"리더십론과제"의 검색결과 입니다.

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리더십 과제 천안순천향 기아자동차 간호관리 리더십 수용의 법칙 셀프리더십 간호사동기부여 리더십 독후감

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"리더십론과제" 검색결과 2,301-2,320 / 24,257건

방송중간 청소년 청소년리더십개발 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고 각각에 대한 본인의 생각이나 의견

. (15점)제목: 청소년리더십개발 과제목차1. 리더십의 특성이론과 행동이론 및 나의 견해(1) 리더십의 특성이론과 행동이론(2) 나의 견해2. 리더십의 일반적인 상태와 근원 ... 2025.1학기방송중간청소년리더십개발주제: 1. 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고, 각각에 대한 본인의 생각이나 의견을 작성하시오. (15점)2. 일반적인 상태 ... 와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하고, 자신의 삶 속에서 '리더십의 근원적 상태'의 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 결과가 나타났는지 구체적으로 작성

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24

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청소년활동진흥법에서는 청소년활동 정보의 제공 등에 관한 사항을 제 8조에 명시하고 있다. 본인의 거주지역의 지방청소년활동진흥센터에서 하는 일과 발전방향을 제시하시오

회의 교육개혁방안에 청소년자원봉사활동을 인성교육과제에 일환으로 1997년 10월 경기도청소년자원봉사센터를 설치하였다. 경기도 청소년 활동진흥센터는 2006년 7월 변화하는 사회 ... 을 중심으로 지역의 특성화된 청소년활동 활성화와 의견을 반영한 탄력적인 사업 운영하고 있다.다.리더십 교육: 청소년들의 리더십 역량을 강화하기 위한 교육과 멘토링 프로그램을 제공 ... 한 분야의 프로그램을 제공하여 청소년들의 참여를 유도하고 자기개발을 지원합니다.나.청소년 리더십 강화: 리더십 교육 프로그램을 강화하고, 청소년들이 자발적으로 리더로서 활동할 수

리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.01.14

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[인적자원개발론]기업의 교육 프로그램 사례 고찰(스마일게이트를 대상으로)

에 대한 편견을 깨트리는 첫 계기가 되어 이후 진행되는 리더십과 자기개발 프로그램에서도 거부감없이 참여하고 적응하는데 도움이 되고자 한다.2) 리더십 과정스마일게이트의리더십 과정 ... 입과 전에 역할에 대한 심독 깊은 고민을 할 수 있도록 사전 과제를 수행하였다. 그 다음 젼화된 역할을 어떻게 잘 수행할 수 있을지를 토론하고, 이를 바탕으로 실제 현업에서 적용 ... 며 상호 토론을 통해 해결책을 찾도록 하였다.이러한 비대면을 통한 리더십 교육의 핵심 성공요인으로 적극적인 퍼실리테이팅을 꼽을 수 이다. 상호 소통을 진행할 수 있도록 소그룹 기능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.

리더십 과제수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.수용의 법칙대의가 올바르면 사람 ... 들은 자동적으로 그 대의를 받아들이고 따라 올 것이라고 생각하는 경향이 있다.리더십은 그 방향으로 작동하지 않는다.사람들은 먼저 리더를 받아들이고 그 다음에 그의 비전을 받아들인다.이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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변혁적 리더십이론에 대하여 상세히 설명하고, 구성의 4요소인 이상적인 역할모델(이념적인 영향력), 영감적 동기부여

1.변혁적 리더십이론에 대하여 상세히 설명하고, 구성의 4요소인 이상적인 역할모델(이념적인 영향력), 영감적 동기부여, 지적자극 및 개별적 배려 중에서, 현재의 경영환경 하 ... 에서 어느 요소가 가장 중요하다고 생각하는지에 대한 귀하의 의견과 그 이유를 기술하시오.변혁적 리더십은 전환적인 리더십이라고도 불리운다. 변혁적 리더십은 한 조직 내의 리더와 구성원 ... 를 창출하게 된다. 이 때에 리더는 구성원들의 사기를 보다 증진하기 위해서 공동체적인 사명감과 조직의 비전을 강조한다. 변혁적 리더십에서는 리더가 일방적으로 조직 구성원들에게 명령을 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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[경영학 개론 과제 A+] 리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오.

