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"테스크포스조직" 검색결과 221-240 / 308건

  • [행정조직-조직과환경-팀제] 행정자치부 조직의 팀제 개편으로 인한 문제와 해결방안
    조직의 형태로는 테스포스팀, 프로젝트 팀등이 있다. 프로젝트 팀 경우 팀의 목표가 단기적인 목표로 구성되는 데 반해 테스포스팀같은 경우 장기적인 목표등이 설정되고 규모등 ... 었지만 그럼에도 이전 형태는 과를 팀으로 바꾸거나 태스크포스 형태로 운영한 무늬만 팀제인 경우가 대부분이었고 계급 중심의 다계층조직을 허물고 성과와 책임위주의 수평조직으로 전면 개편한 사례 ... 의 의의와 유사하다고 할 수 있다.(2) 팀조직의 특성관료제적 조직과 팀조직의 가장 큰 차이는 수직적 구조와 수평적 구조로 이해할 수 있다. 관료제는 위에서부터 아래까지 철저하게 수직
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.27
  • 행정학의 변화관리-이론과 사례중심
    나 충고를 하도록 요청하며, 변화에 대한 업무를 담당할 테스포스나 위원회를 구성하는 것 등을 말한다. 변화주도자가 변화에 필요한 정보를 갖고 있지 못하거나 다른 사람들이 저항할 수 ... 사회는 조직을 둘러싼 외부환경이 과거와는 달리 급격하게 그리고 지속적으로 변화하고 있다. 또한 예전에 비해 환경이 조직에 미치는 영향은 더욱 커지고 있다. 이렇듯 환경의 끊임없 ... ………………………………………………………32. 조직변화의 성격 ………………………………………………………43. 조직변화의 단계 ………………………………………………………44. 변화에 대한 저항의 원인
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.18
  • [AGFLATION] 애그플레이션 집중 분석
    YUNTIANH면하고 있어 그 영향력이 매우 크고 깊게 나타나고 있다. 나아가이러한 곡물이나 식량은 개인에서부터 조직이나 국가와 지구가 생존하면서 발전을 할 수 있는 생존의 최후의 보루이 ... (Agrium), 중국 농업 부문 시총 1위 윤난 윤티안화(Yunnan Yuntianhua), 브라질 비료업체 퍼틸리잔테스 포스파타도스(Fertilizantes Fosfatados) 등 ... 의 주가가 높은 상승률을 기록하고 있다. 미국 세계 최대 농업회사인* 국제 곡물가격상승과 수요증가로 인해 2007년 해외 비료관련업체와 유전자 변형 종자기업의 주가 상승이 크게 발생
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.27
  • [행정조직론] 성공적인 팀제를 위한 리더쉽
    일부 기업에서 도입하고 있는 자율 경영팀이 있다. 첫째, 테스포스 팀 혹은 프로젝트 팀은 신규사업이나 특수사업 환수를 위하여 한시적으로 구성된 팀으로서 기존 조직구조는 변경하지 ... 다. 위한 테스포스 팀 형태 또는 프로젝트 팀 형대로 나타났으며, 그 후에 과 및 부를 통폐합하는 대부대과형, 복합 기능형 팀(Cross-functional team), 문진형 및 ... 을 강화하는 행위는 개인의 작업성과와 만족을 크게 증대 시킨다.) 역량이 강화된 개인이 모여 팀을 이루고, 집단을 이루고, 조직을 이룬다면 성과달성과 만족도에 엄청난 효과가 있을 것이
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.14
  • [조직행동론]집단역학과 팀워크(진짜!!A+레포트)
    ! * Tip 테스포스란 ? taskforces : 기동부대(특수임무가 부여된 특별 부대)라는 군사용어, 일반조직에도 쓰이게 된 조직단위 프로젝트 팀(project team)이 ... 으로 '본부-팀제'를 도입. 과에서 팀으로 이름을 바꾸거나 테스포스 형태로 팀제 도입하여 계층구조 개편과 팀제를 전면 도입함. * Point 정부기관 사상 처음으로 행정자치부가 도입 ... Opening Case 11. 팀워크토 의 과 제 1. 팀제운영을 위한 조건6. 권한부여5. 복합분야4. 책임자3.주요인력2. 제거1. 목표Team1) 조직의 전략적 목표를 파악
