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연구간호사 자기소개서 서울대병원 예상치 못한 문제 2022 아주대 간호연구계획서 중앙대학교병원 교사 스트레스 간호사 이직

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"직무스트레스연구" 검색결과 221-240 / 9,736건

호텔기업 종사원의 고용불안정성, 심리적 소진, 직무스트레스와 이직의도에 관한 연구 - 부산지역 호텔기업을 중심으로 - (A Study on the Job Insecurity, Psychological Burnout, Job Stress and Turnover Intention : Focused on the Hotel Enterprises in Busan)

하여 빈도분석, 신뢰도 분석, 탐색적 요인분석, 확인적 요인분석과구조방정식을 이용하였다.검증결과, 고용불안정성과 이직의도, 고용불안정성과 직무스트레스, 직무스트레스와심리적 소진, 심리 ... 적 소진과 이직의도의 관계에 있어서는 정(+)의 관계가 성립함을확인하였다. 고용불안정성과 심리적 소진, 직무스트레스와 이직의도의 관계에 있어서는 정(+)의 관계가 성립하지 않 ... 수 있다. 부산지역 특1 급 호텔에 근무하는 종사원은 직무스트레스를 받는다고 하여도 이직을 할 의사가 없다는 것을 알 수 있다. 이는 이직을 하여도 현재의 호텔에서 받는 직무

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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언론인의 직무 스트레스가 정서적 탈진과 신체적 증상에 미치는 영향에 관한 연구-서울시 언론인을 중심으로- (Study of the journalists job stress to Emotional exhaustion and the Physical symptoms effect -journalists in Seoul-)

본 연구의 목적은 언론인을 대상으로 직무 스트레스가 정서적 탈진과 신체적 증상에 미치는 영향을 파악함으로써 원활한 업무수행을 위한 기초 안을 수립하고자 시도되었다. 연구대상자 ... 프로그램을 사용하여 요인분석과 상관분석 다중회귀분석 등을 실시하였고, 실증분석은 유의수준 5%에서 검증하였다. 연구결과 언론인의 직무 스트레스에 따른 정서적 탈진은 ‘양적역할 과다 ... )’와 관련성이 있는 것으로 파악되었다. 본 연구의 시사점은 언론인의 직무 스트레스에 따른 정신적, 신체적 건강증진 프로그램 마련을 위한 자료가 될 것으로 사료된다. The purpose

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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경호업 종사자의 직무형태와 스트레스 수준에 따른 신체구성, 대사적 변인, 혈액성분의 차이 연구 (Study on the Difference of Body Composition, Metabolic Factor, and Blood Components according to Job Form and Stress Level for Security Guard Workers)

본 연구는 서울, 경기지역 소재 경호업체 종사자를 대상으로 직무형태의 하위요인인 근무경력과 직무유형과 스트레스 수준에 따른 생리학적 변화를 비교, 분석한 결과 다음과 같은 결론 ... 을얻었다.1. 근무경력에 따라 체지방률은 단기간일수록 낮고, 장기간일수록 젖산수준은 높다.2. 직무유형에 따라 체지방률은 현장직일수록 낮고, 젖산과 스트레스 수준은 현장직일수록높 ... 다.결론적으로, 경호업 종사자의 효율적이고 건강측면에서의 관리를 위해서는 장기근속과 사무직 종사자의 지속적인 신체활동 수행이 필요하고, 현장직 종사자는 신체적, 정신적 스트레스감소

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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[보건의료정보학] 논문 분석/EMR System을 이용하는 간호사의 인식도, 만족도와 직무스트레스에 관한 연구(의견 포함)

과목교수님명학년/반학번이름논문제목EMR System을 이용하는 간호사의 인식도, 만족도와 직무스트레스에 관한 연구저자연도학술지명권(호), 페이지오재우, 한진숙, 문영숙2012 ... 디지털복합연구10권(8호)P.257~264요약 정리1. 서론시스템 구축 및 설계에 대한 연구와 만족도에대한 연구는 많이 이루어지고 있으나 EMR 사용자 만족도 및 인식도와 직무스트레스 ... 에 대한 연구는 찾아보기 힘든 실정이다. 이에 본 연구는 전자의무기록시스템 사용자인 간호사의 인식도 및 만족도, 직무스트레스를 조사함으로써 향후 전자의무기록시스템의 성공적 도입

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.08 | 수정일 2021.12.11

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금융업 종사자의 자기개발의도에 영향을 미치는 선행요인에 관한 연구 : 직무스트레스의 조절효과를 중심으로 (A Study on The Antecedent Factors Affecting The Self-Development Intention of Financial Industry Workers: Focusing on The Mediating Effect of Job-Stress)

에 종사하는 직장인 219명이며, 이들을 대상으로 자기주도성, 친밀감, 직무중요성, 직무자율성, 직무스트레스 및 자기개발의도를 조사하였다. 연구결과는 첫째, 개인특성 중 자기주도 ... 본 연구는 비인지적 영역인 개인특성과 직무특성이 자기개발의도에 미치는 영향을 파악하여 금융회사의 인력개발에 활용할 수 있도록 전략적 시사점을 제공하는데 있다. 연구대상은 금융업 ... 을 미치지 않았으나, 직무중요성은 자기개발의도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 조절변수인 직무스트레스는 친밀감과 자기개발의도에 유의미한 부(-)의 조절효과가 있

