"맥그리거의 XY이론"의 검색결과 입니다.

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x-y이론 공식 조직행동론 사례 동기부여이론 조직행위론 xy이론 경영학개론 xy이론 급식경영학

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"맥그리거의 XY이론" 검색결과 221-240 / 568건

간호지도자론 기말 2020

하도록 동기부여하는 데에 가장 적절한 지도자 유형을 결정하게 된다. 이 때 시스템의 성숙도 수준을 진단하기 위해 매슬로의 욕구단계이론, 허시와 블랜차드의 상황성숙이론, 맥그리거의 XY이론 ... , 아지리스의 성숙-미성숙 이론, 허츠버그의 동기-위생 이론을 중심으로 논의되고 있다.C:작업진단 : 지도자는 작업이 요구하는 의사결정 유형과 시스템 구성원의 성숙도 수준이 제시 ... 을 스스로 수행함으로써 활력을 갖게 하는 리더십이다.6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?허시와 블랜차드의 상황모형 : 허시

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2022.01.14

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[인사행정] 인사행정론 포토폴리오(기말ver.) - 수업 내용 요약 및 추가학습, 비평

적으로 일에 몰두- 자기통제와 자기관리 가능- 성취감추구- 책임의식- 상상력, 창의력(일반적인 능력)맥그리거의 XY이론은 규칙과 업압에 의해 인간을 관리해야 한다는 고전적인 관점 ... 의 비 Y이론으로 지칭하였다.X이론Y이론- 본능적으로 일을 싫어함- 통제, 지시, 벌, 강압이 필요- 지시받고 싶어함- 책임회피- 야망부재- 현실안주(안정성만 추구)- 육체적, 정신 ... 에서 벗어나 직원의 내면적인 동기, 자율성에 관심을 가진 이론이라는 점에서 의의가 있다. 그러나 인간형을 지나치게 단순화하여 간주했다는 점에서는 한계가 있다.3) 학습내용에 대한 비평

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.01.04

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경북대학교 2022년 2학기 경영의 이해(경영학원론) 요약노트

의 크기: 가로 1944pixel, 세로 1325pixel▶맥그리거의 XY이론- 인간의 본질에 대한 가정 → XY유형으로 구분하여 각기 특성에 따른 관리전략을 처방하는 동기부여이론 ... 의 동기-위생이론(만족과 불만족이 다름)- 동기부여는 물질(위생요인) 보다 사람 자체(동기요인)으로부터 비롯그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00000a600019.bmp원본 그림 ... - 현대인에게는 Y이론에 입각한 관리방법이 우세그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00000a600012.bmp원본 그림의 크기: 가로 1991pixel, 세로 661pixel

시험자료 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04 | 수정일 2023.10.06

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간호학과 전공과목 간호관리학 과목 정리(동기이론, 주장행동, 의사소통, 갈등 및 직무 스트레스 관리)

와 함께 어떻게 하는가 하는 과정과 관련2. 동기부여의 내용이론(욕구단계이론, ERG이론, 동기-위생이론, 성취동기이론, XY이론) ★- 내용이론: 무엇이 사람들을 동기부여 하는 가 ... 지 못하나 불만이 발생하지는 XXY 이론 = 맥그리거 McGregorX이론적 인간모형인간의 본성 (동기유발은 생리적 욕구/안전욕구의 계층에서 가능)- 게으르고 일하기를 싫어하며 무 ... -위생이론성취동기이론XY 이론자아실현욕구성장동기요인성취욕구Y이론존경욕구권력욕구소속과 애정욕구관계친화욕구안전 욕구위생요인X이론생리적 욕구존재?동기부여의 내용이론 ★3. 동기부여의 과정