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.27 | 수정일 2017.09.10
  • 삼성 이건희 회장, 세종대왕의 인재경영
    확보를 위해 별도의 테스포스를 구성, 상하반기 각 1회씩 학교를 직접 방문해 설명회를 개최하고 있다. 방문 대학의 수만도 50여개. 최근에는 중국과 러시아에도 손을 뻗쳐 현지 ... 혁명 과정에서 소외되거나 희생된 사람들을 배려하는 점을 높이 샀다. 한마디로 나라를 안정시키는 데 큰 도움이 된다고 생각했던 것이다.김하는 중국어가 매우 뛰어나, 중국 사신이 왔 ... 해 시간을 보내고 있는데, 종실의 그 재상도 한날한시에 방문하는 바람에 마주쳐 서로 얼굴을 크게 붉혔다고 한다. 그 이야기가 세종의 귀에 들어왔다. 세종은 종실 출신의 그 재상
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.25
  • 조직 및 인사관리fp
    는 것으로 집행할 권한은 갖지 못하나 라인에 전문적인 입장에서 조언이나 협력을 하는 것으로 말한다.(4) 프로잭트팀, 테스포스특정한 계획이나 긴급을 요하는 문제처리에 효과 ... 조직 및 인사관리1. 조직과 인간인간의 사회성이란 곧 인간은 어떤 조직에 속해 있으면서 사회생활을 꾸려나간다는 것이다. 가족이라는 최초의 조직에서 출발하여 학교라는 조직에서 교육 ... 을 받으며 사회생활에 임하면 우리는 어떤 조직에 속하며 살아간다. 인간을 형성하고 있는 많은 조직 중에 기업경영은 이윤추구를 목표로 운영되고 있는바 목표실현을 위한 인력의 조달
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.26
  • 행정국가의 과제
    계획이 추진되어 왔다.③ 동태적 조직의 출현조직의 경직화를 막기 위하여 계층제에 구애되지 않으면서 당면과제를 수행할 수 있는 프로젝트팀(project team), 테스포스(task ... force) 등 동태적 조직을 활용하는 경향이 현저해지고 있다.④ 예산제도의 변화통제중심주의?전년도답습주의의 예산제도를 탈피하고 사업계획의 효율성을 높이기 위하여 성과주의예산 ... 뿐만 아니라 계획예산(PPBS), 목표에 의한 관리(MBO), 제로-베이스예산(ZBB)등 다양한 예산관리기법이 개발?추진되었다. 그리고 행정조직?행정사업이나 공공정책을 효과성과 효율
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.11
  • [조직론 ] 팀제(Team 제)의 의의,유형,문제점
    어졌다가 목표가 달성되고 나면 곧 바로 해체되는 조직이다. 이러한 조직의 형태로는 테스포스팀, 프로젝트 팀이 있으며 이러한 팀 조직은 한시조직이라는 특징을 가지고 있다.일반 ... 적으로 프로젝트 팀은 단기적인데 반해, 테스포스팀은 장기적으로 존속하는 한편 팀의 설치위치 역시 부내와 부외에 각각 설치되기 때문에 프로젝트 팀의 경우는 설치근거로서 법적 근거 ... 다.국내의 기업들이 팀제로 전환하는 가장 큰 목적은 팀제도입을 조직혁신의 일환으로 여기고 획기적인 변신의 출발점으로 삼을수 있고(강완규, “팀조직을 통한 경영혁신, 1994), 선진
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25
  • [행정학] 행정조직의 동태화 방안
    적인 협력관계가 중요시되고, 목표가 달성되거나 과제가 해결되면 해체되는 것이 특징이다.② 테스포스(Task Force) : 특별한 임무를 수행하기 위해 편성된 임시적 전문가 ... 하다. 우리나라의 경우 조직에 유능한 인재를 채용할 때는 큰 관심을 가졌으나 채용 후 능력발전을 시키는 데는 별 관심이 없었다. 따라서 조직인은 환경변화에 적응할 수 있도록 계속적인 능력발전이 필요하다. ... 신축성을 위한 조직운영의 동태화 방안현대행정의 이해 / 수 5~6교시 / 교수님사회복지학부Ⅰ. 서 론본 글은 신축성을 위한 조직의 동태화를 확보하기 위한 방법을 구조적 측면
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.15