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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여성장애인 근로자의 직무스트레스가 조직몰입에 미치는 영향 연구: 의사소통 및 대인관계 매개효과 중심으로 (The Effect the Job Stress of Female Workers with Disabilities on Organizational Commitment: Focused on the Mediating Effects of Communication and Interpersonal Relationships)

본 연구는 여성장애인 근로자의 직무스트레스가 조직몰입에 미치는 영향에 있어 의사소통 및 대인관계 매개효과를 분석하는데 목적이 있다. 조사 대상은 장애인고용패널조사 1차 웨이브 7 ... 을 미치며, 의사소통 및 대인관계가 부분적인 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 바탕으로 여성과 장애인이라는 복합적 사회적 한계를 지닌 여성장애인 근로자의 직무 ... ～8차년도(2014년～2015년) 해당 패널에 참여한 여성장애인 근로자 508명이다. 분석 방법은 다중회귀분석을 활용하였으며, Baron과 Kenny(1986)의 연구절차에 따라

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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해양경찰공무원의 직무스트레스와 삶의 질 관계에서 스포츠 여가활동 변인의 조절 및 매개효과 연구 (The Relationship between the Job Stress and Quality of Life of Marine Police Officials: The Moderating and Mediating Effect of Sports Leisure Activity Variables)

한국경찰학회 김종길

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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국내 항공사 객실승무원의 직무스트레스에 따른 경력탄력성에 대한 연구 - 직급과 항공사 유형을 중심으로 - (A Study on the Career Resilience of Domestic Airlines Cabin Crew according to Job Stress - Focused on Position and Airline Type -)

한국호텔리조트학회 문희정

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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간호연구계획서 신규간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 A+자료

간호연구 REPORT연구계획서신규간호사의 직장 내 괴롭힘과직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향제출일 :과목명 :담당교수:학과 :학번 :이름 :목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요 ... 은 이직의도를 증가시키는 직접적인 영향요인 임을 암시한다.따라서 본 연구는 신규간호사의 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향을 밝힘으로써 신규 간호사의 스트레스 관리를 돕고, 뿐 ... 고 이직의도에 영향을 주는 예측변인으로 추정 또는 논의되고 있어 이를 확인하기 위한 연구의 필요성이 제기되고 있다.2. 연구목적본 연구의 목적은 신규간호사가 경험하는 직무 스트레스

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.02.20

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항공사 객실승무원의 비행 스케줄에 따른 취항지 체류 시 직무환경이직무스트레스와 이직의도에 미치는 영향 - 국내 Full 서비스 항공사와 국내 LCC 항공사 비교 연구 - (Effect of Airline Cavin Crew's Work Environment on Job Stress and Turnover Intention While Staying in Destinations Based on Flight Schedule - Comparative Study between Domestic Full Service Carriers)

대한관광경영학회 박진아

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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간호사 이직관련 연구 논문 보고서 (신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향)

으로 구분할 수 있다. 급여 만족도, 근무기간, 오리엔테이션, 소진, 긍정심리자본, 직무 스트레스등이 유의한 관련성이 있음이 일관성 있게 보고되었다. 하지만 대부분의 연구는 신규 ... 를 살펴본 결과 조직적 측면의 직무 스트레스와 개인적 측면의 긍정심리자본과 이직의도와의 관련성은 단편적으로 입증이 되었으나 직무 스트레스와 선행연구결과에서 유의하였던 다양한조직 ... 적 특성 및 긍정심리자본을 포함하여 이직의도와의 관련 신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향성을 탐색한 국내 연구는 부족한 상황이다. 이에 본 연구는 조기

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.10.14

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일-가정 갈등과 가정-일 갈등, 그리고 반생산적 업무행동 간의 관계 연구: 직무스트레스의 매개효과 (A Study on the Relationship among Work-Family Conflict, Family-Work Conflict and Counterproductive Work Behavior: Focus on Mediating Effects of Job Stress)

한국상업경영학회 김대수, 강훤

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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5성급 호텔 직원의 역할 스트레스, 직무불만족 그리고 이직의도의 관계연구: 심리적 압박의 매개효과를 중심으로 (The relationship between role stress, job dissatisfaction and, turnover intention in five-star hotels : Focused on the mediating effect of psychological strains)

본 연구는 호텔산업의 주요핵심 요소인 인적자원관리를 종사원의 역할스트레스, 직무불만족 및 이직의도와 심리적 압박에 대한 영향관계를 연구함으로써 효율적인 인적자원관리 및 개발 ... 에 기여하고자 한다. 구체적으로 1)역할스트레스와 직무불만족 및 이직의도 2)역할스트레스와 심리적 압박 3) 심리적 압박과 직무불만족 및 이직의도 4)역할스트레스와 직무불만족 및 이직 ... 의도 간의 관계에서의 심리적 압박의 매개역할의 영향관계를 분석하였으며 이에대한 간략한 가설 검증 결과는 다음과 같다. 역할스트레스가 높으면 이직의도 및 직무불만족이 상승하며, 심리

