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"전공및경력사항" 검색결과 221-240 / 15,888건

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    [A+ 추천자료] 지역아동센터 사회복지현장실습 (모든자료 포함)
    )본인은 기관(시설)의 실습생으로서 다음의 사항을 준수할 것을 서약합니다.1. 사회복지사 윤리강령2. 클라이언트와 기관(시설)에 대한 비밀유지3. 실습교육기관 및 실습지도자의 요구사항 ... 지론자원봉사론사회문제론산업복지론사회복지현장실습교정복지론학교사회복지론3. 경력구 분(취업, 실습, 봉사)기 관(시설)기 간내 용4. 사회복지를 전공하게 된 동기심리학을 전공하며 인간 ... 교육(수학 및 국어)16:00 ~ 17:00저녁준비 및 배식17:00 ~ 18:00산호동 꽃무릇 축제탐방18:00 ~ 19:00귀가지원 및 마무리~기타 프로그램실시 사항꽃무릇 축제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.04
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    (유아교육기관운영관리) 어린이집의 종류에 대해 간략히 서술하시오
    , 유치원 정교사 2급자격증을 가지고 교육대학원 또는 교육부장관이 지정하는 대학원의 교육과에서 유치원 교육과정을 전공하여 석사학위를 받은 사람으로서 1년 이상의 교육경력이 있 ... 교육부장관이 지정하는 대학원의 교육과에서 유치원 교육과정을 전공하고 석사학위를 받은사람, 유치원 준교사 자격증을 가진 사람으로서 2년 이상의 교육경력을 가지고 소정의 재교육을 받 ... 기관을 설립할 때 시설의 위치와 형태에 대해 고려해야 할 사항을 서술하시오.6. 컨설팅장학의 특징과 절차를 서술하시오.7. 학급편성 시 고려사항에 대해 서술하시오.1. 어린이집
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • [인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서
    . 공인어학성적, 우대사항을 확인한다.필기 전형필기시험은 1교시 인성검사, 2교시 직업기초능력평가, 3교시 직무수행능력평가로 이루어진다. 직무수행능력평가의 경우 전공에 해당 전공에 맞 ... 자료가 있다.예)직무 배치 방법입사자의 근무지는 각 부서에서 필요로 하는 인력, 직원의 전공과 자격, 그리고 희망부서를 종합적으로 고려하여 배치한다. 입사 4년 미만의 신입사원 ... 면접시에는 인문학 논술시험을 통해 논리성을 평가하게 되고, 이후 주제발표를 포함한 심층면접을 통해 열정과 도덕성 등 인성에 대한 평가를 한다.신원조회 및 신체검사최종 합격 발표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 풀무원 기업분석,풀무원마케팅,풀무원 인사관리,풀무원 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    에서 수행하게 될 직무와 직접적인 관련이 있는 경력은 모두 인정하는 것을 원칙으로 합니다 . 경력사원의 직급부여 및 연차 산정은 풀무원의 인사제도에 준용하여 이루어지게 됩니다 . - Q ... : 관련 전공학과 아닌 경우 지원이 가능한가요 ? A: 네 , 가능합니다 . 관련 전공은 우대사항입니다 . -. Q: 서류에서 가장 중적적으로 검토하시는 사항은 무엇인가요 ? A ... 풀무원목차 Ⅰ. 서론 - 기업선정이유 Ⅱ. 본론 - i ) 기업소개 ii ) 인사제도 iii ) 채용정보 Ⅲ . 정리 및 결론 Ⅳ. 참고문헌기업선정이유 ‘ 한국에서 가장 존경받
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
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    "간호학생의 임상실습 대인관계 스트레스 관련 요인" 간호연구 통계 관심주제 보고서 입니다.
