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"국가경영전략연구원(재) 면접정보" 검색결과 221-240 / 257건

  • [인적자원관리] 삼성화재
    철학 연구SEPSamaung Executive ProgramFacilitative Leagership: 지식경영 , 조직역량 강화경영관리능력: 재무관리, 조직 관리, e-Biz전략 ... ..PAGE:1삼성화재보험㈜..PAGE:2목 차10. 핵심인재란?1. 기업개요2. 기업실적3. SWOT 분석4. 채용 정보5. 채용 분야6. 채용 절차9. 신입사원 전제조건7 ... 고객과 동반자자사의 강약점 분석VISION 추진방향핵심전략수립핵심 전략 추진 방안기존 사업 강화 및국제화 경영의 다각화VISION 타당성 검토VISION 수립경영환경변화분석
    리포트 | 84페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.20
  • [접부와기업관계론] 유망기업분석
    으로 기술집약적인 밸브 연구에 박차를 가하여 원자력발전 설비, 기기수리(Q등급)자격 획득으로 1년여 개발기간동안 과기부 이전기술개발기금 등 1억원을 투입한 끝에 원자력 발전소용 고압 ... 하고, 품질인증 제품에 대하여 홍보, 판로, 자금 등의 지원을 하는 제도입니다3. 개발자금 지원-고온, 고압용 안전밸브 개발과제(1,500만원, 한국산업안전연구원)-중소기업이전기술 ... 개발사업과제(7,360만원, 중소기업청)-한국전력연구원 전력기금 기술개발과제(10-16억 추진 중)4. 관세 감면-산자부 육성 대상 품목 제조로 관세 감면 혜택을 받고 있습니다.Ⅴ
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.28
  • 소비자행동-문화와 하위문화
    , 구매장소 예 : 토스트를 개발한 식품회사 • 점심대용 빵으로 지각되기를 원함 : 소비자 구매 꺼림 • 소비자들은 아이들의 간식용으로 적당하다고 인식함 ☞ 광고전략을 변경 or ... 사회의 문화와 접촉하여 그 구성요소를 취득함으로써 변화하는 과정 유발요인 문화적 접촉 문화의 전파 기능변용 문화해체 문화창조문화연구의 방법(1)현장조사 문화의 구성원들과 접촉 ... 적, 분석적 비교 동일 조사자에 의한 재연구 다른 조사자에 의한 재연구 활용 국내마케팅 문제와 외국시장에 대한 마케팅 문제에 이용됨문화의 보편성과 다양성(1)문화적 보편성 여러 문화
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.26
  • [국제경영, 마케팅]더바디샵의 성공전략
    의 사회운동 PAGEREF _Toc137562269 \h 8 HYPERLINK \l "_Toc137562270" 4. 더바디샵의 경영방식 PAGEREF _Toc137562270 ... 소유이며 이곳에서 신제품 테스트와 마케팅 컨셉 그리고 고객의 요구와 경향을 파악하는 중요한 역할을 한다. 각 주요 국가에 판매자 대표를 선임하는 방식으로 로딕은 신제품의 개발 ... , 가정방문, 지원자의 사업적 통찰력 그리고 사람과 환경에 대한 태도 평가 등이 포함되며 3년 정도의 기간이 소요된다. 로딕은 최종 면접에 참여하기를 좋아했으며 뜻밖의 질문을 던지
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.09
  • [경영학]자기계발과 자기통제에 대하여
