"간호관리이론"의 검색결과 입니다.

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자가간호결핍 조현병 센터 조현병 간호과정 리더십이론정리 간호관리학 조현병 case 간호단위 리더십 관리격자이론

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"간호관리이론" 검색결과 221-240 / 31,523건

간호관리학 리더십 이론

상황이론(Situational Theory)간호관리학 리더십 보고서1. 사례일한지 2개월차 되던 신규선생님이 수선생님 앞에 서서 혼나는 모습을 목격하였습니다. 학생 간호사들이 있 ... 들을 참여시킨다.3. 사례를 리더십이론에 비추어 분석하기수선생님께서는 신규선생님에게 학생선생님이 앞에 있지만 신경쓰지 않으며 당면한 문제보다는 선생님이 해왔던 모든일에 대한 문제를 꼬집 ... 을 처음 시작한 신규 간호사 선생님에게 양적으로 효율은 조금 떨어지더라도 구성원들간에 문제가 있을때 협력과 조정을 하고 문제해결과 신규선생님이 어려워하는 부분을 근본적으로 해결해줄수 있어야 한다고 생각합니다. 그래야만 차후에 일을 진행할때 생산성또한 따라온다고 생각합니다.

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.27

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간호관리학 리더십 이론 정리

?전통적 리더십1. 특성이론가장 오래된 이론으로 성공적인 리더의 특징을 찾는데 초점을 두었다. 특성이론이란 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직 ... 에서 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성(trait)이나 자질을 가지고 있다는 전제하에 이러한 특성을 집중적으로 연구한 이론들을 말한다.? 장점- 조직의 기능별·계층 ... 별로 성공적 리더의 특성을 분석하여 그 결과를 중심으로 리더를 선발 하는 인사관리 자료로 활용하고 있다.- 조직이 보유하고 있는 인력의 특성, 강점과 약점을 분석할 수 있게 해주

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.07

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간호관리학 리더십 이론 동기부여 이론 정리

특성이론오하이로 주립대학 리더십 연구 프로그램상황이론특성은 타고나는 것리더에게 남과 다른 특성이나 자질이 존재한다고 전제한다.구조주도- 과업중심적배려- 관계중심적행동은 길러질 수 ... 있다리더십은 선천적인 것이 아니라 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능하다고 봄행동이론구서원의 역할규정, 과업배정, 과업달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동 ... 리더-구성원 및 구성원들 간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호협조를 중요시하는 리더 행동Fiedler의 상황 적합성 이론House의 경로-목표 이론행동은 길러질 수 있다리더십은 선천

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.19

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노인보건, 가족의 이해, 가족관련이론, 우리나라의 가족, 학교보건, 학생건강관리, 학교보건실, 환경과 건강, 환경보건과 간호사의 역할, 재난예방, 재난 대응 및 복구, 국제 재난 구호활동 내용 정리

건강증진 실천기반 확립? 학생 건강검사 및 보건실 운영 내실화10. 학교간호과정목적? 보건교사의 지식과 기술에 의해 간호를 제공함으로써 학교가 그들의 건강을 스스로 관리하는 능력 ... : 보건실 이용 가능 시간? 의뢰 자원 : 학교지정 병의원 및 약국? 시설/기구 : 보건실 시설 및 기구? 재정 : 학교 전체 예산 및 학교보건사업 예산서학교간호사업? 건강관리 활동 ... 가족? 만족스러운 생활 유지, 의존/독립의 전환이 필요, 권위의 이양? 건강문제(치매/노화/만성질환/죽음)에 대한 대처, 배우자 상실[ ★제6절 가족관련이론 ] (각 이론의 사정

시험자료 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07

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간호관리학 간호 리더십이론

시키고(transform), 새롭게 하며(renew), 힘을 주고(energize), 영감을 주는(inspire) 행위를 포함한다.간호조직의 목표를 달성하기 위해 간호관리자는 리더십을 발휘 ... , 상호 존경, 우정, 지원 그리고 구성원의 복지에 관심을 나타내는 행동으로 정의된다.(4) 관리격자(managerial grid) 이론미국 텍사스주립대학교의 교수인 Blake ... 리더십 이론목차1. 전통적 리더십 이론1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론2. 현대적 리더십 이론1) 거래적 리더십과 변혁적 리더십2) 슈퍼리더십과 셀프리더십3) 임파워먼트

