"경영기획 부문 합격자"의 검색결과 입니다.

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"경영기획 부문 합격자" 검색결과 221-240 / 894건

모집(구인)광고에 제시된 각 기업별 선발요건에 대응한 대비전략 수립

)지원 : 경영기획-상경계열 전공자, 인사-상경, 법학계열 전공자, 법무-법학 전공자, -사법고시 준비 경험자, 재경/금융-상경계열 전공자, -공인회계사, APICA, 세무사 자격 ... 제외·군필 또는 면제자·해외여행에 결격사유가 없는 자4)채용전형절차 : 입사지원 서류전형 1차면접(인성검사) - 2차면접 건강검진 최종합격 및 입문교육->GS글로벌은 1954년 ... 사무: 제한 없음·병역 군필 또는 면제자(최종합격자 발표일까지 전역 가능한 자 포함)·단, 최종학력이 고졸(예정)인 자는 미필자도 지원가능·연령 제한 없음·외국어 일반전형 : 대상

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.19

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LG패션 인적자원관리

고 있다 . 대표적인 Business Supporter 기획 인재개발 재무 투자기획 담당 자 재무금융 담당자 3 . 확보 및 개발 _ 직무종류유통영업 유통업무직무는 백화점 , 가두점 ... . 확보 및 개발 _ 합격자 스펙 합격자 학점 평균 1.직업 학생 : 42.9% 회사원 : 27.5% 자영업 : 5% 기타 : 24.6% 연령 20 대미만 : 9% 20 대 ... : 58.7% 일반버스 : 21% 자가용 : 38% 전세버스 : 2.7% 기타 : 0.6% 3 . 확보 및 개발 _ 합격자 스펙 합격자 토익 평균 2.직업 학생 : 42.9% 회사원

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24

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네이버 인적자원관리

조직에 문화가 맞고 충성할 수 있는 인재 선발채용방법확보관리 채용 시스템..PAGE:17채용부문2013년도 채용공고 시 냈던 부문합격자 스펙확보관리 채용 부문 & 합격자 스펙모집 ... ..PAGE:15확보관리 채용 시스템기업맞춤테스트NAVER Expert Qualification Test새내기 기획자로서의 필요한 기본적인 자질 및 역량을 확인하는 오프라인 테스트NAVER ... , 외부위탁과정수강 희망자는 HR기획그룹의 교육운영 일정에 맞춰 사전 선택 후 입과개인의 경력개발을 위한 교육이며, 개인의 선택에 의한 입과를 원칙계 층 교 육연간 인당 평균 200만

리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08

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메가스터디 경영자원과 핵심역량

한국의 100 대 CEO’ 선정 제 5 회 한국 재무혁신 기업대상 최우수상 수상 2007 모범 납세기업 선정 대한민국 가치창조 경영대상 교육부문 대상 수상 한국 재무혁신 기업대상 ... %경영 자원 기업의 자본재 , 보유한 기술 , 특허권과 브랜드 등 을 포함한 총체적인 자 원 유형자원 , 무형자원 , 인적자원 으로 나누어짐재무제표 (2015 년 12 월 31 일 ... 메가스터디 경영자원과 핵심역량목 차 기업소개 사업이념 / CEO 기업 조직 조직도 사업분야 주요 연혁 기업 환경 분석 산업구조분석 환경분석 경쟁사 분석 SWOT 분석 경영자원

리포트 | 58페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.09

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21세기 기업의 인재상 시험정리 및 최신 족보 총 54문제

이중요 (대표이사 사장)학력 : 용인대학교 경찰행정학, 서강대학교 석사수상 : 2008년 IMI 경영대상 사회공헌 부문상2007년 국민훈장 동백장경력 : 1976~ ㈜삼구아이앤씨 대표 ... PAGEREF _Toc390011399 \h 29 Hyperlink \l "_Toc390011400" 5차시 : 테크니컬 라이팅 : 기획문서 작성법 PAGEREF _Toc ... 으로 ’9to5'는 취업을 앞둔 학생들에게 가장 중요한개념일 것이다. 특히 첫 번째 직장을 많이 그만 두고 있는 한국의 청년들에게는어찌 보면 가장 유의해야 할 대목이다.합격만 된다면

