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"하향식 커뮤니케이션" 검색결과 221-240 / 737건

  • 조직과 인간
    에서 물러나게 된다. 자기 일을 완수하지 못한 것에 대해 구차하게 변명을 해봐야 결과를 뒤집을 수 없기 때문이다.)4) 커뮤니케이션공식적 커뮤니케이션비공식적 커뮤니케이션상향식하향식 ... 수평적대각선그레잎바인잡담루머조직에서의 커뮤니케이션은 공식적 커뮤니케이션과 비공식적 커뮤니케이션으로 구분할 수 있다. 그중 공식적 커뮤니케이션은 다시 상향식, 하향식, 수평적, 대각선 다. ... 1) 가치관2) 성격3) 태도4) 감정3. 조직 차원 분석1) X.Y 이론2) 자기 결정 이론3) 강화법칙4) 커뮤니케이션- 조직 차원- 수직 · 수평적 차원- 대인간 커뮤니케이션
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.17
  • 국가기획체제의 평가모형
    하며, 공식적인 것뿐만 아니라 비공식적인 것까지도 포함한다.우선 종적인 측면에서는 상의하달과 하의상달이 활발하게 이루어져야 한다. 상의하달은 명령이나 지시를 구두나 문서로 전달하는 하향식 ... 하는 개인 및 집단 간에 종적 횡적으로정보교환 및 대화가 원활하게 이루어지는가 하는 측면이다. 본래 커뮤니케이션이란 사람 사이에 사실이나 의견을 전달하고 교관하는 과정을 말 ... 을 담당하는 행정가들에게 명료하게 전달되어야 한다.한편 하의상달의 상향적 커뮤니케이션은 공식적인 보고 및 제안, 비공식적인면담 등을 통해서 새로운 착상이나 문제점, 애로사항 등을 전달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.28
  • OB맥주의 IMC전략 분석
    단계 IMC목표의 결정………………12 page3단계 커뮤니케이션 도구의 선정〃4단계 커뮤니케이션 도구별 전략적 역할……………… 13 page5단계 커뮤니케이션 예산의 확보 ... 하려고 노력했다. 실제로 하이트맥주 2010년 매출을 하향세를 그리고 있었고 이는 더 이상 국내 맥주 시장이 안전지대가 아니라는 것을 의미했다.국제 경쟁력을 갖추기 위해선 최첨단 제조 ... 류량 등에서 차이가 없어 인체에는 전혀 무해하다고 전문가들이 말했다고 주장했다. 그러나 OB맥주 측이 내세운 전문가 의견은 식약처 의견이 아닌 것으로 드러나 많은 비난을 받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03
  • 여론이란
    권력에 통제를 받는 언론의 이러한 사실을 보도 하지 못함으로써 국민의 소리가 존재할 수 없었다.여론은 어떤 방식으로 형성되는가. 첫째 하향식 여론이다. 지배엘리트가 성명, 보도 ... 하지 않고 분산하여 존재하면 커뮤니케이션에 의해 연결되는 사람들로써 특정 이슈에 대해 공통의 관심이나 이익으로 같은 생각을 가지고 있으며 동일화된 상징이나 속성이 분명치 않은 특성 ... 위스미디어를 필요로 한다. 그래서 권위주의 정부는 매스미디어를 통제하여 여론을 조작하려 한다.둘째 상향식 여론이다. 국민으로부터 형성되어 정부로 전달되는 여론형성방식을 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.26
  • 휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건 - 성과관리과제 - 100점짜리 - 성과관리의 개념 및 성과평가의 각 단계 별 관리자의 역할
    : ① 의사소통 단절 또는 일방적(하향식)평가- 윗사람 본인 기준에 의해 판단하고 인물평을 통해 하향식으로 평가② 평가 그룹 내 전사적 조정 과정 수반- 평가자 역할 : 감시자 ... /판단자(Monitor, Judge)- 조정이라는 것이 직원들과의 커뮤니케이션에 있는 게 아니라 고과를 하는감시자/판단자 입장에서 성과평가가 많이 진행되었다.2. 성과관리 – 최근 ... 인가?- 평가방법 ① 쌍방향 커뮤니케이션을 통한 평가 수용성 제고② 책임/권한 강화를 위해 직상위 직책자에 평가 권한 이양- 평가자 역할 : 코치/멘토(Coach/Mentor
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.13
  • [브랜드전략과제]한국식 웰빙 커피 전문점 브랜드 아이덴티티
    적 보고절차와 하향식 지시보다는 지속적인 교육을 통해 독립적인 사업관리/수행을 가능케 한다.` 혁신성 : 도전을 중시하는 기업브랜드 가치관을 가지고 한국 시장에서의 성공에만 머무르 ... 은 기존의 커피 전문점들과 비교하여 인터넷을 이용한 온라인상에서의 관계 지향적이고 한국적인 커피 그리고 디저트를 제공받길 원한다. 또한 커피를 좋아하는 사람끼리의 커뮤니케이션의 장 ... 온라인 활동/지원을 통한 고객과 고객, 고객과 공급자 간의 커뮤니케이션 중시.· 조직으로서의 브랜드` 조직의 특성 : 조직은 간결하되 유기적인 관계를 유지한다. 형식적인 관료제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.05
  • 인간관계론ppt.
