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"(주)한화직무계획서" 검색결과 221-233 / 233건

  • [인사관리] 프라자 호텔의 채용관리
    직무명세서에 의해서 명시된다.소요인력에 대한 양적 계획과 예측은 기업이 필요로 하는 소요인력의 양을 근로계약기간의 만료, 역원의 사망, 사직, 승진, 기타 인사이동의 관점 ... 검사4차 : 신체검사1차 : 서류심사2차 : 면접3차 : 신체검사제출서류한화그룹 소정의 입사지원서입사지원서 (당사 소정양식)지원 및 접수방법모집기간 중 인터넷 접수모집 공고 시 수도 ... 권 거주자는직접 방문 접수 지방 거주자에 한하여 우편접수접수시간평일 09:00 ~ 17:30 / 토요일 09:00 ~ 12:00기타지원서 작성시 필히 희망 직무 기재 요망원서 기재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.09
  • [인사관리]대한생명의 인적자원관리
    계획 및 T/O에 따라 매채용시 마다 상이하게 결정된다.과거에는 여러 분야에 능한 사람을 선호하였고, 한번에 200~300명씩 많은 사원들을 채용하였다. 그러나 현재에는 한 분야 ... 에 전문성을 지닌 인재를 중요시 여긴다. 따라서 현재는 회사중심채용이 아닌, 직무중심채용 으로 필요한 소수의 전문 인력을 채용하는 형태로 점차 변화하고 있다.ⅳ) 채용 방법1차 심사 ... 2차 심사3차 심사채용방법우대사항서류전형1차면접2차면접1.지원서 공동접수2.각서별심사/전형3.합격자 공동발표1.관련 자격증 소지자2.회사별 모집요강기개사항참조㈀ 서류전형모집분야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.18
  • [인사관리] 한화증권의 인력관리 사례조사
    기 때문이다. 이 부분을 교육과정에서 선명하게 해주어 그들이 미래에 대한 계획을 가질 수 있도록 구성해야 한다. 한화그룹의경우 두 번째 본사 입문교육에서 입사자가 부서결정에 가장 영향 ... 직무별 전문교육한화그룹은 여러 많은 부문에서 활동하고 있다. 물론 전체적으로 기업에 대한 귀속감을 느낄 수 있도록, 기업에 대해 충성심을 키울 수 있도록 교육해야 하고 또한 기업 ... 다양한 조직의 지식을 일러 주는 경우를 말한다. 한화그룹에서는 OJT교육이 잘 이루어 지고 있지만, 신입사원의 교육을 위한 지도사원 외에 정신적으로 힘이 되어주고, 의지가 되어주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.26
  • [자기소개서] GS SHOP 마케팅부분 합격 자기소개서 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법
    수 있도록 도와 주는 것에 주력하여 판매를 하였고 그 결과 입고된 제품을 전량 판매하는 성과를 이룰 수 있었습니다. 이러한 저의 영업적인 역량을 발휘하여 대박 상품을 찾아 내 ... 활동을 통하여 마케팅 실전 능력을 쌓아왔습니다. 현재 삼성전자, LG생활건강, KT, NC소프트 등의 회사에서 마케팅 실무에 계신 교관님들께 28주 동안 직접 매주 토요일마다 마케팅 ... 기획서를 쓰는 법을 배웠습니다. 이를 통해 실무적인 통계자료를 읽는 법, 자료 안에서 마케팅 요소와 트렌드를 찾아 내는 법 등을 익힐 수 있었습니다. 또한 이러한 경험으로 광동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.04
  • [경영]부산경남지역의 취업실태 / 취업시스템
    주 대76.6경 희 대60.512서울산업대76.1인 하 대56.113연 세 대75.1동 의 대53.914호 서 대75.0호 서 대53.615한 양 대73.3경 기 대53.416건 ... 률(%)대 학취업률(%)1중 앙 대85.1아 주 대73.72인 제 대84.6한 밭 대72.23남서울대84.4인 제 대70.54경 희 대81.6고 려 대70.05한 밭 대81.3서울 ... 산업대68.56성균관대80.9성균관대67.97고 려 대80.2한 양 대63.58아 주 대79.5연 세 대62.89이화여대78.7중 앙 대61.910숙명여대77.3남서울대60.711청
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08
  • [다국적기업, ] 다국적기업의 현지정부와의 갈등사례
    『 다국적 기업과 현지국 정부와의 갈등 사례 조사 』결과 보고서2005. 5. 17주 요 목 차Part Ⅰ. 현 황 분 석 Part Ⅱ. Case Study (1) - 해외기업 ... 해 있는 외국기업이 바라본 우리의 현상을 전경련 조사 자료 및 외국인 투자기업 고충처리 연차 보고서(2004)를 중심으로 요약 정리하였음2/381. 국내의 사업 환경A. 주한 외국 ... 감면결정을 받았으며, 기술도입후 3년이 경과한 시점에서 증액투자를 하고 이에 대한 조세감면신청을 하였음 그러나, 증액투자분에 대한 조세감면신청은 기존 기술이 국내에 도입된지 3년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.07
  • [경영학] 기업의 사회적·윤리적 책임
    기업의 사회적·윤리적 책임< 목 차 >Ⅰ. 서 론Ⅱ. 기업의 사회적·윤리적 책임의 내용Ⅲ. 사회적·윤리적 책임의 구체적 사례Ⅳ. 결 론1Ⅰ. 서 론기업의 사회적 책임이 강조 ... 경영자의 책임은 그것이 다음에 설명할 2차적·3차적 책임을 실현하는 바탕을 마련해 주는 것이기 때문에 더욱 중요하다고 할 수 있다.둘째, 기업의 다양한 이해집단에 대한 이해조정 ... 정서보다 더 심각한 것은 기업을 국가 발전의 도구로 보는 국민의 기대를 어떻게 충족시켜주느냐 하는 점"이라고 지적했다. 기업은 이익을 재투자해야 발전할 수 있는데, 한국에서는 이럴
