"교장임기제"의 검색결과 입니다.

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교사평가 사례 문화행정론 2022-1 편견의원천 교원평가제 토론 교원능력개발평가 교직실무 문화 인성지도사 1 자신이 거주하 2006도7900판례 ADHD 중재모델

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"교장임기제" 검색결과 221-240 / 438건

교원평가제 해외사례

은 ‘교원능력개발평가제’로 변경하고 평가자는 교장과 교감, 동료교사, 학생 및 학부모로 정해졌으며, 평가결과를 인사나 승진 등과 연계하지 않는다고 밝혔다. 이에 교원단체들은 22일 ... 으로 규정되어 있어 매우 안정적이나, 승진제도에만 활용되는 현행 근평제도응 교원들의 전문성 신장을 촉징할 수 있는 기제가 없으므로 이문제를 근본적으로 해결하기 위한 대안으로 교원평가 ... 의 성격에 따라서 평가자 중 일부는 재단관계자인 학교운영위원이 임명되도록 규정하고 있으므로, 학부모가 학교운영위원이라 하더라도 교장에 대한 평가자로 임명되는 경우는 드물다.5) 평가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.13

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[교육심리]적응기제 의미와 유형 정리

를 수정하거나 문제사태를 우회 내지 대리적 목표를 설정하고 긴장이나 불안 또는좌절을 해소하려고 한다. 이와 같은 해소 방법을 적응기제라고 한다.2. 적응기제의 유형L.P.Shaffer ... 한 입장을 보호 또는 방어하려는 기제이다. 즉 심리적으로 극복하기 어려운 현실에 당면하여 직접 문제를 해결하지 못하고 현실을 왜곡시켜 체면을 유지하고 심리적 평형을 되찾아 자기 ... 를 보존하려는 무의식적 책략을 방어기제라 한다.① 보상 ( 또는 대상 )자신의 욕구를 실현시키기 위해 자신의 능력이나 신체 및 성격으로서는 부족하다고 느껴질 때 그 결함을 다른 것

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.15

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칩 히스의 스틱 서평

2 - 의외성 Unexpectedness - 듣는 이의 추측 기제를 망가뜨려라- 원칙 3 - 구체성 Concreteness - 지식의 저주를 깨뜨리는 법- 원칙 4 - 신뢰 ... 칩 히스의‘스틱(Stick)’을 읽고이 책의 저자 칩 히스는 시카고 대학 경영대학원 교수를 거쳐 현재 스탠퍼드 대학 경영대학원 조직행정론 교수로 재직하며 조직행동론, 협상, 전략 ... , 마케터들에게 폭발적인 반응을 얻고 있다. 마이크로소프트, 나이키(Nike), 국제자연보존협회(the Nature Conservancy), 아이데오(Ideo), 미국심장협회

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.23

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교사평가제에 대한 보고서

제도는 교장을 제외한 교사와 교감이 평가대상으로 교사는 교감과 교장이, 교감은 교장과 감독청이 평가하는 방식이다. 근평제는 교사의 지도능력 및 전문성 등을 평가하는 구체적인 평가지표 ... 할 수 있는 제도가 되려면 평교사, 교감, 교장을 평가하기 위한 영역과 세부적인 항목 및 점수 등에 대한 연구와 논의가 필요하다, 잠정적으로 평교사의 경우에는 크게 ①수업활동 ... 영역별로 세부항목을 규정하여 정확하게 평가할 수 있는 척도가 개발되어야 할 것이다. 현행 제도와 근무 평정제는 교장 1인에게 너무 과도한 권한을 부여해줌으로서, 교장이 교사 위

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.23

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교원평가제의 문제점

의 지도능력 및 전문성을 강화함으로 학교교육의 질을 높이기 위함이라고 밝히고 있다. 교원에 대한 경쟁기제나 통제기제가 아닌, 교원의 능력을 개발하고, 자아실현, 자존감 배양 등의 교직 ... 위원회는 감독청에서 제시하는 평가모델을 참고하여 단위학교 교원평가를 위한 구체적인 평가방법․절차․기준을 자율적으로 결정하여 시행하게 되어 있다. 교장은 학교경영활동, 교감은 중간 ... 서론흔히 사람들은 ‘우리나라의 교육은 잘못되었다.’, ‘교육개혁이 꼭 필요하다.’라는 말을 많이 한다. 이것은 우리나라의 교육현실에서 많은 문제들이 발생하였고, 이로 인해 공교육

