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"기업가정신및창업" 검색결과 2,321-2,340 / 2,363건

  • [국제경영학] Sony의 미국진출 분석
    적 리더십, 기술적 발명력, 상업적 기업정신을 보여주는 대표 제품이었다. 텔레비전의 판매는 놀라우리만치 급속히 신장하여 50년대가 끝나기도 전에 미국 가정의 80% 이상의 흑백 ... 를 지닌 『Sonny』가 합쳐져 「끊임없는 창조를 위해 힘과 열정을 지닌 젊은 소그룹의 사람들」이라는 의미를 지니고 있으며, 창업 당시 「회사 규모는 작지만 패기있는 젊은이들의 집단 ... 어있어, 새로운 사명을 결정하기까지의 창업자의 세심한 흔적을 엿볼 수 있다.2. 사업 부문Sony의 사업군은 크게 전자, 오락, 금융 등 3사업군으로 나누어 볼 수 있다. 금융부문
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.28 | 수정일 2019.02.24
  • M&A 개념 및 성공사례
    적, 소규모, 기업정신, 고위험 고수익, 독자적 기반과 국제적 사업의 개념을 포함하고 있으며, 이러한 속성에 따라 정의해 보면, 기업정신이 투철한 창업가가 독자적 기반 위에서 국제 ... 신용보증기금은 기술평가보증에 한하고, 중소기업진흥공단은 개발 및 특허기술사업화지원자금 또는 벤처창업자금에 한함) 기술신용보증기금과 중소기업진흥공단으로부터 기술성평가결과가 우수 ... 할 수 있다. 기업의 외부 환경은 기업의 세계화, 기술 혁신, 사회 및 정치적 변화 등으로 급변하고 있으며, 이에 따라 기업들은 성장 혹은 쇠퇴를 경험한다. 기업의 성장 전략으로는 내
    논문 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.13
  • [기업문화] ◈ 한국의 4대 그룹 회장들의 경영 철학에 대하여 ◈
    기업정신은 지금의 정몽구 회장보다는 창업자 아산 정주영 회장의 경영철학이 현대의 발전신화의 모태가 되었음을 지적하지 않을 수 없다. 다시 말하지만 현대의 경영이념을 살펴보 ... 적 지혜(미래지향적인 사고로 고객 및 사회가 원하는 바에 부응하기 위하여 새롭고 신선함을 추구하는 지혜),적극 의지(투철한 주인 의식과 능동적으로 대처하는 자세 ),강인한 추진력(하
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.09
  • 정주영 현대그룹 경영이념과 향후 경영전략
    의 건전한 기업정신과 경영능력이 한 나라의 경제발전을 만드는 요체가 된다고 할 수 있다. 더구나 성숙한 경영사회의 저변에 흐르는 경영이념과 생리는 어떠한지, 그리고 이러한 경영 ... 현대그룹의 발전과 경영전략일반적으로 경영전략이라 함은 “기업의 경영◈yehyun◈목적을 달성하기 위한 포괄적인 수단으로서 기업의 외부 및 내부의 환경변화에 대응하여 전체적 경영 ... 한 경영전략은 기본적으로 경영자 개인이 가지고 있는 경영이념, 철학 및 사상을 바탕으로 한다. 그런데 현대와 같이 기업을 둘러싸고 있는 환경이 급변하고 있는 상황 하에서는 국내외
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.04
  • [마케팅, 구조조정] 기아자동차의 구조조정과 향후 우리나라 산업의 과제
    었다. 우리나라의 기업이 다시 그러한 일을 반복하지 않도록 기아의 사례를 종합하여 한국 기업의 향후 과제를 설명해 보도록 하겠다.■ 기업정신, 우수한 직원(노사관계), 뛰어난 ... 함으로써 경영효율성을 극대화해야 할 것이다.5. 경쟁력으로 승부를 하겠다는 기업정신이 필요하다.많은 기업들은 당시의 정부가 준 특혜 아래서 성장했다. 그들은 일정 수준에서는 경쟁력 ... . IMF 방아쇠43. 기아 관련 IMF 전, 후 일지4III. 다시 태어난 기아51. 구조조정 이후 기아의 신제품 출시 및 주요활동52. 구조조정 이후 계열사에 대한 자료6(1
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.23
