"행정학과지원동기"의 검색결과 입니다.

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생활지원사 원무과 지원동기 사회복지 공기관 지원동기 사회복지사 기관분석보고서 복지사회 학교행정직 노인복지관 아동생활지도

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"행정학과지원동기" 검색결과 2,281-2,300 / 24,181건

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인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

사회복지행정론주제 : 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오.- 목차 -I. 서론: 인사 관리의 개념 및 과정 ... 가 있다. 즉, 합리적인 승진 제도를 바탕으로 하여 사회적 승인의 욕구를 충족시킬 수 있으며, 직원들의 동기 부여와 적절한 시기에 사기 충전을 위해 임금과 성과급을 지급하는 것 ... 을 주된 목표로 설정하고 업무를 수행하기 때문이다. 물론, 사회 복지 업무를 담당하는 복지 관련 행정 부서나 정부 부처, 행정 조직의 경우에는 관료제에 입각하여 제도와 과정의 효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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우리나라 공중보건 발달과정을 기술하시오

- R E P O R T우리나라 공중보건 발달과정을 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공중보건이란2. 공중보건의 발달과정1) 전근대 시대의 의료정책 태동기2) 해방 후 ... ∼2000년대)6) 현재의 보건의료 정책의 방향(1) 의료 공공성의 강화 및 의료 취약지 완화(2) 공공보건의료 전문 인력 양성 추진(3) 취약 분야 인프라 강화 지원(4) 공공의료 ... 되기도 한다.2. 공중보건의 발달과정1) 전근대 시대의 의료정책 태동기서양의학 지식에 의한 보건 의료제도의 태동은 1885년 선교사 알렌의 광혜원 설립, 1894년 갑오개혁 이후

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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공유자원의 비극 엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 ‘제3의 길’이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제3의 길이란 무엇인가 설명하라. 또한 어떠한 조건이 갖

은 문제점이 있다. 첫째, 부적절한 동기부여가 발생한다. 공유자원을 직접 관리하는 정부는 공유자원을 효율적으로 관리할 유인이 없다. 공유자원 딜레마는 공유자원 이용자와 달리 정부 ... 다. 공유자원을 효율적으로 유지·관리·이용하지 못해 발생하는 문제에 대해서는 정부가 실질적인 책임을 지지 않는다. 이것은 부적절한 동기부여 문제와 같은 맥락에서 존재한다. 넷째 ... 이 불가능한 경우도 있다. 따라서 사적 소유권을 부여받은 소유자에 대해서는 정부의 직접적인 통제에 따른 행정비용 등 집행비용이 요구된다. 이는 공유자원의 비배제를 배타성이 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

습니다.고전이론은 크게 과학적 관리론과 행정 관리론으로 나뉩니다.가. 과학적 관리론(Scientific Management Theory): 과학적 관리론은 프레더릭 테일러 ... 방법의 표준화, 성과에 대한 보상 등이 이론의 핵심 개념입니다.나. 행정 관리론(Administrative Management Theory): 행정 관리론은 헨리 페이토(Henri ... Fayol)와 맥스 웨버(Max Weber) 등이 대표적인 이론가입니다. 이론은 조직의 구조와 관리 방법을 중심으로 연구합니다. 행정 관리론은 조직의 계층 구조, 권한과 책임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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실습기관의 수퍼바이저 스타일 및 특성 분석

슈퍼비전 관계 속에서 기관의 정책과 절차에 따라서 복지서비스 이용자에게 최선의 서비스를 전달하기 위해 행정적, 교육적, 지지적 기능을 수행해서 슈퍼바이지의 효과적, 효율적 업무수행 ... 고 의존하는 관계이다. 슈퍼바이저는 슈퍼바이지가 효과적이고 효율적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원하고 슈퍼바이지는 슈퍼바이저의 지도내용에 대한 수용과 이를 업무에 반영해서 자신 ... 었고 활동적인 성격을 가지고 있었다. 특히 해당 슈퍼바이저는 보상권력을 통해 실습생들의 동기부여가 잘되도록 해주었다. 실습생으로서 슈퍼바이지가 지시하는 것에만 따르도록 하는 것이 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오. 서론

