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"리더십이론정리" 검색결과 2,361-2,380 / 5,807건

  • 카리스마적 리더십
    을 별개로 보는 경우도 있으나, 이 두 이론을 비교해 보면 다음 몇 가지로 정리해 볼 수 있다.1/ 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십이 행동론적 입장에서 분명히 구별하긴 어려우나 개인 ... 카리스마적 리더십목차카리스마적 리더십1. 카리스마의 개념2. 하우스 등의 카리스마적 리더십3. 바스의 카리스마적 리더십4. 비카리스마와 카리스마적 리더십이론의 비교* 참고문헌 ... 는 권한을 말한다.2. 하우스 등의 카리스마적 리더십하우스(House)는 최근의 카리스마적 리더십이론의 선구자로서 카라스마적 리더십의 특징을 지배력, 자신감, 영향력의 욕구, 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.08
  • 엄홍길 대장의 리더십 분석
    리더십의 유형과 실제- 엄홍길 대장의 휴먼리더십을 중심으로 -목 차Ⅰ. 서론(1) 선정이유와 연구 목적Ⅱ. 리더십에 대한 이론적 고찰(1) 리더십의 개념(2) 엄홍길의 리더십 ... 해보고 이를 바탕으로 조원들에게 적용하여 조원 개개인이 리더로 성장할 수 있는 계기가 될 것이라고 여겨 선정하고 연구를 진행했습니다.Ⅱ. 리더십에 대한 이론적 고찰(1) 리더십 ... 다. _ Hersey & Blanchard-목표 달성을 지향하도록 집단에 대하여 영향을 미칠 수 있는 능력 _ Robbins위 의견들을 정리하면 리더십이란 “조직의 공식적 구조와 설계의 미비
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.04
  • 헌신의 개념과 중요성에 대해 설명하시오.
    으로 리더십을 발휘하는데 리더의 자질로서 공통적으로 가지고 있는 특징이 있다면 바로 ‘헌신’의 개념이다. 리더십 강의를 듣고 이론으로서 이해한 것도 있지만 평소 주관적 경험 ... 으로서 헌신에 대해 생각해본 적이 있는데 해당 과제수행을 통해 헌신의 개념과현대사회의 리더십에서 헌신이 어떻게 작용하는지, 그리고 헌신의 중요성을 분석하고 개인적 의견으로 정리해보았다.본론 ... 다고 해서 헌신의 개념이 불필요하다는 것은 아니다. 다만 사회에서 리더의 역할과 자질의 요인의 변화를 이해할 필요가 있다.1.현대사회의 리더십 개념의 변화과거에는 카리스마 리더십
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.05
  • 4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해서 서술하시오
    . 자유방임형3. 민주형II. 2차원 유형1. 오하이오대학의 리더십(구조주도와 배려)2. PM이론III. 3차원 유형* 참고문헌4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대 ... 들 유형에 있어서 전통적인 설명을 달리하여 과업과 관계성이라는 관점에서 생각을 해야 될 것이다.II. 2차원 유형리더십의 2차원 유형에는 오하이오 대학의 리더십 연구와 PM이론 등 ... 이 아니라 양축을 바탕으로 한 아래의 그림과 같이 2차원상에서 이루어진다는 것이다. 리더십의 4분면(2) PM이론일본에서는 미스미가 리더십의 기능을 성과기능(performance
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.26
  • 올바른 교육을 위한 이론과 현장 검토의 필요성
    (planning)교육행정의 이론들을 실제 방법으로 정리하고 확정하는 것을 기획 과정이라고 한다. 실제 행정이 조직에서 어떻게 이론으로 정립되고 그 이론들이 어떻게 방법으로 확정되는가를 알 ... 이 크게 작용할 수밖에 없다. 여기에 대한 이해를 돕기 위해서는 지도성이론을 들여다봐야 한다.지도성, 즉 리더십은 권력을 가진 사람의 영향력을 뜻하는 헤드십과 분명한 차이를 가지 ... 다.리더십을 갖추는 조건에 대한 이론으로는 특성론과 상황론이 있다. 특성론은 개인에 따른 특징으로 인해 리더십을 갖춘 사람이 있고 그렇지 못한 사람이 있다는 관점이고, 상황론은 리더십