    의 모델과 구성요소전달자부호화메시지와전달체계해 독수신자피이드 백3. 커뮤니케이션의 형태와 네트워크 1) 커뮤니케이션의 형태- 4가지 (하향식,상향식,수평식,대각적인) 방향으로의사전달 ... ① 하향식 커뮤니케이션 - 상위 계층에서 하위계층으로 정보가 흐르는 일반적인 형태로 공공성 유지에 이용됨. ② 상향식 커뮤니케이션- 전달자는 수신자보다 조직의 하위계층에 위치,의사 ... 조정하는데 필요함.- 경영자와 조직 구성원의 능력에 따라 나타나며동료간의 상호협조가 필요함.- 사회적 욕구를 만족 시켜주는 중요한 역할.④대각적 커뮤니케이션- 상향적,하향적,수편
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.30
  • The benefits and costs of employee suggestions under gainsharing
    을 검증한다.-BackgroundEI의 많은 이점들에도 불구하고 EI의 성과는 일반적으로 기대에 미치지 못했다. 1) 경영관습변화의 어려움과 전통적인 하향식 조직 문화는 EI 채택 ... 된 높은 임금은 EI의 제한된 채택을 가져온다.초기 선행연구들에서는 환경적 혹은 상황적 요인들(예를들어 전통적 하향식 문화, 업무 관행의 전체 시스템 변화의 필요성, 노동관리 불신 ... 적 제안제도의 약점인 부당한 경쟁, 상호 경계심 조장, 커뮤니케이션 저하 등을 극복하기 위해 집단적 제안제도를 도입하였다. 종업원은 각자의 아이디어를 동료와 논의하여 자기의 착상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.05.11
  • 1장 통합적 마케팅커뮤니케이션
    커뮤니케이션활동별로커뮤니케이션예산을 수립함최고경영자가 전체 커뮤니케이션예산을 승인함하향식 접근방법의 촉진예산가용자금법 : 여유자금 범위내에서 광고예산 책정임의할당법 : 경영자 ... 도구들의 전략적 역할 정립역할 정립 -> 사용되는 커뮤니케이션 도구벼로 커뮤니케이션 단계별 역할을 할당하는 과정 -> 각 도구들의 시너지 효과 창출5. 커뮤니케이션 예산 확보하향 ... 식 방식 , 상향식 방식최고경영자가 커뮤니케이션 커뮤니케이션 목표 설정예산한도를 책정함커뮤니케이션 활동별로 커뮤니케이션목표 달성에커뮤니케이션예산을 할당함 필요한 활동들을 설계함각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.03
  • [인사관리] 다면평가제도의 정의 및 활용사례
    인사관리 다면평가제도1. 다면평가제도의 의의, 목적, 도입배경, 장?단점(1) 의의다면평가제란 360° 평가라고도 불리는데, 인사평가에서 상사에 의한 하향식 평가를 지양 ... 하는 하향식 평가의 문제점을 보완하기 위해 도입된 제도이다. 하향식 평가는 상사의 평가에만 의존함으로써 상사의 주관에 따라 평가가 달라질 수 있고, 그에 따라 조직원의 자질과 능력 ... 하고, 상사는 물론 동료, 부하직원, 고객을 포함한 상향식 평가를 뜻한다. 즉 다양한 측면에서 조직원을 평가하는 인사평가제도라 하겠다.이는 인사평가에서 상사가 부하직원을 일방적으로 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.26
  • 인적자원 확보활동,삼성과 LG의 채용 정책,삼성 기업분석,삼성 인적자원관리,삼성 제일기획,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    사원은 빠르게 조직에 적응하고 자신의 능력을 발휘할 수 있는 것이다.Ⅱ-4. 수시모집기존의 정시 모집의 특징 중 하나는 하향식 접근방식(Top Down Approach)라는 것이 ... 다. 기업 차원에서 많은 인원을 채용해 각 부서에 배분하는 식의 하향식 접근방법은 인사전략을 회사 전체의 사업전략과 일치시킬 수 있다는 장점이 있지만, 빠르게 변화하는 업계 환경 ... 로 공식 선정. 이로 인해 2004년 15조7천억 원으로 수익 증가1998년 창립 60주년 기념식1998년 삼성시계, 대도제약 청산1998년 삼성전자가 일본의 나가노 동계올림픽 스폰서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 리더의 커뮤니케이션
