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"평생교육경영자" 검색결과 221-240 / 10,614건

  • [평생교육경영론 A+] 주 2강에서 평생교육의 추진체제에 대하여 학습했습니다. 중앙수준, 광역수준, 기초수준의 평생교육 지원체제의 주요업무를 구분하여 정리한 후, 평생교육의 확산 측면에서 각 수준의 평생교육 지원체제가 해야 하는 역할에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    [평생교육경영론]주제: 주 2강에서 평생교육의 추진체제에 대하여 학습했습니다. 중앙수준, 광역수준, 기초수준의 평생교육 지원체제의 주요업무를 구분하여 정리한 후, 평생교육의 확산 ... 에 관한 사항 등의 경영 지원- 평생교육정책본부: 국가문해교육, 평생교육바우처, 평생교육사 자격에 대한 정책 및 사업 수행- 학점·학력 인증본부: 학점은행제, 독학학위제 운영 및 ... 교육진흥정책에 관한 주요사항을 심의한다.(4)역할 – 중앙수준에서는 정책 기획 및 실행, 평생교육진흥을 위한 임무와 함께 평생교육의 수요자인 성인에게 평생학습 시간을 보장할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.17
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    평생교육과 학습권의 의미 정리 후, 현대사회에서 개인의 학습권 보장에 평생교육기관이 어떻게 기여할지에 대한 본인의 의견을 제시하시오.
    ---------- 3참고문헌 ---------------------------------------------------------------- 3과목명 : 평생교육경영론이 름 ... 라고 할 수 있다.3. 평생교육기관의 역할거시적인 관점에서의 평생교육기관의 역할은 평생교육의 기회와 활용을 확대시키기 위한 사회적 수준에서의 평생교육경영을 하는 것으로 국가 및 지방 ... 수준에서의 평생교육경영을 하는 것으로 지역사회 내 다양한 유형의 평생교육기관들이 평생교육의 기회와 활동을 효과적, 효율적으로 제공하기 위해 기관의 내부환경인 예산, 채용, 경쟁력
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.17
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    평생교육원의 성공 경영방안 제시
    평생교육원의 성공 경영방안 제시교과목학 과담당교육학 년학 번성 명제출일1Ⅰ. 서론평생교육원은 현대 사회에서 교육의 중요성이 더욱 주목받는 가운데, 인적 자원의 개발과 지속적인 ... 에서의 개선이 필요하며,그 중요성을 인식하기 위해 평생교육원의 성과 향상을 위한 경영방안을 제시하고자한다.나. 연구방법레포트는 교리ㆍ문헌을 분석을 기준으로 평생교육원의 성과를 높이 ... 려는 경연방안을분석하고 제시하여, 평생교육원이 미래에 대비하여 지속해서 발전할 수 있도록 방향을 제시하고, 이를 위해 다양한 관점에서의 경영방안을 검토하고, 그 효과를 분석하여최적
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.09.24
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    리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더 할인자료
    기관의 성격과 소속기관의 특성이 매우 여러가지로 다양하다. 이에 따라서 평생교육 기관의 경영자에게 요구되어지는 리더십도 일반 사기업과는 다소 다른 리더십을 필요로 한다. 따라서 본론 ... - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십이란 2. 리더십의 의미 3. 리더십 이론 4. 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더십 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 전통 ... 적으로 평생교육의 기관경영이라든지 평생교육의 활동에 있어서 리더십은 생산 지향적 모델인 것으로 인식이 되어 왔다. 이 모델은 프로그램을 새롭게 만들어 내며 이를 학습자들에게 마케팅
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.11
  • 평생교육경영의 개념 및 쟁점을 분석하여 조직이 나아가야 기본 방향을 자신의 관점을 포함하여 기술하시오. 평생교육기관이 경영에 관심을 갖게 된 배경과 평생교육경영이 추구하는 가치를 통해 조직이 나아가야 기본 방향을 자신의 관점을 포함하여 기술하시오.
    1. 평생교육경영의 개념 및 쟁점을 분석하여 조직이 나아가야 기본 방향을 자신의 관점을 포함하여 기술하시오.2. 평생교육기관이 경영에 관심을 갖게 된 배경과 평생교육경영이 추구 ... 하는 가치를 통해 조직이 나아가야 기본 방향을 자신의 관점을 포함하여 기술하시오.과목명 : 평생교육경영론이름 :1. 평생교육경영이란?1) 평생교육경영의 개념 및 쟁점2) 조직이 나 ... 아가야할 기본방향(나의 관점포함)2. 평생교육기관1) 경영에 관심을 가지게 된 배경2) 평생교육기관이 나아가야 할 기본방향(나의 관점포함)3. 참고문헌1. 평생교육경영이란?1) 평생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    스마트한 학습으로의 여행 기말 내용 족보
    을 유료Online온/오프 결합100% 온라인 온/오프 결합(Blended)테크놀로지 플랫폼외부 플랫폼 자체 플랫폼Course교육적 접근xMOOC cMOOC설계 주체플랫폼 사업자 ... Course 차원 : 교육적 접근, 설계 주체, 평가/인증에 따른 종류· cMOOC : P2PU(공동체 프로젝트 기반 학습)· xMOOC : 이외의 사업자가 제공하는 대부분 ... ④ EBS 수능 강의 향후 과제- 사교육비 경감을 위한 EBS 수능 강의-대입 수능시험과의 연계 강화 정책으로 EBS 수능 강의(EBSi) 이용률과방문자 수가 증가하였으며, 방과 후
    시험자료 | 45페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.12 | 수정일 2023.10.20
  • 5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서 K평생학습도시의 SWOT 분석을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.
