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"한국기상산업기술원입사시험문제" 검색결과 221-240 / 595건

  • 전문간호사의 향후 전망과 그에 따른 나의 노력
    문제는 생업과 학업을 병행 할 수 있냐는 것이다. 위에서도 언급하다시피 대한민국에서 간호사의 직업 환경은 다른 나라의 간호사에 비해 1인당 맡아야 할 환자의 수도 월등히 많고 세간 ... 고 안전하게 보내야 할 것이다. 지금 대한민국 간호사의 현실은 다른 선진국에 비해 질적인 면이 떨어지는건 사실이나 환자에 대한 책임감과 간호사라는 직업의 소명감을 굳게 가진다면 일 ... 는 없을 것이다. 이 문제를 해결하기 위해서라도 몸이 힘들지만 열심히 공부하여 소위 빅5라고 불리는 대학병원에 입사한다면 어느 정도는 해결이 가능 할 것이라고 생각된다. 그 다음
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.10
  • [인사관리]아웃백스테이크하우스의 인사평가 분석
    5조원을 달성하는 등 디너 하우스 부문에서 두각을 드러냄승진체계 및 업무승진체계 및 업무 시험을 통해 진급 입사 후 6 개월마다 승진시험가능 → 형평성 FOH/BOH 주방 및 홀 ... 의 레스토랑과 총 매출 5조원을 달성하는 등 디너 하우스 부문에서 두각을 드러냄승진체계 및 업무승진체계 및 업무 시험을 통해 진급 입사 후 6 개월마다 승진시험가능 → 형평성 FOH ... 이 바람직한 행동을 제시 단점 낮은 신뢰성 ( 행동관찰평가법 ) 실적올리기에 급급해질 가능성 존재 ( 포스기 실적평가 ) 실적관련평가 - 게시판과 포스기를 이용한 행동관찰평가법시험평가
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.22
  • 현대사회와 간호 中 산업간호사 조사
    출판 산업간호사의 정의 - 대한간호협회사이트 http://www.koreanurse.or.kr/resources/be_specialist.php 산업간호사 자격조건 예시 대한민국 ... 추정 액 : 14 조 3 천억 원 산재로 인한 사망자 비율 : 선진국에 비하면 3 배 이상 높다 .1-2 산업간호사의 필요성 따라서 , 산업 간호사를 전문 인력으로 양성하여 사업장 ... 를 대신하여 설명하고 의뢰 ⦁ 산업장 근로자의 신체적 , 정신적 , 정서적 문제에 대해 다양하게 상담 ⦁ 근로자들이 모인 집단 안에서 사회적 건강문제에 대해서도 상담 을 함2-2
    리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05
  • 에스티앤컴퍼니 사례분석 보고서, 영단기 사례분석 보고서
    이 찰공무원시험대비) 등에까지 확장한 데 이어 가까운 시일 내에 국내 교육시장의 최대 격전지라 할 수 있는 대학입시 시장으로의 진출도 계획하고 있다.1.2 경쟁사 소개 및 분석1.2 ... 을 차지하고 있다.1.2.2 YBM 어학원1961년 ‘시사영어사’라는 민봉호, 민재식, 양찬규 등이 설립한 YBM 어학원은 오랜 역사와 전통을 지닌 대한민국 대표 어학원이다. YBM ... 익시험에 응시하는 대부분의 수험생들이 기업 입사를 목표로 하고 있다는 점에 착안하여 토익점수 취득과 함께 취업에 필요한 인적성 시험, 그리고 입사 면접 준비를 함께 하는 패키지
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.29
  • 한양대 selc 21세기 기업의 인재상(이러닝) 교안.족보
