"학습조직모델"의 검색결과 입니다.

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"학습조직모델" 검색결과 221-240 / 21,642건

리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

을 통해 얻는 학습과 습득되는 지적 능력 또한 리더의 역량에 영향을 미친다.효과적인 리더십 개발 모델의 단계는 아래와 같다.? 1단계: 리더십 개발의 필요성 인식조직의 목적을 다시 ... 리더십리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.차 례1.서론2.본론1)리더십의 개념2)리더십의 특성3)리더십의 기능4)리더십 역량모델 개발 ... 을 위한 학습과 경험3.결론4.참고문헌1. 서론우리사회는 여러 형태와 크기의 조직으로 이루어져 있다. 국가 및 정부 기관, 지자체, 학교, 학교 내 동아리, 회사 내 각종 부서

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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(인간행동과사회환경) 1. 인간발달에 영향을 미치는 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를

(Bandura)가 제시한 ‘삼원적 상호결정론 모델(triadic reciprocity model)’과 ‘관찰학습의 과정’을 정리하고, 각각에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체 ... 적 상호결정론 모델(triadic reciprocity model)’과 ‘관찰학습의 과정’을 정리하고, 각각에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요.(15점) 1 ... 다. 2.관찰학습 1)정리 및 경험 다음으로의 모델은 관찰 학습에 해당한다. 관찰 학습이라고 하는 것은 개인이 다른 사람의 어떠한 행동에 대해서 꾸준히 관찰하고 이를 기반으로 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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로스만(Rothman)의 지역 사회복지 실천모델을 설명하고, 학습자의 거주지역에서는 어떤 모델이 적합하다고 생각하며, 그 이유는 무엇인지 서술하시오.

지역사회복지론 로스만(Rothman)의 지역 사회복지 실천모델을 설명하고, 학습자의 거주지역에서는 어떤 모델이 적합하다고 생각하며, 그 이유는 무엇인지 서술하시오. 1. 서론 ... 으로 넘어가 로스만의 지역 사회복지 실천모델을 설명하고, 학습자의 거주지역에서는 어떤 모델이 적합하다고 생각하는지 혹은 그 이유는 무엇인지 서술하여 본 과제를 완성해 보도록 하 ... 한 대표적인 학자이다. 아울러 로스만은 지역사회조직을 한 가지 형태로 보지 않고 적어도 세 가지 다도 독특한 모델, 즉 지역사회개발, 사회계획 및 정책, 사회행동으로 구분하였다. 이

리포트 | 3페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.01.24

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사회복지조직의 혁신의 개념을 설명하고 실제 혁신사례 2가지를 제시하고 혁신의 필요성에 대해 토론하시오.

. 본론1. 사회복지조직의 혁신의 개념과 중요성에 대한사회복지조직의 혁신은 새로운 아이디어, 방법, 접근법 또는 서비스 모델을 도입하여 사회복지 분야에서 더 나은 결과를 달성하고 사회 ... 복지조직은 새로운 접근법과 서비스 모델을 개발하여 사회적 문제에 대한 대응력을 강화할 수 있습니다. 이를 통해 더 나은 결과를 달성하고, 취약 계층과 사회적으로 제외된 그룹에게 더 ... 네트워크의 구축 등을 통해 사회복지 서비스의 품질과 효율성을 향상시킬 수 있습니다.지속적인 학습과 발전: 혁신은 조직 내에서 지속적인 학습과 발전을 촉진합니다. 새로운 아이디어

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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랜섬웨어 공격탐지를 위한 신뢰성 있는 동적 허니팟 파일 생성 시스템 구현 (Implementation of reliable dynamic honeypot file creation system for ransomware attack detection)

최근 몇 년 동안 랜섬웨어 공격이 사회 공학, 스피어피싱, 심지어 기계 학습과 같은 전술을 사용하여 특정 개인이나 조직을 대상으로 하는 공격의 정교함과 더불어 더욱 조직화 되 ... 고 전문화되고 있으며 일부는 비즈니스 모델로 운영되고 있다. 이를 효과적으로 대응하기 위해 심각한 피해를 입히기 전에 공격을 감지하고 예방할 수 있는 다양한 연구와 솔루션들이 개발 ... 를 위해 동적 허니팟 생성을 위한 기본 데이터수집 모델 등 4개의 모델을 설계하고 (기본 데이터 수집 모델 / 사용자 정의 모델 / 표본 통계모델 / 경험치 축적 모델) 구현

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.07.20

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[리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