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19
  • 경영학쪽지시험 파트1과2와3 180716월
    성 ?과업정체성 ?직무혁신성 ?과업중요성 ?자율성6. 브룸의 기대이론에서 조직경영에 주는 의의로 틀린 것은?(객경51쪽)?기대감 ?공정성 ?수단성 ?유의성7. 리더십연구 학자와 그 ... 이론의 연결이 틀린 것은? (객경91쪽)?피들러: 상황이론?허시와 블랜차드: 경로-목표이론?블레이크와 머튼: 관리격자이론?브룸과 이튼: 리더-참여모형?그린리프: 서번트 리더십8 ... 의 객관화 ?최근효과 ?상동적 태도3. 조직개발 기법 중 스키너의 조작적 조건화의 원리를 조직 상황에 적용하여 긍정적 행동의 강화에 이론적 기초를 두는 기법은??행동수정기법 ?형태
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
  • 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오
    리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.목차리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁 ... 의 차이점II. 카리스마적 리더십1. 카리스마의 개념2. 하우스 등의 카리스마적 리더십3. 바스의 카리스마적 리더십4. 비카리스마와 카리스마적 리더십이론의 비교III. 서번트 리더십 ... 1. 서번트 리더십의 정의2. 전통적인 리더십의 차이3. 서번트 리더십의 특성* 참고문헌리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.09
  • 구글의 조직문화 발표자료 ppt
    가능성 인식 일의 만족 , 스트레스 자부심과 이직의사 조직설계 이론 구글에 대해 조직문화란 구글의 조직문화 정리 및 토론주제조직설계 이론 리더십스타일 (Style) - 관리자 ... 유형 리더십 상사 / 리더의 역할 수행 조직설계 이론 구글에 대해 조직문화란 구글의 조직문화 정리 및 토론주제조직설계 이론 기술 (Skill) - 과업수행상의 구체적인 기술과 방법 ... 구글의 조직문화구글의 조직문화 1. 구글이란 ? 2. 조직문화란 ? 3. 구글의 조직문화 4. 조직문화 이론 5. 정리 및 토론주제구글의 연혁 구글에 대해 조직문화란 구글의 조직
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.07
  • 교육과정C형 2020 교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발
    목표를 구체적으로 제시4. 6회의 리더십 향상 활동의 제목과 내용 등을 정리한 요약표의 제시, 그리고 6회 활동 중 1가지 활동의 구체적인 세부내용 제시5. 리더십 향상 활동 ... , 에릭슨 등의 발달이론원 내에서 다양한 놀이 활동을 통하여 선생님과 또래친구들과 사이좋게 생활하며 리더십 능력 키우기목표설정을 위해서 우선 고려해야 하는 사항은 세 가지이다. 유아 ... 교육과정 개발 모형 리더십 향상 활동 교육과정 개발 모형 리더십 향상 활동 교육과정 개발 모형 리더십 향상 활동 교육과정 개발 모형 리더십 향상 활동 교육과정 개발 모형 리더십
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2023.06.22
  • 간호관리학] 간호전문직과 나의 리더십 과제 A+
    자의 모습을 보였다.OO병동 수간호사 선생님께서 가장 중요 시 여기는 요소는 원칙과 의사결정이라고 생각된다. 이것들을 행동이론에 적용하여 보면 민주적 리더십을 발휘하고 있다는 생각 ... 를 비웠을 때에도 기존 간호사들뿐만 아니라 신규간호사들도 동일하게 작업을 지속할 수 있다.그 외에도 리더십과는 별개이지만 사용하지 않는 공간은 꼭 불을 끄시고, 정리정돈하시는 모습 ... oo병원간호전문직과 나의 리더십학년/반4학년학번/이름실습명간호관리학실습실습기간2019.담당교수님제출일2019.1. 병동 간호관리자의 리더십 유형 분석수간호사는 병동에서의 간호
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.09.21
  • 조직행동론 국내외 사례조사 [HP,야후,옥시사태로 본 조직행동]