    교계발지원의 대표적인 시책에는 통신교육지원, 외부 연수 파견, 연구정보제공, 학회 참가지원, 해외견학 파견, 추천도서 리스트의 배포, 자기계발교재(문헌, VTR) 등의 배포 ... 와 마찬가지로 이날 교육은 서울과 포항, 광양을 영상으로 잇는 '실시 간 3각 입체방식'으로 진행됐다. 리더십과 경영 마인드, 선진 경영혁신 사례연구 등 각 분야 전문가 강의와 토론이 이어 ... 으로 능력만을 향상시킴을 의미한다면, '자기 개발'이라고 써도 무방하다.2. 자기계발이란?스스로 배우며 계발(啓發)해가는 것을 가리키지만, 교육에서는 OJT{) 기업 내에서의 종업원
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.21
  • [인사관리] [LG전자 성공사례]
    /육성제도·Fast Learning 촉진을 위한 지식경영, e-Learning구축과 적극적 운영·역량중심의 인사제도와 연계된 각종 교육제도 수립과 운영표1)인재육성방안3) 우수인재 ... 형 기 법으로써 우수인재들을 사전에 선정하여 집중 포섭하는 전략을 말한다. 그리고 우수인재 채용에 전 직원을 동참시키기 위해 ‘임직원 추천제도’를 실시하며 추천한 직원에게는 일 정금 ... 인도시장 점유율 1위2. LG전자의 인사원칙 및 인사방침1) 인사원칙ⅰ) 경영이념고객을 위한 가치창조를 기본으로 하여 인간존중의 경영을 하고자 한다. 사람이 최고의 가치이며 자산이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.10
  • [사회과학]대구지하철공사기업이념 및 면접자료
    를 통한 첨단 장비 운용능력 향상 종합안전관리시스템 정착 책임경영체제의 기반 정착 2000년대 경영환경에 대응하는 장기경영전략 수립 2호선 개통에 대비한 탄력적인 조직 운영 정보관리 ... 성공전술과 면접스킬내가 일하고 싶은 직장 (지하철공사)목차지하철 공사를 선택한 이유 설립취지 및 사원정신 경영목표 경영계획 지하철공사의 사업내용 인력구성 채용방법 면접준비지하철 ... : 저비용 고효율 실천 쾌적환경 : 지하환경 이미지 개선 화합봉사 : 인간존중의 조직문화정착경영목표지하철 운행의 안전성 정시성 확보 자동차 시설물의 안전점검 강화 기술개발 연구
    자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.02.04
  • [경영] 리서치 현황 보고서
    요인신규업체의증가우수인재의 충성도부족수많은 면접관으로인한인건비부대비용주요 위협 요인약점보완을 위한경영 전략개혁적인 이미지를 광고고급인력양성교육및충성도(royalty)높이기위한 전략 ... / 광고 Test Room : 1실* 자문위원 - 숭실대학교 경영학과 (김근배 교수), 전북대학교 통계정보과학과(한경수 교수)DSR : 총 47명대표이사 (1)이사 (2)연구본부(17 ... 보도증가국내기업의 해외투자조사비율증가주요 기회 요인주요 위협 요인강점유지를 위한경영 전략고객의경쟁업체들과자료비교를통한 최적의경영전략 제시언론매체를 통한이미지 광고전략우수시스템 수많
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.01.03
  • [물류] 물류인력양성
    . → 핵심인재 중심의 유연한 고용 정책으로 전환. 경영환경의 급변화로 노동시장의 구조와 종업원의 가치관이 빠르게 변화. → 전통적인 고용관계 붕괴. → 인력의 유동화, 능력 및 ... 화에 따른 대응책으로 국가전략 강화추진. 물가 수요가 고도화됨에 따라 물류산업 구조 변화가 진행중임. 전자상거래의 급성장에 따른 물류체계의 구조적 변 화 첨단 IT를 활용한 e ... 현장의 인력난 해소 방안물류 현장의 여성인력에 대한 방안. - 기혼 여성인력에 대한 지원제도 마련 : 탁아소, 유치원. - 근무시간을 유연하게 활용하여 가정과의 연구근무 개발.