    의 딜레마 >상대적 빈곤감의 확대 (절대적 빈곤 : 굶는 것)다른 사람과 비교해서 빈곤감을 느낌국민소득이 늘수록 상대적 빈곤감이 늘어남평생직장과 평생직업의 괴리대한민국 사회에서는 정년퇴직 ... 까지 직업이동이 꽤 있음초고령화(노령화)시대의 도래한국은 국제정치학적으로 불확실성과 복잡성의 시대다(G2대립, 북한붕괴, 사회갈등, 복지 문제등)문제제기2. < 한국적 고용 함수 ... 기와할 수 있다.‘공학인증교육’와 공학도의 글쓰기- ‘공학인증제(ABEEK)’란?‘공학인증제’는 진정한 의미의 공학인을 양성하기 위한 제도입니다. 즉, 산업체의 요구를 교과과정
    시험자료 | 88페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.02.16 | 수정일 2017.12.29
  • 공학하는 여자들 독후감
    었다. 꽃을 피우지 못하고 과학원을 졸업한 뒤 국방관리연구소에 ‘국방관리연구소 1호 여성 연구원’으로 입사를 했다. 산업공학적 방법론을 적용하여 국방비 지출이 경제에 어떤 영향을 미치 ... 분야가 생각을 자유롭게 하기는커녕 속박이 되었다. 조금 더 제대로 된 공부를 하고 싶어서 과학원(지금의 카이스트) 산업공학과에 진학했으나 여전히 어려운 이론이 기다리고 있 ... 는지를 경제학 분야 연구원과 팀을 이루어 연구하는 일이었다. 2년간 국방관리연구소에서 일을 하고 영국으로 떠났다. 언어의 장벽, 생활의 장벽 속에서 자격시험을 통과했다. 그리고 영국
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.31 | 수정일 2022.07.08
  • 한국농어촌공사 직무이해와 기업분석, 취업계획서
    - 중소기업 중앙회 www.kbiz.or.kr- 한국기업 데이터 www.kedkorea.com- 잡코리아 http://www.jobkorea.co.kr/입사지원 화면 엿보기에 자소서 ... 소개서 항목으로 대체하였습니다.)1. 한국농어촌공사에 지원하게 된 동기와 입사 후 공사에서 어떤 업무를, 왜 해보고 싶은지에 대해기술하시오.2. 자신이 왜 한국농어촌공사의 인재 ... 해서 노력했던 경험에 대해 기술하시오.1. 한국농어촌공사에 지원하게 된 동기와 입사 후 공사에서 어떤 업무를, 왜 해보고 싶은지에 대해기술하시오.2. 자신이 왜 한국농어촌공사의 인재
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.17
  • 한국산업기술시험원 자소서
    하는 한국산업시험기술원의 인재가 되겠습니다.[화학 관련 전공지식 함양]학부 시절, 재료과학, 유기화학, 물리화학, 공업화학실험 등의 전공 수업을 들으며 물질의 구조와 메커니즘을 파악 ... 니, 모두가 리더가 될 수 있는 환경을 만들게 되었습니다.한국산업시험기술원에서도 연구원으로서 지위를 막론하고 배울 점이 있는 연구원들께 낮은 자세로 배우면서 구성원들과 소통 공감하여 회사 ... . 한국산업기술시험원에 지원한 동기를 간략하게 작성하여 주십시오. (500자 이내)[보람을 느끼는 연구원]Y사의 인턴 기간에, 생리대 접착제와 속옷의 연관성을 파악하는 프로젝트를 진행
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.01
  • [고품격] 공모전동아리 대표 사업계획서, 사업계획서 양식, 사업제안서