은 1970년대 오일 쇼크 이후에 글로벌 경제위기로 인해 복지재정을 지원하기에 어려웠고, 통화 공급 증가와 인플레이션으로 인한 높은 실업률로 이어졌다.오일 쇼크 이후, 스태그플레이션 ... 을수록 의료보험료가 낮아진다. 이는 서비스 품질에 따라 다른 제한이 부과되는 것을 의미한다.이러한 정책은 근로자들에게 열심히 일하고 사회적 계층을 높이려는 동기를 부여할 수 있는 효과 ... 가 있다고 말할 수 있다.결론나는 특정한 생각에 고집을 부리는 것이 가장 위험한 것으로 생각한다. 특히 고등학교 교육에 있어서 그렇다. 한국의 경우 미국과는 다르게 행정과 신자유

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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(A+) 리더십 이론을 정리하고, 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오

사회복지행정론○ 주제: 리더십 이론을 정리하고, 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오Ⅰ. 서론리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 ... 영향력을 행사하거나 목표 달성을 위해 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 또는 동기를 제공하는 능력이라고 할 수 있다. 즉, 리더십은 집단, 조직 또는 사회적 목표 달성 ... 을 받기도 한다. 사회복지조직에서의 리더십은 전문가의 통제욕구와 자율성 욕구 사이에서 구성원들이 조직의 규정과 규칙을 지키도록 할 동기부여를 제공하고, 조직의 목표와 구성원의 목표

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.08

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행정변동론 ) 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.

행정변동론행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.행정변동론행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.목차1) 서론1.1) 행정 조직, 변화가 불가피한 이유2) 본론2.1) 구조 ... 적 변동, 행정 조직의 '뼈대'를 재구성하다2.2) 문화적 변동, 변화의 바람을 내부에서 일으키다2.3) 정책 변동, 새 시대를 위한 결정의 재구성2.4) 관료 변동, 변동의 주체 ... 들이 맞이하는 변화3) 결론3.1) 저항과 극복, 변화가 직면하는 장애물들3.2) 행정 조직의 끊임없는 진화, 그 끝은 어디인가8. 출처 및 참고문헌1) 서론1.1) 행정 조직, 변화

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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여성생애주기에 따른 건강문제 - 난임

는 난임 상담 시 최신 실무 및 행정적 지원에 대 한 지속적인 학습이 계속적으로 이루어져야하며 난임 대상자들의 대부분이 최신 실무뿐만 아니라 수시로 변경되는 행정적 지원에 대하 ... 았다(Kim, 2009). 이러한 선행연구 결과를 통해서 보았을 때 난임 여성들은 시술 기간의 실패, 문제가 생겼을 때 상담 동기가 많이 생기 는 것으로 여겨진다. 난임 여성들은 일반

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.09

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청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지 논증하시오.

는 외부환경에서의 지원과 협력이 매우 중요하며, 청소년 고유의 잠재력을 회복하고 학교 적응력을 확대하며 궁극적으로 청소년 개개인의 내실 있는 역량을 강화하기 위한 지원이 필요하다.본론 ... 으로 믿고 행복할 수 있는 능력과 분노나 좌절을 잘 다스리는 능력으로, 하위 요소는 자아 정체성, 자존감, 가치관, 행복추구, 자제력, 통제력 등이다. 둘째, 성취 동기 부여 역량 ... 은 목표를 설정하거나 방향을 가지는 의지를 표현하는 능력으로, 그 하위 요소로는 동기 부여, 성취 지향, 학습 실행 등이 있다. 셋째, 문제해결능력은 문제를 정확하게 인식하고 논리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

