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"성장참조평가" 검색결과 221-240 / 7,287건

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    푸드모듈 사업기획안
    , 비대면 유통 시장 성장 T echnological ; 기술적 환경 HMR 은 기술적인 요인보다는 업체 소싱능력과 영업 / 마케팅 능력이 중요▷ COVID-19 상황속에서 식품 ... 과 소비재 산업은 오히려 수혜 를 입은 기업들이 많음 ▷ 식품의 매출은 계속 성장함 , 식품 카테고리에 HMR, 신선식품들은 시장의 규모 가 계속 성장 ▷ 자체 브랜드 제품을 설계 ... 는 간편 레시피 보유 초도량 1 일 판매 약 17,000EA 판매 2020.05 ~ 현재 스테디셀러 등극 아직도 1 일 판매량 약 3,000EA ~ 5,000EA 각종 블로그 참조
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.11
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    현대심리치료(7판) 5장 인간중심치료 요약
    에 심리학자 Carl R. Rogers에 의해 공식화 되었다.‘진솔성, 비판단적 배려와 공감을 특징으로 하는 특별한 종류의 관계 안에서 지향적 성장 과정이 따라온다.’는 기본 가설 ... 에 수반되며 일반적으로 이들을 촉진시킨다.행동 이해를 위한 가장 좋은 관점은 개인의 내적 참조준거에서 나온다.총체적인 지각 장의 일부는 점차적으로 자기로서 변별된다.환경과 상호작용 ... 한 결과 (특히 타인과 관계에서 이루어진 평가적 상호작용의 결과)로 자 기의 구조가 형성된다 - 이러한 개념들에 부여된 가치들과 함께 “I” 또는 “me"의 특성과 관계에 대한 조직
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.24
  • 삼성과 애플 특허분쟁
    다는 평가 ! 그것의 의미 ) ※ 별첨 [ 목차 ]1. 특허권 중심의 분쟁 발생 일자 국가 업체 내용 일자 국가 업체 내용 11.04.15 미국 애플 특허침해로 제소 12.06.20 ... 한 성장 신제품 개발 속도 APPLE 자신의 비교 우월성이 현저히 사라지고 있음 GOOGLE Android 의 성장 갤럭시 시리즈의 성장과 더불어 소프트웨어 부분까지 타격 마이크로 ... 의 독점과 가격 구조가 옳은가 ? 디자인으로 과도한 이익의 독점 ! 시장지배자의 과도한 이익 !7. 옳다는 평가 ! 그것의 의미 누가 옳다는 것의 평가는 기준을 먼저 세워야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2021.12.28
  • 아동간호 ADHD 아동 대상 리플렛 자료. A+++, 만점 보장
    아동 ADHD 주의력 결핍-과잉 행동장애 자녀의 성장과 자존감 유지를 위한 상담문의번호 | 00-1234-5678 / 01-1234-5678 약물 치료 부작용 다루기 다음과 같 ... 섭취와 혈압 조정 지도 성장 지연: 주말, 방학 때 투약 중지 반동 효과: 오후 늦게 또는 저녁에 소량 투여 말하기 습관을 실천해보세요 약물 치료 기간은? 상당 기간 약물치료 ... 진행해야해요 주기적 평가를 통해 지속 여부를 결정해요 경우에 따라서는 청소년기나 성인기까지 지속해요ADHD는 주의력결핍-과잉행동장애 (attention deficit
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.18
  • 자원봉사론_자원봉사활동 프로그램 계획서 작성하기
    내역은 별첨 참조)2. 프로그램 목적고양시 청소년 멘토링 자원봉사 프로그램의 목적은 청소년의 정서적 안정과 사회적 역량을 강화하는 것이다. 이를 위해 자원봉사자와 청소년이 1:1 ... 로 매칭되어 정기적인 멘토링 활동을 진행하며, 다양한 교육 프로그램과 체험 활동을 통해 청소년의 성장과 발전을 도모한다. 프로그램 내용은 다음과 같다.활동 내용:? 정기 멘토링: 매주 ... 한다.? 슈퍼비전: 정기적으로 전문 슈퍼바이저와의 면담을 통해 활동 피드백을 받고 개선 방안을 모색한다.? 인센티브: 우수 자원봉사자에게는 포상 및 인증서 발급, 연말 평가를 통해 우수 활동
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    스트레스의 개념과 원인, 스트레스에 대한 반응, 대처방법 등에 대해 기술 한 후, 최근2개월 내의
