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리더 독후감 - 리더 관련 독후감 789건 제공

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"리더" 검색결과 221-240 / 90,126건

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리더의유머스타일 고객만족도

리더의유머스타일 고객만족도문제제기 실험설계 3 4 1 2 실험내용 최종결론 목차 12 연구배경 항공 업계의 경쟁이 치열 , 잇따른 경제 위기 → 차별적인 전략수립의 필요성 증대 ... 연구목적 리더의 유머감각 이 고객만족도 에 미치는 영향 직무몰입 리더의 유머감각 고객 만족도4 실험 설계 2 변수정의 - 리더의 유머감각 리더가 자신 , 혹은 조직 구성원들의 웃음 ... 표본간의 동질성 확보검증 은 설문조사 를 통해 통계분석하여 증명10 실험 설계 2 개념적 준거틀 리더의 유머감각 직무몰입 고객만족도 매개변수 독립변수 종속변수 통제변수 물적 서비스

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.05.09

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(주)세이프리더 (보고서 8건)

대표자명	조성준	사업자번호	357-87-*****	설립일	2015-06-26
기업규모	중소기업	업종분류	그 외 기타 달리 분류되지 않은 제품 제조업
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(주)리더킹 (보고서 8건)

대표자명	최영숙	사업자번호	844-86-*****	설립일	2019-12-26
기업규모	중소기업	업종분류	주거용 건물 임대업
제공처

좋은 리더를 넘어 위대한 리더로 서평 독후감 독서감상문

좋은 리더를 넘어 위대한 리더로개인이 느낀점을 위주로 독서감상문식의 요약정리끝없는 고통 아래에서 엄숙하고도 암울한 태도로 끈질기게 버티는 것이 아니라 목적이 분명한 일을 열정 ... 과 위대한 리더십에 관한 연구로 잘 알려져 있으며, 그의 저서들은 전 세계 수많은 경영자와 리더들에게 큰 영향을 미치고 있다. 대표적인 저서로는 《좋은 기업을 넘어 위대한 기업 ... 하며, 위대한 기업과 리더의 공통된 특성을 규명하는 데 주력하고 있다.빌 레지어는 혁신적인 리더십과 조직 관리에 대한 깊은 통찰을 제공하는 저자로, 다양한 산업 분야에서의 실무 경험

리포트 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.13 | 수정일 2024.11.16

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글로벌리더 대장정 기출질문 및 면접준비

1. 자기소개:2. 지원동기:3. 아이들/청소년과 함께한 경험:4. 아이들에게 배운 점:5. 가장 행복했던 순간:6. 과 지원동기:7. 멘토 지원동기:8. 성격 장단점:9. 자기 PR:10. 최근 화가 난 일 대처법:11. 왜 다른 사람이 아닌 내가 되어야 하는지(차별..

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28

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리더의 겸손리더십이 리더의 신뢰성, 구성원의 직무만족에 미치는 영향- 미용실 종사자를 중심으로 - (A Study on Humility in Leadership Relates to Trustworthiness and Job Satisfaction - Focused on Beauty Salon Employees -)

한국미용학회 이미경, 진용미

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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어떤 리더가 혁신적인 리더라고 생각하는지 서술하시오

어떤 리더가 혁신적인 리더라고 생각하는지 서술하시오? 내용우리는 항상 작고 큰 공동체에서 살고 있다. 그리고 조직의 규모를 떠나서 조직에는 항상 리더가 있기 마련이다.오랫동안 ... 지도자로 남아 있는 이들을 보면 대부분 긍정적인 에너지와 열정을 발산한다.? 매년 포브스가 선정하는 세계에서 영향력 있는 인물 10명은 오늘날 우리가 생각하는 혁신적인 리더들이 ... 한다.? 우리가 일상에서 마주하는 리더들의 모습은 다양하다. 그러나 혁신리더의 등장은 일반인들이 보는 공통점이 있다.지도자들은 독립적인 사고를 가지고 있다. 그들은 항상 기존 방식

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09

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리더라는 브랜드 독후감

라고 생각한다. 비단 인생의 성공뿐만 아니라 멘탈관리까지도 도움이 되는 중요한 메시지라고 생각한다. 리더라고 하더라도 나에게 동조하지 않는 것을 늘 겪을 수 있다. 사람은 지위고하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.28

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(주)에코리더 (보고서 0건)