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.29 | 수정일 2025.07.04

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관료적 조직문화가 공공 연구개발 인력의 직무스트레스에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트의 매개효과와 변혁적 리더십의 조절효과 (The Impact of Bureaucratic Organizational Culture on Job stress among Public R&D Organization: The Mediating Effects of Psychological Empowerment and Transformational Leadership)

이 직무스트레스에 미치는 영향과 변혁적 리더십의 조절 효과에 대해 이론적·실무적 시사점을 제시하였으며, 연구의 한계점과 향후 연구 방향을 논의하였다. The purpose of ... 으로 관료적 조직문화가 직무스트레스에 미치는 영향과 심리적 임파워먼트의 매개효과를 검증하였다. 또한, 관료적 조직문화의 부정적 영향을 완화하는 방안으로 변혁적 리더십의 효과를 살펴보 ... 았다. 이를 위해 공공 연구조직의 연구개발직을 대상으로 총 268명의 자료를 수집하였고, SPSS 21.0와 AMOS 18.0을 활용하여 가설을 검증하였다. 분석 결과, 공식화는 직무

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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의사소통 집단상담 프로그램이 의사소통, 대인관계, 스트레스와 직무만족에 미치는 효과연구-기업장면을 중심으로- (A Study on the Effectiveness of Communication Group Counseling Program on Communication Ability, Interpersonal Relationship, Stress & Job Satisfaction -focused on Corporate Environment-)

하여 의사소통 능력의 향상과 대인관계 능력의 향상, 스트레스 반응의 감소, 직무만족도의 증가를 알아보는 것이었다. 이에 따른 연구의 목적은 다음과 같다. 첫째, 실험집단의 의사소통 능력 ... 2시간 30분씩 총 8회기로 프로그램이 진행되었다. 효과를 확인하기 위해서 의사소통 능력 검사, 대인관계 검사, 스트레스 반응 검사, 직무만족도 검사를 실시하였다. 검사는 프로그램 ... 되어 지속되었다. 연구의 결과로 보아, 이 연구에서 적용된 의사소통 집단상담 프로그램은 기업 내 직원들의 의사소통 능력, 대인관계 능력, 내재적․외재적 직무 만족도를 향상시키는 데

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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도시철도 기관사의 직무스트레스 원인 특성에 관한 연구: 대전, 대구, 인천, 서울9호선 운영회사를 대상으로 (A Study on the Cause of Job Stress of Urban Railroad Drivers: Focused on Railroad Companies of Daejeon, Daegu, Incheon and Seoul Metro 9)

한국철도학회 박태수, 이진선, 김홍기

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.02.15

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장애인 활동보조인의 감정노동 및 전담인력의 지지가 활동보조인 이직의도에 미치는 영향과 직무스트레스의 매개효과 연구 (A Study on Emotional Labor and Coordinators‘s Social Support of Personal Assistants affecting Turnover Intention and Mediation Effect of Job stress)

한국직업재활학회 김승태, 김동기, 이웅

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.12 | 수정일 2025.05.18

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여성사회복지사의 직무스트레스와 소진과의 관계에서 직장 내 폭력적 경험의 매개효과 및 사회적 지원과 관계만족의 조절효과 연구 (Mediating Effect of Violent Experience in Workplace and Moderating Effect of Social Support and Relationship Satisfaction in Job Stressors and Burnout among Women Social Workers)

본 연구는 여성사회복지사의 소진에 영향을 미치는 위험요인과 보호요인을 탐색하고자 314명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 직무스트레스 요인(조직체계, 직무요구, 성차별, 고용 ... 로부터의 폭력적 경험은 직무스트레스 요인과 소진과의 관계에서 매개효과가 있는 것으로 나타났고, 클라이언트로부터의 폭력적 경험은 직무스트레스 요인과 소진과의 관계에서 부분적인 매개효과 ... 있는 성취감 저하를 감소시키는 효과가 있었다. 또한 가족지원은 성차별, 조직체계, 직무요구로 인해 발생할 수 있는 소진을 감소시키는 효과가 있었다. 이러한 연구결과를 바탕

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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재직항공사 유형에 따른 직무스트레스와 이직의도의 차이 연구 - 한국인 항공사 승무원을 중심으로 - (An Empirical Study on Job stress and Turnover intent Differences based on the type of service carrier: Focused on the Korean Flight Attendants)

관광경영학회 정태연

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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보건소공무원의 직무스트레스와 영향요인 연구 -전라북도 4개 시의 비교를 중심으로- (A Study on the Job Stress and Influence Factor of the Civil Servants of Community Health Center -Centered on the Community Health Center of Four Cities in Jellabukdo Province-)

한국지방행정학회 최재규

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.14 | 수정일 2025.03.28

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