하며, 변화하는 현대 조직 환경에서 더욱 현실적이고 실용적인 모델로 평가된다. 현대 조직 환경의 복잡성과 불확실성은 리더십의 유연성과 학습 가능성을 강조하는 행동이론을 더욱 현실적이고 ... 리더십 행동을 학습하고 발전시킬 수 있는 실용적인 방법을 제시한다. 따라서 행동이론은 현대 조직의 복잡하고 변화하는 환경에서 더욱 현실적이고 효과적인 리더십을 구현할 수 있 ... 이 어느 상황에서는 효과적일지라도 다른 상황에서는 그렇지 않을 수 있다. 둘째, 특성이론은 리더십의 학습 가능성을 간과한다. 현대 조직에서는 지속적인 학습과 적응이 중요하며, 타고난

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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특허기술 고객충성도에 대한 기계학습 예측모델링 연구 (A Modeling Study of Machine Learning Prediction on Patent Technology Customer Loyalty)

본 연구에서는 기계학습 알고리즘을 적용하여 특허기술의 고객충성도의 결정요인이 무엇인지를 탐색하고자 하였다. 기계학습 알고리즘인 선형모델, 선형회귀모델 및 인공신경망모델을 적용 ... 하여 예측모델링을 수행한 결과 인공신경망모델이 가장 예측력의 정도가 높은 것으로 분석되었다. 인공신경망모델을 통해 분석한 결과, 기술충성도의 영향요인으로 매출액 변화율과 연구개발비 ... 변화율이 다른 예측변인들에 비해 중요한 것으로 나타났다.본 연구는 기술충성도의 예측을 위해서 기계학습 기법을 통한 예측모델링을 수행하고 실무적인 시사점을 도출했다는 점에서 의의가 있

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.11

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다음 사례를 읽고 적용가능한 상담이론을 기법과 적용방법에 대해 기술하고 제시한 이유를 기술하세요. [ 사례 ] 이 내담자는 약간 아는 정도의 사람과 함께 있을 때 불편함을 호소하였다. 여러 사람 앞에서 발표하는 상황보다는 학교에서 아는 학생을 마주쳤을 때 어ᄄᅠᇂ게 할지 몰라 곤혹스러워 하였고 그 상황에서 얼굴이 붉어지고 긴장되는 등의 고통을 호소하였다.

모델은 생각하고 정보를 처리하는 과정에 있어서 인지과정을 연구해 도출한 개념이며, 행동주의와 사회학습이론에 포함된 개념들을 합하여 적용한 것이다. 따라서 하나의 상담모델이 아닌 ... 여러 실천 모델을 총칭한다. 또한 인지행동모델은 학습이론과 행동주의 개념을 합친 상담모델이다 본론 ■ 인지행동모델의 개요 인지행동모델은 1956년 엘리스에 의해서 창안되었다. 이 ... 보다는 학교에서 아는 학생을 마주쳤을 때 어ㄸ?ㅎ게 할지 몰라 곤혹스러워 하였고 그 상황에서 얼굴이 붉어지고 긴장되는 등의 고통을 호소하였다. 서론 ■ 인지행동모델의 기초 - 인지행동

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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학교사회복지의 실천모델 중 한 가지를 선택하여 정의와 개입내용, 학교사회복지사의 역할에 대해

의 초점은 학생 능력에 장애로 작용하는 학교의 역기능적인 조건과 규범이 존재하고 학교를 클라이언트로 여긴다. 이 모델의 기본적 역할은 학교 상황에 더 많은 관심을 지니고 학습 ... 에 변화를 주며 이를 통해서 지역사회, 학교, 학생이 함께 일하도록 도와주는 것을 목적으로 삼는다. 지역사회학교 모델은 지역사회에 초점을 두고 지역사회가 학교를 위한 지원을 조직 ... 하며 제공하는 것이다. 지역사회 학교 모델의 목적은 학교에 관한 지역사회 지지와 이해를 향상하도록 하고 소외된 학생을 지원하는 학교 프로그램의 발달을 통해 학생 학습과 학교에서의 적응력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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태도의 본질과 형성 과정을 기술하고 직무 태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.