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.16

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[간호관리학]동기부여 이론

을 보상을 통해 제공해야 함을 알려줌으로써 오늘날 조직관리에 많은 시사점을 주고 있음.(1) 기대이론의 주요 변수① 기대(expectancies)? 노력을 하면 특정 결과를 달성 ... 동기부여 이론목 차Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념 및 기능 ------------------------------ 12. 내용이론 --------------------------- ... --------------------- 33. 동기부여의 과정이론 ----------------------------------- 34. 동기부여 전략 ---------------

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07

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간호학과 간호관리학 요약정리본[간호관리개념, 역량, 관리이론...]

1간호관리 3-2-2[목차]간호관리 개념간호관리 역량간호관리자 수준별 역할관리이론간호관리학의 이론적 모델관리과정과 간호적용목표관리의사결정제 1장 간호관리의 개념1절 간호관리 ... 의 개념과 체계 모형Ⅰ 간호관리의 개념1. 관리의 정의관리 : 드러커 “조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정”마르키스 ... 는 개인의 목표를 달성하기 위한 과정이다- 관리와 리더십 간의 균형이 필요2. 간호관리의 개념휴버 “간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원을 조정하고 통합하는 것

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2022.03.14

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간호관리학 정리,요약,핵심,국시 (간호관리자의 역할과 역량, 관리이론)

1강. 간호관리자의 역할과 역량 최고관리자(top-level manager)학습목표1) 간호관리자의 역할을 설명한다. 중간관리자(middle-2) 간호관리자의 기술을 설명한다.3 ... ) 간호관리자의 관리역량을 설명한다. 일선관리자(first-1. 관리자의 유형유형관리자 유형별 역할최고관리자-조직의 목표와 전략 등 결정-조직 전체에 영향을 미치는 장기적, 전반 ... 적 사업에 대한 의사결정예) 간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부서장중간관리자-조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반 활동-하위관리자 지휘, 감독-조직구성원에게 직접

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

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간호관리학, 관리이론 비교, 관리이론 요약, 관리이론 핵심요약, 관리이론 정리

간호관리학 - 관리이론▶ 과학적 관리 : 테일러와 그의 동료들에 의해서 주창된 것으로 근로자의 효율성과 생산성 을 향상시키는 방법에 과학적 원칙을 적용한 이론▶ 행정관리 ... 론 : 페이욜에 의해 주창된 이론으로서 생산성에 역점을 두기보다는 주로 조직 을 관리하는 보편적인 원리정립에 중점을 두는 이론▶ 관료제 이론 : 조직의 질서, 체제, 합리성, 통합성, 일관 ... 성을 강조하는 조직의 원형▶ 인간관계론 : 직업과 관련된 사회적 환경에 역점을 두고 특히 인간을 중시한 이론그림 1 . 시대적으로 구분한 관리이론특 징고전기신고전기현대기장점· 조직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.23

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간호관리학 간호갈등관리 리더십 시나리오 단계도출(행동이론, 상황이론, 특성이론 등)

단계간호관리 과정내용사례변비가 심한 환자보호자가 스테이션에 찾아와 B간호사에게 관장을 요구하였다. B간호사는 담당간호사인 A간호사에게 상황을 전달하였지만 A간호사는 건성으로 대꾸 ... 만을 무마하기 위해 부정적인 조직 분위기를 형성한 상황2단계적용된 리더십의 이론적 근거 찾기▶ 행동이론위 사례에서 수간호사는 자신이 직접 문제를 해결하지 않고 그 상황을 무마하기 위해 ... B간호사를 질책하는 행동이 권위적이다.이 수간호사의 유형은 9.1형으로 과업완수만을 추구하는 리더로써 구성원에게 지시를 많이 하고 강제적으로 평가된다.▶ 특성이론위 사례에서 수간호