  • 성공기업과 실패기업의 원인분석
    (niche)시장의 소멸벤쳐기업 선별경향경영전반에 유능한 경영자의 존재독자의 경영이념왕성한 기업정신 발휘다양한 인적네트워크를 형성하여 정보 수집유능하고 신뢰할수 있는 참모 및 파트너 ... ) 우리나라 중소기업의 성공과 실패 원인o 성공 원인 o 실패 원인{1)우수 전문인력의 양성2)기술개발을 위한 R&D투자3)인간적 노무관리 및 노사공감대 형4)신제품 개발을 통한 제품 ... 고급화5)경영자의 뛰어난 선견력 및 사업안목6)정부정책적 지원 혜택의 활용7)사업부장 중심의 사업부제 운영8)경영자의 원만한 대인관계9)경영자의 성실성 및 근면성10)수출위주의 전략
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.16
  • [마케팅]노드스트롬을 읽고
    적인 규칙대신 사원들에게 폭 넓은 운영권과 권한을 부여함으로써 창의성과 기업정신을 가질 수 있도록 하고 있음.ㅇ 규칙의 단순화노드스트롬의 사원 안내서사원 인터뷰 결과노드스트롬 ... 사람들을 위한모든 것을 구비한 회사라는 전국적인 평판을 확립함.·구색 및 서비스에 따른 비용 상승은 철저한 매출확대정책으로 보안하였으며노드스트롬 매장의 평당 매출액은 동종업계 평균 ... 서비스의 하나로 초창기부터 시행해 온 제도·정직하지 않은 5%로 때문에 95%의 정직한 고객에게 피해를 주지않겠다는 창업자의철학이 반영·판매원의 환불등, 기타 고객 서비스에 대한
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.28
  • 유한양행 노사관계 분석 논문
    으로 바꾸어 주었다는 것이다.6) 청지기 사상유일한이 가지는 독특한 기업정신으로 청지기란 기업과 재산을 이웃과 겨레, 온 인류를 위해서 관리하는 사람을 의미한다. "기업에서 얻 ... 유일한 박사가 보여주는 참된 기업정신이다. 오늘날에도 찾기 힘든 가치가 이미 한 세기 전에 발현되고 있었다는 것은 재조명의 필요가 있다. 그것은 이론만의 서양적 기업정신이 아26 ... 를 성실히 수행하고 직원 상호간 존중하며, 각자 직무에서 최고가 되도록 자기계발에 노력 한다.유한은 노사가 따로 없는 '노노(勞勞)관계'라는 경영철학 하에 경영 및 회사 현황, 판매실적
    논문 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.13 | 수정일 2015.12.09
  • [벤처] 벤처기업의 인사관리
    된 신규시장, 2 고위험·고수익,3 창의적이고 도전적인 기업정신,4 기술, 지식 집약적인 중소기업이라 할 수 있다. 이러한 핵심요소들을 성공으로 이끄는 원동력이 바로 우수한 인재라 ... 기업의 경쟁력의 원천으로서 작용하고 있다. 이에 따라 개인 또는 소수의 창업인이 위험성은 크지만 성공할 경우 매우 높은 기대수익이 예상되는 신기술과 아이디어를 사업화하려는 벤처기업 ... 이 성장할 수 있는 여건이 마련된 것이다.이러한 벤처기업의 성패는 우수인력의 확보 및 유지 여부에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 적어도 벤처기업에서는 100명의 범재보다는 1명
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.27
  • KFC의 마케팅 전략체계
    로서 기업정신의 상징으로 남게 되었다.PART #1) 상황분석.1. 시장분석매일 경제 신문에 따르면 올해 패스트푸드 시장은 1조원대로 작년의 8000억원의 규모보다 30% 늘어났 ... 와 후라이드치킨 중심의 패스트푸드는 1980년대부터 국내 외식시장을 주도 해 오면서 일상화된 식사와 간식으로 청소년 및 젊은 층의 식생활 문화를 정착시키고 있다.한국 외식산업은 79년 ... 인지도를 높일 예정이다. 또한 소형점포를 재 설정하면서 구매력 확대, 원가절감 등 경영관리에 역점을 두고 있다3 BBQ국내 자생브랜드로 해외 유명 브랜드와 치열한 경쟁에서 창업 4
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02