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.12.21 | 수정일 2017.08.08

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[교육학개론]교원평가제

개발을 촉진하는 기제로서 역할 미흡2. 교장은 평가대상에서 제외-> 책무성에 대한 평가기제 부재3. 관리자에 의한 평가 ->전문성, 객관성, 공정성 확보에 문제4. 교원평가 ... 협의● 절대평가● 형성평가● 평정대상자의 주체적 활동● 평가의 전체적인 계획과 프로그램 존재● 교장 또는 경험있는 교사가 평정● 절대평가● 형성평가● 평정대상자의 주체적 활동● 평가 ... 이다.학생들과 소통하는 수단이다...PAGE:10교원 평가제의 찬성입장교원 평가제의 반대입장..PAGE:11국내 사례서울, 중동고등학교: 교사,교장, 교감을 대상으로 동료교사

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.12

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위험한 아이들 감상문(교육학적 측면으로)

관?사고 기준의 차이로 인하여 같은 의사소통 내용에 대하여 서로 다른 해석을 가하는 경우,둘째, 전달자의 자기방어기제로써 의사소통에 있어서 전달자가 자기 스스로에게 불리한 사실 ... 기 위해 노력한다. 다시 말해 기존의 학교나 가정 등 사회에서의 기준인 시험 성적이 아닌 새로운 기준으로 소통하기 위해 노력하는 것이다.이를 통해 자신을 은폐하고 마음의 벽을 쳐버린 ... 아이들에게 다가가는 것이다.2. 잠재적 영역대인관계의 유형을 설명하는 이론으로 대표적인 것이 Johari의 창 모형이 있는데 이는 개방적 영역, 맹목적 영역, 잠재적 영역, 미지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.17

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각국의 교원평가

평가 기제를 두어 교사평가의 타당성을 제고하는 방식을 취한다고 할 수 있다. 외부평가는 교장의 책임으로 이루어진 일체 내부평가의 결과를 확인하는 의미를 지닌다.모든 교사를 대상 ... 에 대한 업적 평가는 두 가지 방식으로 구분되는데, 하나는 교감과 교장에 의해 이루어지는 절대평가이며, 또 하나는 교육위원회의 교육장에 의해 이루어지는 상대평가이다. 평가의 결과 ... Ⅰ. 들어가는 말교육을 담당하고 있는 교원의 능력개발과 전문성 향상은 국가인적자원개발의 기초이자 원동력이라 할 수 있다. 따라서 우수한 인력을 교직에 확보하는 일도 중요하지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.30

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아동 후기와 청소년기에 나타나는 집단 괴롭힘과 자아 존중감의 관계

적 기반과 활동무대에서 퇴출되는 셈이다. 이로 인한 상처와 충격은 심리적 방어기제가 제대로 형성되지 않은 청소년들에게는 감당하기 힘들며 심각한 후유증을 남기게 된다. (이시형 ... 면, 그 일을 막지 못한 죄책감에 교장 선생님이 스스로 목숨을 끊기도 했다. 더욱이 자살을 하는 학생들의 연령이 낮아지고 있다는 점에서 더 큰 충격이 아닐 수 없다. 그러나 우리나라 ... 에서도 일본의 일을 남의 집 일인양 그저 보고만 있을 수는 없다. 우리나라 학생들 사이에서 나타나는 집단 괴롭힘 현상이 일본에서 건너왔다는 점에서, 피해학생들의 자살사건들 또한

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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교장공모제에 대한 고찰

는 어떠한 시각으로 교장을 바라보고 있는가. 교장에 대하여 긍정적인 이미지를 가지고 있는 사람이 몇 명이나 있겠는가.현재 학교 현장은 만성적인 승진부패와 수직적인 교육행정으로 인해 ... 의 결과가 교장으로 이어지는 교장승진제가 있다. 따라서 교장제도에 대한 근본적인 개혁이 요구되었고 그에 대한 대안으로 교장공모제가 나타났는데, 앞으로 현행되는 교장승진제의 문제점과 교장 ... 이 있는 교육공무원, 대학교수, CEO 등도 공모에 지원할 수 있는 완전개방형 공모제를 시범 적용하였다. 그 결과 대전전자디자인고와 줄포자동차고는 교장자격증 미소지자가 1, 2차 심사

