"비정규근로"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 최저임금 맞벌이 노동시장의 모습 여성복지론

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"비정규근로" 검색결과 2,321-2,340 / 16,082건

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사회복지사업법 제2조의 법률들에 적용을 받는 사회복지시설이나 기관 한 곳을 선정한 후, 해당 기관의 홈페이지 등을 참고하여 제도적 개선이 필요한 사안과 대책들을 정리하여 제출하시오.

다.’는 반응을 보였다.한국어 강사의 경우 ‘한국어 교육 사업이 체계적이지 않으며 시간제 및 비정규직의 형태라 불안정하다.’ ‘전문적인 직원의 부족으로 사업 계획이 원활하지 않 ... 필요성을 느끼지 못하고 그 내에서도 전문가가 부족하다는 것을 보여 준다.그리고 사업 수에 비해 직원의 수가 적고 전문적 인력이 부족하며 계약직과 비정규직인 경우가 대다수이기에 장기 ... 에 맞춰 접근법도 다양해져야하며, 이에 맞는 전문 인력을 직원으로 고용해야한다. 특히 계약직 · 비정규직보다 전문적인 지식을 가진 정규직을 고용해 매년 시행되는 사업을 책임감 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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[a+취득자료] 사회계층의 결정요인과 앞으로의 해결과제에 대하여 논하시오

늘어나면서 빈부격차가 확대되었다. 이러한 빈부격차가 확대되고 있는 이유는 고용시장의 불안정과 함께 비정규직 근로자의 증가가 가장 큰 원인으로 지목되고 있다. 또한 가난한 사람 ... 년 근로소득 상위 10%의 총 급여 수준은 2008년보다 1.7% 감소했지만 이와 반대로 하위 10%는 6.2% 감소하여 하위 10%의 감소율이 훨씬 높아졌다는 것을 알 수 있 ... 적 효과로는 근로 의욕을 떨어뜨린다는 것이 있다. 이것은 공산주의의 치명적인 단점과 유사하다. 개인이 가지고 있는 능력에 상관없이, 국가에서 제도적으로 일정 수준의 지위를 유지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해

화되는 경향을 보인다. 서비스업에서 임금 격차는 확대되었으며 질 낮은 일자리가 양상되었다(Iversen and Wren, 1998). 이에 따라 고숙련과 저숙련, 정규직과 비정규직, 대기업 ... 이 다양한데 특히 사회구조적 요인이 사회불평등을 발생시킨다. 첫 번째는 세계화로 세계화는 시장 경쟁을 지구적 수준으로 확장하면서 치열한 경쟁을 유발시켰다. 저숙련 근로자는 자신 ... 보다 싼 임금을 받는 나라의 근로자에 의해 임금 인상, 생활수준 향상에 압박을 받았고 고용불안정성은 증가하였다.두 번째는 탈산업화로 경제 중심이 제조업에서 서비스업으로 이동하면서 전체

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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거시경제학 Essay(소득주도성장론)

와 최저임금 인상, 공공일자리 확대, 공교육 강화, 독점자본 규제, 비정규직 노조 확대가 있다. 하지만, 기업의 노동절약형 혁신으로 고용이 감소할 수 있으므로 재정정책과 공공투자를 확대 ... 하여 삶의 질을 개선하고, 취약계층에 대한 맞춤형 일자리와 주거?의료 등 핵심 생계비 절감, 최저임금 인상에 따른 일자리 안정자금 지원, 근로장려세제(EITC, Earned ... 만 고려했고 총공급에 미치는 효과는 고려하지 않았다, 최저임금 인상 등 근로자들의 임금인상이 경기부양과 성장으로 자연스럽게 이어질 것이라고 기대하는 것은 논리적인 비약과 불완전

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18

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성 사랑 사회 ) 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.

