"서울문화사경력사원 입사면접시험"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

아진산업 자소서 현대자동차 pt 제주항공 면접 채용관리 사례 (주)DAS 면접기출 팔도 영어 면접 1000일 면접시 회사소개 포스코기업문화 GS건설 면접

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"서울문화사경력사원 입사면접시험" 검색결과 221-240 / 243건

POSCO 기업의 조직문화

80분간 시험을 실시합니다.4. 최종면접입사지원자의 기본인성 및 가치관, 태도 등을 종합적으로 평가하는 단계로 인사담당임원 등 일대일 면접으로 진행되며, 통상 1인당 10~20분 ... 한 문화행사 연중개최(월 1~2회, 영화,공연,음악회 등 무료 관람)- 헬스센터 이용 및 동호인 활동지원 (서울, 포항, 광양)5. 포스코의 구성원- 인력의채용 : 서류심사 → 인성 ... 검사 → 역량평가 → 최종면접1. 서류심사입사지원자의 지원자격 적합성을 심사하는 단계입니다.학력(전공분야, 학점 등), 경력, 어학능력, 자격, 사회활동 등 입사지원서에 기재

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

다운로드 장바구니
[경영][인적자원관리]삼성SDS여성복리후생관리

명 이상의 여성 면접위원을 시험장에 들여보내는 추세임 . 그외 기업 – LGCNS ,KT 4. 삼성 SDS 의 여성복리후생제도 KT KT 는 성남시 분당 본사와 서울 목동 등 4 ... 센터사내 어린이집 4. 삼성 SDS 의 여성복리후생제도 분당 삼성 SDS 박은지 어린이집 원장님 삼성 SDS 어린이집 인터뷰 답사 이용하는데에 특별한 자격요건이 있는지 ? 여성사원 ... 으로 연령별 총 4 개의 보육실을 운영하고 있음 . 지난해 9 월 심리상담실인 ' 마음쉼터 ' 를 개설 . 여성 인재의 채용을 지속적으로 높이기 위해 신입사원 면접 때 반드시 한

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18

다운로드 장바구니
[경영경제]호텔 고용정책

다.* 사 례< 밀레니엄 힐튼 호텔 >1983년 12월에 개관한 서울 힐튼은 지상 23층, 지하 2층의 특 1급 관광호텔로 도심지에 가깝고 남산의 아름다운 경관을 바라볼 수 있는 위치 ... 에 입사하게 되면 근무 첫 날 신입사원에게는 Tech-nical & Behavioral Skills(T.B.S)를 맡게 될 교육 담당자가 정해지며, 개인이 이수하게 될 교육계획 ... 의 수요가 증가하고 있다. 오늘날의 호텔은 일반적 문화생활의 역할을 충분히 하고 있으므로 호텔 산업은 앞으로도 계속하여 더욱 빠른 속도로 발전 될 것으로 전망된다.이러한 시점에서 호텔

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.22 | 수정일 2014.04.21

다운로드 장바구니
[인적자원관리]LS전선 인사제도

의 변화2. 인사 제도 체계체계도급여 체계승진급 체계근무평정경력 개발채 용교육 훈련직급 체계복리 후생인 사 제 도3. 채 용LS의 인재문화LS는 믿음과 존중이 바탕이 된 상생 ... . 급 여 체 계 8. 노 사 관 계 9. LS전선 조 사 후 기 10. 참 고 문 헌1. 회사 개요설립일 : 1969년 10월 25일 주 소 : 서울시 강남구 삼성동 아셈타워 19층 ... 3월, 9월 상반기 하반기에 걸쳐 LS그룹 모든 계열사가 통합적 으로 4년제 대학 졸업생을 대규모 채용한다.수시 모집정기 공채LS전선의 전형방식부서배치 전 교육 후 부서배치 (면접

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

다운로드 장바구니
[경영학]신입사원 적응 및 케어링 프로그램

회 사ABC지속적인 관심과 지도 Know-How 전수실질적인 적응 프로그램제공입사동기와 정기적 모임 정보공유다양한 지원정보정보 및 노하우 공유금전적 지원정보3.3신입 사원 케어링 제도 ... 면접을 통하여 약 50여 명 선발 일반공채 없이, 인턴쉽을 통하여 신입사원 선발개 요인턴쉽 - 신세계 이마트 부문3.1실질적인 직무 체험과정의 부족형식적본사의 계획과 현장실습 현장 ... 다양한 공연을 관람하며 어렵게만 느껴지던 선배와의 거리감을 좁히고, 선배의 신입사원 시절 에피소드 등을 들으며 회사생활에 대한 자신감을 가질 수 있게 됐습니다” (현대차 입사 2년