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.24

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[교내장학][한국 장학][장학제도][장학]교내장학의 필요성, 교내장학의 형태, 교내장학의 특징, 교내장학의 문제점으로 본 향후 한국 장학(장학제도) 방향 분석(교내장학 특징, 교내장학 문제점, 한국 장학제도)

다.Ⅲ. 교내 장학의 형태1. 수업장학(임상장학)수업장학은 교사들의 수업 기술 향상을 위하여 교장, 교감 또는 장학 요원이나 전문가가 주도하는 개별적이고 체계적인 성격이 강한 지도 ... ?조언 활동이다.구체적 형태는 임상장학, 마이크로티칭, 교장?교감 주도의 수업연구, 초임교사를 대상으로 수업과 관련한 지도 및 조언활동이다. 서울시교육청에서는 수업장학의 방향을 교사 ... 참석 등 각종 자기 연수 활동이 자기 장학의 형태이다.4. 약식장학(일상장학)교장?교감이 간헐적으로 짧은 시간의 학급 방문(순시)이나 수업참관을 통하여 교사들의 수업활동과 학급경영

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.26

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[교원평가제]교원평가제 시행에 따른 찬반양론의 분석과 외국의 사례 및 발전적 운영방안

에 참여한 3개 학회가 그동안 공청회에서 발표한 내용을 토대로 살펴보면 구체적인 틀은 다음과 같다.첫째, 평가의 목적은 교사의 수업전문성 신장이다.둘째, 평가에는 교사 자신, 교장 ... 로서의 적성과 능력, 그리고 의지조차 갖지 못한 사람들도 섞여 있다.수도권의 어느 초등학교에선 교사의 실력 부족을 참다못한 학부모들이 교장에게 찾아가 기초적인 분수 덧셈문제를 그 교사 ... 사례Ⅴ. 교원평가제의 문제점1. 교원평가의 목적 측면2. 평가내용 및 평가방법3. 단위학교 및 교육청 단위 교사평가관리위원회의 설치, 운영4. 교장, 교감 평가 방안5. 평가 영역

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.06

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교원평가제

와 학생, 학부모가 참여해 교사의 수업활동을 평가하는 제도를 말한다. 이때 평가 대상은 평교사뿐만 아니라 교장과 교감도 포함되며 교장은 학교 경영 능력을, 교감은 중간관리자로서의 학교 ... 상호간의 평가에 치우쳐서는 안 된다는 것이다. 관리자는 교사를 평가할 수 있지만 객관성이 결여될 경우가 많은 것이 현실이다. 교장, 교감 등 학교 행정가의 입장에서 교사에 대한 ... 까지 병행함으로써 학교교육을 한 단계 도약시키고자 하는 것이다. 곧, 교원 평가제는 교원들을 경쟁시키거나 통제하기 위한 기제도 아니고, 교사들에게 학교교육의 책임을 전가하고자 하는 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.20

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학교 교육과 시장논리에 관한 쟁점분석

을 지닌 반면, 지속적인 능력 개발 기제가 부족하여 새로운 교원평가제도 도입이 필요하다고 권고하였다.현재 실행하고 있는 교원근무성적평정제도는 인사관리의 반영 및 인사행정의 공정 ... 도입과 연계하여 현행 근평 제도 유지, 법정정원 확보, 교육투자확대를 요구하였다. 전교조 역시 반대 입장이다. 이들은 근평 폐지와 연계 교장 선 출보직제 도입을 주장하며, 교원평가 ... 간 경쟁에 적합한 것으로 받아들여지는 가운데 이 사상의 핵심 가치인 시강 경제적 논리는 정부조직의 운영까지 파급효과를 주고 있을 뿐만 아니라, 교육제도까지 파고들고 있다. 실제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.08

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교사의 직무스트레스와 탈진, 감상문

학생들의 교육권과 꿈을 짓밟는 일이라고 생각한다.그 뿐이 아니었다. 담임선생님이 솔직하신 분이라서 우리들에게 교장, 교감, 동료 교사, 학부모에 관한 이야기 이야기도 종종 하 ... 셨다. 교장, 교감선생님에게 맞추기가 너무 힘들다고, 나중에 교직에 나가면 교장, 교감 선생님이 뭐를 하라하면 군 말없이 그냥 “네. 알겠습니다!” 하라고, 안 그러면 눈 밖에 나 ... 기만 한다고 말이다.이 이야기를 들으면서 나는 ‘교직사회도 엄격한 관료주의 사회구나, 참 폐쇄적이고 평교사는 자신의 의견도 잘 표현하지 못하는 구나.’ 하는 답답한 마음이 들었다.교장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.17