    1,200개② 사업체 규모 : 약 100억원 (매출액 기준)③ 사업체 분야 : 농업 / 수송 / 촬영 등기술력① 세계적인 드론 박람회에 이미 한국 기업들이 출범② 상용화를 거친 ... 많은 드론 제품들이 출시-한국 무인기 협회-총평① 현재 규제와 정책으로 인해 사업 규모는 해외에 비하면 크지는 않지만 충분히발전 가능성 있는 기업들과 기술들을 갖고 있음② 한국 ... (비행 중 충돌 방지)⑥ VR 장비 연동 - 기체 수평 장치 머리 움직임으로 조종 가능가격$3,300+ (한화 약 330만원 이상)한계영세 농업인이 많은 한국에서는 가격의 부담
    서식 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2018.06.06 | 수정일 2018.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2019년 대한지방행정공제회] 합격 자기소개서
    는 어떠했는지 기술하여 주십시오. * [800자 이내][대한민국 청소년영화제]​새로운 것에 도전함을 두려워하지 않는 ‘용기’와 그 도전을 끝내 완성하는 ‘열정’을 품고 살아왔 ... / 800자 )대한지방행정공제회 입사 후 이루고 싶은 목표와 그 목표를 이루기 위한 계획은 무엇인지 기술하여 주십시오. * [800자 이내][대한지방행정공제회의 Optimal ... 를 완성하였고 참신한 시각을 인정받아 대한민국 청소년 영화제 본선에 진출할 수 있었습니다.​이를 통해 아무리 어려운 일도 작은 것부터 하나씩 해나가면 반드시 해낼 수 있다는 '자신감
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.05.31
  • CGV인적자원관리
    CHAPTER 4. 내 / 외부 노동시장 및 영화산업의 상황 내 / 외부 노동시장 새로운 환경 경쟁 심화 효율적 HRM 의 필요성 CHAPTER 5. 문제점 근속년수 승진 / 배치 ... . 회사소개 – 현재상태 단위 : 억 단위 :% 출처 :CGV 실적보고서 한국 영화산업 동종업계 내 1 위1. 회사소개 – 현재상태 국가고객만족도 (NCSI) 5 년 연속 1 위 ... 의 상내 / 외부 노동시장 및 영화산업의 상황효율적 HRM 으로 장기적 경쟁우위를 확보해야 함 영화 산업 규모 기술적 포화상태 경쟁 과열 4) 효율적 HRM 의 필요성 4. 내
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.19
  • [경상대학교-한국근현대사이해]기말고사 요약정리
    경상대학교한국근현대사의 이해 - 김제정- 시험60%, 과제20%, 출석 및 참여도 20%- 과제?근현대의 인물,사건 중에서 자신과 관련있는(전공 혹은 집안) 주제를 선정?가능 ... ,요약,추가 했습니다.- 중간고사는 단답 10문제정도 서술1문제였고, 기말고사는 단답 3문제 서술 3문제였습니다.2015년 11월 1일 / 한국근현대사이해박헌영 ? 한국의 대표 ... 되는 남한 단독선거에 반대- 1948년 4월 19-24일에 평양에서 열린 남북조선 정당·사회단체 연석회의에 참석13. 한 민족 두 국가- 1948년 5월 10일 대한민국 제헌국회의원
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.14 | 수정일 2016.03.17
  • 고려대학교 약학대학 합격생 자소서
    약물전달시스템을 개발하는 연구원이 되고 싶습니다. 바이오 및 제약산업의 기반이 취약한데 비하여 NT 및 IT 기술에 있어서 세계적인 경쟁력을 보유하고 있는 우리나라로서는 꼭 필요 ... 한 인재라고 생각하기 때문입니다. 제가 그 인재가 되어 약물전달 기술을 발전시켜 인류의 의료복지 향상에 기여하고 대한민국을 이끄는 새로운 일꾼이 되고 싶습니다. 이러한 일꾼이 되 ... 습니다.3. 입학 후 학업계획과 향후 진로 계획에 대해 기술하세요(500자 이내).바이오 의약품을 주력제품으로 보유하고 있는 글로벌 제약회사에 입사하여 바이오 의약품과 이에 대한