  • [벤처창업] 아산 정주영의 기업정신
    R E P O R T제 목: 아산 정주영의 기업정신현대그룹의 창업기업활동1) 아산의 사업일지아산은 경일상회의 문을 닫은 뒤에 소자본으로 높은 수익을 얻을 수 있는 사업 ... 후 1976년부터는 중동지역으로 진출하여 토목 및 건설공사를 수행하게 되었다. 사우디아라비아의 주베일 항만공사를 비롯한 쿠웨이트의 슈아비아 항만 확장공사를 등을 수주한 현대건설 ... 에서의 발전소건설을 비롯한 각종 석유화학공장, 해수담수화 플랜트, 가스분리시설, 및 석유시추플랜트 등의 시공에서 유리하게 수주할 수 있었고, 이러한 기술과 자본의 축적은 현대중공업
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.26
  • [마케팅] 마케팅 성공사례(마쯔시다)
    원들의 창의력과 기업정신은 창출되지 못하였다.매출은 91년에 기울기 시작하여 92, 93년에는 큰 폭으로 감소하였고, 결국 93년 2월 마쯔시다의 사장인 다니이는 경영성과의 책임 ... 의 싼공급자에게 아웃소싱하는 것을 허용하였다. 뿐만아니라, 창의력을 가진 외국엔지니어를 우대하고 종업원들의 기업정신을 복돋는데 노력하였다.4)마쯔시다의 고민은?마쯔시다의 근본 문제 ... . 창의력과 능력을 갖고 있는 조직구성원이 새로운 사업에 관한 아이디어를 발휘하면 , 기업이 성공여부를 판단하고 타당성을 인정한 후에 자금,.인력의 지원 및 경영지도의 적극적으로 창업
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.10
  • [조직구조론] 기업문화가 조직유효성에 미치는 영향
    들 우량 기업들의 공통적인 특징을 행동의 중시, 고객과의 친밀성, 자율성과 기업정신, 인간을 통한 생산성 향상, 현장위주의 가치관, 본업에 충실, 단순조직, 간소한 스탭, 통제 ... 활동의 주체인 조직구성원들의 창의성, 개방성, 도전성, 융통성, 협조 등을 통해서 조직 및 과업에 몰입하는 정도에 의해 이루어진다고 볼 수 있다. 이러한 구성원들의 사고와 행동 공유 ... 는 운영관리상의 능력요소로서 동기부여, 강화, 통제, 통합, 조정 및 갈등관리와 변화관리 그리고 과업수행상의 구체적인 기술과 방법을 포함한다.②Deal과 Kennedy의 연구Deal
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.02
  • 「IMC(Integrated Marketing Communication)에 관한 재조명」
    에이는 기업의 역사와 조직문화, 창업주의 기업정신 등을 반영한다.단기적인 목표에는 기업이 제공하는 상품과 서비스별로 구체적인 목표를 세우게 되는데, 단기적인 목표는 전통 ... 하면 다음과 같다. 「IMC는 광고, DM, SP와 PR 등 다양한 커뮤니케이션 수단들의 전략적인 역할을 비교 및 검토하고, 명료성과 일관성을 높여 최대의 커뮤니케이션 효과를 제공하기
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.31
  • IMD 국가경쟁력 평가에 관한 연구
    46경영자보수8기업정신46임금수준13기업신뢰도45고객지향성15기업이사회45사회적책임45가격/품질비율44총생산성증가율(PPP)16주주가치44과학기술GDP대비 연구개발비 비중3창업 ... 의 기업들과 세계시장에서 성공적으로 경쟁할 수 있게 하는 가장 효율적인 사회구조, 제도 및 정책을 제공하는 국가의 총체적인 능력을 의미하는 개념임.■ 그러나 일각에서는 IMD의 국가 ... 들과 세계시장에서 성공적으로 경쟁할 수 있게 하는 가장 효율적인 사회구조, 제도 및 정책을 제공하는 국가의 총체적인 능력을 의미한다.- 따라서 우리나라의 국가경쟁력이 지난 5년간 지속
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.27
  • [유일한, 기업가, 경영자] 유일한 박사 연구