시험자료 | 144페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.16

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컨벤션기획사 2급 필기 시험 대비 정리

(x)68. 컨벤션 유치 노력에 포함 되는 것회의 기획자 위한 교육 program 운영 (o)홍보 program 개발을 통한 회의 참석자 확대 유도 (x)69. 홀마크 이벤트 예시 ... 형 문제들입니다. 중학교 체육문제 같이 단순 숫자, 이름, 특징, 순서 등을 외우는 시험입니다. 그러므로 잘 요약된 노트와 기출문제 2~3회분만 풀어 봐도 충분히 합격할 수 있 ... 어서 물어봄)개최목적으로 분류 : 컨벤션, 전시형, 판촉, 문화, 지역, 스포츠참가자입장으로 분류 : 체험형, 감상형, 편익형, 귀속형, 자아실현 이벤트3. 판매촉진 이벤트 (속

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.18

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롯데홈쇼핑 인적자원관리

환경경영공정거래정보보호프로그램동반성장 CEO 세미나MEP(관리자 역량향상 프로그램)직무과정 / 기타과정전략경영/마케팅/재무/회계IT과정(파워포인트/엑셀)셀프리더십기획서 작성/PT ... 롯데경제학, 상법/세법 등 경영학 전반에 관한 지식경제, 경영지식(회계)조직 및 직무 이해도,인사관련 법규관련학과상경계상경계열상경계, 심리학계열배치 부서윤리경영팀경영기획팀인재개발팀 ... 등전공무관배치 부서총무팀시스템운영팀해외사업기획팀,해외사업운영팀..PAGE:14직무관리사업부별 전공분석(경영대 지원가능분야 선별)동 서 [ 026960 ]LOTTE

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.02

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영실업 인사관리 문제점와 개선방안

, 그리고 의상 디자인부에 인형의상,봉제 소품개발 등 많은 팀으로 이루어져 있다.3.인사관리*인력확보서류심사-과제심사-면접-연봉계약-건강검진-최종합격으로 이루어진다.사업부문의 확장 ... 으로 인해 해당 부문에 있어 많은 인재가 필요할 경우, 공개채용을 하고 있으며 각 부문별로 동시에 수시채용 및 특별채용을 진행하고 있다. 입사 지원자들이 365일 상시로 인터넷을 통해 ... 적인 변화와 자성의 자부심, 세계를 향한 열정의 도전을 가진 장난감회사라고 할 수 있다.부서는 영업부, 디자인연구소, 미디어부, 생산부, 경영부 5가지로 나뉘어 져있으며 직무를 선택

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.31

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현대자동차 인적자원관리

/ programingmastersHYUNDAI 2-2. 현대 자동차의 확보관리 New thinking. New possibilities. 합격자 스펙 출처 : 취업의 달인 출처 : 사람인HYUNDAI 2-2. 현대 ... . 인재 개발 직 무 전문직무 프로그램 ( 아카데미 ) HR, 마케팅 , 재무 , 기획 , IT 등 부문별 직무 전문가 과정을 운영하며 인증제를 시행 사내강사 역량강화 프로그램 사내 ... 선정이유 New thinking. New possibilities. 2013, 2014 년 연봉부문 1 위 현대 자동차 노조 동종업계 1 위HYUNDAI 1-2. 업계동 향 New

리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09

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(믿고 선택하는) 기업분석 : 대림산업 (인적자원관리)

Management)I. 기업소개 1. 대림산업 2 . 사업분야 3 . 경영 마인드 4 . 경영원 칙 5 . 인재상2016 인적자원관리 (Human Resource ... 2016 인적자원관리 (Human Resource Management) 7 개 분야3 경영 마인드 2016 인적자원관리 (Human Resource Management) “ 건설 ... 기업 경쟁력의 원천은 결국 사람 이다 ” 사람 , 장비, 물자가 투입돼 최종 산출물을 생산하는 건설업의 특성을 고려한 대림산업의 인재경영 마인드 잠재력 있는 인재를 육성하고 열심히