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.01.07 | 수정일 2022.11.08
  • 대림 자기소개서
    수 있는 엔지니어가 될 것입니다. 저의 앞으로 목표는 대림산업이 자랑하고 싶은 에너지 플랜트를 설계하는 것이고, 이 플랜트는 해외에서 대한민국의 인지도를 높이는 역할을 수행 할 것 ... 의 결과와, 본 경험을 통해 본인이 습득한 교훈에 대해 기술하여 주십시오.[800 Bytes 이내]시험 당일 날 다시 한 번 저 자신에 대한 확신을 가졌고 차분히 문제를 풀 수 있 ... 나라가 미국이란 큰 나라를 이길 수 있을지에 대하여도 생각해 보는 계기가 되었습니다. 또한, 하나부터 열까지 저 스스로 숙식문제를 해결하며 자립심을 키웠고, 한국인만의 '정' 문화
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.14
  • 인적자원관리 대한항공
    차 의료 서비스 제공 - 항공기 승무원신체검사 전문 의료기관 업무 - 전 직원 건강검진 업무 ( 특수항목 포함 ) 공부를 하고 싶어요 - 자녀학자금 지원 : 국내 고등학생 ... 적으로 대처하기 위해서 기획 33결 론 34회항사건을 통해 본 문제점 01 직무권한 남용 종업원에 대한 존중 및 배려 상실 02 기업내부의 문제해결 방식의 부조리 03 종업원 매뉴얼 오류 ... 04 35파급효과 2014.09.03 기준 2014 대한민국 100 대 기업파급효과 37Q A 38{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09
  • 일본 전산 이야기
    목차.서론 - 일본전산이야기. 말하고자 하는 핵심은 무엇인가?.본론- 일본전산이야기. 성공전략과 비전에 대해서.- 우리가 알지 못하는 성공의 지름길.- 개인적인 시각으로 보는 일본전산이야기.결론- 일본전산이야기, 개인적으로 느낀 점을 중심으로.일본전산이야기 서평.- 핵심내용 분석과 느낀 점을 중심으로.일본전산이야기. 말하고자 하는 핵심은 무엇인가?.이번기회에 한 번 더 읽게 되었는데 취업에 한발 더 다가간 지금의 상황에서는 저번과는 다른 느낀 점이 많았습니다.군대에서 이 책을 볼 때는 리더의 입장이 되었다고 생각하고 봤었으나 이번에는 리더의 입장보다는 저의 위치 인턴 즉, 회사원의 입장이 되어 보았습니다.도서관에 앉아 독서를 시작하면서 이 책이 과연 나의 마음을 움직일 만큼의 가치를 전해주는 책 일지 사뭇 궁금해지면서, 다른 한편으로는 시간을 투자하여 독서하는 만큼 조금의 성과와 보람을 찾는 시간이 되길 진심으로 바래보면서 이 책을 읽기 시작했습니다.그리고 각 장마다 전달받은 그 느낌을 주변의 사람들에게 알려주는 형식의 독후감으로 적어 보겠습니다.이 책의 주인공인 나가모리 시게노부는 직업학교 출신이며 일본전산 사장입니다.일본전산은 초정밀 모터, 하드디스크용 모터, 자동차용 모터 등 모터 전문 중소기업으로 임직원 중 대부분이 삼류대학 출신임에도 불구하고 일본의 지난 장기불황 10년간 매출이 10배 이상 늘어나 일본 언론의 주목을 받았습니다.1973년 단 네 명이 세 평짜리 시골 창고에서 시작한 기업이 이러한 성과를 얻기 까지에는 어떠한 일들이 있었는지에 대해 알려드리겠습니다.나가모리 사장은 초기 입사 지망생들이 대부분 삼류대학 출신이라는 것을 간파하고 학력과 지식 대신 건강한 정신과 육체를 신입사원 선발의 기준으로 정하고 이 같이 얼토당토않은 기준으로 입사시험을 실시해 왔습니다.