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"근로정책" 검색결과 2,361-2,380 / 69,436건

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    스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 '탈가족화'와 '가족화' 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오
    스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 '탈가족화'와 '가족화' 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오목차1, 부모권 보장 정책의 개념과 유형2, 스웨덴의 부모 ... 권 보장 정책3, 프랑스의 부모권 보장 정책4, 미국의 부모권 보장 정책5, 한국의 부모권 보장 정책6, 스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책 비교참고문헌1, 부모 ... 권 보장 정책의 개념과 유형부모권 보장 정책은 부모들이 자녀를 양육하는 것에 대한 권리와 보호를 제공하는 정책이다. 이러한 정책은 부모들이 자녀를 양육하면서 발생할 수 있는 경제
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21
  • 국민연금의 문제점과 개선방안
    자에게 보험료의 절반을 지원하고 있는 ‘두루누리 사업’과 출산과 군복무에 대해 가입기간을 인정해주는 크레딧 제도를 더욱 더 확대하는 것이 바람직하다. 사회정책적으로 근로취약계층 ... 을 제시하면서, 이 연금정책은 2014년 7월부터 적용될 예정이라고 하였다. 결국 국민연금을 가입한 사람 중 소득수준 하위 70%에게 노령연금을 20만원을 지급받고, 기초노령 연금 ... 의 ‘경제활동 인구조사 부가조사(2012. 3)’를 보면, 임금근로자 가운데 국민연금 미가입자는 전체 가입대상의 33.4%이며, 비정규직 등 최저생계비 기준 빈곤층의 국민연금 미가입자
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21
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    저출산 노령화와 소득양극화에 대한 문제점과 해결방안은 무엇인지 서술하시오
    는 현재의 정책들을 재평가하고, 새로운 방안을 모색해야 한다. 적극적인 고용 창출, 교육 지원, 그리고 사회복지 정책의 강화 등 다양한 방안들이 필요하다. 이러한 노력들이 결합 ... 사회적 문제를 겪고 있다. 이는 주로 근로 시장에서의 성별 및 연령대에 따른 소득 격차, 여성의 경력단절, 가사노동 부담 등으로 인한 문제로 나타난다. 이를 해결하기 위해서는 근로 ... 시장에서의 성별 및 연령대에 따른 불평등 문제와 여성의 경력 단절 문제를 해결하고, 출산 및 육아 지원 정책을 강화해야 한다. 또한, 노인 복지 정책도 강화되어야 하며, 이를 위
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13
  • 산업안전기사 필기, 필답 작업형 시험내용정리
    1. 제 1부. 안전관리론가. 안전보건관리의 개요1) 안전과 생산가) 용어정리(1) 산업재해 -근로자가 업무에 관계되는 건설물, 설비, 원재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하 ... 거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것(2) 근로자-직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나사업장에 근로를 제공하는 자(3) 사업주-근로 ... 자를 사용하여 사업을 하는 자(4) 근로자 대표-근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합을, 없는 경우에는 근로자의 과반수를대표하는 자(5) 작업환경 측정
    시험자료 | 122페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.02.09
  • 사회복지 관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오.