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.05 | 수정일 2017.11.02

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인적자원관리 기획서

이상전공무관나이무관자격요건- 경영기획관련 업무를 하는 부서에서 최소 10년 이상의 직무경험 혹은 상무급에 상응하는 직무경험- 문화콘텐츠 산업 관련 업종 최소 5년 (두 항목 모두 충족 한다. ... 고자 지난 3년간 공격적 투자를 감행해왔고 올해는 회장 직속기구인 '단국문화산업 사업단‘을 출범하고자 한다. 단국문화산업 사업단은 현재 기획팀, 사업개발팀, 대외협력팀 등 세 팀으로 구성 ... 되어 있으며 기획팀은 IT 전문가인 안챨스 부사장의 지휘하에 단국의 비전과 철학에 부합하면서도 사회적으로 가치있는 캐릭터 개발을 내년 초까지 완성한다는 야심찬 목표를 세우고 있

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.11

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2020년 한국공항공사 공채 자기소개서 합격샘플 + 합격스펙/연봉정보/이력서양식 [한국공항공사 채용 합격자소서/취업 지원동기 항목예시]

한국공항공사 공채 입사지원서 합격샘플 1. 성장과정 및 성격소개 문서서식포탈비즈폼 대학교 3학년 때부터 아버지가 경영하시는 회사에서 아르바이트와 사원을 겸하며, 사회 ... 력은 경험으로 쌓은 실전 기획력입니다. 1년 반이라는 시간동안 무역회사 해외사업부 담당자로 근무하며, 특성화된 분야로 편중되지 않고, 일반직무와 인사교육, 어학까지 다양한 분야 ... ( )째 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 자 기 소 개 서 지원구분 신입 / 경력 지원부문 　 지원자 　　 성 장 과 정 　 성 격 및 장 단 점 　 지 원 동 기 　 입 사 후 포 부 　

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.16

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A+ 심층 기업분석 - 한국 수출입 은행

을 위한 꾸준한 정부의 추가 자본확충이 이루어 지고 있음자금의 조달4. 최근 이슈와 신문 기사최근 이슈 신문 기사 한국수출입은행 임직원들 경영 건전성 해치는 경우 기획재정부가 직접 ... Tips 우대사항 국내외 변호사, KICPA, AICPA, CFA, FRM(GARP주관), CDCS 자격증 소지자 ☞ CFA 의 경우 Level 3, FRM의 경우 Part 2 합격자 ... 업 무 분야 1) 공적수출신용기관 (ECA) 국가 대외거래를 지원하는 역할 해외건설 , 선박 등 주요 수출산업 및 창조경제 부문의 금융을 지원 주로 해외 수주의 리스크를 감당하기

리포트 | 29페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07

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LG와 네이처리퍼블릭 CSR 분석

?기업이 지속적으로 존속하기 위해 이윤추구 이외에 법령과 윤리를 준수하고 기업의 이해관계자의 요구에 적절히 대응함으로써 사회에 긍정적 영향을 미치는 책임 있는 활동을 의미. 사회 속 ... 를 해결함으로써 기업의 이해 관계자의 요구에 적절히 대응함으로써 사회에 긍정적 영향을 미치는 책임 있는 활동을 의미.1)기업의 사회적 책임(Corporate Social ... Responsibility) 정의2)사회적 책임(SR, Social Responsibility) 필요성의 대두사회적 책임 수행 요구 증대깨어있는 자본, 가치를 추구하는 소비자 등장사회적 책임

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.24 | 수정일 2016.05.31

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A+ 심층 기업분석 - NICE 평가정보

㈜ ’ 의 신용 조회부문을 흡수 · 합병 , ‘ 나이스신용평가정보 ㈜ ’ 로 전환 2013.8‘ 나이스신용평가정보 ㈜ ’ 에서 ‘ 나이스평가정보 ㈜ ’ 로 상호 변경 2015.12 자 ... , 기획 등의 업무를 수행한다 . 마케팅 기업정보마케팅 : CB 마케팅 : 회사의 경영 전반에 관련된 사업계획 , 재무 , HR, 구매 , 총무 등의 업무를 수행한다 . 직무는 크 ... 며 , 자기소개서를 위주로 진행 지원자의 직무 역량을 테스트 지원자의 인성을 테스트 신체검사 후 최종 합격을 통보 ▶ NICE Group 채용절차▶ NICE Group 2015 년 하