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.03.16

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의료경영학-전과정 기말 요점정리

에 한계있음맥그리거의 XY이론- 허쯔버그의 2요인 이론을 기반으로 한 이론; 위생요인(급여, 승진)과 동기요인(성취, 인정, 자아실현 등)- 관리자를 두 그룹으로 구분(X이론, Y이 역할 ... 으로 특정 상황에 따라 직원의 요구에 대응할 수 있도록리더 개인의 행동을 변화시킴리더의 유형 : 과업지향형, 관계지향형기업 및 상품의 라이프 사이클과 적합한 리더십4. 컨틴전시 이론 ... 과 경로-목표이론(1) 컨틴전시이론 (contingency theory)① 리더가 상황에 따라 굳이 행동방식을 변화시키지 않아도 되며② 특정한 상황에 적합한 리더를 처음부터 선택

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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(A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론

① 과학적 관리론과 인간관계론② 매슬로우의 욕구단계설③ 알더퍼의 ERG이론④ 허쯔버그의 2요인이론⑤ 맥그리거의 XY이론⑥ 아지리스의 성숙·미성숙이론⑦ 리커트의 관리체제론 등과정이론요인 ... 사회복지행정론 요점정리제 5장, 사회복지조직과 환경1. 복지조직과 환경과의 관계2. 사회복지조직 환경 관련 제 이론들3. 복지조직 환경의 주요 구성(환경)요인4. 사회복지조직 ... 관리제 7장, 리더십1. 리더십의 의의와 필요성2. 리더십 이론3. 리더십의 유형과 수준4. 슈퍼비전과 컨설테이션제 8장, 마케팅과 홍보1. 마케팅2. PR 및 홍보전략제 9장

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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간호관리학 국가고시 대비 문제풀이

들은 직무내용의 개선을 요구하고있다.① 맥그리거(McGregor) XY이론 중 Y이론② 알더퍼(Alderfer) ERG이론 중 관계욕구③ 매슬로(Maslow) 욕구단계이론 중 소속욕구 ... 의 욕구를 이해하는 데 적용할 수 있는 이론은?간호부장은 간호관리료 차등제 등급을 높이기 위해 경력직 간호사를 충원하였다. 이후 간호사들의 근무환경은 개선되었으나 여전히 간호사 ... ④ 허즈버그(Herzberg) 2요인이론 중 동기요인⑤ 맥클랜드(McClelland) 성취동기이론 중 권력욕구정답 : ④ (직무내용의 개선은 동기요인에 해당되므로 허즈버그 2요인 이론

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03

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급식경영학중간고사 요점정리

*과학적보고 종업원의 동기부여 강조-매슬로우: 욕구계층 이론, 동기 부여맥그리거: xy 이론허즈버그: 이요인 이론아지리스: 성숙이론(3) 시스템 이론: 경영 조직을 시스템으로 간주조직 ... , 학교급식법 등경영이론의 발전단계고전적 관리 이론-> 행동 이론-> 시스템 이론-> 상황 이론(1) 고전적 관리 이론: 조직의 능률과 관리 과정의 효율화를 위한 방법과 이론 ... 내,외부를 둘러싼 환경과 그 상호작용에 대해 폭넓게 접근베르탈란피, 비나드 등개방시스템(4) 상황이론, 상황 적합이론: 급변하는 경영 환경에서는 보편적인 원리보다는 상황에 따라

시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09

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2023군무원 정보사회론 학자들 스피드 암기!

하다[더글러스 맥그리거](심리학자)XY이론: X이론(성악설: 순자 / 인간은 관리대상(감시,처벌), 교육 불필요)Y이론(성선설: 노자 / 자유방임)[어빙 고프만](연기론)(낙인론)상징 ... (80. but 지위제 갈등발전의 수렴이론 / 이론적 지식 중심(이론적 지식의 부호화) / 전문직은 대인지향적[론펠트]‘사이버로크라시 시대’: 정보가 권력 / 인터넷은 양극화 공간 ... ]‘노예산업-> 전문가 사회(엘리트 중심)(정부VS기업)[해링턴]상품으로써 정보: 행동에 영향을 주면 효용성[브레이버만]기술혁신이 노동변화: 탈숙련, 권력관계 변화[시몽동](개체화 이론