    습니다4) 취약한 연구대상자 보호 대책 (해당하는 경우)?해당 없음.?5) 개인정보 보호 및 제공에 관한 사항연구를 통해 얻은 모든 개인정보의 비밀 보장을 위해 최선을 다할 것이며 이 ... 연구 결과를 직접 열람할 수 있습니다. 모든 사항은 비밀이 보장될 것이며, 대상자에게 어떠한 불이익도 발생하지 않을 것입니다.6) 자료보관 및 폐기에 관한 사항본 설문에 응답 ... 에 의하여 비밀이 보장됩니다.안녕하십니까?저는 청운대학교에서 간호학을 전공하고 있는 학생입니다.최근 임상실습 및 교내 실습은 다른 어떤 경우보다 간호학생들이 심각한 불안과 긴장
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.05.02
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    간호관리학실습-간호사 실무 법적 의무 사례
    하며, 그 후에는 수혈이 완료될 때 까지 환자상태를 주기적으로 확인한다.- 수혈 후 확인사항: 수혈 종료 후 다시 한 번 환자의 성명, 혈액형 및 혈액번호를 확인하고, 의무기록 ... 정형외과 전공의인 공소외 2의 지시를 받아 종양제거 및 피부이식수술을 받고 회복 중에 있던 피해자에 대한 처방을 함에 있어 근이완제인 베큐로니움 브로마이드(Vecuronium ... 목 차Ⅰ. 법적의무 11. 주의의무① 간호보조자 행위지도 및 감독② 타보건 의료인 행위의 실무표준 준수여부 관찰 및 보고③ 의약품과 기자재 사용에 대한 확인④ 의사의 지시가 불
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23
  • 정신간호학 치료적 환경조사보고서
    요법, 놀이요법 등)- 정신장애자의 생활훈련, 작업훈련 수행- 개인/가족/집단치료 수행- 정신장애자의 증상 및 약물관리- 간호사 면허를 소지하고 최소 3년 이상의 정신분야 임상경력 ... 의 사업 수행 및 교육- 그 밖에 제1호부터 제8호까지의 규정에 준하는 사항으로 보건복지부장관이 정하는 정신건강증진 활동- 정신질환자등의 간호 필요성에 대한 관찰, 자료수집, 간호 ... 에 대또는 국가나 지방자치단체로부터 정신건강증진사업등을 위탁받은 기관이나 단체에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자.정신과 보조인력- 환자 관찰 및 통제- 환자 안전 관리- 환자 소지
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29 | 수정일 2024.11.02
  • [보건복지부] 장례지도사 교육과정 수료증명서
    )[ ] ④ 일반경력자 (100시간)[ ] ⑤ 종교단체 경력자 (50시간)인적사항성 명주 소생년월일전화번호(휴대전화)이수실적교육기관명강의과정(이론ㆍ실기)이수기간이수시간(①)년 월 일 ... 자[ ] ① 기본교육과정 이수자 (6시간)[ ] ② 장례지도 관련 학과 졸업자 (25시간)[ ] ③ 민간자격증 소지자 (50시간)[ ] ② 전공자 교육과정 이수자 (50시간 ... 「장사 등에 관한 법률 시행규칙」 제20조의8제1항 및 별표 2 제5호다목에 따라 장례지도사 교육을 수료하였음을 증명합니다.년 월 일
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [지역사회간호학] 확대된 지역사회간호사의 종류와 역할 보고서 (호스피스 전문 간호사)A+
    분야의 기관에서 3년 이상 간호사로서의 실무경력이 있는 자로 한다.제5조(교육기관 지정의 기준 및 절차)① 제4조제1항에 따른 전문간호사 교육기관으로 지정받을 수 있는 기관은 다음 ... 을 승인하고 지정서를 재발급하여야 한다. 제7조(전문간호사 교육과정의 과목 및 수료증 발급)① 전문간호사 교육과정의 과목은 공통과목, 전공이론과목 및 전공실습과목으로 구분 ... 의 일시, 시험장소, 시험과목, 시험방법, 응시원서, 서류접수 및 응시수수료의 반환기준 등 시험을 시행하는 데에 필요한 사항을 정하고 이를 시험 실시 30일 전까지 일간신문, 관보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2022.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지실습] 기관에서 받아야하는 문서 양식
    . 실습지도 및 실습분야 관련 주요 교육배경교육명주관단체기간수료/자격여부3. 사회복지분야 근무경력기관명기간직책담당업무4. 본인의 전공분야 (현재 자신의 관심분야, 실천모델, 실천기술 ... 3] 실습지도자 프로파일실습지도자 프로파일1. 인적사항성 명성 별기관명/부서직 책담당 업무전 화이 메 일팩 스최종학력최종학력의 전공사회복지사 자격번호사회복지총 실무경험기간년개월2 ... 구체적으로 기록한다.21. 클라이언트와의 상호작용 및 실습생의 사고와 감정을 기록한다.22. 실습지도를 통해 지적된 사항 및 배운 것을 정확히 기록한다.전문적 태도와 관계형성23
