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"현대적리더십이론" 검색결과 2,361-2,380 / 8,591건

  • 글로벌기업가정신 ) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오. 우리 주변에 있는 기업들 중에 어떤 기업이 있는지 하나의 기
    에 대한 책임도 함께 수행해야 하는 역할을 가지고 있다는 것이다.또 다른 경영평론가인 피터 드러커의 기업가정신 이론이 있다.피터 드러커는 현대 경영학의 창시자로 알려져 있으며, 그 ... 의 기업가정신 이론은 기업가와 기업가정신에 대한 현대적인 이해를 형성하는 데 크게 기여했다. 드러커는 기업가정신을 "혁신"이라고 정의했으며, 기업가는 기존의 리소스를 새로운 기회 ... 들이 자유롭게 아이디어를 발산하고 도전할 수 있는 환경을 조성하고 있다.슘페터의 기업가정신 이론은 기업가적 행동과 리더십이 혁신을 주도한다는 점을 강조하는데, C-Lab은 임직원
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 서울대 일반대학원 물리천문학부 물리학과 자기소개서(수학계획서)
    는 지식과 문제 해결 능력을 통해 현대 과학의 발전에 기여하고 싶어 대학원 진학을 결심했습니다. 물리학은 지속적으로 발전하고 있으며, 특히 양자 이론, 상대성 이론, 물리학의 응용 ... 있는 연구 능력을 강화하여 미래의 과학 기술 발전에 기여하고자 합니다. 저의 연구는 현대 물리학 분야에서의 이론과 응용에 대한 새로운 통찰을 제공하며, 저 자신의 성장과 함께 학문 ... 에서의 대학원 생활을 통해 나의 전문성을 한 단계 높일 수 있을 것입니다.저의 꿈은 세계적인 과학자로 성장하여, 미해결된 물리학적 문제를 해결하고 현대 물리학의 선구적인 연구에 참여하는 것입
    자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회학개론] 권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오.
    들 간의 차이를 다양한 이론적 관점에서 분석할 것이다. 또한 권력과 권위가 현대 사회에서 어떻게 상호작용하는지에 대한 비판적 분석과 시사점을 제시할 것이다. 이를 통해 권력과 권위 ... 을 한 분석은 사회적 불평등, 갈등, 협력, 변화 등 다양한 현대 사회 문제를 이해하는 데 중요한 통찰을 제공할 것이다.본 보고서는 권력과 권위의 개념을 세분화하여 설명하고, 이 ... 를 형성하고, 이를 통해 사회적 연대감을 강화할 수 있다.4. 시사점 및 비판적 분석권력과 권위는 현대 사회에서도 중요한 사회적 기제이며, 그 이해는 사회적 구조와 상호작용을 분석
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
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    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오 할인자료
    매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석 ... 처럼 오늘날 같이 글로벌 경쟁이 심화됨에 따라 건강하고 생동감 넘치는 조직문화의 중요성이 더욱 부각되고 있기에 조직활성화가 절실하다. 그러므로 이상 본론에서는 매슬로우의 욕구단계 이론 ... 도록 하겠다. 본론 매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
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    가족에 대한 느낀점과 바람직한 가족관계에 대해 기술하시오
    지 않기 때문이다. 이러한 기본적인 사회 단위로 가족은 다른 제도보다 규모는 작지만 현대사회에서도 주요한 역할을 수행하고 있다.한편, 가족상담 및 치료는 이러한 가족을 대상으로 가족원 ... 상담 및 치료에서는 가족체계이론을 적용하여 가족을 바라보는데 여기서 가족은 작은 사회체계로 취급된다. 가족체계 안에 있는 가족 구성원은 각각 각자 하나의 하위 체계라고 할 수 있 ... 체계적 관점 이론에 따르면 개인의 발전과 행복은 가족 기능에 의한 영향을 받게 되는데 이에 따라 기능적 가족을 판별하는 것에 중점을 두고 역기능적 가족에 대한 진단과 치료를 다루
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    한화솔루션(구 한화케미칼) 합격 자기소개서 (해외영업)