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.29

다운로드 장바구니
[경제사회] 경제사회학

의 어학능력시험과 적성검사, 직무능력 검사 등으로 대체되었다. 학력이 파괴되고 시험이 없어지는 마당에 면접 이외에는 입사지원자들을 시험할 만한 적당한 대안이 없어졌기 때문이다.이러 ... 이 주가 되는 공개채용과는 달리 서류심사-면접-적성검사-신체검사 만으로 신입사원을 선발하기 때문에 든든한 배경이나 확실한 연줄이 없는 사람은 원서조차 변변히 내기 어렵다．이 때문 ... 원서 지인(知人)란에 사회 유명인사나 업체 고위임원을 써넣지 않으면 합격할 수 없다는 인식이 퍼지고 있다”고 말했다．한 대형건설사 인사담당자는 “올해 건축 토목 등 전문직 경력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.18

다운로드 장바구니
[경제 사회학] 사회적 연결망을 중심으로 본 기업의 신입사원 채용에 대한 사회학적 접근

의 어학능력시험과 적성검사, 직무능력 검사 등으로 대체되었다. 학력이 파괴되고 시험이 없어지는 마당에 면접 이외에는 입사지원자들을 시험할 만한 적당한 대안이 없어졌기 때문이다.이러 ... 이 주가 되는 공개채용과는 달리 서류심사-면접-적성검사-신체검사 만으로 신입사원을 선발하기 때문에 든든한 배경이나 확실한 연줄이 없는 사람은 원서조차 변변히 내기 어렵다．이 때문 ... 원서 지인(知人)란에 사회 유명인사나 업체 고위임원을 써넣지 않으면 합격할 수 없다는 인식이 퍼지고 있다?고 말했다．한 대형건설사 인사담당자는 ?올해 건축 토목 등 전문직 경력

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.21

다운로드 장바구니
인사관리 채용절차 및 삼성생명 채용절차

200 진출할 때 인재 조달 방법 으로서 매우 편리하다. 경력사원 채용을 활성화하기 위해서는 처우 개선 등 효과적인 방법을 연구해 나갈 필요가 있다.2) 고용 형태별 채용크게 정규직 ... 에 적성 을 보이는지, 직장이라는 조직에 적응력이 있는지, 성격상 장단점은 무엇인지 등을 체크 하기 위해서 실시하는 것이다.(5) 면접시험면접을 통하여 지원자의 표현력을 평가 ... 만으로 채용의 가능 여부를 결정하는 회사가 늘고 있다.(6) 건강진단일을 하는데 건강은 매우 중요한 사항이므로 건강에 문제가 없는지를 체크한다.4) 서류 전형신입사원이 제출하는 입사 지원

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.21

다운로드 장바구니
[체육]맨토링에 대하여

제도가 바로 멘토링의 전형적인 사례이다. 이 제도 역시 신입 사원들의 업무에 대한 신속한 적응을 유도하고 성장 잠재력을 개발시킨다는 면에서 볼 때, 그 기본 사상은 인재 육성에 있 ... 을 것이다.둘째, 회사의 핵심 가치나 조직 문화를 강화/유지하는데 기여할 수 있다. 멘토링은 공통의 문화적 가치나 회사가 기대하는 바를 구성원들의 마음 속에 심어줌으로써, 공동체 ... 의식과 회사에 대한 몰입을 강화시키는 효과가 있다. 이러한 멘토링 기능은 구조 조정이나 다운사이징 등과 같이 조직의 가치나 문화가 흔들리기 쉬운 급격한 조직 변화 시기에 유용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.10

다운로드 장바구니
[자기소개] 회사 면접시 주의점과 회사별 면접내용 예시

상사 - 수시 / 면접형태 : 실무진 면접7. CJ 건강식품 - 공채 / 면접형태 : 서류전형 - 필기시험 - 심층면접 - 프리젠테이션-최종 합격8. [자동차] 현대&기아차 - R ... 는 신입사원도 드물다. 이 질문의 의도는 지원자의 애사심과 열정을 엿보고자 하는 것이고 당장의 성과보다는 장차 회사를 위해 어떤 역할을 해줄 수 있는 것인가를 묻는 질문이다.입사 ... 의 능력을 사주실까 하는 희망으로 지망을 했습니다. 어디가 적당하지 않은지 지적해 주십시오. 될 수 있는 대로 고쳐가겠습니다.기타이번에 뽑는 사원은 근무지가 지방인데요? 지방 근무

