"스티브잡스 경영"의 검색결과 입니다.

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"스티브잡스 경영" 검색결과 221-240 / 2,809건

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월터 아이작슨 스티브 잡스 전기 독후감

월터 아이작슨 스티브 잡스 전기 독후감잡스는 죽어서도 계속 영속하길 바랬다. 슬픈 이야기이긴 한데 현세에서 대단한 일을 하고 사라졌지만 그의 이름은 아마 계속 회자가 되지 않 ... 을 터였기 때문에 나중에는 싸게 공급할 수 있도록 하는 부분까지 신경을 썼다. 여러 면에서 사업 수완은 경영전문대나 그런 곳을 나오지 않았음에도 불구하고 정말로 우수한 것 같

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19

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리더십 관련 국내외 사례분석 (시사점과 활용방안 중심으로)

함을 시사한다. 다음으로, 해외 리더십 사례로 애플의 리더십을 분석한다. 스티브 잡스와 팀 쿡의 리더십 비교를 통해 변혁적 리더십과 서번트 리더십의 차이를 분석한다. 잡스의 비전 ... 한 리더십 스타일의 필요성을 강조하였다.2. 해외 리더십 사례애플은 리더십의 중요성을 잘 보여주는 대표적인 글로벌 기업이다. 애플의 성공 뒤에는 스티브 잡스와 팀 쿡이라는 두 명 ... 의 뛰어난 리더가 있다. 이들은 각각 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 통해 애플의 지속 성장을 이끌었다.스티브 잡스는 변혁적 리더십의 전형을 보여준다. 그는 비전을 제시하고, 혁신을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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삼성물산 자기소개서

는 컴퓨터 프로그래밍을 개발자 수준으로 할 수 있는 것입니다. 제가 존경하는 인물은 스티브 잡스입니다. 애플의 창업자로 전 세계적으로도 유명한 CEO이자 IT의 상징이었던 인물인데 대학 ... 생 때 OOOO가 집필한 그의 전기를 읽고 큰 감명을 받았습니다. 스티브 잡스는 사후에 평가가 더 위대해지고 있는 측면이 있는데 전기를 읽기 전까지는 저도 그가 그저 위대한 혁명가 ... 수밖에 없었는데 그의 청렴함, 투명한 경영, 사회에 공헌하는 마음을 보고 저도 나중에 성공하게 된다면 안철수 전 교수처럼 투명하게 세금을 잘 내고 번 돈으로 사회에 작게 나마 기여를 하는 사람이 되어야겠다고 생각하게 되었습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.15

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

:스티브 잡스는 단순히 회사를 이끈 경영자가 아니라, 조직을 변화시키고 혁신을 추구하는 리더였다. 그의 비전은 단순히 '애플'이라는 브랜드를 만드는 것이 아니라, 세상을 변화 ... 를 달성하기 위한 큰 비전을 제시한다. 예를 들어, 스티브 잡스는 애플을 혁신적인 기술 기업으로 탈바꿈시키기 위해 "사람들이 필요로 하는 것을 상상할 수 없지만, 그들이 원하는 것 ... 방향으로 나아가도록 인도한다. 변화와 혁신을 주도하는 리더는 종종 기존의 시스템에 도전하며 새로운 아이디어와 접근 방식을 시도한다. 스티브 잡스와 같은 리더는 기존의 시장과 시스템

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18

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21세기기업의인재상 2022-2024 기출족보 및 내용정리본

1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959

시험자료 | 138페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.05.03

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기업가정신을 발현한 사례(정보통신학과)

정신에 대해 소개하려고 한다. 애플의 ‘스티브 잡스’ 처럼 굉장히 유명하고 뛰어난 혁신가인 게이츠는 내 생각엔 미래를 예측할 수 있는 통찰력과 새로운 것에 과감히 도전하는 능력 ... 시대의 라이벌이었던 ‘스티브 잡스’가 하드웨어에만 집중해서 대실패를 경험했다는 점에서 좀 더 통찰력이 뛰어났던 것 같다. 그는 뛰어난 인재 양성을 위하여 능력급 보상제도로 사원 ... 에도 참여하고 다른 사람들이 불가능하다는 아이디어도 성공시키려고 열정과 노력을 담아 성실하게 경영을 펼친 빌 게이츠가 있었기에 유명한 윈도우나 엑셀, 워드, MS 오피스 등이 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