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.02

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공기업 NCS용 경영학 정리(1. 경영학원론)

론으로 발전②행동과학이론-맥그리거의 XY이론-매슬로우의 욕구단계 이론을 기초, Y형은 고차욕구의 만족 필요③Z이론: 일본(J)과 미국(A)의 경영의 절충방안이 Z형①바나드-조직은 협동 ... 시스템: 공헌의욕, 공통목적, 의사소통 필요-조직균형이론: 기업은 유인을, 개인은 공헌을 제공-권한수용설: 사원이 이사의 명령에 순종, 사원이 이사의 권한설정(합법적인 권력 하 ... 장벽의 완화, 경쟁사와 마찰 회피, 대리인이론, 조세절감*적대적 M&A①공개매수(TOB): 공개적으로 단가를 정해 매집(장외거래, 공개적, 단기적)②시장매집: 주식시장을 통해 지속

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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매경테스트 경영파트 요약정리

. 자아실현의 욕구: 스스로 더 나은 단계로 나아가고자 하는 욕구,맥그리거의 xy이론X-인간은 게으르다→통제와 관리 필요, 규범과 규제를 명확하게 하고 관리의 효율성을 높임Y-인간 ... 에게 부여된 직무에 그들이 만족하는 정도동기부여이론- 매슬로우의 욕구 5단계 이론1. 생리적 욕구: 생존에 있어 가장 기본적인 식욕 등2. 안전의 욕구: 신체적, 정신적 안정감 욕구 ... 은 노력하는 존재로 혁신을 추구한다→조직의 목표가 개인의 목표와 일치하도록 조직 구조 설계, 자율성과 창의성 여건 제공허츠버그 2요인 이론1. 동기요인(만족요인): 성취, 책임 등

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26

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국시대비 간호관리 요약정리본

맥그리거X-Y이론자아실현욕구성장욕구성취욕구Y 이론존경욕구권력욕구소속/애정의 욕구관계욕구친교욕구안전욕구존재욕구X 이론생리적욕구#20.간호서비스 평가?구조적:경력개발프로그램,환자안전간호 ... ① 욕구단계이론 by 매슬로우② 2요인이론 by 허즈버그의 동기요인과 위생요인③ XY이론: X이론 당근과 채칙 and Y이론 내부동기부여#23.간호관리자에게 요구되는 기술,의사결정유형 ... 제 시행#2.Pavalko의 전문직의 특성이론,지적기술기본적사회가치, 장기간 교육기간이타적 선택동기, 자율성,윤리규약,공동체의식전문직구성원간 약속이행#43.베너의 모델1)초심자

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X.Y 이론에 대해 서술하시오

고(아래의 표 참조), 그 범주에 따라서 조직구조의 형성, 정책 수립, 리더십방향이 달라진다고 말했다. 맥그리거의 XY이론의 가설맥그리거는 위의 두 가설을 토대로 다음과 같은 인간 ... 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X.Y 이론에 대해 서술하시오.맥그리거(D. McGegor)는 인간에 대하여 지니고 있는 기본가정을 X, Y 두 가지 범주로 나누 ... 성에 대한 가설을 제시하였다. 우리가 경제해야 할 것은 자칫 X이론은 나쁜 것이고 Y이론은 좋은 관리이론이라고 이해하는 것이다.근본적으로 이 이론은 복잡한 인간관을 간단히 양분한 것인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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맥그리거(McGregor)의 X, Y이론의 인간관을 설명하고 매슬로우의 욕구계층이론과의 관계성을 분석하시오.

