 창의발휘 3) 변화주도 4) 정보인프라 구축Ⅱ. 주요 시장과 주력 상품 매출 및 인력규모주요시장㈜조광아이엘아이의 주력 상품과 매출안전밸브 감압밸브 스팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.28
  • 네오플자기소개서, 게임콘텐츠개발자소서
    네오플 합격 샘플 자기소개서/면접자료/ 인재상/연봉정보 A. 네오플 자기소개서 우수예문 1. 전체적인 자기소개 (700자) 2. 당사 입사 지원 하신 이유와 함께 지원 하신 분야 ... 관계 / 7.기타) (500자) B. 네오플 면접 대비용 기출 및 예상 질문 C. 네오플 인재상 D. 네오플 연봉정보 A. 네오플 자기소개서 우수예문 1. 전체적인 자기소개 ... 했기 때문입니다. 특히 2008년 2월부터 약 1년 7개월 동안 한국전력기술(주)에서 원자력 발전소를 설계하는 업무를 담당하면서 지속가능한 기업에 대한 비전을 품게 되었습니다. 네오플
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2014.12.08
  • [접부와기업관계론] 유망기업분석
    분기에 가장 수요가 많습니다{Ⅳ. 정부부문의 지원1. 한국전력공사 발전사업-발전 기반사업의 안전·절약 제품 공동개발-한전 안전밸브 대체사업2. EM 인증-국내에서 3년 이내에 개발 ... 개발사업과제(7,360만원, 중소기업청)-한국전력연구원 전력기금 기술개발과제(10-16억 추진 중)4. 관세 감면-산자부 육성 대상 품목 제조로 관세 감면 혜택을 받고 있습니다.Ⅴ ... 으로서 주목할 만한 기업이라고 생각합니다.먼저 저희 조는 이 기업에 대한 조사 방법으로 각종 기업에 대한 정보를 기본적으로 회사 홈페이지를 기반으로 회사에 대한 정보와 발전가능성 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.28
  • [면접]성공전술과 면접 스킬
    10개 회사 외국인 보유 지분율51.5현대자동차외국인 지분율(%)회사명66.6포스코75.1국민은행57.4삼성전자48.9K T28.9한국전력48.8SK 텔레콤40.4LG 전자국제적인 ... 전자, LG, 펜텍 큐리텔, 한전, 한국특허정보원폭넓은 지원이 이루어짐 취직, 대학원 진학시 매우 높은 평가 있음 선발 기회를 위한 자기 노력이 필수적이므로 추천함 Eg ... 교수명 : 이 름 : 학 과 : 학 번 :성공전술과 면접 스킬 현대자동차 그룹 현대조직 선택 이유■ 세계주요 공업국에서는 사용률이 가장 많은 자동차 산업을 최대의 기간산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.09
  • [대기업 면접]우리나라 대기업 면접의 가장 중요한 포인트
    을 본다. 대기시간에 진행자가 질문하면 성의 없이 답한다.한국전력공사- 무의식중이나, 긴장이 풀린 상태에서의 행동거지를 보고 인성검사결과와 함께 검토한다.한진해운- 성실하고 열의 있 ... 다.장애에 대한 정보를 고용주에게 줄 수 있도록 미리 준비하거나 그들이 스스로 장애에 대한 정보를 얻을 수 있는 방법을 알려 준다.- 장애에 대해서는 간단히 말한다. 면접이나 협의 ... 1. 각 회사별 면접 포인트가. 현대자동차현대자동차는 오는 2010년 글로벌 톱5 메이커로 진입하기 위해 전임직원이 총력을 기울이고 있다.현대차는 이에 따라 21세기 기업경쟁력
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.02
  • 신인사제도
    도입되어 실시되고 포스코(2001년), 한국전력(2002년)을 시작으로 하여 금융계에서 점차 확대되어 가는 추세이다. (표1연령별 지출)6) 사례후지제록스선정이유 : 일반 ... 한다.1.1 연구목적피터 드럭커는 미래 사회에서 경제적 요인보다 사회적 요인이 미래 사회에 큰 영향을 미친다고 하면서 저출산율과 고령화, 지식정보화 사회의 진전을 가장 영향력이 큰 사회 ... 명씩 뽑는 그룹공채는 사실상 없어진 것이나 다름없다.최근 대부분의 기업들이 자사 홈페이지에 인력채용 공고를 통하여, 신청을 받고 면접 등을 거친 후 채용하는 System을 선호
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.31
  • [지역사회 간호] 보건소 실습 일지 daily work sheet