리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.02

다운로드 장바구니
[취업]외국계 취업 전략과 프랑스 기업

, 간호사 등)* 추가 제출서류는 개별 채용공고에 명시함채용절차서류전형 →1차 면접 (실무자 인터뷰) → 2차 면접 (경영진 영어 인터뷰)채용문의 및 접수처주소: 서울 강남구 역삼1동 ... 다. 일본이나 유럽 등의 비영어권 회사라도 영어실력을 우선 고려하고, 해당 국가의 언어는 가산점을 주는 형태를 취하고 있다. 또 필기시험이나 면접시 영어능력에 대한 다양한 테스트 ... )서류 제출프랑스계 기업도 대부분 채용기간이 정해져 있지 않고, 상시 채용 방법을 채택하고 있다. 대부분 이메일을 통해 접수한다.프랑스계 화장품 기업인 로레알의 경우 경력사원을 뽑

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.21

다운로드 장바구니
다양한 직종과 다양한 경험의 자기소개서 샘플 모음(4가지)

했었고 2001년 6월부터 3년 4개월동안 (주)00000에서 교육 사업팀 팀장으로 재직한바있는 경력사원입니다. 이번에 귀사에서 새로운 인재를 선발하고 있다기에 입사를 희망하는 바입니다 ... 함이 담겨 있기 때문에 배움으로 성장하고 있습니다.2. 해온 일 [경력관련]- [00000] 캠퍼스 졸업 마지막 학기와 함께 약 1년간 인맥을 통한 아르바이트 및 보조사원으로 근무 ... 개월 단기 계약사원으로 근무하였습니다. 10대 중고등학생을 접하며 10대 청소년 문화를 배웠습니다.- [자원봉사] 10년간 교회 사역과 더불어 캠퍼스 활동을 하였습니다.00여자대학교

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.26

다운로드 장바구니
[인사관리] 동부증권의 인사관리 사례조사

는 면접관이 모두 임원으로 구성되어 있다는 것은 오히려 그 효과를 반감시킬 수 있다. 임원은 경력등으로 볼때 신입사원이 어느 부서에 알맞은가, 기업문화에 어울릴 사람인가를 판단하는데 ... 채용 : 해당경력 1년이상인 자로 증권사근무 유경험자(금융기관 관련업무 포함)※ 주요채용부문지점영업직, 지점업무직(女), 법인영업직 (기업금융 포함),기타 관리사무직신입사원 수시 ... 채용, 상기 정기공채 지원대상자중 입사지원서 수시접수(정기채용시 일괄전형)5. 투자상담사 및 전문영업직 채용- 전문영업직 : 지점 및 본사영업부문의 계약직 전문영업사원(직급부여

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

다운로드 장바구니
[경제학] 경제 사회학

없는’ 취업지망생들의 시름이 깊어가고 있다．수시채용은 필기시험이 주가 되는 공개채용과는 달리 서류심사-면접-적성검사-신체검사 만으로 신입사원을 선발하기 때문에 든든한 배경 ... 시험이 철폐되거나 TOEIC 이나 TOFLE, G-TELP 등의 어학능력시험과 적성검사, 직무능력 검사 등으로 대체되었다. 학력이 파괴되고 시험이 없어지는 마당에 면접 이외에는 입사 ... 했다．한 대형건설사 인사담당자는 “올해 건축 토목 등 전문직 경력자들을 3백여명 채용하는 과정에서 정치권, 관료 등 외부로부터 무시하기 힘든 청탁을 받았다”며 “힘깨나 쓴다는 사람

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.26

다운로드 장바구니
[면접] 노하우

ⅰ.5대그룹 면접 이것은 알고 가자기업들은 어떤 전형방법을 통해 신입사원을 선발할까.면접관들은 어떤 사람들로 구성되고 면접시 평가기준은 무엇일까.5대그룹의 채용은 필기시험 없이 ... - 현대그룹그룹단위 공채가 없어지고 모든 채용과정을 각각의 계열사가 주관한다. 대부분의 계열사는 서류전형과 두 차례의 면접시험을 치른다.서류전형에서는 전공 영어성적 서클활동 사회봉사 ... 등에 일정한 배점이 있다. 종합상사의 경우에는 해외경험과 토익성적을 중요시 한다. 지난해 현대종합상사에 입사한 인턴사원의 토익평균은 9백30점 가량. 중공업이나 증권사의 경우