    혹은 리더의 역할이 무엇인지 알아내는 데 관심을 두고 있는 것이다. 이는 분석 수준에 따라 조직이론과 조직의 구조적 문제를 다루는 거시적 이론, 개인과 집단행동에 관심을 두는 미시 ... 적 이론으로 구분할 수 있다.한편, 이러한 조직 행동에 대한 이해는 특히 인간을 그 대상으로 하고 있다는 점에서 상당히 까다로울 수 있으나 그만큼 중요하다고 생각된다. 글로벌 ... 에 적용하였다가는 큰 낭패를 볼 수 있기 때문이다. 즉, 아무리 좋아 보이는 동기부여 방법이나 조직문화, 리더십 방법이라도 구성원 또는 조직의 성향에 맞지 않으면 변화를 추구하지
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사조직특론 기말시험
    을 해야 한다고 생각하게 되었다.4. 로널드 트럼프 미국 대통령의 리더십(주요 특징과 효과성)에 대해 리더십이론을 적용하여 설명하시오. 설명 시에는 리더십 특성이론, 리더십 행동이론 ... , 리더십 상황이론 그리고 현대적 리더십이론(카리스마리더십, 변혁적 리더십 등) 등 다양한 리더십이론을 적용하시오.1) 리더십이란?조직의 목적을 달성하려고 구성원을 일정한 방향 ... 의 시선으로 담아낸 UNGA Week 큐레이션 매거진, 를 제작하였다. 매 호 직접 유엔총회 주간에 참여해 그 속에서 얻은 정보와 인사이트를 아모레퍼시픽만의 시선으로 정리하여 전달
    시험자료 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.28
  • 교육행정 및 교육 경영 - 종합 성찰 보고서
    에 대한 개념과 이론을 다시 한 번 정리하성하여 교육적 이슈에 대해 조사하고 발표하면서 단순히 이론을 학습하는 것에서 그치는 것이 아니라 실제 교육현장에서는 어떻게 적용되고 있 ... 의 이론은 그 당시에만 해당되는 내용이 아니라 이를 학습함으로써 전체를 파악하는 능력이 생겨서 현재 교육현장의 전문가들이 리더십을 갖고 적용해나갈 수 있는 유용한 지침서라고 생각 ... 하는 활동을 배우는 것에 중점을 두고 있다는 생각이 든다. 교수님께서는 이론뿐만 아니라 수업 중간에 이와 관련된 실제 사례를 들어주시며 강의식 수업의 한계를 극복하고 교육 실제에 대한
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.18
  • 피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오
    피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오.목차피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오I. 리더십 스타일II. 상황요인1) 리더와 부하의 관계2) 과업의 구조3) 직위권력III. 리더십 ... 스타일과 상황의 적합관계* 참고문헌피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오상황적합이론을 최초로 발전시킨 피들러(F. E. Fiedler)는 리더십의 성과는 리더십 스타일 ... 에게 극단적으로 호의적이거나 비호의적일 때에는 과업지향적 리더십이, 상황이 리더에게 중간 정도로 호의적일 때에는 관계지향적 리더십이 효과적이라는 것이다. 피들러의 상황적합이론피들러는 각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가 학습한 이론
    어라, 앞장서라 8가지로 압축하였다.이 외에도 여러 책에서 리더십 원칙에 대해 정리하였고 이러한 이론을 바탕으로 본론에서는 내가 중소기업 CEO라고 가정하고 내가 지킬 리더십 원칙 3가지 ... 2. 리더십주제 : 당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가? 학습한 이론들을 기반으로 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 정하고, 각각 ... 의 원칙을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시하시오.Ⅰ 서론 - 리더십 원칙Ⅱ 본론 - 내가 중소기업 CEO라면 실행할 핵심적인 리더십 원칙 3가지1) 희망목표를 정확히 밝혀라2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16