리포트 | 33페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07

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우리은행 인적자원관리

) 1999.01.04 한국상업은행과 한일은행 합병 에 따라 한빛은행 으로 상호 변경 2001.03.27 우리금융지주회사의 자회사로 편입 2001.12.31 평화은행 은행부문 분할 ... 평가 1) 장단점 2) 개선방안다양한 개발 프로그램 관리자 이하 직급에게는 전문가 양성교육을 관리자 이상 직급에게는 경영자 양성교육을 실시함으로써 최고 전문가 양성을 위해 노력 1 ... 변동 여파 , 저금리정책에도 불구하고 고금리 2 금융권의 성장세 현실 01 서론 선정이유01 서론 은 행업 의 시장상황 경영환경 구성 국내외 시장여 건 시장경쟁요인 IMF 이후

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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신영 그룹 자소서 및 면접질문 리스트

의 만족과 직원의 행복을 추구한다[신영 - 합격 자소서]1. 성장과정 및 본인의 장점, 단점을 서술하여 주시기 바랍니다. [14줄, 500자 이내]대학 시절 학회를 시작으로 동아리 ... 는지 기술하여 주시기 바랍니다. [14줄, 500자 이내]밴드 동아리에서 공연을 기획하면서 포기하지 않는 끈기와 책임감을 배울 수 있었습니다.대학 시절 동아리 회장으로서 공연을 준비 ... 한 부문에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘 할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. [14줄, 500자 이내]신영에 지원한 이유는 부동산

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.25 | 수정일 2020.03.27

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2016학년도 2학기 신인사사례분석 현대자동차 PPT

부문 통합 3 개 연수원 운영 ( 파주 / 고양 / 오산 ) HRD 2.0 2011.03 그룹 경영이념 체계 (Vision 2020) 선포 핵심가치 교육 개시 2008.01 현대 ... 동안 실무 관리자 조당 1~2 명 배치 외부강사들의 강연 , 전 현직 임직원 강연 통해 회사에 대해 교육받고 공부 ( 주제 : 창업정신 , 그룹의 역사 , 그룹경영이념교육 ) 현대 ... 기업의 HRM 기능 신입사원교육신입사원교육 교육훈련의 역사적 발전과정 60 년대 이전 ( 제 1 기 ) ⦁산업재건으로 의타적 방법으로 기업 경영 ⦁교육법 제정 (1953 년 5 월

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27

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네이버 채용정보 레포트 입니다. 최신자료 14년도

있다.- 우대사항 : 경영학 관련 자격증 과 외국어 능통자 우대2013 최근 합격자스펙※자기소개서 TIP- NAVER에 입사해야 하는 이유와 본인의 경쟁력에 대해 솔직하고 구체 ... : 서류심사-> 면접전형 -> 합격자발표지원방법 : 캠프모바일 홈페이지 -> 입사지원서 작성- JAVA웹서버, 앱개발부문 (수시로 모집)지원자격 : 관련개발 경력 2년이상 10년 ... .②기술면접->면접관2명(실무자)가 응시자에게 응시질문에맞는ex)네이버 서비스 중 불편한 점은? HTML 용어와hTTP주소를 분석? 이런질문에 답하면된다.③12시간 캠프서비스 운영/기획

리포트 | 13페이지 | 3,400원 | 등록일 2014.12.22 | 수정일 2014.12.30

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2014 상반기 한솔제지 취업 전략

에 진입기술연구소 인쇄고객 , 해외영업 , 마케팅담당 경영혁신팀 인사담당 재경 / 구매담당 장항 / 대전 / 천안 생산기술지원팀 직할 생산기술본부 기획담당 산업특수지 인쇄용지본부 ... 퇴출 북미 시장침체로 인한 수요 감소와 중국산 지류와의 경쟁 심화합격자 스펙분석 동국대 이상 수준의 서울권 대학 치중 됨 . 토익 지원자격은 700 점이나 합격자 최저가 805 ... 점 토익성적이 없음에도 합격한 경우 - 인턴경험자 또는 CFA 1 차를 가진 해당직무 지원자 . 토익스피킹은 지원자격 5 급이나 합격자들은 모두 6 급 이상면접전형 ( 역량면접

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23

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