어설픈 정신상태의 일류보다, '하겠다'고 마음 먹은 삼류가 낫다고 생각하며 '신입사원 주제에 쉴 생각을 하다니' '해결하지 못하면 죽는다고 생각하라'는 식의 말을 아무렇지 않게 내뱉는 나가모리 사장에 얽힌 에피소드와 그에 대한 직원들의 존경어린 눈초리 등 언뜻 봐서는 이해하기 힘들지만 재미있는 사례를 통해 책은 일본전산이 잘 나가는 비결을 속속들이 알려준다.일본전산은 오일쇼크와 10년 불황이라는 최악의 환경 속에서도, 막대한 기술 개발 비용과 탁월한 경쟁력이 필요한 하드웨어 산업만을 고수해왔다.모터라는 단 하나의 키워드에 집중해, 최고의 기술력과 용병술로 일본뿐 아니라 세계 업계를 장악한 이들의 성공 뒤에는 '나가모리 시게노부'라는 경영자가 있었다.'남보다 두 배로 일하라', '휴일도 반납하고 일하라', '신입 사원은 쉴 생각을 하지 마라' 등 눈물이 쏙 빠지도록 호통 치는 경영자 나가모리 시게노부(永守重信) 사장이 세계에서 가장 존경받는 CEO 30인에 선정된 이유, 혼만 내는 사장을 직원들이 평생 믿고 따르겠다 말하는 이야기 등을 소개한다.일본전산이야기. 성공전략과 비전에 대해서.'즉시, 반드시, 될 때까지 한다'가 일본전산의 기업 모토다. 명문 대학 출신들을 뽑을 수 없던 영세한 시절, '밥 빨리 먹는 사람', '목소리 큰 사람', '화장실 청소 잘하는 사람' 등 얼토당토않은 입사 시험으로 삼류 인재들을 등용해 세계 초일류 기업과의 경쟁에서 승리한 인재 전략의 비결을 알려준다.일본전산은 단 네 명이 시작한 기업이다. 하지만 불과 30년 만에 계열사 140개, 직원 13만 명을 거느린 매출 8조 원의 막강 기업으로 성장하였다.과연 무엇이 그들을 그토록 강하게 단련시켰을까?.그는 "경기가 어려워지면 구조조정 운운하는 회사는 자격이 없다. 회사가 직원들을 호통쳐서 바로잡아주고 혹독하게 가르쳐야 한다"고 말한다.이어 나가모리 사장은 "누구에게든 하루는 24시간뿐이다. 기술도 자본도 없는 우리가 할 수 있는 일은 오로지 남보다 두 배 더 일하는 것밖에 없었다.머리 빨리 감는 법, 빨리 출근하는 법, 불필요한 소모시간을 줄이는 법, 심지어 밥 빨리 먹는 법까지 고민했었다"고 회상한다.'나가모리 시게노부'라는 명장(名將)이 불황극복의 원동력에 있음을 이 책은 강조하고 있다."고생이야말로 이자가 붙는 재산이다!"라고 말하는 나가모리 사장의 일거수일투족은 언론과 일본 재계의 관심사가 되고 있다. ''안 된다'는 보고서 쓰는 습관을 없애라! 시도하지 않는 것보다 더 몹쓸 것은, 하다가 흐지부지 그만두는 것이다.신입 사원일수록, 살벌한 실전에 배치시켜라!' 등의 독특한 경영철학과 명문 대학 출신들을 뽑을 수 없던 영세한 시절에, '밥 빨리 먹는 사람', '목소리 큰 사람', '화장실 청소 잘하는 사람'을 등용해 최고의 임원으로 성장시킨 포복절도할 '입사 시험' 등의 인재 경영법도 이야기로 담겨있다.가장 위기일 때 초심으로 돌아가 '철저한 기본기'와 '할 수 있다'는 패기로 불황을 극복한 일본전산의 위기경영관리법은 오늘날의 한국 기업의 모델이 될 것이다.우리가 알지 못하는 성공의 지름길. 왜 일본전산은 나날이 성장을 하고, 능력과 경력으로 갖추어진 탄탄한 회사들은 마이너스 성장을 면치 못하는 것일까.일본전산의 나가모리 회장은 독특한 방법으로 회사를 이끌어 갔지만, 기본이 무엇인지 알고 있었다.'못할 것'이라는 생각, 관념을 버리게 만들고 직원들을 정열, 열의, 집념으로 똘똘 뭉치게 하는 방법을 알고 있었다. 밑바닥 일을 제대로 할 수 있어야 '모든 일'을 잘 할 수 있다는 생각에 '화장실 청소' 같은 시험을 한다.