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"정리해고제" 검색결과 221-240 / 561건

  • 전산회계 학습지도안
    를 수집ㆍ기록ㆍ정리하여 기업의 이해관계자에게 유용한 회계정보(accounting information)를 제공하는 체계를 말한다. 21세기는 지식정보화 사회로써 첨단 과학 기술의 발전 ... 에 큰 영향을 미칠 수 있다.3. 전산회계의 내용 체계상업부기 전반에 걸친 기초적인 복식부기의 원리와 상업 거래에 대한 회계 처리 지식을 습득하고 이를 계산ㆍ정리하여 결산 할 수 있 ... 도록 배려되어 있다. "전산회계" 교과목은 기초 이론 교과인 "회계원리", 실무 기본 교과인 "기업회계", 원가회계 및 세무회계를 이수한 후 최종 학년에서 회계 과목군을 총정리
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.04
  • [노동시장유연성][노동시장유연화][노동유연성][노동유연화][노동시장]노동시장유연성(노동시장유연화)의 현황, 노동시장유연성(노동시장유연화)의 문제점, 노동시장유연성(노동시장유연화)의 결과(노동시장)
    하다고 평가되기도 한다.Ⅳ. 노동시장 유연성 현황1. 인력조정1) 경영상 이유에 의한 해고(정리해고)1기 노사정위원회에서 정리해고제를 도입하여 노동시장 유연성 제고를 위한 제도 ... 적 기반은 일단 구축되었으나, 노동계의 반발과 각종 규제로 인해 산업현장에서 제대로 기능하지 못하고 있다. 많은 진통 끝에 도입된 정리해고제는 그 요건과 절차상의 규제가 기존의 판례 ... 에 의한 해고(정리해고)2) 근로자 파견제2. 임금체계1) 보상체계2) 기준임금3) 퇴직금4) 초과근로 할증률3. 근로시간1) 탄력적 근로시간제2) 근로시간 적용제외 근로자3) 유급
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.04
  • 독과점 기업의 문제점
    무의미한 논란은 정리를 해야 한다. 정부의 책임이 가장 크다. 최근에 일부 고위 관료들의 발언은 지극히 무책임하고 부적절한 것이었다. 자유 시장 체제에서 기업의 영업이익의 적정 ... - WISCOM(31%)111 염료산업 - 경인양행(32%)112 Na CMC - 고제(100%)113 국도화학 - 에폭시수지(63%)114 발포제 - 금양, 동진세미켐 (각각 45%)115 금73%)
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.16
  • [노동법]노동법-정리해고
    을 규정할 수 있다.정리해고제에 대해 근로자들은 못마땅하게 생각할 것이다. 그 이유는 사용자가 정리해고제를 악용하면 직장의 안정성이 저해될 것이란 우려 때문이다. 그러나 정리해고 ... 고, 특히 사용자는 근로자들에 대한 해고회피 노력을 다한 연후에 최후의 수단으로 활용해야 하기 때문이다. 물론 일부 악덕 기업주들이 정리해고제를 악용한 사례도 있고 해당 기업주가 처벌 ... 을 받은 경우가 있는 것도 사실이다. 그러나 이것이 정리해고제의 본 뜻을 손상시킬 수는 없다.이제 정리해고제는 근로자에게 일방적으로 불리한 제도가 아님을 직시할 필요가 있다. 정리
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.03 | 수정일 2024.05.30
  • 쿄겐
    으로 관객의 웃음을 유발시켰음 현재는 점점 발전을 하여 밝고 쾌활한 웃음으로 정리되었음 대사, 동작, 가무 등에 의한 웃음이 적절히 조합되어 축언, 풍자, 골계성이 종합된 고도의 웃음 ... 의 대표적 가면 오토고제(乙御前)狂言의 가면종류(2)귀신이나 염라대왕의 가면 부아쿠(武悪) 라는 가면을 사용함 귀신이라고 해도 무섭지 않고 인간에 가까운 유머러스한 분위기를 내고 있
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.23
  • 발열량 측정실험
    *************81731173417371740174116.94216.84316.74416.64516.50. 실험결과의 정리 및 고찰? 상승온도(Temperature Rise)a= 점화 할 때의 시간 ... ,283.96cal/g3. 토론 및 토의 (Debate or DISCUSSION)이번 실험은 발열량 측정시험으로 고제나 액체의 발열량을 측정하는데 주로 이용되는 등온식 봄(bomb ... 얻은 총 열로 정의되며, 연소과정은 발열반응이므로 항상 양의 값으로 측정된다. 또한 발열량은 연료의 단위 질량당 (고제나 액체연료), 또는 연료 단위 체적 당(기체연료)의 값
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.27
  • 교육이란 무엇인가