    적 변화 70~80 년대의 의사소통 방식 - 관료제와 군대문화를 바탕으로 한 하향식 (Top-down) 의사소통 - 장점 : 강한 추진력이 필요한 경우에 적합 ( 개발도상국 등 ... 는 것이 중요함 관료제의 기본 구조도의사소통의 시대적 변화 하향식 의사소통의 예 – 현대그룹 고 정주영 회장 “ 해봤어 ? 해보고 이야기해 ” “ 빈대만도 못한 놈 ” 현대는 아직 ... 리더의 커뮤니케이션Contents 1 2 3 4 5 6 7 8 1 의사소통 기술의 중요성 의사소통의 시대적 변화 칭찬은 고래도 춤추게 한다 기업의 의사소통 사례 – 극동건 설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16
  • [경영학연습] 커뮤니케이션의 유형
    커뮤니케이션 커뮤니케이션 유형상호균형 이 필요 수직적 · 수평적 커뮤니케이션 Vertical communication 하향커뮤니케이션 : 상급자 하급자 상향적 커뮤니케이션 ... 촉진방법 의 활용상급자 하 급자 상급자 하 급자 수직적 · 수평적 커뮤니케이션 상향적 하향적 수평적 수평적일방 적 · 쌍방 적 커뮤니케이션 One-way communication ... , 인사 , 소개 , 상담 , 면담 등 최근의 IT 를 이용한 대화식 커뮤니케이션 쌍방적 커뮤니케이션 정확성 수용자 만족{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.06.03
  • 브랜드 인지도 및 이미지전략 레포트 A+ 과제. 성공,실패사례
    브랜드인지도를 제고하는 방법① 커뮤니케이션 전략을 차별화- e-스포츠이제 e-스포츠는 단순히 제한된 소수의 여가수단 단계를 벗어나 현대사회의 주요한 문화현상이자 산업으로 자리 ... 이 나오므로 인하여 외제차 라인과 동등한 차량 등급으로 신제품을 만들어 상향 확장에 성공적인 사례이다.? 수직적 확장 : 하향 확장라코스테 → 라코스테 라이브기존 라코스테보다 젊은 층 ... 의 계기판에 스마트형식으로 나와 기존에 있던 그런 기계식이 아닌 음성지원과 입체형으로 스크린을 구성하고 있으며, 아직은 완성되어 있지 않지만 앞으로도 계속 개발해나갈 자동 주행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.29
  • 한국 로컬푸드 운동의 현황과 발전방안
    적 배태성의 수사는 주로 하향식과정을 통해 구성되었으며, 지역주민들의 주체적 역할은 미흡한 것으로 보인다. 또한 시장성 도구성의 측면에서 한계가 나타나기도 했지만, 지자체의 강력한 지원 ... 의 커뮤니케이션이 이루어지고 있다.최근 조직 차원에서 CSA를 활성화시키려는 움직임이 눈에 띈다. 2009년부터 전국여성농민회총연합(이하 전여농)에서 진행하고 있는 ‘우리텃밭’사업이 대표적이.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.23
  • 조직행동론 - 의사결정
    , 최대효과 ( 최적성 ) 에 근거하여 가장 좋은 대안 선택다양한 의사결정 유형들 불확실성 ? 결정권한 ? 정형화 ? 정형화 결정 비정형화 결정 확실한 결정 불확실한 결정 하향적 결정 ... 의 단계적 순서를 밟지 않고 중구난방 식의 결정을 내린다 . 실제로 의사결정이 얼마나 효율적인 것인지는 타이밍이나 운에 달려있다 . 의사결정의 의미와 모형 조직에서의 의사결정 문학차이 ... . 시티오브히어로즈 . 길드워 등이 있다 2 NCEIP : 한 기업 내의 인트라넷 구축을 넘어 고객 또는 서로 다른 기업 간 효율적인 협력 커뮤니케이션이 가능한 솔루션을 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.12