    제도 등 다양한 이론적 배경에 제가 겪은 경험을 접목시킬 수 있었습니다. 셋째, 학기말 팀 프로젝트로 사례 조사에 있어 인턴생활을 했던 현대종합상사를 분석하였고, 인턴 경험을 이론 ... 을 점검하고 리더의 입장에서 전체를 바라보는 시각을 가지고자 노력하고 있습니다.2. 대학 시절 가장 흥미있게 들었던 과목과 그 이유는 무엇입니까?[이론과 실제]4-1학기, 전공수업 ... 를 다루게 되었는데 저의 경험을 들어가며 이론과 실제를 비교할 수 있었습니다. 둘째, 해외시장 진출을 위한 의사결정 과정, 직접수출이나 합작투자 등 다양한 진입방법, 해외지사의 인사
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.01
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    경영학이라는 학문을 배우면서 통계는 왜 배우는 것인가
    경영학이라는 학문을 배우면서 통계는 왜 배우는 것인가? 본 문1. 서론경영학은 현대 사회에서 중요한 학문 중 하나로 자리 잡았다. 경영학을 배우면서, 학생들은 조직 내에서 의사 ... 결정을 내리는 방법, 리더십, 경영 전략, 마케팅 등 다양한 주제를 다루게 된다. 이러한 지식들은 기업 경영에 필수적인 요소들이며, 경영학을 공부하는 학생들은 이러한 지식들을 습득 ... 을 배우는 것은 매우 중요한 요소 중 하나이다. 경영학은 기업이나 조직의 효율적인 운영을 위해 다양한 이론과 방법론을 제시하는 학문이다. 이러한 경영학에서 통계는 중요한 역할을 수행
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
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    서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 중간고사 범위(2-8주차) 자료
    , 인간적 측면 강조•현대이론(1950년대~현재):조직과 환경과의 상호작용에 초점*고전이론 →조직의 내부에만 관심고전이론의 2가지 가정•One best way to organize ... 의 집합체로써 특정한 목적 추구를 위하여 의식적으로 구성된 사회적 단위조직이론은 어떻게 등장하였는가?계기: 산업혁명 / 가내수공업 → 공장제 생산(분업체제)과학적 관리법: 공장 ... 에서 이윤을 잘 내기 위했던 필요성(이윤극대화)Weber의 관료제, 행정관리학파: 군대를 모티브로 삼았고 통제가 목표였음행정조직론 2주차-조직론의 변천사; 고전이론배경 : 산업혁명
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.06.19
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    심리학에서의 행동 이론 분석
    , 리더십과 팀워크 등을 효과적으로 관리할 수 있습니다.분야별 연결성 및 통합행동 이론은 위에서 언급한 주제와 분야를 넘어서 다양한 분야와 연결될 수 있으며, 이러한 연결성은 행동 ... 심리학에서의 행동 이론 분석목차제1장: 서론1.1 보고서의 목적 및 범위1.2 보고서의 구조와 요약1.3 문헌조사의 중요성과 필요성1.4 문헌조사 방법 및 접근1.5 연구 범위 ... 의 목적 및 범위행동 이론은 심리학의 중심적인 개념 중 하나입니다. 이 이론은 개인의 행동이 그들의 환경에 의해 결정된다고 주장하며, 본질적으로 내면의 감정이나 생각을 간과
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.14
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    1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는
    하게 생각하는 인간중심주의 등 다양한 이론과 접근 방법이 나타났다. 심리학은 실용적인 부분에서도 발전했는데 심리치료, 조직심리학, 상담심리학 등 여러 가지 분야에서 인간의 삶과 문제 ... 체계적인 지식을 개발하고자 과학적인 노력을 기울인다. 이러한 심리학은 많은 발전을 이루었는데 인간 행동과 내면을 이해하고 설명하고자 여러 가지 이론과 방법이 나타났고 이러한 발전 ... 이 생기고 인생을 더 멋지게 살 수 있다. 심리학은 자신을 더 잘 이해할 수 있도록 도와주는데 성격, 인간의 발달, 문화가 행동에 미치는 영향 등에 관한 다양한 이론과 접근 방법에 깊
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    [태권도승단] 타 기관의 교육 프로그램을 살펴보고 태권도 지도자 교육 방안에 대하여 논하시오.