    는 스트레스 증상을 진단한 후 자신만의 스트레스 관리기법에 대하여 기술하시오. (의 스트레스 척도 참조)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스의 개념과 원인2. 스트레스에 대한 반응3. 스트레스 ... 적이고 건설적 결과를 의미하는데 이는 적응성, 융통성, 성장 등이 높은 성과와 관련이 깊고 건강한 반응은 조직구성원의 효과적인 목표 달성 및 조직기능을 정상적으로 작동하게 한다 ... 에 영향을 미치는 요인은 예측 가능성, 사건에 관한 인지적인 평가, 자기개념, 상황적인 지지, 적응기제, 개인적인 성격적 특성 등이 있고 스트레스 원인에는 내적, 외적, 기타 요인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    상담의 필요성과 목적을 밝히고 학습자가 생각하는 상담자의 기본원리와 자질을 전문적 인간적 자질로 우선순위를 두어 설명
    (Client)와의 지속적인 신뢰적 관계를 기반으로 내담자의 긍정적 변화와 적응, 성장을 돕는 과정’이라고 할 수 있다. 또한 상담은 학습과정이나 상담의 과정을 통하여 자신의 잠재적인 가능 ... 를 적절 삶을 살아가게 되며 내담자는 문제해결, 현실적응, 인간성장, 인간관계를 회복하게 될 것이다.2. 학습자(본인)가 생각하는 상담자의 기본원리1) 진실성상담이나 심리치료에서 진실 ... 으로서, 내담자의 생각, 감정, 그리고 행동의 평가에 의해 좌우되지 않은 보살핌, 깊이 있고 진정한 보살핌으로 의사소통 하는 것을 의미한다. 그러나 우리가 타인들에게서 어떤 이야기
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13
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    참조은병원 2026년 간호사 채용 자기소개서와 면접자료
    참조은병원 2026년 간호사 채용 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 성장과정2. 성격 및 장단점3. 학창시절4. 지원동기 및 포부5. 자기개발을 위한 노력6. 면접 기출 질문 ... 및 모범답안1. 성장과정어린 시절부터 저에게 간호사라는 직업은 단순한 직업이 아니라 누군가의 삶에 실질적인 도움을 줄 수 있는 존재로 각인되어 있었습니다. 어머니께서 어린이집 ... 적으로과정이기도 했습니다. 수업과 실습, 그리고 다양한 비교과 활동을 통해 돌봄에 대한 책임감을 키웠고, 같은 전공의 친구들과 협력하며 함께 성장하는 즐거움도 배웠습니다. 지금
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.27
  • 간호과정 (급성통증, 비효율적 호흡양상, 낙상위험성, 감염위험성)
    :● 없음 ○ 있음 (□고혈압 □당뇨 □결핵 □간염 □암)□기타입원경험 :● 없음 ○ 있음 병력참조수술경험 :● 없음 ○ 있음 병력참조투약 :● 없음 ○ 있음 병력참조환자가 아 ... : 무■ 유□ 관련요인 :악화요인 :완화요인 :13. 성장/발달(Growth/Development)해당 연령에 맞는 성장발달 여부 : 예■ 아니오□지역사회간호사에게 의뢰 : 예 ... 적). 뇌간반사가 있거나 없음.③ deep coma : 통증자극에 반응이 없고 뇌간반사가 소실되며 제뇌경직이 나타남.통증평가도구평가일 : 20210628작성일자시간위치강도양상빈도중재6
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.31
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    성과가 창출되고 있는지, 성장 가능성(연령, 부서장 체류기간 등)을 고려한다. 경영능력은 중요한 직무의 경험, 보유능력, 외부전문가의 리더십 평가, 전략적 비즈니스의 진흥, 외부 ... 채용공고문을 보고 400명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 1) 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선발하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 ... 보다는 본사의 추천으로 선정된다.선정 기준은 업무수행, 동료와의 관계, 열정 등 범주별 세부항목을 평가하는 행동평가 수행을 기준으로 한다.핵심인재 선정 기준과 핵심인재 선정이 정의
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