며, 그 차이점들을 정확히 인식하여야 한다. 따라서 이 과제에서는 리더와 관리자가 구별되어야 하는 이유를 다룰 것이다.리더란 리더십을 발현하여 조직의 목표를 설정하고, 나아가는 사람이 ... 경영학 개론리더십은 개인이 아닌 그룹 내에서의 공통의 목표를 달성하기 위하여 상호작용 할 때 한 명의 특수한 개인이 다른 사람들에게 도움, 지원, 지지와 같은 영향력을 행사 ... 하는 것을 말한다. 이 리더십의 정의에서 더 나아가 ‘리더’ 라는 단어도 도래 되는데, ‘리더’란 조직 내에서 지지와 추종을 받으며 조직의 목표를 달성시키도록 유도하는데 가장 큰 영향력

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.08

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[리더십]어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다 귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오 (마케팅부서 예시)

과목명 : 리더십주제 : 어느 조직이나 갈등 상황이 존재하며 다양한 성향과 가치관이 존재합니다.귀하께서 속한 조직의 갈등 유형 및 해결방안에 대해 정리하시오서론조직이란 다양 ... 적 사고를 요구하는 부서이기에 다양한 아이디어와 관점이 충돌하며 갈등이 발생하기 쉽습니다.해당 과제에서는 제가 일하고 있는 회사의 제가 맡고 있는 부서인마케팅 부서에서 실제로 겪 ... 합니다. 객관적인 기준에 따라 판단하고, 모두가 납득할 수 있는 결론을 이끌어내는 리더십이 요구됩니다결론조직 내 갈등은 결코 피할 수 없는 존재이지만, 이를 어떻게 관리하고 활용

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.25

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[글로벌간호와 이슈] A+ 글로벌 보건현장에서의 간호사의 리더십

글로벌 보건현장에서 간호사에게 필요한 리더십에 대해 참고자료를 읽고, 추가 자료를 찾아 다음의 질문에 답하세요.글로벌 보건현장에서의 간호사의 역할은 무엇인가?글로벌 보건현장 ... 발생 시, 치료방법이나 대처법을 빠르게 습득해야 한다.리더십 역량: 누구에게나 높은 간호와 의료 서비스 제공을 위해서는 간호사의 리더십 역량이 중요하다. 리더십 역량에는 조직관리역량 ... , 비즈니스 기술을 기반으로 간호역량을 발휘할 수 있어야 한다.셀프리더십 역량: 셀프리더십은 직무 달성이나 목표 실현을 위해 자신에게 영향을 미치는 과정으로 행동적 인지적인 전략

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21

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[간호관리학] A+ 리더십 보고서

간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 :? 담당교수 :? 학년 반 :? 학번 이름 :? 제 출 일 :(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사로서 리더 ... 가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√)하고 평가하여보세요.1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 그렇지 않다 3 ... 한 변화도 수용할 자세가 되어 있다.28√나는 다른 사람에 대한 매너가 좋다고 생각한다.29√나는 다른 사람을 신뢰하는 편이다.30채점 및 평가리더십 영역문항번호최고점최저점자신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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학습자는 학생이 학교생활의 대인관계, 학업, 진로 등에서 경험하는 어려움을 다양한 상담이론을 적용하여 설명

생활지도와상담주제: 학습자는 학생이 학교생활의 대인관계, 학업, 진로 등에서 경험하는 어려움을 다양한 상담이론을 적용하여 설명하고 실질적인 방안을 모색하여 과제를 작성합니다. ... 하여 청소년들이 기초 진로에 대한 역량을 키울 수 있는 사회적인 여건을 마련해야 할 것이라고 생각한다. 특히 상담은 중요한 요소가 될 것이라고 생각한다. 이에 나는 본 과제를 통해 ... , 리더십, 자기개발, 대인관계, 부모교육, 조직관리, 진로와 직업에도 그의 활동도가 매우 높다. 이와 같은 특징을 가진 에니어그램의 가장 중요한 점은 인간이 스스로 자신의 근본적인 모습