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김성호 답을 내는 조직 독후감

수렴하고 결국 OK사인을 내는 사람은 관리자이다. 아이디어를 수용할 전면적으로 개방적인 느낌을 갖고 있는 리더가 매우 중요하다.스티브 잡스는 좀 잘못 실은 거 같다. 잡스는 우수 ... 이나모리 가즈오의 사례가 소개가 되는데 일본인스러운 주장이라고 보기도 하지만 회사를 경영하는데 조직을 책임질 사명감을 갖고 있는 것은 매우 중요하다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.11

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21세기 기업의 인재상 만점 족보퀴즈_2024 여름 계절 반영_103문제

1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.13

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스티브 잡스 위인전 독후감

의 성격 형성에 큰 영향을 끼쳤다고 한다. 양부모가 스티브 잡스를 너무 애지중지하며 키웠기 때문에, 그가 훗날 회사를 경영하는데 있어서 굉장히 독선적이었다고 평가하는 이들도 있다고 한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21

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리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

(Apple)의 CEO 팀 쿡은 변혁적 리더십을 보여주는 대표적인 사례다. 그는 2011년 스티브 잡스의 뒤를 이어 CEO로 취임한 후, 애플을 세계에서 가장 가치 있는 기업 중 ... 하나로 성장시켰다.(1) 비전과 방향성 제시스티브 잡스의 리더십 스타일이 카리스마적이고 혁신적인 제품 개발에 집중되었다면, 팀 쿡은 지속가능성과 다양성 및 협력을 강조하는 방식 ... , 아이클라우드, 애플 페이 등의 서비스를 출시해 수익 구조를 다변화했다. 이런 전략은 기업이 장기적인 성장을 할 수 있도록 하는 중요한 요소였다.(4) 윤리적 경영과 사회적 가치 중시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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[2022 최신판, 기출 114문제 ] 21세기 기업의 인재상 A+보장 (최신, 최다 기출 모음집)

지식4) 호기심4. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는?1) 스티브 잡스2) 에릭 슈미트3) 스티븐 스필버그4) 리차드 ... 리더십2) 슈퍼리더십3) 변혁적 리더십4) 서번트 리더십9. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 보면 보인다.2) 상대가 원하는 것을 하는 거다3) 자신의 직관을 믿어라4) 규모 ... 에 중요한 역할을 행사하는 사람을 무엇이라고 합니까?1) 기술관료2) 전문경영인3) 고급관료4) CEO3. 창의성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은?1) 다혈질2) 휴식3) 튼튼한 기초

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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믹스 독후감

다. 경영자라면 더욱 더 그래야 한다고 생각한다.또 저자는 혁신, 섞는 것 이전에 현재 갖고 있는 물건들에 의문점을 가져야 한다고 했다. 이른바 딴지를 걸어보라는 말이었다. 스티브 ... 잡스가 이런 생각을 극대화해서 성공을 한 사람이라고 생각한다. 이 책을 읽고 느낀 점은 결국 성공하려면 한 분야만 파서는 안 된다는 점이다.여러 분야에 시각을 갖고 있어야 이것저것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.25

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경기과학고등학교(과학영재학교) 자기소개서

의 ‘프레임’, 월터 아이작슨이 저술한 ‘스티브 잡스 전기’ ‘가르칠 수 있는 용기’라는 책입니다. 이 중에서 가장 기술하고 싶은 책이 바로 스티브 잡스 전기였습니다. 잡스의 매력적인 면 ... 물건에도 적용하고 니힐리즘에 대해서도 상당히 많이 고찰한 듯한 자세를 보고 감명을 받았습니다. 지금도 니힐리즘도 개인에게는 중요할 정도로 사회가 물질로 가득차 있기 때문에 경영자

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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A+우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고, 시사점을 제시하시오

잡스가 경영 일선에서 물러난 뒤 복귀할 때까지 사업부 체제로 운영해 왔습니다. 하지만 스티브 잡스가 애플 경영 일선에 복귀한 뒤 전문 기능 분야와 의사결정에 집중하는 조직 구조 ... 우리나라 기업들이 도입하여 실시하고 있는 사업부제 경영조직의 형태를 조사하여 설명하고, 시사점을 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 경영조직이란2. 사업부제 경영조직이란3 ... . 사업부제 경영조직을 채택한 기업의 사례4. 사업부제 경영조직에 대한 시사점III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 기업 간 경쟁은 저 같은 현대사회의 구성원들의 경쟁과는 비교할 수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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한국 이외의 지역에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오.