년대 이후 정규직으로 채용한 아나운서는 모두 남성이었으며, 비정규직으로 채용된 아나운서는 모두 여성인 것으로 확인됐다. 더불어 국가위원회 결정문에서는 정규직 아나운서 채용에 관한 ... 은 픽션이었지만, 대한민국을 살아가는 다수의 여성에게는 현실이다. 현재 많은 여성이 겪는 성차별은 개인의 문제로만 남아있는 것이 아니라 비혼주의, 임신 포기, 육아 포기로까지 이어 ... 다. MBC 지역계열사 16곳을 살펴보면, 남성 아나운서 총 41명 중에 82.9%의 비율인 34명이 정규직으로 채용됐다. 반면, 여성 아나운서의 경우 총 36명의 인원 중에 25

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.25

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산업복지의 기능, 필요성, 사례, 선택적 복리후생제도

는 계약직 근로자나 비정규직 근로자들까지도 선택적 복지제도의 대상으로 확대할 필요가 있다 . 도입된 복지 프로그램을 그대로 유지시키기보다는 지속적인 변화를 통해 근로자들의 욕구 ... 기업의 수익성과 복지수준의 상관관계목차 1 기업복지 이론 3 2 기업복지 사례 어떤 관련이 있을까 ? 4 결론 및 시사점 선택적 복리후생제도의 효과1 ST 기업복지이론 근로자 ... 와 그 가족의 생활을 향상시키기 위해 이루어지는 물질적 · 정신적 편익 기업복지란 ?1 ST 기업복지이론 ① 시장 경쟁에서 생존하기 위해 생산성 향상 도모 ② 자동화 , 근로자 노동

리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.07

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(국제인권법) 코로나 19 팬데믹이 지속되는 상황에서 전 세계적으로 사회 각 분야에서 재난의 불평등이 심화되는 현상

. 안전취약계층에 해당하는 노인이나 장애인, 유아 등은 코로나19 감염이 생명의 위험이 될 뿐 아니라, 사회적 취약계층인 일용직 근로자나 비정규직 역시 코로나19로 인한 실업 등의 영향 ... 을 경험하는 경우가 증가하고 있는데, 일반적인 경우 비정규직 및 일용직 근로자의 피해가 더욱 크게 나타나고 있다. 정규직 근로자의 경우 코로나19 사태로 일자리를 잃어버리는 경우가 많 ... 지 않고, 안정적인 소득이 보장되기 때문에 실업 등의 위기에도 대비가 이루어질 수 있다. 반면 일용직 및 비정규직 근로자의 경우 고용불안으로 인하여 대응이 어렵고, 경제적 여유

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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한국방송통신대 인간과사회(교양) A+받은 기말시험 과제물

을 강화한다. 장시간 근로 등 직장문화를 개선한다. ③ 노동시장의 이중구조를 해소하기 위해, 고용보호법제의 격차를 줄이고, 비정규직 노동자를 위한 사회보험 적용범위 및 직업훈련을 확대 ... 에 의해서도 높아지고 있다. 비정규직의 증가는 이들의 불안정한 지위를 더욱 불안정하게 하며 정규직과의 격차를 더욱 높인다. 비정규직의 잦은 이직은 이들이 노동시장에서 경력을 쌓 ... 으로 여성 고용은 제약을 받는다. 결론적으로 비정규직에서 여성 비중은 과다 대표되는 측면이 있다. 또한 한국에서 단기간에 개인의 소득수준이 크게 변하는 경우는 많지 않으며, 특히 최상위

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.29

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (8)

보호를 위해 노력한다. 특히 비정규직 보호, 최저임금제 도입, 노동조합 활동 보장 등을 통해 경제적 약자인 노동자의 권리를 확대해왔다. 이는 복지국가가 국민 모두의 삶의 질 향상 ... 자리 마련이 필수 불가결하다. 이에 따라 노동시장의 취약계층에 대한 배려로서 비정규직 보호정책이 추진되었다. 또한, 열악한 임금수준은 인간다운 생활을 불가능하게 만드는 요인이 ... 하는데, 여기에는 근로 환경 개선, 보건의료와 휴게 복지 제공, 교육과 여가 활동 지원 등이 포함된다. 이를 통해 보다 인간적인 노동 환경 조성이 가능하다. 인간적인 노동 환경 조성

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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한국 이민정책의 발전 방안