그런 방법이 통하지 않을 거라 생각하겠지만, 의외로 직원들은 나가모리 회장의 방식에 매력을 느껴간다. 자신이 무언가 할 수 있다는 생각, 회사에 도움도 되고 존재감을 끌어 올릴 수 있는 자신감을 천천히 만들어 갔다.그 결과는 회사의 성장을 통해 단박에 드러났다. 오로지 집념하나만으로 일궈낸 기술력은 평소에 경쟁회사라 칭할 수조차 없었던 대형 회사들과의 경쟁에서 뒤지지 않게 된다.기본바탕이 잘 갖춰져 있는 직원들은 노력하면 된다는 것을 이미 체험하고 있었기에 당당하게 맞섰고, 기회가 주어졌을 때 뒤처지지 않았다.도리어 하찮게 여겨졌던 이름 없는 회사에 뒤쳐지기 시작한 대기업들은 나가모리 회장에게 찾아와 자신의 회사를 도와달라고 통사정을 할 정도로 탄탄한 입지를 굳혀갔다.어떤 조직이든지 그 조직의 시스템과 운영 프로그램보다 더 중요한 것이 바로 운영 마인드 혹은 운영 철학인 셈인데, 나는 이 책에서 나가모리 사장의 경영 마인드를 엿보게 되면서 많은 것을 깨달았다.목차를 보면 알 수 있듯이 보편적이지 않은 입사시험이라든지 칭찬 못지 않게 호되게 나무라는 방식 혹은 조직에 메기를 풀어 넣는 방법 등등을 보면, 오늘날과 같이 개인주의가 팽배한 현대사회에서 이런 경영 마인드가 과연 성공할 수 있을까 머리가 가우뚱하게 된다.일본전산은 다른 회사와 다른 입사 시험을 치른다. ’큰 소리로 말하기’ , ’밥 빨리 먹기’ , ’화장실 청소 시험’ , ’오래 달리기’ 등 아무리 생각해도 이해가 잘 안되는 시험이다.그러나 나가모리 사장님은 밥을 빨리 먹는다는 것은 장이 좋다는 얘기고, 청소를 잘하는 것은 부지런하다는 말이며, 오래 달리기를 잘하면 끈기가 있다고 말한다.입사 시험이 특이하듯이 일본전산은 학력 또한 중요하게 생각하지 않는다.우리 나라 기업을 생각한다면 정말이지 납득이 가지 않을 정도다.나가모리 사장이 말하는 시간 단축법에는 두 가지가 있다. 하나는 남들보다 더 많은 시간을 투자하는 것이다. 다른 사람들이 잠잘 때, 먹을 때, 놀 때 해내면 결국 시간은 단축되게 마련이다.이것을 ’배의 법칙’이라 한다. 또 한가지 방법은 그 일에 능숙하게 되어 결국엔 적은 시간이 들도록 만드는 것이다.다른 말로 하면 ’절반의 법칙’ 이라 할 수 있다. 절반의 시간을 들이고도 해낼 수 있는 숙련도를 만드는 것이다.나가모리 사장은 ’안 된다’ 고 말하는 직원들에게 이런 이야기를 들려주곤 한다."워크숍을 하건 회의를 하건, 취할 것이 있고 버릴 것이 있다.진정 버려야 할 것은 ’안 된다’ 는 사고 패턴이다. 그리고 취해야 할 것은 ’되는 방법을 찾아 전달하는 습관’ 이다." 라고 말한다.개인적인 시각으로 보는 일본전산이야기.기업의 가장 큰 재산은 ’ 되는 방법을 찾아 전달하는 버릇’ , 즉 문제 해결은 자기계발이 되고, 곧 고객 창출로 이어진다. 이것이 다름 아닌 ’창조 경영’ 이다.그러나 이 책을 통해서 알 수 있듯이 상식을 넘어서는 경영 방식과 경영 마인드는 현재 그리고 가까운 일본 땅에서 이루어지고 있으며, 이러한 정신적 요인으로 인하여 일본전산이 성장하고 발전하고 있다는 것을 볼 때, 항상 보편적이고 상식적인 수준으로만 모든 것을 이해할 수는 없다는 생각이 든다.조직을 휘감은 열정에 동기부여를 하고, 세계 최고라는 마음과 회사의 명예심을 강조하여 일본전산은 먼 미래를 달려가는 초석을 다져왔다.모두가 힘들고 어렵다고 움추려드는 지금, 가장 제일 먼저 해야 할 일은 회사에 일을 하고 싶게 만드는 열정을 심는 일이다.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.03 | 수정일 2015.12.09