  • 간호관리이론 사례적용 (수간호사,간호사 리더십이론,동기부여이론적용)
    간호 실무와 지휘OO병원 병동 실습, OOO1)관리자의 리더십 분석①관리격자이론블레이크와 모우턴은 리더의 행동유형을 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 이론 ... 을 개발하였다. 이 이론은 리더의 행동을 수평축에 생산에 대한 관심과 수직축에 인간에 대한 관심의 두 영역으로 나누고 이를 격자로 계량화 하여 리더의 행동을 5가지로 분류 ... 권한을 존중하고 안전간호, 투약의 기록 지침 등 최소한 간호부의 기본사항들을 지키도록 통제를 가하신다. 또한, 부하직원의 업무 중 하나인 약품라벨 정리 같은 일도 직접 도와주
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.09.10
  • 리커트의 관리시스템이론
    의사결정3. 높은 업적목표* 참고문헌리커트의 관리시스템이론감독자의 리더십이 생산성에 영향력을 미친다는 데 착안하여 소집단에 있어서 관리의 존재형태를 검토한 것이 리커트(R ... 화하였는데, 이 이론리더십의 소질 ? 능력에 중점을 두는 설이 아니고 현실적인 리더의 행동을 중시하는 행동설(상황론)에 속한다.그의 이론은 직장의 각 작업집단에 대한 지지적 태도로 그 ... 리커트의 관리시스템이론목차리커트의 관리시스템이론I. 리커트의 세 가지 변수1. 원인변수2. 매개변수3. 결과변수II. 관리시스템의 유형1. 지지적 관계2. 중복적 소집단에 의한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.26
  • 리더십이론
    리더십이론목차리더십이론I. 리더십 이론의 발전과정II. 특성론적 접근III. 행위론적 접근IV. 상황론적 접근V. 리더십 이론의 한계* 참고문헌리더십이론I. 리더십 이론의 발전 ... 과정경영사적으로 보았을 때 리더십에 대한 연구가 본격화된 것은 1940년대부터라고 할 수 있으나 지금까지 매우 다양한 연구가 이루어져 왔다. 그러나 리더십에 대한 다양한 이론 ... 이나 연구가 기본적으로 추구하는 바는 리더십의 본질과 리더십의 행사결과에 포함될 수 있는 다양한 요인들을 설명하고자 하는데 있어 왔다.이러한 면에서 보았을 때 어떠한 이론들이 다른 이론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    SWOT분석에 대해서 설명하고 본인의 경우를 SWOT 분석을 적용하여 분석하시오
    이론에 대한 사회적 관심은 높아지고 있다. 본 글에서는 이러한 필요성에 따라 마케팅 이론을 접목한 나 자신의 브랜드화를 수행하고자 한다. 앞으로 이어질 본론에서는 마케팅의 이론 ... 로 나에 대해서 분석을 수행한 결과는 아래의 표와 같다.강점(Strength)탁월한 리더십과 추진력의사소통 능력다양한 분야에 대한 관심약점(Weakness)한 분야에 대한 집중 ... (취업난과 경기둔화)경쟁의 확대자격증, 기본스펙우선 강점으로 꼽은 요소는 탁월한 리더십과 추진력, 의사소통 능력, 그리고 다양한 분야에 대한 관심이다. 그간 많은 동호회 및 동아리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
  • 후광효과에 대해 이론으로 정리하고, 사례와 문제점에 대해 설명
    후광효과에 대해 이론으로 정리하고, 사례와 문제점에 대해 설명서론흔히 몸이나 얼굴에서 광채가 난다는 표현을 쓴다. 이것은 실제로 빛이 나는 게 아니라 특정 행위나 개인의 이미지 ... 하는 데 인간의 기대심리가 반영된 사례라고 생각한다. 해당 리포트를 통하여 이러한 후광효과를 이론으로서 정리하고, 이와 연관된 사례와 그로 인해 발생할 수 있는 문제점에 대해 생각 ... 해보았다.본론후광효과를 이론으로 정리한 것은 미국의 심리학자 에드워드 손다이크이다. 그는 군인들을 대상으로 실험을 진행하였는데 1차 세계대전 당시 전쟁의 지휘관들에게 병사들을 평가
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31
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2025년 07월 08일 화요일
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