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"감정노동직장인스트레스" 검색결과 2,281-2,300 / 2,341건

  • 미혼모 가족의 문제점과 서비스 개선방안
    들과 공유할 수 있는 시간이 부족하여 죄의식과 스트레스를 느끼고, 자녀와의 관계에서 감정적이거나 일관된 태도를 나타나지 못하게 된다고 지적하였다. 이에 따라 자녀는 정서가 불안정 ... ’으로 정것으로 설명된다.그리고 모자가정의 편모의 경우, 가정 밖의 저소득, 장시간 노동에 더해 수행해야 할 가정 내 가사노동 및 자녀보살핌 의무는 이들 여성에게 더 많은 노동시간을 요구 ... 한다. 즉 소득이 적기 때문에 가사노동을 대치할 상품을 구매할 수 없고 그에 따라 직접 수행하는 일 처리에 보다 많은 시간이 소요되고 이는 직업훈련 등 직업지위향상을 위한 재투자
    논문 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.05
  • [독후감]단순하게 살아라 - 삶의 의미 모색
    은 새로운 경험이 될 것이다.삶의 피라미드 제4단계 - 건강을 단순화시켜라-제15제안 육체적 행복의 원천을 찾아내자이 책에서 건강이란 자기 몸에 대해 편안하게 생각하고 육체적인 노동 ... 단순하게 사는 것은 쉽게 사는 것을 의미한다. 많은 사람들이 복잡하게 생각하기 때문에 삶의 의미를 제대로 찾지 못합니다. 모든 것이 얼마나 단순한지 모르기 때문이다. 이 책 ... 에서는 우리의 삶을 지배할 수 있는 기술에 관해서 논하고있다. 삶을 지배하는 것은 각자의 능력을 최대한 발휘하면서 행복하게 살아갈 수 있는 방법을 말하는 것이다. 삶의 의미는 자기자신
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.06
  • 우리 주위의 폭력 및 비판이유,그리고 피해를 줄이기 위하여
    니까, 충동에 의해 우발적으로 일어나는 것이 학교폭력의 특징이다.그리고 직장 내에서의 신체적 폭력과 경제적 어려움으로 인한 스트레스로 정서적 폭력인 '따돌림' 현상 역시 폭력 현상에 포함 ... 다. 가정폭력을 비롯한 학교폭력, 직장폭력 및 정치·경제폭력, 외국인 노동자 폭력, 청부폭력, 통신폭력, 일반 대중 매체의 폭력, 그리고 성폭력 등 사회 전반적으로 "폭력"의 개념 ... 나 스트레스를 이러한 폭력물을 통해 해소하고자 하는 일종의 대리만족이 작용한 셈이다. 특히 우리 사회와 같은 유교 사회에서 분출할 때가 마땅치 않는 곳에서 대중들은 대중 매체를 통해서
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.12
  • [종교 사회학] 종교와 여가문화
    , 문화 창조적인 활동으로 자유로움 , 평화 를 의미한다.2) 여가의 기능{기능분류기능의 역할휴 식근로생황의 육체적, 정신적 소모 보완, 회복기분전환노동에서의 소외감, 자기상실의 결과 ... 초래-여가는 정신적 스트레스나 권태로부터 해방시킴자기개발*다양한 사회활동에 자유롭게 참여-순수한 의미의 육체, 감정, 이성의 도야를 가능케 함*지적 능력 보완-자발적 학습형태 밑 ... 을 추구하기 위한 활동으로, 이는 미학적, 심리적, 철학적 관점을 바탕으로 한 사고방식이다.이에 반해 한국에서 여가의 의미는 겨를, 틈, 짬으로 풀이하는 경향이 있었다. 이러한 우리
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.08
  • 박아청의 '사춘기의 이해'를 읽고...
    직장인으로서, 남자 또는 여자로서 역할에 대한 혼동이 부르는 무엇 무엇인 것에 대한 위기 등이 있다. 이러한 혼란스러움(=위기)을 유발하는 것은 비단 양면적 감정뿐만이 아니다.그 ... 세분화된 노동영역과 함께 노동자들은 높은 학력수준을 요하게 되었다. 따라서 사회에서는 아동기와 성인기 사이를 구분하는 시기가 점차 길어지게 된 것이다.' 이러한 논의는 이후 ... 알아볼 필요가 있다.사춘기라고 하면 항상 웃고 무언가 들떠 있는 것 같은 느낌을 가지지만 한편으로는 무언가 염세적으로 모든 만물을 보고 눈물과 고뇌에 찬 것 같은 감정을 가지
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.08.04
  • [사회복지 행정] 사회복지시설종사자의 직무만족에 관한 보고서
    을 미치는 것 이라고 하였다. 다시 말해 직원이 자신의 직무와 관련된 작업자체, 임금, 승진기회, 감독, 동료, 작업조건 등과 같은 제 노동조건에 대하여 얼마나 만족하느냐를 나타낸 감정 ... 로서 직무만족의 본질은 자신의 직무에서 얻어지는 자기실현의 감정과 가치 있는 성취감 이라고 하였고, 또 오홍석(1990)은 직무를 통한 자아실현 과정상의 정서상태 로 보았다. 김종재 ... (1991)는 직무만족을 개인의 태도와 가치, 신념, 욕구 등의 수준에 따라 직무자체를 비롯한 직무환경에 대한 평가에서 얻어지는 유쾌한 감정적, 정서적인 만족상태가 직무수행에 영향
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.03
  • [20c소설] The hours를 보고.....