  • 2018년 하반기 코웨이(Coway) R&D 전장회로 부문 서류합격 자소서
    했었고, 교내 캡스톤디자인캠프에도 참가하여 'RFID 를 이용한 자전거 도난방지' 라는 아이디어제품으로 본선에 진출하는 쾌거를 이루기도 하였습니다. 선구적인 기술대한민국 생활가전 산업 ... 일을 하게 될 때면, 이러한 두 가지 성격의 합은 항상 큰 시너지를 발휘해 주었습니다. 아무리 힘든 상황에서도 인내와 끈기를 가지고 낙천적으로 추진해 나가고, 팀원들간의 원만 ... 를 통해 양보와 협력을 통한 상호 win-win의 방법을 배울 수 있었습니다. 코웨이 입사후에도 각 부서, 작게는 각 팀원들끼리의 유기적인 교감을 위해 양보와 협력을 권장하고 이를 행할
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.07
  • 한국소방산업기술원 청년인턴 서류 합격 자소서
    을 익혔고, 능숙한 사무능력을 갖추기 위해 컴퓨터 활용능력 2급도 취득했습니다. 이런 저의 역량을 가지고 한국소방산업기술원에서 인턴사원으로 입사해 소방제품 시험 검사업무에 대해 ... 하고 지원하여 소방산업을 진흥하는 공기업입니다. 소방제품의 품질향상과 공정한 시험 검사로 국민의 안전에 기여하는 한국소방산업기술원에서 소방제품의 시험 검사업무를 배워보고 싶어 지원 ... 소방방재학과에 진학 후 소방에 대한 꿈을 품어 왔고, 이런 저에게 한국소방산업기술원에서 인턴으로 일해보는 기회는 천금과 같은 기회입니다. 한국소방산업기술원은 국내 소방산업을 육성
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.14
  • 금융결제원 자기소개서, 전공시험 기출문제 2016
    금융결제원목차1. 합격 자기소개서 ( 2016년 하반기 정규직 경영직렬 )2. 필기시험 후기 및 기출문제-1. 금융결제원 지원동기 및 본인이 수행하고 싶은 업무에 대해 기술하시오 ... 했습니다. 그리고 금융결제원은 30년 이상 대한민국 자본시장의 발전과 함께해온 기업으로 변화하는 금융시장에 맞추어 함께 성장해왔습니다. 저는 도전과 혁신을 가장 중요하게 생각하는 만큼 ... 늘 항상 혁신하고 발전하는 기업인 금융결제원에 지원하게 되었습니다.현재 핀테크, 가상화폐 등 IT기술과 금융의 결합에 대한 중요성이 대두되고 있습니다. 저는 입사후 이러한 분야
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.04
  • 항공사(대한한공) 일반직 및 승무원 합격 자기소개서
    산업은 짧은 역사에도 눈부신 성장을 했습니다. 그 바탕에는 바로 대한민국 항공사의 놀랄만한 저력이 있었습니다. 지난해 교환학생으로 선발되어 탑승했던 미국행 비행기에서 많은 중국인 ... 었고, 저는 이를 통해 대한민국 항공산업의 미래를 보았습니다.대한항공은 최근 A33O-200 도입으로 비즈니스 및 관광 수요가 많은 지역에 대한 경쟁력 확보와 서비스 강화에 주력 ... 이길 바랍니다.1. 대한항공(일반직)1) 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오우리나라 항공
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.27
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2025년 07월 08일 화요일
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