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교육운동의 현단계와 과제

회의 법제화, 교장선출 보직제, 승진제도의 개혁, 사립학교법 개정 등이 학교 민주화를 위한 구체적인 요구들이다. 최근에는 교육부 개편과 국가교육위원회 및 대학교육위원회 구성 방안 ... 평가를 통해 대학에 대한 통제기제를 놓지 않으려고 하는 것인데, 그 본질은 국립대 독립법인화를 통한 민영화로 가는 과도기 조치라고 할 수 있다. 대학을 시장 경쟁의 논리에 맡겨 ... 한 만큼 교육운동 진영이 민중적 관점에서 정확하게 운동을 조직하면 대중의 분노가 폭발할 잠재력이 크다는 말이다. 비동시적인 것들이 동시에 착종되어 나타나는 현재의 교육 모순을 민주

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.26

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프로이드의 정신분석이론 레포트

에 가장 중요한 방어기제이다. 동일화를 통해 부모가 자식의 성격 내부에 들어오게 된다. 그러나 모든 부모에게는 인격적인 결함이 있기 때문에, 어떤 부모를 닮느냐? 에 따라 성격 ... 화(ratio 가장 원초적인 방어기제 중의 하나이다. 의식화된다면 도저히 감장하지 못할 어떤 생각, 욕구, 충동, 현실적 존재를 비의식적으로 부정하는 것을 말한다.예) 영화를 볼 때 무서운 ... 라고 주장하는 환자의 경우를 들 수 있다.(15)승화(sublimation)본능적 욕구나 참아내기 어려운 충동에너지를 사회적으로 용납되는 형태로 돌려쓰는 방어기제이다. 승화는 다른 기제

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28

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학교교육조직론(학교조직의 성격, 발전, 조직문화에 대해 알아본다)

는 이완결합성은 모든 참여 주체들 간에 상호 신뢰가 이루 어진다는 것을 전제로 한다고 가정하고, 이것을 신뢰의 논리라고 함. 결국 신뢰의 논리만이 통제의 기제가 되는 것.♣ 제 3절 ... 성)→합리성상향적 ? 상호적인 의사소통←권위의 계층구조→상사의 지휘에 순응, 활동 조정과 통제에 있어서 용이융통성의 부족,조직 운영의 경직성 혹은 목적전도 현상←규칙과 규정→과업 ... 한 요소는 교직을 맡고 있는 교사들에게 고도의 자율성이 있다는 것이다. 자율성이란 직무를 수행하는 데 어떠한 외부의 통제나 간섭을 받지 않으며 스스로의 판단에 의해서 행동하며 이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.20 | 수정일 2021.02.17

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교원평가제의 문제에 대한 고찰

인사 관리(비공개)② 주요 문제점? 평가의 주된 목적이 인사관리를 위한 것이므로 교원의 능력개발을 촉진하는 기제로서 역할 미흡- 교사의 지도능력 및 전문성 등을 평가하는 구체적인 ... → 책무성에 대한 평가기제 부재? 관리자에 의한 평가 → 전문성?객관성?공정성 확보에 문제⑵ 외국의 교원평가제도① 평가제도의 국제 비교구분평가목적평가대상평가자평가내용일 본책임형-승진 ... 청교과전문성독 일책임형-급여등급조정전교원관리자-교장교과전문성영 국책임＋개발형-능력개발,승진,보수교사,교장관리자-교장,교감?경력교사,학운위위원,감독청교육활동전영역한 국책임형-승진

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.13

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교육행정학 정리

적으로 효과적이고 도덕적인 조직이 될 수 있도록 하는 지도성 기제→ Sergiovanni의 교장의 지도성 유형 : 교장의 지도성을 학교 교육의 질적 향상 및 유지를 위하여 사용할 수 ... 성을 살려 운영특수성 - 목표 달성의 장기성, 긴급성, 교육에 관여하는 제집단의 독자성과 협력성- 교육 효과에 대한 직접적인 측정의 난이성1. 교육행정의 관점, 개념 구분공권설 : 지도 ... ③ 행정의 수단성, 봉사성 강조③ 합리적인 의사결정 강조사법④ 교육의 자주성 강조④ 교육과 행정을 통합하여 하나행정내무행정경찰-소극적⑤ 교수-학습 목표를 달성하기 위한 공동의 노력

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.01

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