"대한제지관리직"의 검색결과 입니다.

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청원경찰 검찰청 청원경찰 bipolar 간호진단 무림에스피 아세아제지 주의력결핍장애 가습기 위기관리 윤리적 의사결정

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"대한제지관리직" 검색결과 221-240 / 800건

[경영윤리] 생산과 제조물관리의 윤리 경영사례분석

생산과 제조물관리의 윤리contents HANSOL 제지 성공사례 1 두리화장품 성공사례 2 포스코 성공사례 3 GM 대우 실패 사례 4 KT G 실패 사례 5 하림 실패 사례 ... 주력한다는 계획 한솔제지 권교택 대표는 “ 클레임 제로 , 100% 보상제는 품질에 대한 확신과 자신감이 없다면 시행할 수 없는 제도 ” 라는 품질에 대한 확고한 신뢰를 구축 ... 6 시사점 7기업 성공사례HANSOL 제지 Ⅰ 한솔제지 윤리경영 - 회사 내 사적인 행위금지 - 부정 등 비윤리적인 행위를 알았을 경우 즉시 회사 ( 윤리담당부서 ) 에 알리

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15

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문헌정보학개론 중간고사, 기말고사 시험 완벽 정리

적, 보편적, 영속적 중요성, 사고에의해 획득) ->지혜(통찰력 있는 지식)-도서관에서 대출 정보를 활용한 의사결정 예:도서관의 이용자 정보와 대출기록에 대한 데이터 활용(각종 ... 성 :의 다양화④정보요구의 다양화⑤각 분야의 급속한 변화⑥Compunication(컴퓨니케이션)⑦새로운 기반구조 등장-끊임없는 재교육⑧관리정보시스템의 필요성 증대⑨전문지식과 기술직 ... , 옥, 금종이의 역사-채륜: 선인들의 제지술을 기초로 하여 기존의 종이와는 달리 필기가 용이하도록 개량하여 종이다운 종이 만듦-질적인 면에서 양피지>유럽초기 종이(종이는 중요하지

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.04 | 수정일 2019.09.03

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판매자 표지

[비정규직 문제][기간제교사 비정규직문제][제조업분야 비정규직문제] 비정규직의 현황, 비정규직 특징, 비정규직(제조업분야,기간제교사) 문제점, 비정규직 해결방안

·중·장년층이라면, 혹은 지금 이 글을 읽고 있는 ‘대학생들’이라면 이 개념에 대해 사전적인 설명은 하지 못하더라도, 문제를 조목조목 짚어내지는 못하더라도, 비정규직에 대해 대략 ... 의 임금이든 정규직이든 구별하지 않고 노동한 시간만큼 개인에게 임금을 지불해주는 제도가 마련되어야 한다.(2) 4대 보험문제에 대한 해결방안靑, 비정규직 4대 보험 지원 예산에 반영 ... 적으로 보장이 되어있음에도 불구하고 초과근무에 대한 어떠한 보상도 받을 수 없게 된다. 그래서 이러한 문제를 해결하기 위해서 우리의 생각은 학교의 재정을 관리하는 행정과 독립된 초과 근무

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.10

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유한킴벌리 마케팅과 경영전략

킴벌리의 인적자원관리 성공요인으로 꼽을 수 있는 특징 중 하나는 바로 조직몰입형 인적자원관리이다. 이것은 조직에 대한 근로자들의 애착, 동일화, 충성심, 관계의 지속 의지 등 ... 다. 유한킴벌리도 사무직들에 대해 연봉제를 도입하고 있지만, 근로자들 간 비협조를 낳을 우려가 있는 상대평가보다 절대평가를 평가의 기준으로 놓는 것, 생산직에서는 개인별 성과급제 ... 의 경영전략(1) 유한킴벌리의 인적자원 관리전략(2) 유한킴벌리의 경영성과4. 유한킴벌리 마케팅전략 분석(1) 그린마케팅 전략(2) 친환경마케팅(CSR) 전략(3) 유한킴벌리 마케팅

리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.27

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세종시의 정책소통의 문제점과개선방안

관리사무소, 서울교정청, 서울중기청, 과천청사관리소, 서울조달청, 서울공정거래사무소, 서울 국토청, 서울식약청, 권익위, 콜센터세종시청사(부처청:17개) 국무총리실, 기획재정부 ... 소통에 대한 실체를 실증적으로 분석하여 변화된 정책소통 양태에 따라 발생 가능한 행정비효율성을 진단하고 이에 대한 개선방안을 도출하는데 있다. 구체적으로 신행정수도 후속대책을 위한 ... 면 당면 정책문제에 대한 인식(인지와 규명)을 포함한 정책의 재설정부터 정책 결정, 정책분석/평가 및 정책집행과 환류를 아우르게 된다.소통은 개인 간, 집단 간, 조직 간에 어떤