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.21
  • [경제원론] 현대백화점의 인재계발
    실습 교육※고졸신입※대졸신입OJT 구성개념왜어떻게주체발전 방향직무/성장/관계 고과대체계획적 의도적선배 주도 본인 참여다양한 학습자원분야별 사내강사의 필요성현업에 가장 밀접한 교육 ... (안) -현대유통대학 설립계획(안) -서비스아카데미 설립계획 -과정개발 실시계획(안)B/M의결과보고·'94년 유통대 설립을 위한 벤치마킹 - 기존 롯데, 한화유통 유통대학 자료수집 ... 원서 접수집계 1차 서류심사 - 자기계발계획서 - 응시자 근무성적1차 합격 대상자 학과능력 평가시험 - 전국사업장 동시2차 합격자 대상인원 확 정3차 면접 - 응시자 개별통보면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.16
  • 신 인사제도
    - 목 차 -Ⅰ. 서 론 -------------------------------------------------- 2Ⅱ. 이론적 고찰 ----------------------- ... 제 / 10Ⅲ. 성공 사례 ---------------------------------------------- 101. (주)고합 -직급 및 임금체계 개편 신인사제도 실시 / 10능력 ... 그룹 공채 폐지6. 한화그룹과 김승연 회장 - 구조조정 성공하며 '마술사'로 불리는 김 회장 / 18과감한 구조조정 & 문어발식 경영 탈피 수익성지향의 경영구조 돌입7. 한국IBM
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.31
  • 중국 진출 사례와 투자전략
    의 향후운영방안을 구체적으로 설명해 주고, 본사 임원과 직원들의 출장 지원 등을 통해 불안감을 해소시키려 노력하는 한편, 장기적으로는 독자건물 건립을 추진해나갈 계획이다.(2) 판매 ... 목적중국은 저렴하고 풍부한 노동력, 지리적·문화적 근접성, 거대한 시장이라는 이점 때문에 우리 기업들은 앞 다투어 중국에 진출하였거나 진출을 계획하고 있다. 1993년의 중국 시장 ... ∼92년부터 경제는 10%가 넘는 고속성장을 하고 있으며 이와 같은 고속성장은 국내부분에서 높은 투자증가율(28.5%)이 보여주는 것처럼 사회주의 시장경제로의 전환을 위한 성장 우선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.14
  • M&A 방어전략과 사례
    주총 소집요청서를 발송하고 개인명의로 서울지법에 임시주총소집 요구와 이사직무집행정지 및 회계장부열람 가처분신청서를 제출함으로써 시작됨.- 96.12.06, 장외시장에서 30만여주 ... 에 고발함. 이에 대응해 2대주주인 박회장쪽에서도 한화그룹이 임직원 등을 동원하는 방법으로 한화종금 주식을 위장분산해 소유하고 있다는 진정서를 증감원에 제출키로 함.- 한화그룹 ... *M&A 방어전략적대적 M&A에 대한 방어책으로는 적극적인 주가관리나 자사주 취득 등 기본적인 방어기법 외에 우선주에 대한 프리미엄부 매수결정 등 공격측의 매수비용을 가중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.01
  • 면접 형태별 준비 및 대책
    나 사업장 근처 지방대 출신에 가산점(주)SK/ SK가스자기 실력은 있지만 성실성, 조직적응력 부족한 인재직무능력 검증 예) '영화를 통해 SKT의 간접 광고(PPL)전략을 세워라'학력 ... 에서의 평가요소 ① 이해력 ② 판단력 ③ 표현력 ④ 적극성 ⑤ 창의성 ⑥ 사회성 ⑦ 성실성 ⑧ 계획성 2) 답변 내용에 따른 평가요소 ① 일반상식 ② 학식∙지식 ③ 인생관∙사회관∙직업관 ... , ㈜한화, S오일 : 50% 이상 → LG통신 계열, 대한항공, KT G : 40% 정도 대부분의 기업이 대학 생활 전반, 즉 대학 수준과 전공 적합도, 학점 수준 등을 종합
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.10.12
  • [자기소개서, 이력서]대기업 입사 자기소개서 상세 예문 (취업, 입사)
    테크윈22. LG- OTIS23. LG 생활건강24. 화장품 회사25. 동부건설26. 교직 입사지원서27. GM DAEWOO차 판매28. 언론사29. 한국능률협회30. 한화 유통 ... 차 례1. 자기소개서 상세한 예문2. 신한은행3. 현대 기아차 14. 현대자동차 25. 미래에셋증권6. LG 화학7. 한화그룹-대한생명8. 한화무역9. 포스코10. 동부증권11 ... 하우스에서 Receptionist로 봉사활동을 하였습니다. 호주 교환학생때에는 빅토리아 대학에 오는 학생들을 현지에 적응할 수 있도록 도와주는International office
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 77페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.07.23
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2025년 11월 23일 일요일
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