    게 만드는 것이라 평가하며 단순히 영화제용 영화라고 쉽게 치부 할 수 있는지 도무지 이해 할 수 없다. 영화를 왜 정신을 시험하는 노동이라 생각하는가? 그저 영화를 보고 공감 하는게 ... 된 직장, 자신을 닮은 아이와 아내... 누구나 부러워 하는 위치 있다고 느끼는 사람이라도 정말 그 사람이 되어보지 않으면 과연 그것이 드러나 보이는 행복과 실제 행복과 일치 ... 각기 다른 시간과 공간 속의 세 명의 여성. 그들의 삶은 똑같이 불행했다. 더 이상 삶의 진실을 회피하고 싶지 않기에, 더 이상 삶의 상처를 아파하고 지 않기에 이 세명
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09
  • [중국의 현대론] 언어를 통해 본 중국의 발전과 문화의 이해
    해 가정이나 직장에서의 스트레스를 얼굴을 모르는 이성과의 대화를 통해 해결하려는 사람들이 늘어 나면서 나타나는 사회현상 중 하나로 이해 할 수 있다. 이 밖에 인터넷 채팅방식에 공개 ... 표정어라 할 수 있다. 또한 인터넷뿐 만 아니라 평상시에도 흔히 사용되는 감정어 중 가장 널리 사용되는 “晕”이라는 단어는 본래 ‘어지럽다’라는 형용사인데 요즘은 ‘어처구니가 없 ... 은 후 본래 목적인 집을 구입하는데 사용하는 것이 아니라 개인적인 용도로 사용한다는 말이다.중국은 많은 인구로 인한 값싼 노동력과 넓은 토지를 이용한 자연 자원으로 외국계 기업의 투자
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.30
  • [교직] 청소년 가출
    - 부모의 과잉기대로 인한 학업 스트레스사회적인 원인- 청소년의 탈선을 조장하는 유해환경 및 매체- 청소년을 상대로 윤락행위를 일삼는 퇴폐업소의 증가- 유흥업소의 미성년자 고용 ... 화되면 돈과 주거가 함께 보장되는 직장을 선호하게 되고, 그런 곳이란 결국 유해업소나 열악한 환경일 수밖에 없다. 심지어는 노숙, 빈 집, 공터에서 기거하는 청소년도 있어 이 ... 상담의 의미와 구조를 이해하여 상담의 종결에 따른 감정적인 분리도 할 수 있도록 하며, 성취한 부분에 대한 지지와 격려를 제공한다.8. 가출의 대책과 예방흔희 ‘가출’은 ‘집
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.04
  • 서비스 마케팅
    실천 방안종업원의 서비스 마인드나 고객지향성에 영향을 주는 것이면 어떤 활동이든지 내부마케팅의 일환으로 볼 수 있다.1 갈등과 스트레스를 관리하라서비스업은 노동집약적인 경향이 강 ... 나 라이프 스타일에 따라서 세분화 하는 연동근무시간제, 카페테리아식 후생제등을 도입한다.9 정서적 노동을 관리하라종업원의 감정이 업무상 하나의 요소가 되는 노동을 뜻하는 정서적 노동 ... 의 개념을 고객과의 접촉이나 거래를 지속적으로 하여도 스트레스나 정신적인 피로를 느끼지 않도록 하여 종업원이 고객에게 해로운 행동을 하는지를 이해하며 파악하는 것에 중점을 둔다
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.04 | 수정일 2015.01.21
  • 인격론 레포트
    는 정신질환인가?- 학문적으로 볼 때 질병에서 제외된 것을 보면 일반적인 성의 형태이다. 진정한 동성애는 이성간에 사랑을 느끼지 못하고 정상인들이 이성간 느끼는 사랑의 감정을 동성 ... 에게서 자연적으로 느끼는 것다.4)구라모토박사는 왜 인류가 동성애를 금지해 왔다고 보았는가.- 인류가 이성애를 생산적인 노동으로 보고, 동성애를 소비적이 노동으로 봤기 때문이라고 했 ... 남린다. 따라서 졸업이 가까워짐에 따라서 서 있는 자리가 가시방석일 수 밖에 없다. 나 또한 자연히 같은 나이에 안정된 직장에서 돈을 많이 버는 성공한 사람들을 보게 되면 웬지
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.06.01
  • [현대자본주의론] 현대자본주의의문제점-실업
    과 환경에 의해 길러진다는 점을 염두에 둘 때, 경제적으로 소외된 계층의 자녀들 역시 사회에서 소외될 수밖에 없다. 능력주의는 또한 인간적인 감정을 무시하고 철저히 개인의 능력만을 평가 ... 가지 이유로 직장을 갖지 못하는 경우를 말한다.) 실업은 경제 전체적으로, 개인적으로 큰 피해를 가져온다. 실업자들이 겪는 가장 큰 어려움은 경제적인 것보다 미래에 대한 심리 ... 다. 이런 고용을 줄이는 것은 노동자들이 일자리를 잃게 되므로 자연히 실업이 유발되는 것이다. 만약 더욱더 경기후퇴가 심화되면 대량실업이 발생하여 한 나라의 경제에 큰 타격을 줄 것이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.25