    평생교육경영론5주 2강에서 경영진단에 대해 학습하였습니다. 해당 부분에서 K평생학습도시의 SWOT 분석을 통해 강점 강화 전략, 약점 강화 전략, 기회 활용 전략, 위협 극복 ... 전략을 살펴보았습니다. 본인 주변에 있는 평생교육기관의 경영전략 및 대표 프로그램을 기술하고, 개선 방향을 제시하세요.서론평생교육기관은 정부보조금으로 운영되기는 하지만 궁극 ... 적으로 지역사회 내 평생학습 유도, 독자적 서비스 제공, 추가 수익 창출 등을 통한 서비스 강화로 평생학습도시 형성에 기여할 수 있어야 한다.최근 들어 평생교육기관은 기존 사회의 분위기
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 평생교육기관의 경영전략요소와 SWOT 분석을 통한 경영전략 제안
    평생교육경영론REPORT(충북대학교 평생교육경영전략 분석 및 제안)목차1. 서론1) 선정배경2) 기관소개2. 본론1) 경영전략 요소2) SWOT분석3) 경영전략 제안3. 결론 ... 할 것이라고 생각한다. 그래서 본 과제는 대학생 시절 충북대학교 평생교육원에서 학습했던 경험을 바탕으로 이번 과제를 선정하게 되었으며 이를 바탕으로 충북대학교 평생교육원은 어떤 경영 ... 취득이 가능한 평생교육기관이다.2. 본론1) 경영전략요소가. 외부환경(거시적환경)충북대평생교육원에서는 인구통계적환경을 고려하여 연령의 제한없는 일반교양과정에서 부터 전문적 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.07
  • 평생교육경영론 ) 현대사회에 평생교육경영한다는 것은 어떤 의미인가 지식현대사회의 특성(포스트모던사회,
    의 과업을 수행하고자 하는 것이 모든 조직 구성원의 희망 사항일 것이다. 하지만 평생교육기관의 경우 경영자를 비롯하여 모든 조직구성원으로 하여금 자발적으로 자신의 능력을 책임지고 헌신 ... 평생교육경영론다음에 대하여 논하시오1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오 ... . (15점)2. 현대사회에 평생교육경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2가지
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
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    평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다
    평생교육경영론주제: 평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다. 우선 SWOT분석이 무엇인지를 설명하고 자신이 속한 직장에 대하 ... 부족 문제, 책무성에 대한 사회적 요구 증가 등 다양한 원인에 따라 평생교육기관에서는 경영의 중요성이 강조되고 있다.평생교육경영은 국가적 차원에서 평생교육을 촉진하기 위한 활동 ... 를 달성한다는 의미를 가진다. 효과적으로 평생교육 경영이 이루어지기 위해서는 평생교육기관을 포함하여 외부적, 내부적 환경과 자원 모두에 대해 종합적으로 분석화는 것이 필요한다, 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경 분석의 필요성을 논하시오
    기관, 정부 등내부 환경(조직 환경)[직접 환경]기업의 경영에 직접적인 영향을 미치는 조직 환경주주, 경영자, 종업원, 조직문화 등2) 평생교육기관의 경영과 환경 분석(1) 평생 ... 하는 동시에, 다른 서비스 기업과 경쟁하는 시장 참가자로서 효율성 역시 달성해야 할 목적을 갖고 있다.따라서 평생교육기관을 경영하는 경영자는 이러한 목적을 달성하기 위해 경영 환경 분석 ... 평생교육 경영주제: 미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경 분석의 필요성을 논하시오.I. 서론II.본론1. 평생교육기관의 운영과 경영환경 분석2. 미시적 분석과 거시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하시오
    촉 진법」 등 여성들의 경력단절에 대한 정책적 기반과 함께 경력단절 연령의 변화에 맞춰 30대 여성들의 사회적 재진입에 도움이 될 수 있는 직업교육프로그램을 설계해 보고자 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오
    코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오Ⅰ. 서론평생교육은 현대 사회에서 매우 중요 ... 한 역할을 하고 있다. 이는 개인의 성장과 사회적 참여를 촉진하며, 직업적 역량 강화에도 크게 기여한다. 코트니는 평생교육기관의 경영기능을 일반 행정과 구분하여 분석하였으며, 이 ... 교육기관은 일반 행정기관과는 다른 경영적 접근이 필요하다. 코트니는 평생교육기관이 교육 제공자이자 경영 주체로서 독립적인 운영 방식을 가져야 한다고 주장하며, 이 과정에서 일반 행정
    방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
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    중간과제물_평생교육경영론_Upload
    2024학년도 2학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:평생교육경영론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관 ... 의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오. (15점)2. 현대사회에 평생교육경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14
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    미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오