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    (교육평가 A형)표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술
    있다.표준화검사는 보편적으로 규준 참조 검사에 해당하는데, 준거 참조 검사도 있다. 규준 참조 검사는 흔히 상대평가를 말하고, 준거 참조 검사는 절대 평가를 말한다.표준화검사 ... 과목명: 교육평가[과제명]가. 공통형: 총 5점문제: 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술하시오(5점)나. 지정형: 총 25점A ... 형: 학번 끝자리가 1~5문제: ?포트폴리오 평가의 출현 배경, 개념, 특징을 기술하고(10점) ?초등학교와 유치원/어린이집에서 포트폴리오 평가를 적용할 때의 차이점(5점)과 공통점
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    말과 태도 사이 독후감
    과 태도에 대한 평가, 그리고 이 책은 어떻게 하면 더 나은 성장을 이룰 수 있을지, 원하는 성공적인 결과를 얻을 수 있는지도 조명한다. 우리는 혼자 살 수 없고, 비록 힘들지만 배움 ... 적인 부분에 대한 이해와 접근을 통해 책을 참조하는 것이 사회생활과 다양한 일상 영역에서 기대 이상의 영향력을 발휘한다는 점에서 중요할 것이라고 권하고 싶다. 또한 개인이 원하고 원
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07
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    벤치마킹의 5가지 step을 설명하고, 실제사례를 적용하여 벤치마킹 절차를 서술하시오
    벤치마킹의 5가지 step을 설명하고, 실제사례를 적용하여 벤치마킹 절차를 서술하시오.1. 서론현대의 기업 환경에서 생존과 성장은 단순히 기존 방식을 유지하는 것보다는 끊임없 ... 자신의 운영 방식과 전략을 재평가하고 개선해야 합니다. 이런 과정에서 많은 기업들이 도움을 받는 도구 중 하나가 바로 '벤치마킹'입니다.벤치마킹은 기업이 다른 기업의 성공 사례 ... 를 참조하여 경영 전략을 개선하려는 과정으로, 그 기원은 1970년대 후반 Xerox에서부터 시작되었습니다. 이 회사는 시장 점유율이 계속 떨어지자, 성공적인 일본 회사들을 참조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30
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    교육평가
    ▶교육평가참조준거에 의한 평가규준지향평가평가 결과를 집단 내의 상대적인 위치를 기준으로 평가하는 방법▶ 특징 ( 특- 선 / 측 /소)- 선발적 교육관에 토대 -> 지적 능력 ... - 개인차 변별 가능- 학생들을 비교하고 서열화 함으로써 경쟁심을 갖게하여 -> 외적 동기 유발▶ 단점( 문-결/진/실 )- 평가 결과 -> 상대적 위치에 관한 정보만 제공 ... -> 교수-학습의 개선 곤란- 진정한 학력의 평가 곤란 (비교를 위한 대상으로만 기능)- 실패자 양산 -> 열등감과 패배감 느낌▶ 학습 동기에 미치는 부정적 영향 ( 동-공/안/수/비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12
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    [최종성적A+]부적응적 인간관계의 유형 중 하나를 정하여, 학습자 자신과 자신에게 의미 있는 타인과의 관계 관점에서 실제 경험을 분석하고, 부적응의 구체적인 사례를 다앙하게 제시하며 이 경험에 대해 분석 해 보시오
    들을 불편하게 만든다’라는 부정적인 신념이 있으며, 타인은 비판적이고 공격적이며 적대적이라고 단정한다. 불안형의 사람들은 과거 평가적인 부모 밑에서 성장했을 가능성이 많다. 이러 ... 에 대해 분석 해 보시오목차Ⅰ. 서론2Ⅱ. 본론21. 부적응적 인간관계의 유형2. 나와 타인의 관계에서의 경험Ⅲ. 결론3Ⅳ. 참조문헌 3* 과목명: 인간관계론* 이름 :* 제출일 ... 한 성장배경은 자기가치감을 저하시키고 타인에 대한 두려움을 만들어 낸다. 외로움을 별로 느끼지 않는 경시형은 삶에 재미와 활기를 잃게 되며 인간관계에 대한 의미를 두지 않는 특징이 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    성과가 창출되고 있는지, 성장 가능성(연령, 부서장 체류기간 등)을 고려한다. 