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.25
  • 조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고
    하였다.라. 자격요건 및 차별요소직무분석과 직무평가를 근거로 하여 정량적인 자격요건을 도출해낼 수 있다. 기본적으로 호텔 및 관광 관련 학과 전공한 전문대졸 이상의 학력을 가지고 있 ... 어야 하며, 대형 업장이기 때문에 관련 업종에서의 7년 이상의 근무경력이 있어야 한다. 우대 사항으로는 예산 편성 프로그램과 매출 프로그램 활용을 위한 컴퓨터 관련 자격증이 있 ... 도록 한다.가. 이력서를 보니, XX 식당에서 장기간 근무 경력이 있습니다. 이 기간에 예산 관리 측면에서 어떠한 역할을 맡았는지 말씀해주세요. (예산 편성 및 관리)나. XX 식당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.11.12
  • [자원봉사론] 2023년 기말평가, 대학생의 해외자원봉사, 특정 자원봉사활동의 주체와 대상을 선정하여 그 자원활동의 의미를 기술하고 실제 현장에서 이루어지는 자원활동의 문제점을 분석하고 향후 발전방안에 대해 기술해 보십시오
    와 필요성(1) 대학생 자원봉사활동의 의미대학생 자원봉사활동은 자기 전공분야 및 능력에 따라서 이루어지는 것이 효과적이다. 이때 얻어질 수 있는 효과로는 대학생의 존재가치는 사회 ... 자원활동의 발전방안Ⅲ. 결론.Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대학생 자원봉사활동은 학생들의 자원봉사에 대한 인식부족과 이타적 동기의 부족, 소극적 참여 및 활동의 지속성 결여 및 사회복지 ... 시설에 대한 사전 특성 교육 미흡, 구체적이고 체계적인 봉사 프로그램의 부족, 활동담당자의 관리부재, 인정 및 사후평가 등 다양한 문제적 요소가 내포되어 있다. 자원봉사자들은 무보수
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.25
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    상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    은 직업에 필요한 기술이나 기능의 부족을 빈곤의 원인 중 하나의 중요한 사항으로 보아 정부가 목표로 삼고 있는 것은 시장에서 활용할 수 있는 기능 및 기술을 훈련대상자들이 개발 혹은 ... 는 영향이 적다. 이는 전공 지식만으로 승부를 걸 수 있는 매력적인 제도이다.3. 활용계획인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 중 산학 연구 장학생 제도를 활용하고 싶 ... .xml우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 개발과 관리2. 인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11
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    자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오.
    늘어나고 있어서 위 직접 관련 학과에 복수전공, 부전공, IT전공과목 이수 등으로 지식 함양이 중요하다. 실제 삼성전자 DS사업부 모집 공고에 해당 전공자인 것이 필수사항이다. 다만 ... 세계 수준이며, 1위 업체인 대만 반도체 기업 TSMC 다음으로 큰 규모이다. 첨단 공정 기술 및 설계 인프라를 통해 전세계 Fabless 고객에게 Total Foundry ... 있다. 현재 삼성전자의 높은 기술력과 공정 노하우가 최근 주변 국가 및 경쟁 기업들에게로 기술유출이 자행되고 있다. 기술 하나의 차이가 국가 발전의 10년의 차이를 가져올 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2023.05.16
  • [국토교통부] 건설기술경력
    졸업일학교명학과(전공)학위(6쪽 중 제5쪽)■ 교육훈련 발급번호: 성명 :교육기간과정명교육기관명교육인정여부교육기간과정명교육기관명교육인정여부(6쪽 중 제6쪽)■ 제재사항 발급번호: 성명 :제재일종류 및 제재기간근거제재기관제재일종류 및 제재기간근거제재기관 ... [별지 제15호서식] (6쪽 중 제1쪽)건설기술경력증수탁기관140㎜×180㎜(OCR 용지 105g/㎡)(6쪽 중 제2쪽)유의사항1. 건설기술경력증은 항상 휴대해야 하며, 관계인 ... 이 요구하는 경우에는 제시해야 합니다.2. 건설기술경력증의 갱신사유(작성란의 부족 등) 또는 재발급사유(훼손ㆍ분실 등)가 발생한 경우에는 「건설기술 진흥법」 제21조제2항 및 같