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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2급 생활체육지도사 시험개요 및 기출정리본(교육, 사회, 심리, 윤리, 체육사)

진도 결정, 지도자는 내용선정과 과제제시 주도- 협동학습모형 : 학습 성공에 대한 평등한 기회 제공, 책임감 있는 팀원이 됨* 교수전략(5) : 학생 팀-성취배분(팀원 점수 합산 ... ), 팀 게임 토너먼트(다른 팀 같은 등수끼리 비교)팀-보조수업(수행기준과 학습과제 목록 제공), 직소(학습요소 배움), 집단연구- 동료교수 : 학생과 교사가 역할 번갈아가며 수행 ... * 연습(거울), 반성적 교수(학생들이 교수 평가)○ 학습목표에 관련된 신체활동소비시간- 할당시간(참여계획시간), 운동참여시간(실제활동시간), 과제참여시간, 실제학습시간(활동성공

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.05

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[인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오.

. 시사점 및 향후 과제IV. 참고문헌I. 서론인간관계론은 20세기 초반부터 조직 내 인간의 행동과 사회적 관계를 이해하고자 등장한 이론적 접근법으로, 경영학 및 사회학에서 중요한 위치 ... 에는 단순히 인간의 심리적 상태와 작업 효율성의 관계를 연구하는 데 중점을 두었으나, 시간이 흐르면서 조직 내 다양한 사회적 요인과 인간의 동기부여 방식, 리더십 스타일 등이 종합 ... , 이러한 이론은 이후의 상황이론, 조직행동론, 변혁적 리더십 이론 등 여러 현대 조직 이론에 큰 영향을 미쳤다.따라서 본 보고서에서는 인간관계론의 생성 배경과 발전 과정을 면밀히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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노인의 장점 5가지, 나의 장점 5가지에 대하여 서술하시오.

으로 나타난다. 이러한 장점은 사회 전체에 긍정적 영향을 미치며, 젊은 세대에게도 많은 교훈을 제공한다. 한편, 본 과제에서는 노인의 장점 다섯 가지와 나 자신의 장점 다섯 가지를 구체 ... 하고, 나의 강점을 구체적으로 확인하는 계기를 마련한다. 본 과제는 노년의 경험과 지혜가 개인 및 사회 발전에 미치는 긍정적 영향을 증명하며, 동시에 나의 창의성과 신속한 적응력 ... 이 앞으로의 발전에 기여할 수 있음을 확인하는 데 그 목적이 있다. 이에 따라 본 과제에서는 먼저 노인의 장점을 다섯 가지 항목으로 나누어 구체적인 수치와 통계를 제시하며 서술

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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여성글로벌 리더십 ) 본인이 어떤 분야에서 어떤 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오

여성글로벌 리더십본인이 어떤 분야에서 어떤 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오여성글로벌 리더십본인이 어떤 분야에서 어떤 ... 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오?목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 지향하는 리더의 모습2. 리더로서의 나의 롤 모델3 ... . 나의 롤 모델의 리더십4. 나의 계획Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론과거 여성의 역할이 한정적이었던 것에 비하여 산업혁명을 맞이하고 산업화를 보내며 여성들의 사회진출이 늘어났다. 여성

리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2022.08.10

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서번트 리더십에 대해 상세히 기술하시오

과제: 서번트 리더십에 대해 상세히 서술하시오.□ 서버트 리더십이란서번트 리더십은 그린리프(R.Greenleaf)라는 경영학자에 의해 1970년대 초에 처음으로 소개되었다. 그린 ... 리프는 헤르만헤세 (Hermann Hesse, 1877~1962)의 『동방순례』라는 책에 나오는 서번트인 레오의 이야기를 통해 서번트리더십의 개념을 설명하였다. 레오는 순례자 ... 그린리프는 레오라는 인물을 통해 정신적 지도자이자 진정한 리더가 어떤 역할을 하는 것인지에 대한 영감을 얻고 서번트 리더십의 기본이론을 세웠다. 그리고 서번트 리더십의 개념

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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[인적자원관리] 인적자원의 활용방안에 대하여 설명하시오.