가 수려함·옷 차림새가 깔끔함·신장이 상대적으로 큼능력 특성·행정능력이 우수함·판단력이 우수함·전문지식 및 능력이 우수함·어휘구사력이 탁월함성격 특성·활동적이며 도전적임·성취동기 ... 는 우호적 행동이나 조직원에 대한 관심 등을 의마함으로써 조직 구성원을 지원하고 배려하는 행동 또는 개방적 의사소통을 보여주는 행동을 의마합니다. 아울러, 구조중심은 조직의 공식적 목표 ... 였습니다. 성공적인 리더는 조직 구성원들에게 목표달성계획의 작성 또는 조직 활동을 지원하는 업무에 많은 공을 들입니다. 이러한 스타일을 과업지향이라고 정의 하였으며, 구성원과의 인간관계 향상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

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국제협력론

의 경제사회발전과 복지증진에 있지만 개발원조를 지원하는 동기와 목적은 공여국의 국가목표와 국익 등 다양한 원인에 의해 발생한다고 볼 수 있다. 주요 목적은 크게 정치, 외교, 개발 ... 공적자금과 해외직접투자 등 민간자금, NGOs의 민간 증여 등이 포함됩니다.구분지원방법지원형태내용공적개발원조(Official Development Assistance, ODA)양자간무 ... 은 국제안보, 국제정치 및 지정학적 분야에서의 국가간 관계를 포함한다. 특히 원조에서 정치, 외교적인 동기는 공여국과 수원국간의 역사적인 관계가 중시된다.개발적 목적개도국의 사회

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10

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삼아제약 인사팀 직무 합격 자기소개서

1. 지원동기 인사 업무는 기업의 성장과 지속가능성의 핵심을 담당하는 전략부서라고 생각합니다. 특히 삼아제약처럼 제약 산업에 기반한 기업에서는 고도화된 윤리성, 전문 인력에 대한 ... 들 사이의 가교 역할을 해내며 중재와 조율 능력을 키웠습니다. 이는 훗날 인사담당자가 되기 위해 꼭 필요한 자질이라고 생각합니다. 대학에 진학한 후에는 심리학과 행정학, 경영학 ... 다는 확신을 갖게 되었고, 그중에서도 삼아제약의 책임경영, 투명한 조직문화, 사회적 책임을 중시하는 가치관에 공감해 지원하게 되었습니다. 삼아제약은 오랜 전통 속에서 끊임없이 성장해 온

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.08

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리더십의 개념과 이론 및 유형

며, 한 사람이 다른 사람에게 특정한 목표를 달성하기 위해 동기화 하는 행동이다.리더십은 직위와 능력 2가지로 정의된다.‘직위’로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도 ... 들의 생각, 감정, 행동 등을 따르게 하는 일종의 움직임을 의미한다.2. 리더십의 필요성1) 구성원들이 규칙과 규정을 준수하도록 동기부여사회복지전문가의 자율성과 통제성사이에는 갈등과 긴 ... 장이 발생할 수 있으며, 이로 인해 구성원들은 조직의 규칙과 규정을 준수할 수 있는 동기를 유발하도록 하는 리더십이 필요한다.2) 환경의 변화에 대응사회복지조직과 관련 있는 이익

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.17

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교육행정 족보

이나 지원을 바탕으로 설립되고 운영되고 있는 특징에 빗대어 김종철은 교육을 사회적, 공공적, 조직적 활동으로 규정하고 있다.교육을 이렇게 규정한 것은 교육행정을 정의하는 가운데 ... 1. 교육행정 및 교육경영의 정의교육행정과 교육경영이 무엇인지 이해하려면, 먼저 교육 행정 · 경영의 의미를 파악하는 것이 도움이 된다. 이들 개념을 바탕으로 교육행정이나 교육 ... 내린 것으로, '교육행정' 이나 '교육경영'을 정의하고 이해하는 데 도움이 될 것이다. 이를 간추리면 다음과 같다.첫째, 교육은 사회적 활동이다. 즉, 교육의 목적은 사회적으로 규정

리포트 | 57페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.12

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일본의 자원봉사활동과 우리나라 자원봉사활동의 현황과 특징에 대해 설명하시오