    서비스가 기본적으로 서비스를 받는 사람들의 생활보호와 소득보장 정책을 넘어서 총체적인 생계·고용·복지 대책을 마련해 자립과 자활에 지향점을 둔다고 할 수 있다. 이에 정부에서 저소득 ... 층에게 자활근로사업이라는 근로기회를 제공해서 근로능력이 있는 수급자 스스로 자립하여 빈곤을 벗어나게 하는 제도이다.국민기초생활보장법에서 수급자의 자활이나 자립의 문제점으로는 자활 ... 아 사회복지전담공무원들은 근로능력표에 의한 점수로 참여자를 분류하고, 이로 인해 사회복지전담공무원들과 수급자 간의 불만이 많이 발생한다. 담당공무원에 따라 조건부과 대상기준이 조금
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.13
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    최저임금의 인상은 가난한 근로자에게 실질적으로 도움을 줄 수 있는것인가에 대한 본인의 생각을 작성하시오
    최저임금의 인상은 가난한 근로자에게 실질적으로 도움을 줄 수 있는것인가에 대한 본인의 생각을 작성하시오? 내용정책당국의 최저임금 인상은 시장에 최저가격제도를 설정하고 시장에 개입 ... 을 방지한다.이것의 실질적인 의미는 정해진 가격 이하로 거래되는 것을 막는 서비스를 일컫는 것이다.? 한편, 최저임금 인상이 빈곤층 근로자에게 도움이 될 수 있는지에 대해서는 중산 ... 층의 고임금 근로자와 차상위계층의 저소득자를 구분할 필요가 있을 것이다.? 통상 저임금 노동자는 비숙련 노동자인 경우가 많고, 고임금 노동자는 전문성이 높은 숙련 노동자인 경우가 많
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.02
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    코로나 이후 한국과 미국의 정부 정책 및 실업 정책 효과
    로 인한 고용 충격으로 인한 정부가 설정한 고용안정특별대책의 방향은 1. 현재 재직중인 근로자의 고용을 유지하기 위해 개인과 기업을 대상으로 한 정책 2. 새 일자리 창출 3. 실업자 ... 실업 ( 코로나 이후 한국과 미국의 정부 정책 및 실업 정책 효과) 목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc73841748" Ⅰ. 서론 ... "_Toc73841750" 1. 정부정책 PAGEREF _Toc73841750 \h 2 Hyperlink \l "_Toc73841751" 1). 한국 PAGEREF _Toc
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2024.12.31
  • 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    들은 영리적 생산활동을 위해 구매하려는 구인활동을 하는 공간이다. 이러한 거래를 통해 노동력 상품의 가격(임금) 및 활용조건(근로조건)이 결정되는 것과 관련되는 제도적 장치와 협상 과정 ... 던 여성들의 고용이 정체되기 시작했다. 1980년대에는 여성 노동자의 고용 차별을 금지하고 취업을 장려하기 위한 다양한 법과 정책이 마련되었다. 남녀고용평등법이 개정되어 여성노동관계법 ... 이 발전되기 시작했다. 이러한 변화는 남녀평등에 대한 국제적 인식 제고와 여성의 사회참여를 장려하는 여성정책, 여성주의 활동이 활발했기 때문에 가능했다. 이러한 노력들에 힘입어 이
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26
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    사회복지정책에서 평등과 효율 관계에 대해 토론해 보시오
    사회복지정책에서 평등과 효율 관계에 대해 토론해 보시오목차I. 서론II. 본론1. 평등의 의미와 사회복지정책에서의 역할2. 효율성의 의미와 경제적 현실 속 사회복지3. 평등 ... 과 효율의 충돌이 실제 정책에서 어떻게 나타나는가4. 절충 가능성은 있는가: 평등과 효율의 균형에 대한 시도III. 결론I. 서론사회복지정책에 대해 이야기를 나누다 보면, ‘평등 ... 는 자영업을 하는데, 코로나19 당시 지원금 정책에 대해 “나는 고정비도 많고 타격이 큰데, 왜 나보다 상황이 나은 사람도 똑같이 받는지 모르겠다”고 말했다. 반대로 어떤 이는 “복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06
  • 소득보장 방법
    하는 것이 타당할 것이다.고용(실업)보험은 현대에 와서 단순히 실업자에 대한 급여를 벗어나 고용정책이라는 적극적 노동시장정책과 긴밀히 결부되어 있다. 따라서 이 중 실업급여의 측면 ... )은 현재의 최저생활을 보장하기 위한 직접적인 정책 수단은 아니지만, 사회적 위험에 대비한 잠재적인 최저생활 보장정책이라 볼 수 있겠다.사회보험의 대표적인 소득보장 프로그램 ... 상태에 대비하여, 국가 차원에서 근로 시기에 정기적인 보험료 각출을 통해 사고 발생 이후에 일정액을 지급하는 생활보장방식을 말한다. 연금제도는 자본주의적 산업화의 발전에 따른 퇴직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16
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    사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별(공공부조, 사회보험, 사회서비스) 사회복지정책서비스