    들리실 뿐 아니라 제주도에서 사시던 분이라 말투도 알아 듣기 힘들어 56세인 딸을 통해서 할머니의 정보를 수집.:혈당과 혈압을 측정함.:방문 건강관리 사업 건강면접 조사표, 가구 ... , 타르니코틴으로 인해 담배의 중독성이 생김.-금연상담차트 만들기:금연 대상자의 정보지와 니코틴 판정표를 금연파일에 넣어서 대상자가 오면 조사한정보를 적고 파일에 끼워놓은 뒤 대상자 ... 방문 시(1주일에 1번)마다 기록하는 차트.:대상자 정보지에는 나이, 주소, 연락처, 금연을 원하는 동기, 흡연시작연령, 흡연기간, 흡 연량, 니코틴 중독정도, 혈압 등을 적는다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.23 | 수정일 2014.04.10
  • [인적자원관리] 모집선발과정에서의 기업의 다양성
    에선 한국전력공사를 외국계 기업으로는 P&G를 선택하여 세부적인 채용선발 과정을 조사하여 보았다. 또한 일반기업으로는 물류업계인 CJ , SK, 한진, DHL계열사인 일양익스프레스를 조사 ... ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 161. SK 해운2. CJ 주식회사3. 일양익스프레스4. 한진5. 한국전력6. P&G7. 기업비교현 기업의 문제점과 개선해야 할 점 ‥‥‥‥‥32프로젝트를 마치 ... 한 사람들을 적극적으로 선발하기 위하여 우수한 대상자들에게 정보를 제공하고 지원하도록 유인하는 활동이다.)(2) 모집실시과정조직에서 모집활동을 어떻게 하느냐에 따라 적합한 지원자
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    | 리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.21
  • KOTRA 입사 전형과 방법 및 준비사항(PPT, 파워포인트)
    세 신입사원20~30명161:120명코트라8개 외국어 인정감소가능성有52:1199명한국전력하반기특징내년채용규모경쟁률올해채용규모올해부터 나이제한 없어짐 공기업 다른 공기업보다 적 ... 무역투자 정보지원 3) 외국인 투자 유치지원 4) 정부 수임사업 수행 무역투자 전문인력 양성3. 근무지2) 지방 3) 해외 - 북미, 구주, 아시아대양주, 일본, 중국, 중남미 ... 점 이상- 학력 제한 無 - 연령 제한 無 - 자격증에 가산점을 두지 않음. (단, 관련자격증 및 제2외국어 점수 등은 면접시 고려사항은 될 수 있다.)특 징요 건7. 채용절차40
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.05
  • [사회과학]공인노무사에 대한 모든 것.
    , 보험계리인 등 금융 관련 자격증 소지자와 공인노무사, 통계 및 IT 관련 복수 전공자는 우대한다. ( 2006.09.22 네이버뉴스)한국전력공사는 4개 분야에서 총 180명을 선발 ... -17p9. 공인노무사 합격수기-------19p10. 출처 -----------------25p- 목 차-1.공인 노무사란?산업사회,지식정보사회의 발달로 인한 노동시장의 다변화,확대 ... 고 정보획득이 쉬워짐에 따라 자신의 권리를 찾아나가고 있다고 하나 아직도 많은 근로자들은 부당한 대우로 인해 피해를 있는 경우가 많다. 사용자측에서도 노사분쟁으로 인하여 공장가동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15
  • 청년 일자리 창출 사례
    ), 한국전력공사(20억원), 영화진흥위원회(20억원), 금호생명보험(12억원), 지식과창조 벤처투자(13억원) 등 총 12개 민간기업과 공공기관이 참여했다.이 펀드는 신 성장 ... 의 개별 상담원과 면접을 통해 취업계획을 작성하고 카운슬링 및 기초적인 훈련을 받으면서 최장 4개월간 구직활동을 하게 된다.제 1단계에서 4개월이 지나도 취업을 할 수 없는 경우 제 ... 동력산업인 휴대폰/LCD 부품소재분야, 정보통신부 9대 IT 신 성장 동력산업 분야, 산업자원부 10대 차세대 성장 동력산업 분야 등 일자리 창출의 효과가 높은 분야에 집중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.25
  • 미래를 위한 나의 준비