  • 국제경영론 - 태평양 화장품 세계시장 성공기
    하고 중국 여성에 맞는 제품 연구에 들어갔다. 중국진출에 대한 테스포스팀을 구성, 3년 동안 연인원 3500여명의 중국 여성들을 대상으로 좋아하는 화장품에 대한 연구를 했다.이렇게 ... 다.최근 몇 년간 수입 브랜드들은 고급 화장품의 주요 유통채널인 백화점 시장을 90% 가량 점유하면서 매년 20~30% 의 높은 성장률을 보이고 있다. ELCA의 에스티 로더와 크 ... 리니크, 로레알 코리아의 랑콤과 비오템 등 그룹 브랜드들이 높은 점유율을 보이고 있고 샤넬, 시슬리, 크리스챤디올, 시세이도 등의 경쟁이 치열하게 이루어지고 있다.그러나 최근 경기불황
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.11
  • BSC 정의, 기대효과, 구성요소, 프로세스, 핵심 성공요인, 응용
    세부 실행 계획운영 계획 수립마스터 플랜 수립대상 선정 전사 사업부 팀 지원 부문 CEO 직속 조직 구성원BSC 인식기 공감대 형성 테스포스 구성 BSC 계획/구축BSC 활용 ... 의 핵심성공요인 Ⅵ. BSC 응용1. 정의 및 의의 - 조직의 비전과 전략으로부터 도출된 성과지표의 조합 : 조직에게 전략적 방향을 알려주며 변화에 대한 동기를 부여함. : 또한 ... 계획 수립, 예산 편성, 조직구조 조정 및 결과 통제 등의 의사결정에 있어 기초를 형성함. 2. 균형의 의미 - 재무와 비재무, 장기와 단기, 선행지표와 후행지표, 조직과 개인
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.25
  • 롯데리아 & 맥도날드 중국진출 사례분석
    되었다.(3) 프랜차이즈2000년 '북경낙천유한공사'(베이징 롯데리아) 라는 현지법인을 설립하고 중국인들을 가맹점주로 계약했다. 롯데리아는 이를 위해 1999년 하반기 테스포스 ... 와 로 증가됨에 따라 이 지역을 효율적으로 관리할 조직의 필요성도 커진 상태였다. 이로써 롯데리아 조직은 3부 12과 1센터에서 해외사업부가 신설돼 4부 12과 1팀 1사무소로 확대 ... 경제적 환경은 크게 중국과 한국의 상황으로 나누어 볼 수 있다.한국측면으로는1990년대 중반기로 접어들면서 국내 외식산업은 패밀리 레스토랑을 비롯해 다양한 형태의 외식업체가 붐
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11
  • 행정국가요인
    을 수행하는 프로젝트 팀(project team), 테스포스(task force) 등 동태적 조직을 활용하는 경향이 현저해지고 있다.(6) 신중앙집권화의 경향 및 행정의 광역화 ... (質) 향상 차원에서 그 중요성은 더욱 커지고 있다.(6) 인권관련기능 : 현대국가는 기본적 인권의 존중, 사생활보호, 고용기회평등, 국민고충처리, 소비자보호, 인구증가억제 등 ... 의 되어 행정에 있어서의 문제해결, 의사결정, 정책분석 등의 효율화에 기여하고 있다.(5) 행정조직의 동태화 : 조직의 경직화를 막기 위하여 계층제에 구애받지 않고 새로운 사업
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.11
  • 생산정보시스템의 구축및 운영
    였하기 위해 99년 8월 ERP를 본격 검토하게 됐다.이랜드 2001아울렛은 99년 11월 SAP 코리아를 솔루션공급업체로 선정하고 같은 해 12월부터 23명의 테스포스팀원 ... 할 수 있는 큰 효과를 거둘 수 있게 되었다. 또한 Excel등의 Data Transfer 기능을 통해 유연성, 확장성을 계속적으로 유지하게 하였다. Data는 중앙 ... 에 대한 교육에 들어갔다. TFT 23명중 7명은 순수 IT, 2명은 기획, 나머지 16명은 현업에서 각각 선발됐으며 초기에는 전산실을 흡수한 조직이었으나 현재는 e-비즈니스팀으로 재
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.23
  • [NGO]정부와 NGO의 파트너십