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.21

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<교육심리학 행동> 행동수정이론과 지각하는 학생의 행동을 고칠 수 있는 방법 및 의견 제시

다. 행동수정은 어떤 사람이 왜 그런 행동을 했는지에 대한 분석과 그러한 행동을 변화시키기 위해 수정하는 과정을 포함한다. 이때 수정되어야 할 행동을 표적행동이라고 하며 감소시켜야하 ... 적 조건형성 원리로 행동수정 연구의 가능성을 넓혔다. 행동 수정의 이론에는 고전적 학습이론, 도구적 학습이론, 조작적 학습이론, 사회학습이론, 상호제지이론, 인지행동주의 이론 등이 있 ... 과 감소시키려는 행동을 정하는 것이다. 두 번째, 기준선에 대한 자료를 수집하는 것이다. 이때 대상의 행동을 관찰하고 문제의 발생빈도와 발생조건 등을 파악해야한다. 세 번째, 강화

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.28 | 수정일 2021.03.17

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퍼시스 자소서

에 대한 열정입니다. 공학 작문이라는 수업 시간에 발표주제로 제지에 대해서 조사하면서 제지의 매력에 푹 빠지게 되었고 이후 제지 생산 관리를 목표로 삼아 학업에 최선을 다했 ... 를 바탕으로 본인이 지원한 직무에 어떻게 기여할 것인지 구체적으로 기술하시오.[700 자 이내]“생산 활동의 능률화”제가 지원하고자 하는 분야는 생산관리직입니다. 생산 관리란 생산 활동 ... 관리에 기본적인 지식을 습득할 수 있었습니다. 그리고 이에 대한 실제 사례를 배우기 위해 상과대학에서 근현대경제사란 과목을 이수하였습니다. 사실 제 능력이란 것은 학교에서 배운

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.23 | 수정일 2018.05.02

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기업(유한킴벌리)에 대한 사회적책임 사례

조 교대제', 영업직은 회사에 나올 필요가 없는 '현장 출퇴근제', 관리직은 핵심 업무시간 이외에는 출퇴근 시간을 자유롭게 조절할 수 있는 '시차 출퇴근제'를 이용할 수 있 ... 유한킴벌리 기업 1970년 3월 30일 한국의 유한양행과 외국기업인 킴벌리클라크 (Kimberly-Clark) 라는 제지 회사와 50대50 지분으로 합작해 설립 화장지, 미용티슈 ... 03경관리 환경목표 및 세부목표를 설정하여 이를 관련절차에 따라 성실히 수행하고 주기적인 검토를 통해 환경관리 성과를 제고해나감*2.유한킴벌리 사회적책임사례*1)환경 숲가꾸기 우리

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.15

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유한킴벌리의 인적자원관리

에 이르는 학습시간도 확보 가능사무관리직 평생학습체계전사적 학습 : 사원들이 갖추어야 할 공통 역량을 강화하기 위한 프로그램과 다양한 학습 지원ex) '7 habits ... 으로 나뉨유한양행은 유일한 박사가 세운 제약회사이며 킴벌리클라크는 미국 텍사스에 본사를 둔 제지회사임*..PAGE:8기업 소개‘소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여위생문화 ... 는 기술, 지식 등에 대한 수업.-교양교육: 영어회화, 컴퓨터 교육, 전시회 관람, 봉사활동 등교육 참여율이 높은 이유① 교육일에 주어지는 교육수당휴일의 교육은 150%의 특근수당

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

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목표관리제도(MBO)의 사례와 성공전략

도를 중심으로 실시하였다.(2) 관리직성과 목표제도의 실시쥬조제지회사의 『성과목표제도편람』에 따르면 각 직무담당자는 자발적인 의욕에 의하여 성과목표를 설정하여 직무를 수행 ... 의 인재육성중심 MBO2) 쥬조 제지회사3) 동양제과7. 목표관리제의 성공요건과 기대효과1) 목표관리제의 성공요건과 한계2) 목표관리제의 기대효과참고자료1. MBO란?목표관리제는 목표 ... 에 의한 관리(Management By Objectives : MBO)를 제도화한 성과관리기법으로 그 개념에 대하여는 목표관리제를 연구하는 학자들의 접근 방법에 따라 매우 다양하지