방안에 대한 이론적 배경2. 인적자원 활용 방안의 구체적 전략3. 인적자원 활용 방안의 실제 적용 사례4. 비판적 분석 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날의 경영 ... 의 목적은 인적자원의 활용 방안에 대해 심층적으로 분석하고, 이를 통해 기업이 직면한 다양한 경영 과제에 대한 해결책을 모색하는 데 있다. 구체적으로, 인적자원의 활용 방안을 조직 ... 에 방안이 실제로 어떻게 적용되고 있는지를 분석할 것이다. 마지막으로, 연구 결과를 바탕으로 인적자원 활용 방안의 시사점과 향후 과제를 도출하고자 한다.II. 본론1. 인적자원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향

라는 특징이 있다. 때문에 사회복지조직 내에서의 리더십이 더욱 중요한 것이다.이번 과제에서는 사회복지조직의 리더십 이론 중 상황이론에 대하여 살펴보고, 이를 바탕으로 사회복지조직 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 상황이론2 ... . 사회복지조직 리더십 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직은 다양한 사람들의 욕구를 충족시킬 수 있는 사회복지 서비스를 제공하는 것을 목표로 한다. 대부분의 사회복지조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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코칭 질문 프로세스

가 실질적이고 반드시 해결해야만 하는 과제 나 실현 가능한 과제 - 참가자 그룹의 능력과 권한 범위 내의 과제 다 참가자들이 진정으로 관심을 갖는 문제 , 해결했을 때 변화 ... 를 가져올 수 있는 과제 라 수수께끼가 아닌 실존의 과제 - 참가자들의 다양한 아이디어 , 해결책 제시 가능 마 학습의 기회를 제공해야 하며 , 조직의 다른 부문에도 적용이 가능한 과제 ... 을 때 알 수 있는 것 * 실행의지 실용성 간과한 요소 야기되는 문제점 아이디어가 주는 영향 * 핵심 구성요소 * Tip - 과제에 대한 탐구 관련 지식 : 과제 내용 관련 - 과제

리포트 | 22페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.03

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서번트 리더십에 대하여

은 대안적 리더십으로서 잠재적 가치를 지니고 있다. 리더십이 위기를 맞고 있는 현 상황에서 해결할 과제는 권력과 통제력을 가지고 있는 계층구조의 정점에 있는 리더들을 구성원을 위하 ... 서번트 리더십에 대하여1. 해당 리더십 유형을 선택한 이유1) 리더십리더십이란 사람들이 집단을 이루고 살아가면서 그 집단의 목표를 이룰 수 있게끔 도와주는 하나의 활동이자 목표 ... 달성을 위해서 노력할 수 있게끔 영향을 미치는 능력이라고 말할 수 있다. 리더십에 대한 개념 정의는 매우 다양하지만 한 개인이 어떤 목적을 달성하기 위해 다른 개인이나 집단에 대해

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12

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청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성에 대해 논하시오

적으로 지도할 수 있을까? 청소년지도자가 가지는 과제와 이들의 지도 활동에 대해서 그들이 가져야 하는 자질과 리더십의 중요성에 대해 자세히 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 청소년 지도자 ... 청소년지도방법론주제: 청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성에 대해 논하시오.-- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 지도자의 자질2. 청소년 지도자 리더십 ... , 그리고 필요한 기술을 습득하기 위해 얼마나 다양한 경험을 했는지 여부에 따라 달라진다고 생각했다. 그렇다면 여기서 청소년 지도자가 가져야 하는 리더십의 중요성에 대해서 알아보겠다.2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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