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.02

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간호관리이론 사례적용 (수간호사,간호사 리더십이론,동기부여이론적용)

간호 실무와 지휘OO병원 병동 실습, OOO1)관리자의 리더십 분석①관리격자이론블레이크와 모우턴은 리더의 행동유형을 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 이론 ... 를 수행할 수 있는 환경을 만들어 주신다. 학생간호사에게는 관리자의 입장에서 실습할 수 있도록 자율적인 실습시간을 갖도록 허용해주시지만 실습 지침, 부서의 업무지침에 따라 최소한 ... 한 점으로 보아 수간호사선생님은 과업과 인간적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향하시는 중용형으로 분석된다.2) 동기부여 사례 분석(1)신규간호사①ERG이론관계욕구-관계욕구

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.09.10

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간호관리학 리더십 이론 레포트

경험을 통한효과적 리더십에 관한 논의- 조직을 둘러싼 상황 이해를 바탕으로과 목 명 : 간호관리학Ⅱ담당 교수님 : OOO 교수님제 출 일 : 20OO. OO. OO제 출 자 ... 는 상황에서 효과적? 개인들이 사회적 상호작용을 할 때 사회, 정치, 심리적인 보상이나 이익을 기대함을 전제로 하는 사회교환 이론에 근거? 성과와 연계된 보상? 예외적 관리 : 리더 ... : 12345678 OOO< 목차 >> ‘히틀러 같은 지도자는 타고난다.’▶ 특성이론의 한계점① 우수한 자질을 모두 갖춘 사람이 현실적으로 존재하기 어려움② 하급자의 영향과 환경

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.09

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간호관리-동기부여이론

동기부여 이론Ⅰ. 동기부여 내용 이론1. 욕구단계이론 - Maslow- 인간의 내부에는 5가지 욕구가 있고 이를 만족시키기 위해 동기가 부여됨1) 5가지 기본 욕구(1) 생리 ... , 개인에 대한 완전한 통제 능력 소유2. ERG 이론 - Aldefer- 3차원의 욕구계층으로 덜 경직되어 있고 욕구란 조정될 수 있음을 제시1) ERG 이론의 3가지 욕구(1) 존재 ... 및 애정, 일부 존경욕구와 유사한 것② 타인과의 대인관계와 관련된 것(3) 성장욕구 (G : growth)- 창조적 개인적 성장을 위한 개인의 노력과 관련된 욕구2) ERG이론

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.19

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[간호관리학]간호관리자 리더십 사례 리더십 이론

◎ 이론행동이론(Behavioral Theory) - 3원론적 관점리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지로 분류1)전체형 지도자 ? 집단에 대한 강한 ... 딱 잘라 말씀하셔 차지 선생님도 다음 말을 못하는 엄한 분위기에 인계내내 차지선생님의 기분이 안좋아보였음.◎ 상황분석관리자가 생산성 중심으로 목표를 위해 매우 권위적인 지시를 내리

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.20

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간호관리 동기부여이론, 리더십이론 사례

Ⅳ-2. 간호조직구성원을 위한 동기부여 (p.80)동기부여이론의 요약관찰사례욕구단계이론메슬로우의 이론에 해당하며 인간의 욕구를 만족시키기 위해 동기가 유발되며, 그 동기는 인간 ... 까지 신경 쓰시는 모습을 보이셨다.X-Y이론맥그리거의 이론. 그는 인간의 하급 욕구에 착안해 권위적 통제에 입각한 관리전략을 처방하는 전통적 관점을 X이론이라 하고, 인간의 고급 ... 욕구·성장적 측면에 착안한 새로운 관리 체제를 Y이론이라 불렀다. X이론은 인간이 본래 게으르고 일을 싫어하며, 야망과 책임감이 없고, 변화를 싫어하며, 본래 자기중심적이고, 금전