    포스조직되어, ‘청년실업자를 위한 뉴딜’과 ‘지역사회를 위한 뉴딜’을 2년여에 걸쳐 지속적으로 추진하였다. 기업대표가 위원장직을 맡고 기업과 NGO대표들로 구성된 테스포스 ... 여 크게 위축되지 않을 수 없었다. 권위주의가 퇴조하고 정치적 민주주의가 발전함에 따라 정부가 공공선(public good)을 추구하는 NGO를 사회 정책적 과제의 대상으로 보는 시각 ... -기업-NGO 파트너십 사례이다.)4. 영국1997년에 집권한 영국의 노동당은 선거공약으로 제시한 ‘뉴딜(New Deal)’정책 수행을 위한 구체적인 전략을 수립하였다. 뉴딜 테스
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.10
  • 공기업과 사기업간에 조직도비교
    하고 빠른 대응과 변화를 유도함 ▪ 복잡한 통합 메카니즘 - 테스포스, 팀 ▪ 민주적 , 창의적 리더쉽을 중시한다 ▪ 유연하게 역할이 규정됨(joint specialization ... . KT분 석① KT의 가장 큰 특징은 주요 부서가 본사에 집중되어 있다는 것이다. 이는 조직의 의사결정 권한이 조직 내의 한 곳에 집중되 있어서 중요한 의사 결정이 조직의 상층부 ... 기 때문에 공조직 관리자의 권한이 대체로 더 큼 조직의 성과 - 공조직은 사조직에 비해서 성과가 낮음 - 사조직은 이윤 추구와 목표 달성을 하기 위해 큰 성과를 얻으려 함 공조직
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.02
  • [조직론] 팀제의 개념과 한국형 팀제의 필요성
    한 부,과를 통폐합한 대부대과형 그리고 프로젝트팀 , 테스포스팀을 일부 도입하고 마치 팀제를 전부 도입한 것 처럼 이야기 하는 것이다. 그러나 막상 그에 대한 평가를 보면 긍정적인 ... 수준에서 볼 때 기존의 기능적으로 분리된 조직의 한계를 극복하고 지휘, 명령의 위계조직을 초월하여 구성되는 태스크포스팀(TFT: Task Force Team)과 프로젝트팀이 있 ... 다. 이러한 팀에서 각부서에서 차출되는 전문기능인력들이 선발되어 각각 협조하여 사명을 완수하되 소속은 기존의 기능조직에 머물러 있다. 태스크포스팀이 특수사명을 위해 일시적으로 조직
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.27
  • [경영조직] 조직이론변청과정
    규율,계층, 권한목적, 방침, 계획개인적 접척테스포스팀계층별 통합팀통합부서위원회연락담당자규율계층, 권한목적, 방침, 계획개인적 접척테스포스팀통합스탭규율계층, 권한목적, 방침 ... 에 따라 생산량 증대는 경제적 요인보다 사회적(인간관계), 심리적(감정비합리성)요인이 더 컸고,자생집단과 비공식적 조직의 중요성 인정, 민주적 리더쉽과 사기, 의사소통의 중요성, 각종 ... & Lorsh의 조직과 환경이론(가) 배경제 3상한의 이론들의 가장 큰 특징은 기업을 외적인 힘에 의해서 영향을 받는 존재로 보게 되었다는 것이다. 즉, 환경에 대해 ‘개방적’인 존재이
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.31
  • 의사결정지원시스템(DSS) 사례분석
    에의 접속을 제공하는 컴퓨터에 기초한 시스템으로서, 위원회, 프로젝트팀, 테스포스 등 다양한 형태의 집단을 지원한다. 뒤에 자세히 살펴보기로 한다.(1) 데이터중심 DSS① 자료 ... 에관한 연구가 진행되었는데, 이들은 의사결정 연구에 이어 의사결정에서 컴퓨터의잠재성과 정보처리기술의 조직에서의 영향 등으로 연구를 발전시켰다.한편 Simon은 컴퓨터를 주요 연구도구 ... 에서 의 갖는다.5) 인터페이스의 강조 : 의사결정지원시스템은 전문가의 큰 도움 없이도 사용자가직접 쉽게 사용할 수 있도록 상호 대화식체계를 채택한다. 그리고 의사결정지원시스템
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.07
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2025년 08월 31일 일요일
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