    사회복지정책론주제 : 사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별(공공부조, 사회보험, 사회서비스) 사회복지정책/서비스를 1가지씩 각각 선택하여 관련 내용 ... 을 기술 한다.*과제내용-서론 : 사회보장의 개념 및 목적-본론 : 사회보장 유형의 구분, 각 유형의 내용, 유형별 사회복지정책/서비스 소개 및 관련 내용 기술-결론 : 사회복지 ... 정책 실행 수단으로써 사회보장의 의의 및 함의- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보장 유형2. 사회보장 유형별 사회복지정책ㆍ서비스 소개Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회보장이란
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    [지역사회간호학 A+ 받음!!] 산업간호 케이스스터디, 산업간호 종결!!! / 진단4개, 과정1개
    - 목 차 -Ⅰ. 사례보고서 (산업간호) 21. 산업간호를 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관 22. 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건관계 인력, 업무 및 배치기준 ... 은 진동 소리에 대한 난청 147. 산업간호계획 15Ⅱ. 별첨 19Ⅲ. 참고문헌22Ⅰ. 사례보고서 (산업간호)1. 산업간호를 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관ⅰ.공공 ... 조직① 고용노동부② 한국 산업안전보건공단③ 경산 근로자건강센터④ 근로복지공단ⅱ. 민간단체① 대한산업보건협회② 직업건강협회 대구지회2. 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건관계 인력
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.10
  • 사회복지행정론 중간고사 기출문제
    을 나타낸다.5. 다음 괄호안에 들어갈 알맞은 단어는?( )는 구빈행정의 한 형태로서 근로능력 없는 빈곤층에게 최저생활을 보장하고, 근로자 최저 생계에 미치지 못하는 봉급을 받① 길버트법 ... 은?① 최고 관리자의 입장에서 관리 연구② 관리에 관한 일반이론 정립③ 관리지와 근로자간의 적절한 책임분담강조④ 최고관리자의 기능으로 POSDCoRB를 제시8. 다음 중 고전적 조직이론 ... 에 개한 설명 중 옳지 않은 것은?① 과학적 관리론에서는 높은 성과를 낸 근로자에게 높은 임금을 지급해야 함을 주장하였다.② 행정관리론은 작업 현장의 능률 재고에 주력하였다.③ 관료
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01
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    [경제학개론] 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.
    는 공청회나 의견 수렴 회의를 정기적으로 개최하고, 경영진이 근로자들의 의견을 실제 경영 정책에 반영하려는 노력을 기울일 필요가 있다. 이를 통해 근로자들은 자신이 조직의 중요한 일원이 ... 과목명 : 경제학개론레포트 주제 :기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하 ... 는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 근로자의 근무 태만
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
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    최근 우리 사회에서 중요한 키워드는 바로 일과 삶의 균형이라는 의미인 Work-life balance의 준말인 워라밸이다. 이에 따라 사회복지 분야에 있어서 일과가정 양립을 위한 가족정책의 효과와 대안에 대해 서술하시오 (가족생활교육)
    가족정책의 효과와 대안에 대해 서술하시오 (가족생활교육)(사회복지, 사회복지사, 가족생활교육)Ⅰ. 서론일·가정 양립지원이란 임신·출산·육아 등 근로자가 직장생활과 가정생활을 할 ... 등 여성 근로자에 대한 차별 사례가 늘고 있다.2. 육아휴직 및 가족돌봄휴가일·가정 양립의 필수조건은 돌봄을 제공할 수 있는 구성원이 가정에서 보호와 돌봄이 필요한 주체가 있 ... 돌봄을 해결할 수 없어 외부 자원을 유치해야 하거나, 결국 일과 가족이 포기해야 한다.가. 육아휴직제도영·유아근로자가 영아를 양육하기 위해 사업주에게 신청한 휴직을 말한다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.09
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    경제학개론 - 효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오. A) 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다 B) 근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업수당을 계속 지급해야한다.