    은 쉬운 일은 아니나 교육을 정의하는 것은 규명하고자 하는 교육현상이 뜻하는 바를 기본적으로 밝히는 전제 작업이기 때문에 교육을 연구하고 실천하는데 있어서 피할 수 없는 고제이 ... 기도 한다.현재까지 내려린 교육에 대한 정의를 크게 세 가지로 정리해 보면 기능적 정의, 규범적 정의, 조작적 정의가 있다.① 기능적 정의무엇을 위한 수단으로 규정하려는 입장예) 교육
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.29
  • 동양 윤리사상의 특징과 종류 및 현대적 의의
    은 제자를 가르침으로써 교육의 보편화를 이룩하였고 이전의 고전들을 정리하여 역사에 대한 새로운 인식을 바탕으로 한 많은 저술작업을 통하여 명실상부한 문화정리가로서의 역할을 수행 ... 을 정립하였다.* 유가사상의 특징유가사상의 본질은 다음과 같이 정리할 수 있다.① 인본주의 정신을 기본으로 한다. 유가는 전통적으로 인간의 본성을 좋은 것(善)으로 보고 이것을 계발 ... 불교의 주요한 사상이다. 사제는 고제(苦諦)·집제(集諦)·멸제(滅諦)·도제(道諦)의 4가지를 말한다. 이는 일체는 고라는 진리, 고는 집착에 의해 생긴다는 진리, 고의 원인을 알
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.27
  • 창업성공 환경조성
    방법Ⅲ. 창업성공을 유도하는 대리인의 하부구조 환경조성창업성공 조성환경IMF 외환위기 이후부터 최근까지 대기업들의 다운사이징 정책여파로 고용감원 및 경영합리화를 위한 정리해고제
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.06
  • 도자공예수업(도자기공예교육) 중요성, 도자공예수업(도자기공예교육) 지도원리, 도자공예수업(도자기공예교육) 점토, 도자공예수업(도자기공예교육) 전통문양, 도자공예수업(도자기공예교육) 효과와 지도방안 분석
    과 백학을 배치하여 음양의 이치를 조화시켰다. 그래서 고제(古制) 문관의 관복인 흉배에는 이 백운과 백학을 수로 놓아 품계의 목적뿐만 아니라 음양의 화합을 얻고자 하는 의도로 반영 ... 다. ▶ 도자기를 만드는 것이 매우 재미있고 계속 만들고 싶다. ▶ 만들 때는 재미있는데 정리하는 것이 너무 힘들다. 2. 교직원 ▶ 필요성은 느끼지만 학교 현장에서는 진행하기 힘들
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.10.07
  • 정리해고의 정당성
    가 실업의 근본원인이라는 생각은 잘못된 것 [미국이나 영국은 정리해고제를 오래 전에 도입했지만 실업률은 지속적으로 감소, 5%내외를 기록 중, 반면 정리고제를 받아들이지 않 ... 정리해고의 정당성정리해고(경영상 이유에 의한 해고)의 정의근로기준법상 해고란? 『근로자의 귀책사유로 인해 사용자가 일방적으로 근로계약을 해제하는 것』 정리해고? 『기업의 긴급 ... 한 경영상 필요에 의하여 일정한 요건 아래서 행하여지는 해고』정리해고의 특징통상 해고와는 달리 근로자에게 아무런 귀책사유가 없음에도 사용자측의 경영사정으로 행하여진다. 사용자의 경영
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.05
  • (한국사회문제C형)파견노동자의 열악한 노동현실의 문제점과 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에 대한 고찰
    외환위기 발생 1년 뒤인 1998년 ‘파견근로자보호등에관한법률’이 제정되면서부터 그동안 엄격하게 금지되었던 근로자 파견의 합법화 및 기업의 정리해고제 등이 도입되었다.)이를 계기 ... 하게 된다. 이는 근로기준법상 정리해고제한 규정이 적용되지 않는 것에 대한 문제점으로 지적되고 있다.마지막으로 노동기본권을 빼앗기고 있다. 즉 사용자 측에 반하는 행동 혹은 말을 했
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.19
  • 비정규직 노동자의 현황 및 문제점
    . 하나는 1997년 경제 위기 때 도입된 정리해고제이다. 이를 통해 기업은 ‘경영상의 이유로’ 노동자를 해고하는 것이 가능해졌다. 즉 기업이 원하는 대로 노동자를 ‘자를’ 수 있는 것 ... 그만두게 하는 방벙은 많다. 정리해고제가 법적으로 도입된 것보다 더 큰 문제가 바로 기업의 구조 조정이 일상화 된 것이다. 기업의 입장에서는 비정규직으로 고용하면 정리해고 단서 조항 ... 이다. 물론 정규직 노동자를 정리해고 하기 위해선 여러 조건들이 충족되어야 하는 제약이 있긴 하다. 그러나 이른바 ‘명예퇴직’이라든지 이런저런 압력을 노동자에게 넣어서 스스로
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.06
  • 성리학이란 무엇인가?