대표자명	성국신	사업자번호	889-81-*****	설립일	2017-09-28
기업규모	중소기업	업종분류	비누 및 세정제 도매업
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리더십_리더를 선정하고 리더의 시사점을 작성하시오_리더로서의 스티브잡스(사진첨부완료)

Ⅰ. 서론 11. 리더의 선정 : 스티브잡스1Ⅱ. 본론11. 프레젠터로서의 스티브잡스11)스티브잡스의 무대 연출력22)스티브잡스의 연습과 노력23)스티브잡스의 프레젠테이션진행2Ⅲ ... . 결론31. 리더 : 스티브잡스의 시사점3 ‘맥북 에어’ 소개에서의 서류봉투 활용1 무대에서의 스티브잡스23Ⅰ. 서론1. 리더의 선정 : 스티브잡스조직에서 리더의 역할은 중요 ... 하다. 학습자 본인이 생각하는 리더의 기초 중 하나는 바로 발표능력이다. 순간에도 변하는 사람의 생각을 사로잡기 위해서는 청중을 집중시키고, 효과적으로 전달할 수 있는 발표능력이 중요

리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.06.06

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사회리더 대학생 멘토링 합격 자기소개서 (한국장학재단)

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml2023년 제14기 사회리더 대학생 멘토링 멘티 지원서1. 여러분에 대해 알고 싶습니다. 지원의 동기 및 성격의 장단점 등 ... 과 아이디어 공유를 통해 상호 성장하는 공동체 효과를 누리기는 어려웠습니다. 사회리더 대학생 멘토링을 통해 진로에 맞는 교육을 받고 같은 목표를 가진 학우들과 교류하며 제 꿈에 한 발짝 ... 더 다가가고 싶습니다2. 여러분들의 꿈과 그 꿈을 이루기 위해 노력한 그간의 사항들을 알려주세요. 더불어 사회리더 대학생 멘토링 참여를 통해 개선, 달성 하고자 하는 인재상(신뢰

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.06

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리더는 어떻게 노를 저어야 하는가

사회복지행정론주제- 리더는 어떻게 노를 저어야 하는가1) 사회복지행정 이론의 여러 가지 길사회복지행정이란 어떠한 목적을 달성하기 위하여 정부, 민간단체 등 사회복지조직들이 행하 ... 으며 약육강식의 법칙을 따른다.모든 선택은 환경에 의해서 결정된다고 생각하기 때문에 타 조직과의 상호교류를 도외시 하는 단점도 있다.2) 리더가 함양 할 수 있는 최적의 이론사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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리더의 말 그릇 독후감

【리더의 말 그릇】독후감하루도 빠짐없이 전 세계 국가의 지도자들과 기업의 경영자들의 말들이 뉴스를 통해 전해지고 있다. 어떤 말들을 혼란스러운 국제 정세를 더욱 복잡하게 만든 ... 실언이라고 지적 받기도 하고, 또 어떤 말들은 위기 극복의 지혜가 담겨 있다고 호평을 받기도 한다. 다양한 조직이나 집단을 이끌어가는 리더나 기업 최고 경영자가 공식 석상에서 내뱉 ... 는 모든 말들은 개인이 사적인 자리에서 가볍게 한 말과 무게감이 다르다. 리더에게는 실타래처럼 꼬인 복잡한 이해관계와 상황을 해결해야하는 막중한 책임이 따르기 때문이다. 조금이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23

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리더의 질문법 독후감

? 리더의 질문법? 본문공감 리더십 실천으로 유명한 캐런 메이 구글 부사장이 에드거 샤인 MIT 슬론 경영대학원 석좌교수를 초청해 이렇게 물었다. “변화에 민감한 조직을 계속 ... 성장시키기 위해 리더가 해야 할 일은 무엇입니까?” 에드거 샤인은 대답했다. "'현재 무슨 일이 일어나고 있는 지 알고 있습니까?'와 '그 밖에 우리가 알아야 할 것이 무엇이 있 ... 나요?'라고 묻는 과정에서 우리는 우리가 정말로 알아야 할 것을 발견하게 됩니다." 라고 답했다고 말한다. 혹자는 길을 정확하게 알려주고 대답을 바로 해주는 리더가 유능한 리더라고