    효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오.A) 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다B) 근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업 ... 성(Equality)은 경제 발전의 혜택이 사회 구성원에게 균등하게 분배되는 속성을 의미한다. 각종 정책들과 사회제도에 대해 경제학적으로 판단하기 위해서는 이 효율성과 형평성의 측면 ... 이 되지 않도록 보완해주어야 한다는 것이다.근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업수당을 계속 지급해야 한다는 주장 B를 살펴보자. 오늘날 대한민국에서는 4대보험 중 하나인
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.27
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    근로기준법 적용대상 사업장 (노동법)
    더라도 종교활 동이나 신앙생활이 아니면 그 부분에 대해서는 종교단체가 행하는 사업으로 근로관계가 인정될 수 있다.c) 위법사업무허가사업, 법률상 금지된 사업 등과 같이 정책적, 행정 ... 근로기준법 적용대상 사업장 (노동법)Ⅰ. 사업 사업장과 근로자수근기법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다. 상시 4명이하 근로자를 사용 ... 하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 일부규정을 적용할 수 있다.따라서 근기법은 ‘사업 또는 사업장’ 인지 여부에 따라 적용여부가 결정되며 근로자수에 따라 적용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05
  • 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강가정지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.
    지원, 결혼·출산친화정책, 자녀세액공제, 출산·입양세액공제, 자녀장려금 등이 고위험 임산부의 구체적인 대안이다.또 근로기준법 일부 내용을 개정해 일·가정 양립 환경을 조성하고 ... '을 도입한 기업과 기관에 인센티브를 제공하는 안건이 시행됐다. 또한 탄력근로제 도입으로 한부모가족의 자립역량을 강화하여 한부모가족과 다문화가족에게 동일한 서비스를 제공하는 정책 ... 가족복지론한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강가정지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.서론한국 사회에서 가족을 부양하는 법과 제도의 역사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로
    가족복지론주제: 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교2. 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족복지는 가족의 행복 그리고 안녕 ... 이나 기관을 통해서 도와주는 노력이라고 할 수가 있다. 가족복지정책이은 기본적으로 해당하는 국가의 가족복지를 향상시키기 위해 제도화하며 시행하는 모든 정부복지 정책을 의미하므로 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • (A+)현대사회에서의 일과 가족 간의 갈등 양상에 대해 설명 이를 해결하기 위한 개인적 사회적 차원에서의 노력을 각각 제시한 후 사회적 차원의 대표적인 가족친화제도를 적용한 사례를 바탕으로 해당 제도를 소개하시오
    과 가정을 조화롭게 병행할 수 있도록 지원하는 정책과 프로그램을 말한다. 대표적으로 육아휴직, 배우자 출산휴가, 유연근무제, 가족돌봄휴가 등이 포함된다. 이 제도들은 단순히 근로자 ... 근로를 당연시하는 분위기, 야근을 열심히 일하는 것으로 여기는 문화는 근본적으로 바뀌어야 한다. 근로시간을 합리적으로 줄이고, 유연근무제를 활성화하며, 재택근무나 시차 출퇴근 ... 제를 도입하는 방식이 있다. 또 부모가 자녀 양육을 위해 휴직을 하거나 근로시간을 조정할 때 불이익을 당하지 않도록 법적·제도적 보장이 필요하다. 사회적 차원에서는 성평등한 돌봄 문화
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.09
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2025년 10월 06일 월요일
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