    미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오.( 평생교육기관의 운영을 위해 경영환경을 분석할 필요가 있음을 강조하기 위한 과제-미시적 관점의 환경 ... 과 거시적 관점의 환경에 대한 분석의 필요성을 논의 )Ⅰ. 서론평생교육은 학습자의 평생성장을 위한 순환과정이며, 경영의 일반적인 개념은 조직의 인적, 물질적, 시설적 자원을 효율 ... 으로 평생을 살아갈 수 없게 되었다.이에 평생교육평생교육기관의 중요성이 부각된다. 이를 위하여 평생교육기관의 경영환경과 분석의 중요성을 본론에서 고찰하기로 한다.Ⅱ. 본론1) 평생교육
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.04
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    (평생교육경영론) 1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가
    (평생교육경영론) 1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가)? 동일하다면 어떤 내용이 동일한 것인가? 작성하시오2 ... 자나 리더가 아니라, 교육적 비전을 제시하고 구성원의 참여를 이끌어내는 촉진자라는 점에서 역할의 의미가 확장되었다. 경영은 변화하는 환경에 대응하는 유연성과 동시에 교육의 본질 ... . 평생교육경영론은 경영의 개념을 넓히고, 교육적 책임과 사회적 역할을 함께 고려하는 시야를 갖게 해주었다.경영은 조직의 목표 달성뿐 아니라, 학습자의 성장과 공동체의 발전을 위한 실천
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.04
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    [평생교육경영론-방송통신대-25-2학기-중간과제물] 1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가)? 동일하다면 어떤 내용이 동일한것인가? A4 1매로 작성하시오. (15점)
    하는 경영자가 되고 싶다.[문제 02] 자신이 4년 후 평생교육단체(혹은 기관)를 설립하여 운영한다는 가정 하에, 단체(기관)명, 설립목적 및 필요성, 중심교육사업의 내용, 운영방식 ... 과목명 : 평생교육경영론레포트 주제 :1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가)? 동일하다면 어떤 내용이 동일한것인가 ... 하다면 어떤 내용이 동일한것인가? A4 1매로 작성하시오. (15점)1. 기존에 알고 있던 경영의 개념2. 학습 후에 알게된 경영의 개념-평생교육경영을 중심으로3. 기존에 알고있던 경영
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.26
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    평생교육경영론 과제
    과목 : 평생교육경영론과제주제 : 평생교육경영에서 마케팅의 개념 및 필요성에 대하여 기술하고 평생교육기관에서의 마케팅의 성격과 전략에 대해 논하시오.1. 평생교육경영에서 마케팅 ... 평생교육기관이 늘어가고 있으나 정부지원은 미흡한 상태로 미흡한 재정으로 경영하는 것을 탈피하여 적극적인 마케팅 전략으로평생교육기관 운영을 활성화해야 한다.(3) 시장논리에 의한 평생 ... 교육기관의 경영 추세백화점 부설, 언론매체, 기업체 및 대학 부설 등 사설 영리 평생교육기관이 급 증하고 있다. 이러한 기관은 기관의 영리추구를 위하여 마케팅 기법의 도입을절실히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,800원 | 등록일 2022.10.08 | 수정일 2024.07.20
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    평생교육기관경영-평생교육기관 가치체계 조사보고서
    평생교육기관경영평생교육기관 가치체계 조사 보고서● 국가평생교육진흥원▷ 사명: 국가의 평생교육정책 실행을 통한 국민평생교육 활성화▷ 비전: 학습 강국 대한민국의 미래를 열어가 ... 는 평생교육 전문기관▷ 경영목적 / 경영목표3대 경영목적경영목표공공성 · 신뢰성 강화평생교육의공공가치 제고국민 중심의서비스 확대윤리경영과참여 협력교육 패러다임 전환 선도공동의 혁신성장 ... .nile.or.kr/▷ 분석 및 평가: 국가평생교육진흥원의 경우 홈페이지를 통해 사명 진술문을 쉽게 찾을 수 있었으며, 사명 진술문에 사명/비전/경영목적/경영목표 등이 잘 드러나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.13
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    인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오
    경영전략이다. 이를 위해서는 평생교육기관의 HRD 담당자가 조직의 목표와 개인의 목표를 맞추는데 중요한 역할을 해야 한다. HRD 담당자는 조직 내 인적자원의 역량 분석과 개인 ... 내 인적자원의 역량을 강화하고, 조직의 경쟁력을 향상시키는 데 노력해야 한다. 따라서, 평생교육기관의 HRD 담당자는 조직의 성과와 개인의 성장을 위해 필수적인 존재이며, 조직의 경영전략 수립에 있어서도 중요한 역할을 담당하고 있다. ... 인적자원개발의 개념과 필요성에 대해 적고 평생교육기관의 HRD 담당자의 역할에 대해 기술하시오? 본 문인적자원개발은 조직 내 인력의 역량을 향상시키기 위해 다양한 교육과정 및
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03
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2025년 11월 27일 목요일
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