  • 경영전략 서평 : 3차 산업혁명, 제레미리프킨, 산업혁명, 신재생에너지
    되기 때문에 엘리트 에너지라 부르며 지하에 매장된 화석원료를 최종 소비자에게 전달하기 위해서는 중앙집권형 하향식 지휘 통제 체계와 대량의 자본 집중이 필요하다. 그러나 새로 출현한 3 ... 커뮤니케이션 기술이 새로운 에너지 체계와 결합할 때 발생한다는 것이라 생각한다. 커뮤니케이션 기술은 경제적 유기체를 감독하고 조정하고 관리하는 중추신경계 역할을 하며, 에너지 ... 성을 강조한다.인쇄에 도입한 증기력 기술은 인쇄물이라는 매개체를 1차 산업혁명을 관리하는 주요 커뮤니케이션 도구로 변형시켰고, 전기 커뮤니케이션은 석유 동력과 내연기관과 조우해 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.04
  • 애드호크라시 조직내에서의 공무원 책임의식과 개선방안 -종로구청 치수방재과 사례를 중심으로-
    상황에 계속 적응 변화권위의 근원자리(직위)사람(전문지식, 대인관계)커뮤니케이션하향식, 수직적상향식, 수평적의사결정집권화분권화보상계급(계층)에 따라 큰 차이계급간 작은 차이동기부여 ... 으로 일단 조직 내에서 개개인의 욕구 달성을 좌절시킬 수 있다는 점을 꼽을 수 있다. 각 개인의 자율성을 존중하기 보다는 조직의 구조를 중요시하고, 조직 내에서의 커뮤니케이션은 상명 ... 하달식의 기계적이고 딱딱한 수직적 커뮤니케이션이 지배하기 때문이다. 또한 이러한 기계적인 구조의 관료제는 지나치게 규칙과 규율을 강조하여 구성원들의 창의성과 독창성을 저해하고, 시간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.11 | 수정일 2014.11.21
  • 동부화재 인터뷰
    나요?팀 의사결정 방식은 하향식 방식과 상향식 방식의 중간이라고 할 수 있다. 팀 의사결정을 할 때 많은 사람들의 의견을 다 들어보고 정한다면 나아갈 방향을 정하기 힘듦으로, 목표 ... 를 확실히 알 고 있는 팀장이 3~5개의 의사방안을 제시하면 그 방안 중에 팀원들의 지지를 가장 많이 받은 의사를 진행시키는 방식을 따르고 있다.의사전달(커뮤니케이션)을 하는 방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14
  • 조직에서 의사소통,조직의사소통,의사소통,조직내의사소통,의사소통사례,의사소통분석
    구조 부하직원 낮은 커뮤니케이션 수준 대체로 경직되고 위계적 , 일 방향적 성격 상향식보다 하향식 커뮤니케이션 성격 대기업 - 권위주의적이고 경직된 조직문화 중소기업 - 조직 ... 석사학위 양주상 . 2010. 『 조직 커뮤니케이션 패턴과 매체 이용 유형이 구성원의 직무만족에 미치는 영향 』 . 고려대학교 석사학위 황준 . 2006. “ 조직 내 상향식 ... ♣ 조직 내에서의 커뮤니케이션이라는 뜻 으로 일반적인 커뮤니케이션의 정보적 개념과 설득적 개념 및 비언어적 커뮤니케이션이나 광범위한 인간관계까지도 모두 포함한다 ( 박풍자 ,2009
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.16
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2025년 10월 21일 화요일
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