평가인셈이다. 특성 태도는 대상을 가지고 있다. 태도는 일관성을 가진다. 태도는 학습된다. 태도는 방향성과 강도를 가지고 있다. 태도의 형성과정 다속성 태도모델 태도대상은 여러 ... 과 형성 과정이란? 태도는 어떤 대상에 대해서 일관성 있게 회의적 또는 비호의적으로 반응하려는 학습된 선유경향이다. 요약하자면 특정 상표에 대해서 소비자가 좋다거나 나쁘다는 총체적인 ... 수 있다. 예시- 제품속성에 대한 평가- 상표 신념-전반적 상표태도-구매의도-행동 추론행위모델 상표에 대한 태도만으로는 태도를 정확하게 특정하는데 문제가 될수 있다는 모델이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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로직모델의 사례(로직모델의 프로그램 적용)

은 프로그램과 관련된 다양한 이해관계자들에게 조직이 어떠한 변화를 만들어 내려고 하는지를 정확하게 보여주는 모델이다.첫 번째 사례는 지역사회 내 저소득방임아동들이 야간에 방치되는 상황 ... 이 많은데, 이 문제를 해결하기 위해 야간 방과 후 프로그램을 실시하는 내용을 로직모델로 그려낸 경우이다.[그림] 로직모델 사례1위의 그림에서 문제 상황을 보면, 방임아동들이 학습 ... 로직모델의 사례(로직모델의 프로그램 적용)로직모델은 전통적인 서비스 프로그램 모델인 투입, 활동, 산출을 중심으로 사고하는 것이 아니라 여기에 성과라는 요소를 강조하는 모델이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.08

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리더가 Lewin의 조직 변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하시오.

리더십리더가 Lewin의 조직 변화 3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하시오.1. 서론2. 본론1) Lewin ... 의 조직 변화 3단계 모델2) 조직 변화와 혁신을 관리하기 위한 전략 및 시스템3. 결론4. 참고문헌1. 서론오늘 날 정도는 약해졌지만 아직까지도 조직이 지배하는 사회라 개념 지을 수 ... 가 Lewin의 조직 변화 3단계 모델을 이용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위하여 어떠한 전략과 시스템이 필요할 지 살펴보고자 합니다.2. 본론1) Lewin의 조직 변화 3

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.20

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(인간행동과 사회환경) 1. 인간발달에 영향을 미치는 요인을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해

(Bandura)가 제시한 ‘삼원적 상호결정론 모델(triadic reciprocity model)’과 ‘관찰학습의 과정’을 정리하고, 각각에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체 ... . 1) 삼원적 상호결정론 모델과 나의 경험 2) 관찰학습 과정과 나의 경험 (1) 관찰학습 과정 ① 주의과정 ② 파지과정 ③ 재현과정 ④ 동기과정 (2) 관찰학습 경험 3. 참고 ... 한 성격이었지만 사회 경험과 학습을 통해 어느 정도 성격이 변화하였음을 알 수 있다. 2. 1) 삼원적 상호결정론 모델과 나의 경험 반두라는 인간의 성격이 개인적, 행동적, 환경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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ADsP 주관식 정리 (30회~35회)

시스템ERP아래에서 언급한 것은 무엇인가?데이터의 패턴을 발견하고 데이터 모델의 매개 변수를 자동으로 학습한다.자체 알고리즘을 사용하여 시간이 경과함에 따라서 경험을 축적하면서 작업 ... 을 무엇이라고 하는가?머신러닝 (기계학습)조직 내 구성원들이 축적하고 있는 노하우 등 암묵적 지식을 형식지로 표출화 될 수 있도록 지원하는 등, 조직의 경쟁력 향상을 위해 지식자원 ... 투입해 각각의 트리들이 voting함으로써 분류하는 방식의 R패키지는 무엇인가?랜덤 포레스트다수 모델의 예측을 관리하고 조합하는 기술을 메타 학습(Meta Learning)이

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24 | 수정일 2023.08.07

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반듀라의 사회학습이론을 근거하여 볼 때 교사의 중요한 역할은 무엇이라 보는가

경험을 통해 학습이 이루어지는 것으로 설명하는 고전적 조건형성이나 조작적 조건형성과는 달리 학습자가 사회적 상황에서 다른 사람의 행동을 관찰하는 과정이나 경험을 통해 모델이 행동 후 ... 반듀라의 사회학습이론을 근거하여 볼 때 교사의 중요한 역할은 무엇이라 보는가.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 반듀라의 사회학습이론2. 교사의 중요한 역할Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론파블로프 ... 의 고전적 조건화이론, 손다이크의 시행착오설, 스키너의 조작적 조건화 등의 세 가지 행동주의 학습이론들은 반듀라 사회학습이론의 기초가 된 이론들이다. 반듀라는 이 이론들이 주장하는 단순