    ) 이론과 현장 모두를 아우를 수 있는 통합형 교재 개발4) 강사관리시스템 도입5) 지도자 교육 연수의 품질 개선6) 온라인을 통한 자유로운 지도자 교육 프로그램7) 4차 산업시대 ... 에 맞는 교육과정 개선8) 지도자의 교육신념과 인성 갖출 수 있는 교육9) 지도자의 전문성 향상을 위한 교육(1) 전문성 향상(2) 커뮤니케이션 기술(3) 리더십10. 나의 의견Ⅲ ... 화할 수 있는 이론적 영역은 협의적 측면과 광의적인 측면으로 살펴볼 수 있으며, 이는 현상을 토대로 보다 효과적으로 기술될 수 있을 것이다. 즉, 협의적인 측면은하나의 현상을 토대
    리포트 | 29페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.10.02
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    A+조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오
    을 번역하는 것입니다. 즉, 기업의 환경 변화에 적응하는 능력을 키우기 위해 조직과 그 구성원들의 행동을 개선하는 변화 과정이라 할 수 있습니다. 조직은 현대사회의 급변하는 사회 ... 이라고 할 수 있습니다. 조직개발이란 조직문화의 지속적이고 협력적인 관리를 통해 경영자의 리더십과 지원 아래 비전 제시와 능력 구축, 학습과 문제 해결을 위한 장기적 노력을 말 ... 성현대사회에서는 환경변화에 따른 조직개발의 필요성이 강하게 강조되고 있는 추세입니다. 조직 발전에 대한 주된 이유는 위험에 대응하기 위해서입니다. 현대 사회에서는 외부 환경과 위험
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24
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    (교육심리학) 1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
    있는데 이러한 문제를 잘 해결해 나간다. 이 지능이 뛰어나면 리더십을 발휘하면서 집단응집력 기능이 좋을 수밖에 없다. 현대사회에서 이 지능과 관련된 지도력, 결속력 등의 기능 ... 한 음악 수업 지도 방안 연구-고등학교 1학년을 중심으로. 제주대학교 교육대학원 2. 이율희(2018). 가드너의 다중지능이론을 적용한 현대음악 창작수업 지도방안 연구. 국민대학교 교육 ... [과제명] 1. 가드너(Gardner)의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점) 2. 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달단계이론을 설명하고, 그
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04
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    우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고
    다. 이러한 논쟁이 지속적으로 나타나는 가운데 현대 과학에서는 후천성이 선천성 기반 위에서 작용한다는 결론을 통해 이러한 논쟁을 해소한다. 유기체는 생물학적으로 학습, 적응하는 능력 ... 을 넓히도록 한다.2. 학교에서 사용되는 심리학행동주의 심리학은 학습심리학으로써 파블로프의 고전적 조건형성이론, 스키너의 조작적 조건형성이론 등을 바탕으로 교육 현장에서 많이 적용 ... 원 사이 의사소통, 조직개발, 리더십, 조직에 대한 몰입, 작업 동기, 노사관계 등에 관한 학문으로 인사 심리학은 개인 수준 문제와 관련되어 있지만 조직심리학은 조직안에서 집단적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    [경영혁신] 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    를 제시하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 경영혁신의 개념과 이론적 배경2. 국내외 경영혁신 사례3. “나”의 경영혁신 정의 및 시사점III. 결론IV. 참고문헌I. 서론21세기 ... . 경영혁신의 개념과 이론적 배경(1) 경영혁신의 다양한 정의경영혁신에 대한 정의는 학자들마다 다르게 제시되고 있다. 슘페터(Joseph Schumpeter)는 혁신을 "창조 ... 했다. 슘페터의 이론은 주로 기술 혁신에 초점을 맞추고 있지만, 이는 경영혁신의 개념을 이해하는 데 중요한 이론적 배경을 제공한다.피터 드러커(Peter Drucker)는 경영혁신
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    여가레크리에이션 여가사회심리학적 변인