사회복지행정론과제주제 : 두 번째. 맥그리거(McGregor)의 X,Y이론의 인간관을 설명하고 매슬로우의 욕구계층이론과의 관계성을 분석 하시오.상세설명 : 맥그리거 x,y이론 ... / x이론과 y이론의 사회복지조직에 적용방안/ 맥그리거 x,y이론과 매슬로우 욕구계층이론과의 관계성/ 두이론에 대한 학습자의 의견1. 맥그리거 X,Y이론1960년대, “기업의 인간 ... 다고 주장한 맥그리거. X-Y이론은 크게 인간관을 동기부여의 관점에서 분류한 이론이라고 할 수 있다. X이론은 전통적인 이론으로 성숙하지 못한 인간관, 수동적인 인간관이라고 분류

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.26

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맥그리거 x.y 이론을 사회복지조직에 적용

외, 2012). 이 과제는 1960년 만들어진 McGregor의 X·Y 인간관계이론을 효과적인 목표달성을 위해 어떻게 사회복지조직에 서 적용할 것인지 설명해 보겠다.2. 사회복지

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.15

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간호지도자론

. 맥그리거의 XY이론① 구성원의 성숙도 분석조직 내 조사대상자 4명은 모두 Y이론에 기반하여 생각할 수 있는 구성원이라고 볼 수 있다. 4명 모두 각기 다른 간호능력을 보유하고 있 ... 용)_________________________________________________________________________o 과제유형 : 공통o 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X·Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 ... 되었다. 따라서 조직에 속해 있는 구성원 4명은 맥그리거의 X,Y이론을 기준으로 보았을 때 Y이론을 가지고 생각해야 할 구성원으로 판단할 수 있었다.② 구성원 분석결과 지도자의 행동스타일위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.23

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자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교

있는 자율경영 체제를 도입한다. 즉 목표설정에 의한 업적평가제도를 실시한다.결론적으로 볼 때, 맥그리거(McGregor)의 XY이론을 다음과 같이 결론 내릴 수 있다.노동자 ... 간호지도자론CONTENTS자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정 ... 하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교I. 허시와 블랜차드의 상황이론(리더십의 수명주기이론)1. 지시적 유형2. 설득적 유형3. 참여적 유형4. 위임적 유형II. 맥그리거의 X?Y

방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.06

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맥그리거 X, Y이론

를 띠고 있다. 맥그리거는 매슬로우(A. H. Maslow)의 욕구 5단계 이론을 기반으로 자신의 이론을 정립하고 발달시켰다. 고전적 조직론에 있어서 XY이론은 인간의 기본적 성격 ... 맥그리거 X, Y이론- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론선진국을 중심으로, 작으면서 효율적인 정부를 추구하고자 하는 행정적인 개혁이 광범위하게 펼쳐지 ... 의 기초적인 이론으로 작용하는 mcgregor의 X이론과 Y이론에 대하여 서술하고, 이론의 시사점 및 한계점에 대하여 서술할 것이다.Ⅱ. 본론맥그리거(D. McGregor

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.12.09

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간호지도자론 2018] 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정, 현재의 지도자와 비교-간호학과 2018년 방송대 간호지도자론

간호지도자론.hwp1간호지도자론,간호지도자론 공통,맥그리거의 XY이론,허시와 블랜차드의 상황모형,맥그리거 XY이론,허시와 블랜차드 상황모형2018 간호지도자론자신이 속해 있 ... 는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 ... 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론에 근거하여 진단하시오.1. 맥그리거의 X?Y이론2. 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론에 근거하여 진단3

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.15

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간호지도자론 2018}자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성 숙도를 맥그리거의 X.Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집 단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 간호학과 2학기 레포트

맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 ... 하고. 이러한 것을 보았을 때 간호지도자가 조직에 몰입도를 높이고 직무만족과 효율적 리더십을 펼쳐나가는 것이 중요하다는 것을 알게 해주고 있다. 따라서 여기에서는 맥그리거 XY이론 ... 를 통해 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.09.28 | 수정일 2020.10.30

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