가족지원정책, 국제이민협력 등□ 과제명 예시① 비전문 외국인력 제도의 발전방안- 고용허가제 외국인 근로자의 귀한지원 프로그램② 중도입국청소년 교육정책의 발전 방향- 다문화 대안학교 ... ‘이민정책론’레포트한국 이민정책의 발전방안 ? 관심영역(대상자와 관련 정책)을 중심으로 작성, 범위를 좁혀 부제를 설정할 것□ 관심분야 (예시)? 대상 : 외국인인력(저숙련근로자 ... 의 난민정책- 난민법 제정 전과 제정 후의 비교외국인 근로자들의 사회적 배제 및 개선책□ 序論? 외국인 근로자 없이 한국의 경제는 생각할 수 없는 시대에 이르렀다고 볼 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.14

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여 서술

째로는 비임금 근로자 대비 여성 취업자의 임금 근로직들의 진출이 증가했다. 비정규직 근로자의 비율이 전체 여성 임금근로자의 과반수를 초과하고 있다. 세 번째로는 여성 취업의 장애요인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

고용보장이 되지 않는 경우가 많고, 사업주가 확실하지 않은 경우 상당수의 비정규직은 고용보험의 혜택을 받지 못하고 있다. 따라서 100만 명에 이르는 일용직 여성 중 고용보험 ... 시장의 변화6) 남녀노동자의 의식과 사회문화의 변화2. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 구체적인 정책의 내용1) 산전후 휴가제도2) 육아휴직제도3) 근로시간 단축제도3 ... . 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 한계점1) 산전 후 휴가제도2) 육아휴직제도3) 근로시간 단축제도4. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 개선방안1) 산전 후 휴가제도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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사회문제론 ) 빈곤 과정- 빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이

이 활용될 수 있는데 업무의 지속성이 보장되지 않을 경우 비정규직 근로자를 선호하는 현상을 해결하기 위해 다양한 노력을 정부차원에서도 시도했으나 근본적인 해결책이 아니라 미봉책이 ... 은 심화되고, 저소득층의 경우 임시, 일용직이 많아 경기 영향으로 인해 소득 증가가 크게 나타나지 않는다는 한계가 존재한다는 것이다. 비정규직 제도 자체도 불완전한 일자리의 창출 그리고 ... 정규직보다 낮은 임금으로 소득 양극화를 유발할 수 있어 경제적 불평등 심화되는 원인으로 평가되고 있다. 기업에서는 비정규직이 노동력의 유연성이 필요한 부분으로 본다면 쉽게 인력

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.13

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

사항을 규정하면서 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 가족들의 부담을 덜기 위한 목적이 있다. 네 번째는 고용보험법이다. 고용보험은 실업예방 및 고용촉진과 근로자들의 직업능력 ... , 실업급여로 인해서 많은 실직자들이 도움을 받고 있다. 마지막으로는 산재보험법이다. 산재보험은 우리나라의 최초 사회보험제도로서 산업재해를 입은 근로자에 대한 치료, 생활보장의 기능 ... 였다. 미국의 사회보험제도에서 고령자 및 유족보험, 실업수당, 근로수당제도가 있다. 그러나 미국의 사회보험제도에 없는 것이 하나있다. 의료보험이 제외되어 있는 것이다. 의료보험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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젠더불평등이 여성빈곤에 미치는영향

제라는 전통적 체제하에 신자유주의 경제체제가 기생하게 되면서 노동시장에서의 여성우선해고, 비정규직화, 노동조건 악화 등 여성차별적 노동시장 구조의 희생양이 되어야 했다. 이 소논문 ... 은 효율성이 낮다는 이유로 여성노동자를 노동시장에서 퇴출시키고 비정규직으로 재고용했다. 여성의 경제활동 참가율은 48%에 달하나 시간제, 임시직, 파견제 등 비정규직 노동이 여성노동자 ... 의 대부분을 차지하고 있다. 또한 기혼여성, 장기근속여성, 비정규직 여성을 1차 해고대상으로 삼고, 정리해고 후 비정규직으로 유도하고 강제로 무급휴가를 유도해 퇴직하게 만드는 등 성