    전문화의 개념과 특성?2.3 참여 여가 소개 및 이론과의 연계 분석3. 결 론4. 참고문헌1. 서 론21세기 현대사회는 빠르게 변화하는 사회구조와 기술 발전, 경쟁 중심의 삶 ... Specialization)는 여가의 심리적, 사회적, 정체성적 기능을 설명하는 데 있어 중심 이론으로 간주된다.진지한 여가는 개인이 여가 활동에 일정 수준 이상의 헌신과 몰입을 보이 ... 해 나가는 과정을 구조적으로 제시한다. 이 두 이론은 여가 참여가 단순 오락을 넘어 ‘삶의 방식’으로 전환되는 과정을 설명하는 데 유효하다.본 보고서에서는 이 두 개념의 이론
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.15
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    6주차 사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과 그때 사용한 대처방식 할인자료
    한 목표를 설정함에 있어서 상황을 개선 하도록 내담자를 돕는 것으로 정의되고 있다. 게다가 상담에는 다양한 이론들이 있는데, 이러한 이론에 따라서 개입방법과 적용 가능한 것이 있 ... 다. 따라서 상담전문가는 사례에 대해 적용 가능한 역량을 갖춰야 한다. 또한 21세기 현대사회에서는 스트레스 범위가 다양해지고 있어, 이로 인해 현대인들이 많은 고통을 받고 있다. 직장 ... 다고 생각한다. 다른 사람들에게는 비난하고 경청하지 않고 그렇게 하기 때문에 속마음은 좋지않다. 비난형의 장, 단점 비난형 의사소통의 가장 큰 장점은 주장성과 리더십이다. 이를 통해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19
  • 테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    성을 높이기 위해 과학적 방법을 경영에 적용한 과학적 관리론을 제창하여 현대 경영학의 기틀을 마련하였다. 그의 이론은 산업 현장에서 작업 절차를 표준화하고 성과에 따른 보상을 제공 ... 의 관리론이 조직을 기계처럼 여기고 합리성과 효율을 강조했다면, 메이요의 인간관계론은 조직을 사회적 공동체로 보고 인간적 요소와 관계의 중요성을 강조하였다. 두 이론은 역사 ... , 조직과 생산성에 대한 접근법, 동기부여 방식, 이론의 영향과 한계 등을 중심으로 두 이론을 비교 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 역사적 배경과학적 관리론은 19세기 말에서 20세기
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오
    시키는 데에도 큰 역할을 할 수 있다는 것이 밝혀졌다. 이를 위해 미래교사는 교육 기술과 학습 이론에 대한 전문 지식과 기술적 역량을 갖추어야 하며, 지속적인 전문성 개발이 필요 ... 적 학습을 촉진함으로써 학생들의 성과를 향상시키는 역할을 한다는 것이 연구결과로 나타났다. 이러한 결과들은 미래교사들이 현대 교육 시스템에서 중요한 역할을 담당하고 있으며, 교육 ... 영향을 미친다. 또한, 교사의 커뮤니케이션 및 대인 관계 능력, 학생 중심 교육 접근 방식, 창의적인 문제 해결 능력, 기술적 능력, 선도적인 리더십 등이 미래 교사의 중요한 역량
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29
  • 서울권역 e러닝/취업리더십1 성공DNA/2020년 2학기 기말고사
    2020학년도 2학기 취업리더십1: 성공 DNA 기말시험1. 다음 중, 개인 차원에서 미션선언문에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?1) 존재의 이유를 문서로 공식화한 것이 ... 체계4) 경영 전략4. 다음 중, 의 빈 칸에 공통적으로 들어갈 말로 가장 적절한 것은?· 삼성의 ( )은/는 인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생추구이다.· 현대 ... 한다.15. 다음 중, 리더 양성 우수 기업의 공통점으로 옳지 않은 것은?1) 자사형 리더십 브랜드 보유2) 지속적 리더 평가제도 구축3) 안락지대(Safety Zone)에서 키우
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01 | 수정일 2021.01.02
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2025년 08월 21일 목요일
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