한다고 알려져 있다. 연평균 참여일수가 가장 높은 것은 체육이나 예술, 문화, 과학 관련 활동으로 평균적으로 41.6일을 차지하며, 그 다음은 장애인 지원 활동으로 38.5일을 차지 ... 하였다. 그 뒤를 아동 지원 활동이 38일로 잇는다. 자원봉사라는 용어가 일본 사회에서 보다 많은 사람들이 알게 된 것은 1990년대 초반 무렵부터라고 한다. 지난 1995년 한신-아와지 ... 하는 데에 있어서 시민사회의 지원을 필요로 하고 있는 상황이다. 일본 정부는 2015년 3월 상호원조사회 증진 방안을 위한 조사 실시와 정책 권고를 위해서 내각부특명담당대신이 주재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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PRECEDE-PROCEED 모형

의 원인을 진단하고, 목표와 목적을 설정하는 계획 단계에 해당합니다. 이 단계는 사회적 진단, 역학적 진단, 행동 및 환경 진단, 교육 및 조직적 진단, 그리고 행정 및 정책 진단 ... 를 극대화하기 위해 개인의 행동 변화와 환경 개선이 동시에 이루어져야 함을 강조합니다. 예를 들어, 청소년이 건강한 식품을 선택하도록 동기를 부여하는 교육 프로그램과 함께, 학교 및 ... .와 기술을 제공하여, 지속 가능한 식습관 변화를 지원할 수 있습니다.이 단계는 또한 영양 교육이 청소년의 생태계 내에서 어떻게 통합될 수 있는지를 고려합니다. 학교, 가정, 지역

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.11 | 수정일 2024.04.13

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청소년정책기본계획의 변화에 대하여 조사하고 자신이 제안하고 싶은 정책을 서술하되

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 청소년기본법 제13조에 따라 여성가족부장관이 관계 중앙행정기관 장과의 협의를 통해 청소년정책 기본계획을 5년마다 수립하도록 하고 있다. 청소년 ... 소년활동 지원, 청소년교류 확대지원, 국민 참여 확산과 추진체계를 강화하는 것이었다.이러한 제1차 청소년육성 5개년계획은 독자적으로 청소년정책의 영역을 설정했으며 청소년육성의 중요 ... 소년 지도와 보호에서 다수 청소년의 건강한 활동을 지원하는 것으로의 변화, 네 번째는 공급자와 시설을 위주로 한 양적 성장에서 수요자와 프로그램을 중심으로 한 질적 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정

면접3) 교내 취업지원 프로그램 만족도만족 요소 : 취업 준비 동기 부여 (44.8%) > 프로그램 내용 (31%)불만족 요소 : 홍보, 신청 등 행정서비스 (48.3 ... .QI 10단계구체적 내용1팀구성팀장팀원2주제선정주제교내 취업지원 프로그램 만족도 및 개선사항주제선정 배경1. 취업예정자들의 취업핵심역량 필요간호 전공지식 뿐만 아니라, 취업 시 ... 하고 있다. 필기시험 단계에서 적성검사와 함께 실시하기도 한다.? 인성검사를 허들로 활용하여 인성검사를 통과한 지원자만 따로 추린 다음, 면접심사 성적 순서로 최종합격자를 선발

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14

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장애인고용의무제도의 성과와 개선방안에 대해 기술

시스템을 구축하고 더불어 장애인 중심의 장애유형별 직업영역 개발을 강화하는 방안을 제시하였다. 한편 장애인 고용지원 기관의 행정가들은 장애인의 입장을 지지 보완해주는 역할을 하기 때문 ... 에 행정가의 주장을 추가로 살펴봐야 할 필요도 있다.4) 정부의 적극적인 지원정부의 적극적인 지원에 대한 역할이다. 장애인고용뿐만 아니라 전반적인 장애인복지에 관해서는 무엇 ... 고용의무제도의 개선방안1) 취업활동을 하는데 있어서 장애가 되는 부분을 제거2) 사전예약제도3) 장애유형별 직업영역 개발 강화4) 정부의 적극적인 지원4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.08

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