    서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    한남대학교 BTC수업정리
    직부분야3.보유기술 및 교육이수 사항4.전공5.자격증 보유 현황신입사원 이력서 겈토시 가장 중요하게 생각하지 않는 부분이력서 제목성별출신학교입사지원서의 중요성-신입사원 자기소개서 ... 의 태도, 이미지 평가탈락의 원인을 내부(나)로 찾자 외부로 찾지X자격증 보다는 직무 경험직무에서 실제로 하는 입장으로 지원서 쓰기입사지원서의 중요성(순위)1.지원분야 경력사항2.지원 ... 10/31(목)공공기간-알리오 채용공고철저히 분석!!K(지식), S(기술),A(태도)ÿ분석경력-돈지원경험-“” 지원 X인사팀이 좋아하는 인턴, 현장실습 만약 그곳에서 하는게 없
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17
  • 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단
    , 어학성적, 관련 자격 및 경력, 직무경력 등에 따라 적합성과 부적합성을 빠르게 선택할 수 있는 기준요소다. 기존에는 인사담당자들이 매일 살펴야 했지만 요즘은 자동화된 사무처리 ... 적사항과 과거 이력을 정리한 자료를 말한다. 이러한 데이터를 통해 지원자에 대해 가장 쉽게 이해할 수 있으며, 역량을 나타내는 몇 가지를 중심으로 '이미지'를 형성합니다. 무시할 수 ... 없는 요소이긴 하지만 학업적·학업적 요인부터 살펴본 뒤 직업과 적절한 진로를 걸어왔는지 경력개발의 흐름을 살펴보는 것이 일반적이다.또한 지원자를 잘 아는 지원자에게 피드백과 조언
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.
    을 지원 자격으로 설정하고 있다.③ 필수-우대 조건 : 구글의 경우 모집 과정에서 별도의 필수-우대 조건을 설정하지 않는다. 때문에 모집 부문과 관련 없는 전공이라도 관련 경력 ... ) 기업 ‘구글’의 모집 및 채용 과정2) 기업 ‘구글’의 모집 및 채용과정에 대한 나의 생각3. 결론참고문헌1. 서론기업을 견인하는 핵심적인 원동력은 인적자원이기에 뛰어난 인력 ... 을 발굴해 채용하고 자신의 기업에 적합하게 훈련하여 양성하는 모습은 대부분의 기업에서 공통적으로 관찰할 수 있는 사항이다. 하지만 현재 우리 사회에 존재하는 수많은 기업들은 저마다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.14
  • 응시원서 서식
    구분경력사항직 장 명근 무 기 간담당업무자격증·어학자 격 증어 학자격명취득일자발급기관시험명점 수취득일자※ 위 기재 사항은 사실과 틀림없으며, 공고의 채용의 제한 사유 및 지원 자격 ... 응 시 원 서소지 자격유효기간(해당 시)접수번호:20 . . . ~ 20 . . .인적사항성 명생년월일현 주소연락처(휴대폰)e-Mail학력사항학 교재 학 기 간전공(학과)수학 ... : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재- 사진 부착란 제외, 출신학교명은 기재하지 않음.- 자격·어학: 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재하되, 해당 자격증 및 어학성적 사본 제출
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법 할인자료
    겠다. 2.본론 1. 기업 취업 절차에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사 등 다양한 절차들이 있다. 서류 심사 지원자의 이력서, 자기소개서, 학력 및 경력 사항을 검토하여 기본 자격 ... 요건과 회사의 요구 사항을 충족하는지 평가하는 것이다. 이는 처음으로 지원자들을 필터링하는 단계로서, 회사와 지원자 간의 일치 여부를 확인하는 단계다. 인적성 검사 인적성 검사 ... 와 얼마나 잘 어울리는지를 판단하는 검사로 볼 수 있다. 능력 검사 능력 검사는 지원자의 직무 수행 능력을 측정하기 위한 단계다. 지원자의 전공 지식, 기술, 역량 등을 평가하여 실제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
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2025년 11월 24일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감