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.19

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리더의 말 그릇 독후감

? 리더의 말 그릇? 본문한 조직의 리더의 영향력은 그가 사용하는 말 그릇에서 나온다. 그래서 리더들은 자신의 말 그릇을 키워 그 안에 사람을 담는 법을 숙달하고 연습해야 한다 ... 들이 지속적으로 발생하고 있다. 이제는 더 이상 기존의 가치와 통념들이 유효하지 않은 시대가 된 것이다. 이런 시대에 가장 필요한 것은 타인과 세상을 담을 수 있는 ‘리더의 말 그릇 ... ’이라고 저자는 강조한다. 한 조직의 리더의 영향력은 기술이 아니라 그 자체의 존재감으로 하는 것. 그 리더가 무엇을 경험하였고 그로부터 어떤 교훈을 배웠으며, 그것이 선택과 의사

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.22

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리더는 어떻게 말하는가 독후감

회사를 다니는 사람들에게 어떤 리더가 좋은 리더냐고 물어보면 인간적으로 잘해주는 사람을 주로 꼽는다고 한다. 그런데 리더가 만약 업무 추진력, 능력이 부족해서 직원들의 임금 ... 에도 손해를 가져오면 어떨 것 같냐고 저자가 묻자 그건 곤란하다고 대답했다고 한다. 인간적으로 단점이 많지만 능력이 우수한 리더와 일하고 싶냐고 하면 그건 또 아니라고 대답했다고 한다 ... . 저자는 능력과 인격 두 가지 모두 갖추는 것이 상당히 어렵다고 하였다. 저자는 리더가 인간관계가 나쁠수록 업무성과가 떨어진다고 하였다. 나도 회사에서 이런 것을 많이 겪었다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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리더(기업가) 분석, 테크노 리더 김종훈, 일반 리더 문국현, 테크노리더십 중간과제

Fall 2013 CONFIDENTIAL Techno Leadership Mid-term AssignmentIndex 분석리더선 정 분석리더비 교 에피소드 리더십환경 참고자료3 ... 분석리더 선정과 선정이유 나는 분석할 리더로 김종훈 회장과 문국현 사장을 선정하였다 . 이들은 두 분 모두 혁신적인 리더로써 , 테크노리더와 일반리더의 가장 좋은 본보기이기 때문이 ... 다 . 일반리더 : 문국현 한국외대 학사 서울대학교 경영학 석사 유한킴벌리 대표이사 사장 CEO 지속가능포럼 회장 창조한국당 대표 뉴패러다임인스티튜트 대표 한솔섬유 사장 테크노리더

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2021.09.26

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리더의 자존감 공부 독후감

저자는 리더십이 결코 고정된 것이 아니라 유동적이라고 하였다. 일반적 리더는 무능하다는 피드백을 받고 싶지 않아서 모험이 될 만한 시도를 하지 않는다고 하였다. 4차 산업혁명 ... 시대에 적합한 리더의 기준이라고 생각한다. 리더로 성장하는 상태(저자는 근원적 상태로 표현함)는 타인의 가치도 존중하며 외부의 피드백을 그대로 수용한다고 한다. 틀린 말은 아니 ... 라고 생각한다. 저자는 리더십에 있어서 일과 사람 둘 다 소홀히 할 수 없다고 하였다. 나는 리더로서 살아 본 경험은 거의 없지만 부하, 말단으로 일해 본 경험상 사람을 잘 다루는 것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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리더 반성문 독후감

저자에 따르면 피터 드러커는 리더는 자신이 무엇을 해야할지, 자신이 할 수 있는 것은 무엇인지, 그 일을 자신이 처리하지 않고 조직을 통해 이루려면 어떻게 해야 하는지 고민 ... 해야 한다고 했다고 한다. 리더는 회사의 모든 일을 하는 것이 아니라 축구감독처럼 지시를 잘 내려야 한다고 생각한다. 저자는 리더의 고민은 왜 조직이 자기 마음대로 움직이지 않 ... 을까 하는 것이라고 하였다. 저자는 리더는 아는만큼 보인다고 하였다. 특히 인공지능이 새로운 산업 패러다임으로 대두되고 국내에 주 52시간 제도가 적용되는 등 이런 변화를 잘 감지할 필요가 있다고 했다. 여담이지만 한국은 사업을 하기 어려운 것 같다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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리더의 아침수업 독후감

아침수업이라길래 뭔가 아침에 일찍 일어나서 뭘 하라는 것인지 알고 책을 펼쳤더니 그것이 아니라 리더들이 자신의 성공철학, 비결, 팁에 대해 알려주는 책이었다. 이명한 PD

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19

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