은 미국 캘리포니아주 쿠퍼티노에 본사를 두고 있으며, 1976년 스티브 잡스, 스티브 워즈니악, 로널드 웨인에 의해 설립되었다. 초기에는 개인용 컴퓨터 제조업체로 시작했으나, 이후 ... 은 혁신적인 비전을 가지고 있으며, 이를 실현하기 위해 지속적으로 노력하고 있다. 애플의 창립자 스티브 잡스는 혁신적인 제품과 철학으로 애플을 글로벌 기업으로 성장시켰으며, 현재 ... 은 업으로 성장시켰으며, 현재의 팀 쿡 CEO는 이러한 비전을 이어받아 애플을 더욱 발전시키고 있다. 애플의 경영진은 글로벌 시장에서의 경쟁 우위를 유지하기 위해 끊임없이 새로운

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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우리의 일상을 지배하는 IT 거인들 독후감

. 그런데 그 때 애플이 실적이 좋지 않을 때인데 스티브 잡스의 인간적인 매력에 매료되어서 만난 지 5분 만에 입사를 결정했다고 한다. 결국 CEO자리를 물려받았다.쿡이 처음 맡 ... 한 스타일이라는 생각도 든다. 이 때 쿡이 만든 부품 체계를 애플은 아직도 유지하고 있다고 한다.이 정도면 경영에 있어서 정말 탁월한 식견을 갖고 있는 것이라는 생각이 든다. 팀 쿡

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.18

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21세기 기업의 인재상 싸강 족보+교안(2018~2025-1)[정규학기+계절학기]

1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959

시험자료 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.11.27

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21세기 기업의 인재상 족보2

1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은? 1) 자신의 직관을 믿어라. 2) 보면 보인다. 3) 상대가 원하는 것을 하는 거다. 4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자

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| 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.08

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거의 모든 IT의 역사(정지훈 지음) 요약 및 독후감

~1995) 스티브 잡스는 1985년 넥스트 컴퓨터를 창업한다. 넥스트 컴퓨터에서는 컴퓨터 언어 HTML를 개발하고, 최초로 웹 서버를 이용했다. 스티브 잡스는 현재의 웹 환경을 구축 ... 하는 큰 공헌을 했다고 평가할 수 있다. 조지 루카스는 1986년 3D컴퓨터 그래픽 분야를 맡고 있던 존 레스터 그룹을 스티브 잡스의 넥스트 컴퓨터에 매각한다. 스티브 잡스는 존 ... (2007~2010) 2007년 1월 9일 맥 월드 행사장에서 스티브 잡스에 의해 Apple의 아이폰이 소개되고, 그 해 6월 29일부터 판매된다. 아이폰 탄생 이전에는 휴대폰 사업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

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기업 경영 전략 및 비전, 성과에 대한 내용 정리

었으며 고객들의 충성도 역시 높았다. 하지만 애플 창업자 스티브 잡스가 퇴사하면서 경영이 불안정하게 되었다. 경쟁 기업들과 차별화를 이룰 수 있는 요소가 하나둘씩 사라져갔으며, 경쟁사인 ... 으로 정면돌파하는 전략을 구가하고 있다. 일례로 1990년대까지만 하더라도 애플의 이익률은 오늘날처럼 높은 수준이 아니었다. 스티브 잡스는 이에 공급망 상에 문제가 나타나고 있다고 결론 ... 하며 오늘날에는 엄청난 성과를 기록하고 있다.5) 애플의 성과애플은 고 스티브잡스가 복귀한 첫해인 1997년에는 종업원 수가 8000여 명이었으며 매출은 우리나라 돈으로 약 8조 원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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