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.26

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유한킴벌리 HRM

한 연관성을 갖고 있다. 4조2교대제인 생산직 근로자의 경우, 의무 교육일이 4주당 1.75일이며 정규근로시간 외의 교육에 대한 초과근로수당을 지급하고 있다. 현재 교육시간은 전부 정규 ... 한다.② 보상성과관리 프로세스에서 이루어진 평가로 이루어지는데 기본적으로 유한킴벌리에서 선택한 것은 연봉제이다. 성별차이 없이 직무급을 기초로 동일 노동에 대해 동일 가치의 급여체계 ... 산업군 내 4년 연속 1위에 오르며 매출과 성과 부문에서도 끊임없는 성장과 자기 혁신을 거듭함으로 인적자원관리 부문에서도 타 기업와 다른 기업관과 제도를 가지고 운영하는 기업

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.11

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유한킴벌리에 대한 개인적 요약 피피티

가정용품과 부직포를 생산하는 아시아 최고의 위생제지 생산공장 국내 대표적 환경경영 사업장 연간 10 만톤 규모의 티슈 생산능력이 15 만톤 규모로 확대1 기관 소개 1-4 사업장 ... 내외 경쟁력을 강화하고 , 소비자 후생 증대에 기여가능 유한킴벌리는 지난 2008 년 업계 최초로 공정거래위원회로부터 CCMS ( 소비자만족 자율관리 프로그램 ) 인증을 받 ... 을 높임 학생들에게 학교에서는 배울 수 없는 생생한 지식을 전달함과 동시에 환경에 대한 자연스러운 관심을 이끌어 냄사회 책임 경영 우리강산 푸르게 푸르게 전국 10,000 여 개

리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.06.25

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홍원제지 서류합격 자기소개서_홍원제지합격자소서_홍원제지공채입사지원서_홍원제지채용자기소개서자소서_홍원제지자기소개서족보_홍원제지자소서항목

홍원제지 지원자자기소개서 예문(생산관리)홍원제지1. 성장과정 [500자 이내]“사람이 우선이다”전라남도 광주광역시에서 세 자녀들 중 막내아들로 태어났습니다. 형과 누나 사이 ... 자의 입장입니다. 그렇기에 아직 사회에 제대로 된 발을 내딛지 못하고 취직에 대한 기대감이 부풀어 있다고 생각합니다. 그런데 항상 지인들 사이에서 중재하고 배려하고 하다 보니 눈치 ... 을 합니다. 초등학교 시절 반장직을 하고 중학교 고등학교를 올라가면서 중재하는 입장이 되고 사람들을 배려하다보니 착한 친구라는 타이틀을 가지면서 어느 새 반장을 하거나 또는 선도부를 하기

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.26

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깨끗한나라 자소서

별 계 급 복무기간학력사항 기간 학교 학과 졸업여부 소재지 평균학점경력사항 근무기간 직장명 최종직위 담당업무 이직사유총경력외국어 언어 시험종류 점수 취득일 자격면허 종류 발행처 ... 능력을 가진 인재입니다.2. 자신의 성장과정 및 성격(강점/약점)에 대해 기술해 주시기 바랍니다.[그거 맛있니?]실험정신과 도전정신이 강한 저는 식당이나 슈퍼를 가면 특이한 맛 ... 보다 시간이 지체되어 다른 과제를 진행하는데 영향을 미친 적이 있었습니다. 그 후로는 핸드폰, 수첩을 이용하여 매일 앞으로의 일에 대한 우선순위를 메모하고 확인하는 습관을 가지려고 노력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.16 | 수정일 2016.10.25

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노인교육프로그램에 대한 현황과 내용, 교육방법 및 프로그램에 대한 평가와 보완 및 대안에 대하여 한가지 프로그램을 선정한 이후 논의하시오.