    을 위한 가교 역할을 톡톡히 하고 있다. 업계에 따르면 기업들이 대학생 대상 공모전을 통해 수상자를 채용시 우대하거나 특전을 부여하는 사례가 늘고 있는 것으로 나타났다. '한국전력 ... 하고 있다. 그러나 한 조사에서 기업들은 지방대 졸업생들에게 몇 가지 수도권 학생에 비해 뒤떨어지는 분야를 지적하고 있다. 바로 정보 수집력, 국제화 감각, 정보화 능력, 외국어 ... 할 수 있는 기반을 닦을 수 있다.또한 취업정보센터를 적극적으로 활용해야 한다. 대기업의 경우, 상당수 계열사가 지방에 위치하고 있기 때문에 연고지에 자리 잡고 있는 대학에 우수 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15
  • 다양한 채용시험 유형과 면접사례
    한국전력PSAT , 종합적 사고력을 측정하는데 유용3. 현재 실시되고 있는 다양한 채용시험 유형3-2. 기업의 특성을 살린 시험시사성 질문을 던지던 기업들이 자사의 특성을 살린 ... ~!!!!5-3. 얼굴은 생기있게~!!!첫인상은 면접에 있어서 가장 중요한 당락요인~!!5-4. 면접당일 인터넷에 의한 정보나 신문을 읽자~!그날의 뉴스가 질문대상에 오를 수가 있 ... 기업 별 면접방식 사례면접자가 응시자의 학력, 성적, 출신지 등의 개인 정보를 전혀 갖지 않은, 무자료 상태에서 다양한 질문을 통해 응시자의 인성, 적성, 태도, 사회봉사활동 참여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.22
  • 사회적기업의 사례와 사회복지사의 역할
    가 나오면서 하나은행, 한국전력기술, 엘지생활건강, 한국전자통신연구원 등도 동참을 하고 있다.3. 성공적인 EAP 사례 - 유한킴벌리EAP의 선두주자로 여러 기업의 모범을 보이고 있 ... 하여 점차 병원?지역단체 등에 행복도시락을 납품하는 사회적 기업으로 발전해 가고자 한다.③ 이를 위해 사업의 전 과정에 기업과 정보, NGO가 파트너십으로 참여하여 정부지원의 사각 ... , 재정문제, 가정과 결혼 생활 등 직원 뿐 아니라 직원 가족에게까지도 상담 서비스 제공, 일대일 면접에서부터 무료 핫라인을 통한 24시간 전화상담, 온라인 상담 제공③참여직원의 40
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.12
  • 자기소개서와 학업계획서 및 수학계획서
    을 받기도 하였으며 시립 합창단의 단원으로도 활동하여 다양한 경험과 그로 인한 폭 넓은 대인관계를 가질 수 있었습니다. 또한 글 쓰기에 관심이 많아 한국 전력공사 주최 환경 관련 글 ... 제 1 장. 자기소개서 및 수학계획서 작성의 기본지침심층 구술 면접에서 자기소개서 및 수학계획서가 높은 비중을 차지할 가능성이 크다. 지금까지는 구술 면접시 개인 신상 노출 ... 을 꺼려서 자기소개서나 수학계획서를 놓고 이에 대해 질문하는 방식을 피했지만, 심층 구술 면접의 경우에는 자기 소개서나 특히 수학계획서에 대한 질문 가능성이 없는 것이 아니므로 이
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.08.22
  • [직업비교]공기업 직원과 자영업자(귀금속 판매) 비교
    ) 노조와의 협약 시 정년 보장  한국전력의 경우 2009년부터 단계적 정년 연장 (노사간 합의 사항) 업무 성과에 대한 스트레스로부터의 자유로움 정년 이후 퇴직연금 보장안정 ... -7.167.638.248.7210.27출처 : 공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO), 기관별 경영정보/인건비 현황(금액단위 : 천원)♦ 국책 금융공기업의 과도한 급여수준 ♦ 연봉 ... 기업 직원♦ 공기업 선호가 계속되면서 지원자 수준도 높아짐 ☞'열린채용'으로 인하여 다방면에서 준비 요구 ☞ 여성 합격자 비율 증가 ① 다양한 채용관련 정보수집 ② 폭넓은 상식 보유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.18
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2025년 11월 25일 화요일
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