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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[조직관계론]조직진단 모델별 전략적 시사점 이해 및 적용 방안 제시

조직진단 모델별 전략적 시사점 이해 및 적용 방안 제시목 차1. 서론1.1 조직진단의 개념과 중요성1.2 연구 목적과 범위2. 조직진단의 이론적 배경2.1 조직진단의 정의와 특성 ... 2.2 조직진단의 필요성과 목적3. 주요 조직진단 모델 분석3.1 맥킨지 7S 모델3.2 웨이스보드 6-박스 모델3.3 버크-리트윈 모델3.4 내들러-투시먼 적합성 모델3.5 리빗 ... 다이아몬드 모델3.6 맥킨지 OHI 모델4. 조직진단 모델별 사례 분석4.1 국내 기업 적용 사례4.2 해외 기업 적용 사례4.3 공공기관 적용 사례5. 조직진단 모델 비교 분석

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.17

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[A+레포트] Atkinson과 Shiffrin(1968)의 중다기억모델에 대해서 배운 내용을 중심으로 설명하고, 장기기억을 만들 수 있는 자 신만의 기억 전략을 학생의 경험적 예시를 바탕으로 제시해보세요.

거나, 장기기억으로 이어지는 과정에서 누락된 것으로 볼 수 있다. 이런 빈틈을 다시 보완하면 기억이 더욱 탄탄해진다. 4. 중다기억모델과 학습 전략의 연관성 지금까지 살펴본 개인적 학습 ... 의 정보를 장기기억에 안정적으로 정착시키면 오랜 기간 동안 지식을 유지하고 활용할 수 있다. 개인적 경험을 토대로 한 학습 전략 또한 이 모델의 핵심 과정을 반영하고 있다고 볼 수 ... 된다. 중다기억모델을 포함한 여러 이론적 토대를 이해하고, 구체적인 학습 전략을 실천하면서 피드백을 주고받다 보면, 누구나 자신만의 효과적인 기억 방식을 완성할 수 있을 것이다. 이런.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.22

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

하는 것이 중요합니다. HRM은 직원들에게 온라인 코스, 워크숍, 세미나 등 다양한 학습 기회를 제공해야 하며, 이는 직원들의 경력 개발과 조직의 필요에 부응하는 기술 풀을 유지 ... 하는 데 도움이 된다. 또한, 학습과 개발의 기회를 제공함으로써 직원들의 장기적인 충성도와 조직에 대한 헌신을 높일 수 있다. 7. 실행 전략의 개발 및 평가 위에서 언급한 전략 ... 학습의 촉진 7. 실행 전략의 개발 및 평가 8. 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 21세기의 기업 환경은 급격한 기술 발전, 글로벌화, 인구 구조 변화, 그리고 환경 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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근대 심리학에 영향을 준 20세기 초반활동 했던 대표적인 심리학자 3명을 선택하여 이들의 주요 업적과 어떤 영향을 현대 심리학에 미쳤는지 기술하시오

를 거두지 못할 것이다.심리학개론 수업을 들으면서도 조직행동론 및 인간관계론 등에서 학습한 조직 이론들과 비슷하게 겹치는 부분들이 많다고 생각되었는데, 향후 수강하게 될 산업심리학 ... 에 영향을 미치며 관찰자가 모방할 수 있는 반응 패턴이 모델에서 옮겨진다. 그 후, 학습된 반응은 접촉 빈도에 따라 강화되거나 약화된다. 예를 들어, 공격적으로 행동하는 만화 ... 학습도 중요한 개념이다. 관찰을 통해 배우는 것을 관찰 학습이라고 합니다. 우리는 비록 그것이 행동을 직접적으로 강화하지 않더라도, 모델이 보여준 행동의 결과로 아이가 벌을 받

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 변화와 적응 전략

데이터, 사물인터넷 등이 있으며, 이러한 기술을 활용하여 고객 경험을 개선하고 새로운 비즈니스 모델을 창출한다.조직적 요소로는 애자일(Agile) 방법론의 도입, 수평적 조직구조 ... 는 시장문화·관료문화·클랜문화로 나누었다.특히 Denison의 조직문화 모델은 문화와 리더십의 네 가지 중요한 특성인 'Mission'(사명), 'Involvement'(참여 ... ), 'Adaptability'(적응성), 'Consistency'(일관성)를 측정하며, 이 네 관점은 각각 세 가지 하위 요소로 구성된다. 이 모델은 조직문화를 체계적으로 분석

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14

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