직장이나 사업을 그만두고 집에서 지내고만 있는 노인들에 대한 교육과 직업이 필요하게 되었음을 많이 논의하게 되었다는 것이다.하지만 아직 우리정부의 정책이나 학교, 관련 단체 ... 노인교육프로그램에 대한 현황과 내용, 교육방법 및 프로그램에 대한 평가와 보완 및 대안에 대하여 한가지 프로그램을 선정한 이후 논의하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인 ... 의 노령화에 대한 대비에 관하여 살펴볼 때는 아직도 많이 미흡하다는 것을 볼 수 있다. 노년의 문제가 심각한 사회적인 문제로 나타나게 되면서 사회복지 분야 쪽에서는 노인 복지에 가장 큰

리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.16

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[경영학개론]언론 및 주변에서 관찰할 수 있는 '기업의 사회적 책임활동'을 소개하고, 해당 활동이 기업의 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명하시오

이 기업의 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명1)한솔제지 사례① 한솔제지의 사회적 책임활동② 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명2) 현대자동차 미소학습원 사례① 현대자동차 미소 ... 과의 상생협력 등을 꼽을 수 있다. 지속적으로 사회공헌활동을 실천하기 위해서는 고위직의 간부부터 솔선수범하여 봉사정신이 고유의 사풍이 되어서 뿌리내리도록 하는 것이 바람직하다. 고객 ... 한다. 미국의 다우존스와 스위스 자산관리사인 SAM(Sustainable Asset Management)는 1999년으로 부터 공동으로 다우존스지속가능성지수(DJSI)를 조사하여 발표

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.26

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자유론

하고자 한 것이 ‘자유’라는 것이다. 이렇게 자유를 추구하기 위해 권력자들의 힘을 제지시키기 위한 수단이 바로 ‘헌법’이다. 피지배자들의 어떠한 것에 대한 저항이나 전면에 걸친 ... 자들의 힘을 억누르기 위한 시민들의 노력이 있었던 과거와 달리 사회가 발전함에 따라 사람들의 생각은 변화하기 시작했다.시민들은 나랏일을 담당하는 고위직관리들은 국민의 이익을 위한 ... 었던 미국의 민주주의 란 책에서도 자유에 대한 중요성은 자주 거론되었다. 자유에 대한 이야기가 중요시 되는 이 두 책을 비교해 생각해보며 읽게끔 되었던 것 같다.에도 나오지만 자유와 권력

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.03

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한국가스공사 합격 자소서 및 스팩+면접기출

었습니다. 원래 계획상 국내에서 좀더 많은 공부를 하려하였으나 채용제안을 거절하고 1년간의 계약직을 통해 업무의 연장에 대한 생각을 하게 되었습니다. 하지만 더 큰 무대에서 그리고 ... 과 / 3.7 (4.5 기준)◎ 어학점수 : 토익 850 / 토익스피킹 Level 6◎ 자격증 : 펄프제지기능사, 임산가공기사, 산림기사, 수질기사◎ 경력사항(알바,인턴 등 ... 에너지원을 찾는것이 무엇보다 중요하다고 생각합니다. 가스공사인만큼 관련된 천연가스를 찾고 관리하고 보급하는 것도 중요하지만 이러한 지식과 자원 그리고 인력을 바탕으로 새로운 자원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.17

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현대건설㈜[현대건설 인턴] 재경/건축분야 인턴십 자기소개서

토목공학의 세계에도 푹 빠져 있었습니다. 특히 역학과 설계과목에서 공학에 대한 흥미를 느꼈습니다. 여러 공식과 환경을 이용하여 크기가 큰 토목구조물과 도로, 철도 다채롭게 표현 ... 습니다. 좀 더 다변화하고 이를 관리하는 시스템 또한 필요하다고 생각합니다. 중동은 정치적, 경제적변수도 큰 나라이기 때문에 위험을 헤지 할 수 있어야만 합니다. 현대건설 이라면 이러 ... 한 문제를 다 해결 할 수 있지 않을 까 생각됩니다. 또한 현대건설이 앞장서서 나아 갈 수 있을 것이라 생각합니다.3. 본인이 지원한 사업분야/직무와 관련하여 보유한 직무역량에 대해

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.02

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[경찰조직의 역사] 한국 경찰조직 변천과정(경무부시대, 치안국시대, 치안본부시대, 경찰청시대)

(1950-1953)을 계기로 기구와 인력의 확대가 이루어졌다. 특히 이승만 정권의 부정선거와 야당에 대한 탄압은 경찰행정의 민주성을 상실하고 경찰의 기능을 위축시켰을 뿐만 아니 ... 에 있어서도 일대 개혁을 단행하였다.1950년 치안국의 여자경찰과 소방과를 제지하고 수사지도과를 수사과로 개칭하였으며, 1953년 해양경찰대를 발족하고 경찰관직무집행법을 제정 ... 에 22특별경비대를 설치하였다.3) 치안본부시대(1974~1990년)1974년 내무부 치안국은 치안본부장을 별정직으로 승격하고 치안본부로 개편하였다. 치안본부에 공안 및 방위담당관

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.26

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