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.09
  • [경영] 한국의 바람직한 경영자상
    보 고 서“한국의 경영자상”(사례연구를 통한 발전적 대안제시)경영전략 A반 1조허지웅 경영 980987이원호 경영 60025292조영길 경영 60025295김정남 경영 ... 가 정신에 의해 수행된다.”현대 자본주의 사회에서 경영자의 책무와 기업의 중요성은 날이 갈수록 강조되고 있는 사항이다. 21세기 세계화, 지식정보화 시대를 맞이하면서 우리가 한 ... 에서의 노조 설립노력에 대해서는 앞으로 지켜봐야 할 것이다.4) 사회환원이병철은 사업보국, 즉 기업을 통해 국가와 사회에 더 나아가서는 인류에 공헌하고 봉사한다는 의미를 기업의 경영이념
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.24
  • Expatriate의 견해에 근거한 국내 진출 외국 브랜드 호텔의 경쟁력 제고 방안
    는가를 모색하여 호텔기업의 경영전략 수행시에 효과적인 자료를 제공하는데 본 연구의 목적이 있다.이에 부연하여 구체적으로 본 연구의 목적을 제시하자면 다음과 같다.첫째, 한국경제 및 관광 ... 의 지배적 요소는 없다. 다양한 내 외부 추진력이 오늘날 호텔기업의 전략을 결정하는데 근원을 제공할 것이다. 21세기의 호텔경영 전략은 호텔사업의 영역확대와 정보기술에 초점을 맞출 것이 ... Ⅰ. 서론1. 연구의 배경 및 의의오늘날 관광산업의 국가간 지역간 경쟁은 날로 치열해지고 있으며, 다양하고 변화가 빠른 관광객들의 욕구에 따라 관광서비스 산업은 무한경쟁시대
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01
  • [조직론] 세계문화와조직2부-홉스테드
    은문항을 수집목적면접 목적IBM 국가간 비교연구에 사용된 것과 첫 단계의 면접을 토대로 만들어진 것질문 내용각 단위에서 엄격히 무선적으로 뽑은 표본 대상 25명 경영자, 25명 ... 대졸수준의 비경영자 25명 고졸이하 비경영자표본 대상IRIC 연구 프로젝트(조사 단계)질적 단계수량적 단계IRIC 연구 프로젝트심층면접의 결과 (HGBV 사례)가부장적, 지역사회 ... 수준조직문화와 국가 문화간의 차이국가 문화간의 차이는 IBM 연구가 상당한 가치차이를 보여주고 있다 현지 회사의 국적만 다를 뿐 비슷한 업무에 종사하는 IBM 직원들 간에 관행
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.26
  • [노사관계론] 비정규직 고용과 인적자원관리 개선방안
    전환추진출처: 한국노총 중앙 연구원. 연구발간도서 www. fktruesearch. org동일노동 동일임금4. 노동계, 경영계, 정부의 입장(2)비정규직 관련 쟁점노동계경영계정 ... 게 된 배경정규직 노동자와 차별I M F비정규직 노동자 증가한국 노동시장구조의 특징인력조정 용이인건비 절감노동시장의 유연성 강조출처: 한국노총중앙연구원. 비정규직의 규모, 법적지위 ... 사내 복지사회 보험정규직비정규직기 준출처: 한국노총중앙연구원. 비정규직의 규모, 법적지위 조직화 방안, 권해자, 박선영(1999)정규직과 비정규직의 형태(1)형 태직접이용중간단계
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.01
  • [인사관리] 대한항공과 철도청의 인사관리
    으로 혁신을 진행하면서 이를 개인의 실적과 밀접하게 연계하는 작업에 착수했다. KOTRA는 경영 혁신 초기단계에서 다양한 평가제도를 연구한 끝에 BSC를 도입했다. BSC는 CRM을 통해 ... 한다. 다만, 철도청 공무원 재직시 기능10급에서 공사의 일반직 6급으로 전환되는 직원 중 근속경력 5년 미만자 경우 근속경력을 인정하지 아니하고, 5년 이상자의 경우 5년을 초과 ... 시아의 물류 허브 국가구축을 위한 중요한 수단으로 자리매김 하고 있다.우리나라는 21세기 수도권 항공운송의 수요를 분담하고 동북아시아의 허브 공항으로 서의 역할을 담당하기 위해
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.01
  • 인사관리
    ⑦ 직무기술서와 직무명세서 작성(5) 직무분석)의 방법- 직무분석에 필요한 정보를 획득하는 방법으로 면접법, 관찰법, 질문지법, 종합적 방법 등을 들 수 있다.(6) 직무기술서 ... 에 따른 실천 전략을 제시한 이론이다.iv. 인사고과)의 기초개념1) 인사고과(merit rating)의 의의- 인사고과란 조직 내의 여러 직무에 종사하고 있는 각 종업원의 현재 ... 한다. 즉 단체협약, 국가의 입법, 기타의 방법에 의하여 종업원이 받을 임금의 최저수준을 정하고, 그 이하로는 임금을 지급하지 못하도록 하는 제도이다.⑤ 노동력의 수급상태 및 노사관계vi