    의 관점에서 틀리겠지만 말이다.나는 이러한 성리학을 더 자세히 알아보기 위해서 ‘성리자의’ 란 책을 읽어보았다. ‘성리자의’의 원제는 ‘자의상강’으로 주희의 고제 진순이 만년 ... 기에 역대 동서양 철학자들이 연구해왔듯이 개인이 보는 시각에 따라 예를 들어 정리했을 뿐 내가 보기엔 부분 부분에서는 깨달음이 많기도 했지만 전체적인 관점 및 객관적인 관점으로 보았을땐
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.01
  • 청년실업의 정치적 원인과 대책.hwp
    방안 - 정치적, 대학생 의식적서 론1. 청년실업의 정치적 원인1) 법ㆍ제도의 경직적인 고용관행- 정리해고제가 제한규제 및 노조반발 등으로 제 기능을 발휘 못함: 해고가 용이하지 ... 들이며, 그 중에서도 최종 목표가 될 수 있는 공약은 "좋은 일자리2만개 창출", "2천개 기업유치"로 판단 할 수 있음○ 아래 내용은 각 사업부서 단위로 추진중인 사업들은 정리
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.28
  • 재무관리 - STX 조선
    ,327,148원재료조 선비고제40기제41기제42기 3분기계정과목사업부문재고자산 당기순이익 증감율2001년 대비 생산량35%증가로 인한 매출액 및 영업이익 증가와 정리채권 상환으로 인한
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.03
  • 한국사회문제4C)비정규직의 노동유연화와 고용안정성논란 중 택해 반대쪽 주장논박0
    를 충분히립 택일-한국의 노동시장 유연화우리나라의 정리해고제를 다른 나라와 비교할 때 제도 자체만의 비교가 아니라 연관제도들과의 관련성과 그 제도의 기능을 함께 고려하는 것이 중요 ... 한 `기첫 번째는 정리해고 이다. 일단 마음대로 해고할 수 있어야 한다. 그러나 정리해고는 이미 고용안정을 보장받고 있는 노동자들을 유연화의 길로 내몰기 위한 과도적 조치에 불과하 ... 다. 일단 정리 해고된 노동자들은 다시 정규직 일자리를 구경하지 못할 것이다. 비정규직이 되면 정리해고는 필요 없다. 이미 비정규직이라는 것 자체가 불안정 고용이기 때문이다. 계약직
    리포트 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.03.23
  • 외환위기와 체질 개선,외환위기의발생, 외환위기의 극복과정, 정부정책의기본구도,기업경영의변화,국민부문, 위기전환과새로운도약
    정책의 기본구도기업 구조조정촉진요인기업분할제도의 도입(1998)2000~2006년 동안 80건,57.5조에 달하는 기업분할이 이루어짐.정리해고제..PAGE:19Ⅱ. 외환위기의 극복 ... 확정1999말대우 계열사 매각..PAGE:10Ⅰ. 외환위기의 발생업체명정리방법존속기업대우자동차대우자동차판매쌍용자동차대우전기공업한국자동차연료시스템합벙매각매각대우자동차쌍용자동차 흡수 ... 과정 - 1. 정부정책의 기본구도금융 구조조정기본목표부실한 은행의 정리은행의 재무구조 정상화..PAGE:20Ⅱ. 외환위기의 극복과정 - 1. 정부정책의 기본구도금융 구조조정 - 주요
    리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.13
  • (한국사회문제D형)최근 급속히 확대되고 있는 우리 사회 빈부격차의 현황을 살펴보고 그 원인에 대해 논의
    는 외환위기로 인해 기업의 정리해고제를 합법적으로 할 수 있도록 마련해주었고, 많은 기업들에서 대대적인 정리해고를 실시할 수 있었다.IMF 외환위기를 게기로 경제체제는 글로벌 추세
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20
  • 1980년대 후반 노동해방 운동과 민주노총의 출범사
    운동 진영의 온건노조 지도부의 입지를 살려주려고 복수노조 허용을 내비쳤다. 경총을 비롯한 자본가 단체들은 복수노조가 허용된다면, 그에 대한 보상으로 정리해고제, 변형근로제 등과 쟁의 ... 을 날치기로 통과시켰다. ‘노사관계 개혁’이라는 이름으로 노동법을 개악한 것이다. 변형근로시간제, 정리해고제를 허용하여 노동자들의 착취를 강화하고, 대체근로제, 무노동 무임금
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.05
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2025년 07월 08일 화요일
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