    은 것은 기업을 키워준 사회에 환원한다.' 유 박사의 기업정신을 잘 느낄 수 있다.유 박사의 어록을 통해 국가, 인간, 기업에 대한 생각을 알아보면 유 박사는 국가에 대해 "나 ... 들에약품 수출업 및 판매업으로 설립하여, 1936년 6월 법인체 주식회사로 변경하였다. 1941년 유한무역공사를 설립하고, 1962년 11월 기업공개를 통해 증권거래소에 주식을 상장 ... 와 경영을 분리했다. 또한『유한교육 신탁관리위원회』등 공익재단을 설립하여 교육장학사업 및 사회 사업을 실시했으며, 혈연관계가 없는 회사간부사원에게 사장직을 인계하는 등 자신의 전 재산
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.18
  • 아웃소싱의 모든것
    된 것이다. 대상 회사의 안정성을 평가할 때는 먼저 재무 상태가 양호한지를 파악한 후 대상 기업들이 자신들이 수행하는 사업에 대한 명확한 비전이 있는지, 기업정신이 투철 ... 후등을 분사화하여 비즈니스화 함으로써 조직을 슬림화하는 아웃소싱이다. 한국의 전자업계의 경우 그러한 예가 많다. 삼성전자는 오디 오사업부를 독립시켰으며, 현대전자도 PC사업 및 ... 에 대해 상호제휴 및 연대를 하면 새로운 부가가치를 창출할 수 있기 때문이다. 이러한 코소싱은 활용자와 공급자 과정을 공유하기 때문에 아웃소싱함으로써 발생할 가능성이 높은 의사소통
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.09.07
  • [벤처기업] 서울의 테헤란로와 미국의 실리콘밸리의 기업환경을 비교
    혜택과 같은 투자 유인제도가 많다는 것이다.또 다른 실리콘밸리의 장점에는 도전적인 창업 문화를 가진 기업정신이 퍼져 있다는 것, 성공 모델로 삼을 수 있는 세계적인 기업들 다수 ... 그리고 대형 통신사업자들을 위한 초고속 접속장비에 이르기까지 다양한 네트워킹 솔루션과 제품을 개발하여 사용자의 초고속 인터넷 접속을 돕고 있다.또한 무선 LAN네트워크 및 VoIP ... 인소에 있는 자사의 기존 LAN, WAN, 음성 네트워크를 하나의 음성, 비디오, 데이터 통합 네트워크로 이동 및 통합하고 있다. 말레이시아의 선두적인 하이퍼마켓 소매 체인인
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09
  • 사례연구 - 메디슨-
    = 기업정신, 도전정신기업가 양성② 정보의 공유생명체의 신경망에 해당부분이면서 전체를 대표하는 양면성Digital 신경망 - 사내 Intranet의 구축( ERP ... 상진단장치Computer 단층촬영장치초음파진단기내시경, X-Ray핵의학 영상 장치메디슨생체신호계측 및감시장치생체신호 계측장치한방생체신호측정기감시장치바이오시스메리디안의료정보전산시스템 ... 영상의료정보진단 시스템의료정보관리메디슨, 메디다스메디칼 인터페이스의료용 분석기임상시료분석기혈액검사장치임포피아인공장기감각인공장기순화계인공장기기타 인공장기바이오 매드랩치료 및 수술장치
    리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.07
  • [경영학원론] 우리나라 경영의 특징과 문제점
    정신을 보유한 창업자가 경영에 직접 참여하는 기업형태가 주류를 이루게 된 것이다.소유집중을 통한 직접경영은 경영구조의 효율성과 분배의 형평성 측면에서 한국기업경영의 가장 큰 문제 ... 대표적인 예라고 할 수 있다. 셋째, 경제발전 초기에는 전문경영자의 발굴이나 육성이 어려웠을 뿐만 아니라 폐쇄적인 기업문화로 인해 경영자의 기업간 이동도 제한되었다. 따라서, 기업 ... 다각화전략을 추구하여 왔는데 중앙집중식 경영구조는 사업다각화전략의 추진에 효율적이다. 기존 사업의 노하우와 생산요소의 공동활용을 통해 얻을 수 있는 범위의 경제 및 시너지 효과
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.11
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2025년 08월 24일 일요일
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