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.21
  • 이명박 리더십
    Ⅰ. 서론31. 문제제기32. 연구범위 및 방법5Ⅱ. 이론적 배경과 분석틀51. 리더십(leadership)의 개념52. 리더십의 특징63. 리더십의 유형적 분류71) 경영학 ... 형 리더십30Ⅶ. 성공한 전문 경영인 그러나 국가 경영자로서는...313436‘전문 경영인’에서 ‘서울 경영인’이 된 샐러리맨 신화- 現 서울시장 이명박의 리더십을 중심으로 ... , 「세상을 지배하는 리더의 9가지 유형」,2003, p.18각 분야의 리더십 발휘 방식에 대해 살펴보면 다음과 같다.⑴ 현인은 다양한 정보를 수집해서 일관성 있는 전략을 수립
    리포트 | 37페이지 | 10,000원 | 등록일 2004.06.19 | 수정일 2015.06.05
  • 동양의 인사조직
    1991. 동양해운(주) 설립, 동양정보통신(주) 설립, 영국 런던에 동양증권유럽(주) 설립,동양중앙연구소 개소, 동양중앙연수원 개원1992. 동양산업기계(주) 설립1993. 동양시멘트 ... 1. 회사소개1>경영이념인재육성은, 기업의 근간을 이루는 것은 무엇보다도 조직적으로 일하는 사람들이라는 기본 개념으로부터 출발합니다. 이 이념에는 단지 일하는 사람들을 확보 ... Families)직 무 내 용관 리(Management)경영관리회사의 경영을 기획하고 지원 ? 관리하는 직렬정보기술회사의 전산망을 구축, 기획하고 지원 ? 관리하는 직렬창구관리지점
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01
  • [인사관리] KT와 농심의 고용 개발관리 사례 조사
    (마스터 과정)전문직무교육 중심- 사내대학 등 차세대 인력육성- 사업부서 주관 기술분야 직무향상교육 지원원주연수원- 경영/리더십 교육경영연수원으로 특화- 사무분야 현장교육현장훈련센터사업 ... ). 근무시간: (평 일) 08:30 ~ 17:30 , (토요일) 08:30 ~ 12:00(2)사내교육. 사내 외국어 강좌운영: 영어, 일어, 중국어지원부문연구행정 및 기술정보 입수 ... -01-13 (주)케이티(1). 채용분야 및 응시자격{구분모집인원채용예정직급응 시 자 격경력명3급- 공인회계사 자격취득 후, 연결회계감사 및US-GAAP 조정 2년이상 실무경력 보유
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [경상계열] 청년실업
    = 최근 일본을 비롯한 주요국가에서는 정보기술(IT) 산업이 잘 발달된 한국기업과 일해보고 싶어 하는 나라가 늘고 있다. 어학 등 기본적인 능력을 갖춘 이공계 인력이라면 해외시장 ... 정보화사업 지원, 2. 장래 취업에 대비한 전문자격증 취득 지원, 3. 연구·교육 보조인력 배치와 창업동아리 지원, 4. 민간대기업 및 10대 주요공기업 직업연수실시 지원, 5 ... ' 있는 창의성을 키워라 = 기업은 '창의성'을 통해 새로운 부가가치를 만드는 조직이다. 기업들의 다양한 심층면접 역시 결국 지원자가 글로벌 시대에 걸맞은 창의성을 소유하고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.30
  • [경영정보] 벤치마킹
    - 비교연구대상 :같은 기업 내 다른 지역, 부서, 사업부, 국가간의 유사활동- 사례 : ·U.S. Xerox와 Fuji Xerox간·사업본부 간 마케팅 전략 (예, 복사기 vs ... 의 회사들의 전략, 진행과정, 사례들을 비교, 분석함.- 비교 연구 대상 : 고객이 서로 같은 직접적인 경쟁적 기업- 사례 : 캐논, 리코, 코닥, 샤프- 장 점 : ·경영성과와 관련 ... 에서는 남의 것을 모방하여 자기 기업에 맞게끔 재창조하는 작업이 여러 분야에서 시행되고 있다. 이것이 바로 몇 해 전부터 우리 귀에 익숙하게 들려오고 있는, 기업 경영의 새로운 기법
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07
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2025년 07월 12일 토요일
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