경영능력은 중요한 직무의 경험, 보유능력, 외부전문가의 리더십 평가, 전략적 비즈니스의 진흥, 외부 ... 채용공고문을 보고 400명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 1) 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선발하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지 ... 보다는 본사의 추천으로 선정된다.선정 기준은 업무수행, 동료와의 관계, 열정 등 범주별 세부항목을 평가하는 행동평가 수행을 기준으로 한다.핵심인재 선정 기준과 핵심인재 선정이 정의
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 유아교육학 4단계 (유아발달) 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    1. 유아발달심리학의 주된 연구 목적과 가장 거리가 먼 것은?① 유아의 성장 단계별 특성 이해② 성인기의 직업 선택 예측③ 발달 지원을 위한 환경 조성④ 발달 문제 조기 발견2 ... 에 영 공격 행동 조절 전략으로 부적절한 것은?① 타임아웃② 긍정적 모델링③ 체벌 강화④ 사회적 강화33. 학령기(6~12세) 아동의 평균 신체 성장 특징은?① 연간 1~2cm 성장 ... ② 연간 5~6cm 성장③ 급격한 체중 감소④ 성장 정체34. 피아제의 구체적 조작기 특징으로 가장 적절한 것은?① 추상적 사고② 보존 개념 습득③ 자기중심성 심화④ 상징 놀이35
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품
    를 영입할 가능성도 무시하기 힘들다. 그리고 외부에서 높은 보상을 주고 영입했지만 이는 최대한 자신의 시장 가치를 높이는 데에만 관심을 둘 가능성이 높아 기업의 가치관이나 장기적 성장 ... 을 안정화 시킬 수 있는 장점이 존재한다. 두 번째로 내부 영입은 사업과 조직에 대한 높은 이해의 강점을 지니는데 내부에서 교육받아 성장한 인재는 오랜 시간 해당 기업에서 성장 ... 하며 사업의 특성이나 조직 문화를 체화하게 된다. 그래서 구성원의 공감을 얻고 회사 상황과 환경에 맞는 경영을 할 가능성이 높다고 판단되어진다. 마지막으로 성장 비전을 제시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 교육평가 및 통계 총정리 (서울대 대학원 입시 필기시험 대비)
    평가정보의 네트워크화- 정의적 발달 평가의 강조- 결과평가 + 과정평가 필요- 준거참조평가성장참조평가 실천③ 유비쿼터스 평가체제 구축- 종합적인 학생 이해 = 거시적 이해(교과 ... 교육평가1. 다양한 평가1. 평가의 유형 : 규준지향, 준거지향, 능력지향, 성장지향(1) 규준지향 평가 (=상대평가) : 학습자의 학업성취도를 학생이 속한 집단 내에서의 상대 ... 적 위치를 기준으로 판정하는 평가- ‘규준’ : 학습자가 소속되어 있거나 비교가 되는 집단의 성적 분포- 학생 개개인의 학업성적은 그가 ‘무엇을 얼마만큼 성취했는가’에 의해서가 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (중사평, 중앙사이버평생교육원-상담심리학) 칼 로저스의 인간중심상담의 기본가정과 주요개념 및 상담기술을 설명하고 인간중심상담에 대한 학습자의 의견을 제시하시오.
    하여 인간에 대한 긍정적인 관점을 제시하여 제3의 심리학으로 각광받았습니다. 또한, 인간은 근본적으로 자신의 잠재력을 발현하며 성장하려는 건강한 동기를 지니고 있는 존중받을 만한 관점 ... 하고 이상할 지라도 존중받아야 합니다.넷째, 모든 유기체는 자신을 성장시키려는 자연적인 경향성을 가지고 있습니다. 더 복잡하고도 완전한 발달을 향한 자연적 경향성, 즉 실현경향성을 말 ... 합니다. 인간의 가장 주된 동기이자 다른 모든 동기의 원천을 말합니다. 인간은 긍정적인 존재로서 성장 지향적이며 신뢰할 만한 선한 존재라고 보았습니다.다섯째, 누구나 자기성장과 자기
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28
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2025년 11월 27일 목요일
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