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.06 | 수정일 2019.03.16

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<간호관리학> 리더십이론분석

리더십의 유형별 원리 비교분석1. 특성이론- 가장 오래된 이론으로 초기에는 위인이론에 치중하다가 차츰 조직의 경영관리자를 대상으로 성공적인 리더의 특성을 연구함.- 성공적인 리더 ... 들은 특정한 자질을 가지고 있으며 이런 특성을 집중적으로 연구한 이론.- 리더와 비효과적인 리더를 구별하는 다양한 특성을 규명하려는 이론- 주요특성은 신장, 체중, 학력, 용모 ... , 사회적 신분, 사교 관계, 결단성, 표현능력, 판단력, 이 동성, 자신감, 성취의욕, 솔선력, 독립성, 책임감, 관리능력, 대인관계 기술 등·장점: 리더십 효과성을 높이기 위해

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.20

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간호관리 이론 실무사례 문제 출제하기

. 상황이론의 특성을 기술한다.9. 상황이론이 관리에 미친 영향을 설명한다.가설/해결안 설정(Idea)1. 고전적 관리이론의 내용(종류와 특징, 장/단점)을 이해하고 간호 조직에서 적용 ... )을 이해하고 간호단위 조직에서 적용 사례를 조사한다.Q) 관리이론에서 호손효과 연구란? 정답5번① 물리적 환경에 따라 생산성이 크게 좌우됨을 입증한 연구이다.② 조직의 전문 ... 확대3. 현대적 관리이론의 내용(종류와 특징, 장/단점)을 이해하고 간호단위 조직에서 적용 사례를 조사한다.Q) 간호관리자가 병원조직의 상황과 특성에 따라 관리자의 능력과 관련

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.14

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<총정리> 간호관리학 - 리더십이론

리더십 이론① 상황적합성이론(Contingency Model of Leadership Effectiveness) - 피들러? 피들러: 효과적인 리더십 → 지도자와 구성원간의 상호 ... 게 과업을 수행하는 경향⇒ 피들러의 리더쉽 효과성에 관한 상황적합성 이론 → 최초로 상황변수 도입하였고 리더 와 상황과의 적합관계가 리더쉽 유효성에 가장 중요함을 밝혀주어 리더쉽 ... 개발의 방향을 제시해준 대 중요한 의의, 또한 어떤 조직의 과업성취가 리더의 목표나 리더쉽의 상황을 변경시킴으로써 가능하다는 점을 지적함② 경로 · 목표이론(Path-Goal

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.10.29

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[간호관리학] 리더십 - 행동이론

하기 위해 문헌고찰에 근거한 통합적 내용분석을 통해 근거 이론적 접근을 실시함- 공통적 영역은 매우 넓은 것으로 확인되었으나 리더십과 관리는 분명히 다른 목적을 지님? 리더십 ... 화되어야 하며 간호학사 프로그램 공인기준으로 인정되어야 한다는 입장을 지지3. 리더십 연구의 흐름연구유형연대특성론적 접근(특성이론)행동론적 접근(행동이론)상황적응론적(상황이론 ... 화와 배려가 완전히 두 개의 분리 가능한 영역으로 구분되어 나타났다는 것? But, 어느 유형이 가장 효과적인가 하는 데 대해 명확한 답 없음4) 관리격자 이론 (The

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.07

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간호관리이론

목 차Ⅰ. 고전적 이론 (전통적 이론 ) · · · · · · · · · · · · · 21. 과학적 관리론2. 행정관리론(일반관리론, 경영과정론)3. 관료제 이론Ⅱ. 행동주의 ... 관리이론(신고전적 관리이론) · · · · · · 41. 인간관계론2. 형태과학론(조직행위론)3. 의사결정론Ⅲ. 현대적 관리이론 ... · · · · · · · · · · · · · · · · · · 71. 경영과학이론(관리과학론, 계량적 관리론)2. 체계이론3. 상황이론4. 카오스 이론 (무질서 이론)5. 생태이론6. 목표관리이론Ⅳ. 참고문헌

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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