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

다운로드 장바구니
[경영 ] Citibank 와 HSBC(홍콩은행) 비교

는 지난해 금융회사 경험이 전혀 없는 항공사와 호텔업 경력자들을 채용해 업계의 관심을 끌었다. HSBC의 인사문화가 서비스와 영업 정신을 중시하고 있음을 그대로 보여주는 셈이다. 임 ... 도 허다하다. 오직 실력만이 대우받는 인사문화가 자리잡은 셈이다.HSBC는 신입사원 선발에서도 능력이란 잣대 외에는 아무것도 들이대지 않는다. 학력과 성별을 가리지 않는 것은 물론 ... 정신을 중시하는 인사문화 때문에 지원자의 경력과 성별은 중요하지 않다”고 귀띔한다. 본인이 성실하게 일하고 자신의 능력을 최대한 발휘하려는 의지가 중요하다는 것이다.실제 HSBC

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28

다운로드 장바구니
[자기소개서]【A+】자기소개서합격예문, 자기소개서 작성법, 중요항목, 중요문장요소, 필수검토항목, 유통, 판매, 무역, 영업, 사무, 사무관리, 영업관리

입 사 지 원 서성 명(한글)(한문)주민등록번호E-mail전화번호휴 대 폰우편번호구 분신입 / 경력주 소응시사항응시부문희망근무지1지망2지망신상최종학력결혼여부종 교신 장Cm체 중 ... 예정)년 월년 월대학원(졸업/중퇴/졸업예정)경력근무처직위담당업무근무기간연봉퇴사사유~~~자격사항취득일자자격면허명시행처년 월 일년 월 일년 월 일가족사항관계성명연령근무처직위어학능력언어 ... 능력공인시험영어상 중 하일어지역사유기 간위의 기재내용이 사실과 다른 경우, 귀사의 어떠한 조치에도 이의를 제기하지 않겠습니다.년 월 일지원자 (인)자 기 소 개 서성 장 과 정성 격

자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.10

다운로드 장바구니
[기업] 삼성 SDS

신라 서울신라 호텔 총지배인 ~2003.01 2003.01~ [現]삼성SDS 대표이사 사장경력1967.02 대구고등학교 졸업 1974.02 고려대학교 경영대학 경영학과 졸업학력김인 ... : 서울특별시 강남구 역삼2동 707-19 일옥빌딩 (135-918)  지 사(점) : 대전, 대구, 부산, 광주, 창원, 구미, 과천 등  해외지사 : 미국, 중국, 영국 ... 사회의 발전에 공헌하겠습니다.  가치경영 고객가치, 사원가치, 주주가치13. 기업문화“SDS 신조직문화”  프로페셔널리즘  다양성 수용  고객지향  커뮤니케이션 활성화

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.17

다운로드 장바구니
[인사관리] 한화증권의 인력관리 사례조사

여 일정수준 이상의 지원자는 2지망 또는 3지망사로 전환합격시켜 우수인력의 유출을 최소화하고자 노력하고 있다.신체검사 및 연수2차례의 면접을 거쳐 입사가 확정되면 신체검사를 거쳐 4 ... 하는 수 있도록 1년에 4사분기로 나눠서 4번, 1박 2일 의 훈련을 실시한다.2) 대졸 준사원 교환 근무입사 5-7개월차 대졸 신입사원을 대상으로 한 프로그램으로 지도사원 협의 ... 었으면 좋겠다. 두번째, 본사입문교육에서는 확실한 비전의 제시가 필요하다고 생각한다. 입사후 1년이 채 못되어 퇴사하는 사원들의 대부분은 확실한 비전을 갖지 못한채 입사한 경우가 많

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26

다운로드 장바구니
[인사관리] KT와 농심의 고용 개발관리 사례 조사

KT1. 고용관리1) KT의 모집 확보 관리 내용 중 공인회계사 부분입니다.KT 경력 및 신입사원 채용(공인회계사) 2003-01-08채용기간 : 2003-01-08~2003 ... 서울 1부다. 자격증 및 외국어검증 점수표 사본(해당자에 한함)- 우편 접수시:가. 입사지원서 1부(당사 소정양식)나. 최종학교 성적증명서 1부다. 고교생활기록부 사본 1부라. 자격 ... -01-13 (주)케이티(1). 채용분야 및 응시자격{구분모집인원채용예정직급응 시 자 격경력명3급- 공인회계사 자격취득 후, 연결회계감사 및US-GAAP 조정 2년이상 실무경력 보유

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

다운로드 장바구니

이전10개 4 5 6 7 8 9 10 111213 다음10개

파워링크

신청하기