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

비영리 기업 종사자(이하 공무원)와 대기업 종사자로, 8세 이하의 자녀를 둔 여성 근로자의 육아휴직 사용률은 대기업이 24.1%, 공무원은 이보다 조금 높은 24.8%를 기록 ... 를 보이며 고용이 불안정한 비정규직과의 격차는 더 언급할 필요도 없을 만큼 큰 차이가 난다. 공공부문의 비영리 기업과 대기업에서는 비교적 안정적으로 육아휴직제도가 정착되어 가고 있 ... .본론1. 육아휴직제도란?육아휴직'이란 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도로, 근로자의 육아 부담을 해소

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14

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보건의료 정책 및 법률-관호관리료 차등제

, 추가수익금을 간호사의 직접적 인건비용 (처우개선비로 임금지급, 정규직 추가채용, 계약직에서 정규직으로 전환), 처우개선 간접비용으로 사용하도록 권고하였다. 이를 위해 요양기관의 장 ... 제에 몇 가지 주요 변화가 있었다. 첫 번째 변화는 일부 요양기관의 간호등급산정기준을 ‘병상 수 대 간호사수의 비’에서 ‘환자 수 대 간호사 수의 비’로 변경한 것이다. 이러한 산정기준 ... 원료) 산정시 1일당 1회 산정한다. 보건복지부는 야간간호료 신설과 동시에 「간호인력 야간근무 가이드라인」을 발표하여, 근로기준법에 근거한 야간근로수당(통상임금의 100분의 50이상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

과 출산, 양육의 부담이 여성에게 집중되어 나타나는 현 상황에서 여성 근로자가 비정규직의 더 많은 비율을 차지할 뿐만 아니라 실업급여 수급 자격이 없는 산업에 종사하거나 시간제 일 ... )과 문제점을 알아보고 해외사례를 살펴본 뒤 개선방안을 고민해보도록 하겠다.2. 본론1) 육아휴직제도의 사용 현황근로자가 피고용자의 신분을 유지한 채 자녀 양육에 필요한 시간을 확보할 수 ... 와 별도로 분리된 육아휴직제도는 남성과 여성 근로자 모두 사용할 수 있으며 휴직 기간 고용이 보장되고 일정 수준의 급여를 받는다. 출산휴가제도가 모성보호, 보육제도가 아동 양육에 집중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.11

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UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

적인 현실을 제시하면 다음과 같다.첫째, 플랫폼 노동시장 규모가 커지고 있고, 젊은 노동자가 큰 비중을 차지한다. 2021년 중국의 임시직과 비정규직 등을 포함한 비표준적 노동자 ... 가 제공되고 있다. 이러한 시스템 속에서 생계를 유지하는 비표준적 노동자는 음식앱 배달노동자, 택배노동자, 택시운전사 등이 큰 비중을 차지하고 있다. 특히 코로나19 팬데믹이 장기 ... 한다. 플랫폼 노동자는 전형적인 임금노동자나 자영업자를 포함하지 않으나, 근로 시간의 자율성을 지닌 반면에 임금노동자와 다를 바 없는 종속성을 가지고 있다는 사실을 환기시킨다. 자율

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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방송통신대학교 사회복지학과 3학년 1학기 사회복지역사 과제

적으로 불평등 현상의 기점이 된다는 것을 이해해 볼 필요가 있다. 마지막으로 ‘일’의 측면에서, 기혼 여성 혹은 미혼모들의 경우 비정규직자 내지는 임시근로자의 고용이 다수를 이루 ... , 1983년도의 노동부 조사에 따르면 취업여성의 월 평균 근로시간이 남성에 비해 여성이 약 8.4시간이 길어 근로기준법을 미달성하면서도 임금 자체는 남성의 절반에 미치지 못하는 불평등 ... 에서 이 세 가지의 부분에서 나타나는 불평등 현상들을 살펴보자면, 여성이 가사노동을 떠맡는 비율은 남성의 비율에 비해서 현저히 적다. 또한 가사노동은 시장경제 외부에서 벌어지는 활동이

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03

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