  • [건강관리] 건강관리 `화다스리기`
    적인 고통을 동시에 가져온다고 합니다. 두 번 째로 50대를 넘긴 중년 여성에게서 자주 나타나는 화를 참아 알아 눕는 화병과 직장을 다니는 중년 남성이 회사 상관과의 마찰로 발병 ... 한 화병으로 심근경색에까지 이르게 된 사례를 소개하고 있습니다. 지금까지의 사례는 제가 주로 관심 있어 하는 폭발적인 분노인 화보다는 주로 지속적이고 장기적인 스트레스를 일종의 화 ... 로 보아 이로 인해 생기는 화병의 사례를 보여준 것이라고 생각합니다. 이런 만성적 화는 스트레스 중 가장 무서운 것이며 심장에 질병을 가져올 확률이 아주 높다고 보고하고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.18
  • [사회복지] 정신병이란 무엇인가=정신장애인 상담사례연구포함=
    나 가족의 태도 및 가족간의 관계에 문제가 있다는 연구도 있다.정신분열병은 정신적 기능의 분열을 뜻하는 단어에서 유래된 표현이기도 하나 인지적 능력의 장애와 함께 운동적 감정적 장애 ... 지 않았는데 어떻게 치료의 속도와 방향을 결정할 수 있겠느냐는 의문이 제기될 수 있다. 이에 대해 Rogers(1961)는 "어떤 것이 감정을 상하게 하고, 어느 방향으로 나아가야 ... 하였다. 새어머니는 때로는 잘 해주기도 했으나 Ct의 신경질적인 성격으로 스트레스를 많이 받았다. Ct는 현재의 어머니가 친어머니가 아니라는 말을 많이 들었음에도 친어머니로 믿고 있
    리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.08
  • [법사회학] 우리나라 남녀평등의 법적제도
    은 물론, 심한 스트레스와 근로의욕저하를 발생시키고, 평등하고 협력적인 직장문화를 이루지 못하게 하여 기업이 입게 되는 손해도 상당하다는 공통된 지적을 한다. 직장 내 성희롱이 많 ... 이라는 제한적 울타리에 머물러 왔던 여성들이 산업화과정을 통해 사회적 노동에 적극 참여하게 되었고, 강화된 핵가족의 경향으로 가족내의 여성역할과 지위를 변화시키면서 여성들의 사회 ... 에 경쟁의 조건에 있어서 차별을 경험할 수밖에 없는 여성에게 기회의 평등을 제공하는 것만으로는 실질적인 평등을 가져오기에는 불충분하다. 현 사회구조가 여성이 가사노동과 양육의 전담
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.30
  • [조직행동론] 조직행동론의 전반적인 이해
    스트레스{{직장 스트레스의 원인과 결과{{{{{{{{{{{{{{{{관리방법- 육체적 훈련: 조깅, 에어로빅, 등산 등으로 가라앉히고 인내력을 기른다든지 회사가 사내에 체육시설 ... 개인의 모티베이션 정도가 결정된다는 것7 직무특성작업방식, 도전성, 직무 재량권, 기술의 다양성 등이 그 담당자의 모티베이션을 좌우한다는 것8 느낌과 감정회사의 종업원들은 직장생활 ... 제 1 부 조직행동 연구의 기초제 1 장 조직행동 이해의 시작Ⅰ. 조직 행동론의 기초적 조명1. 조직 행동론이란?1) 효율적 노동*분업의 위력1 같은 일을 반복함으로써 숙련도
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28
  • [여가] 노인,청소년,주부의 여가와 여가 문제 그리고 그 해결책
    시켜야 한다이 여가를 즐기거나 여가를 통해 자신의 생산성을 높일 기회를 박탈하였으며 심지어 죽여왔다고 볼 수 있다.게다가 청소년의 여가시간에 행해지는 놀이마저도 정적이며 수동적이고 스트레스 ... 부터 일반화되었다. 레저는 생계를 위한 필요성이나 의무가 따르지 않고 스스로 만족을 얻기 위한 자유로운 활동으로서 활동을 행하는 일 자체가 목적이다. 생활시간은 생리적 필수 시간 ... , 노동 시간 등으로 구별한다. 생리적 필수시간(수면 ·식사 등)은 모든 사람에게 있어서 생리적으로 최소한 필요한 시간이란 뜻으로‘생리적 구속시간’이고, 노동시간은 인간이 사회적 존재
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.12
  • 스트레스의 원인과 해결방안
    스트레스의 원인과 해결방안1. 서론사람들은 흔히 직장에서 압박감, 사장의 명령, 병든 자식, 교통 지옥등을 스트레스라고 생각하기 쉽다. 그러나 이들은 단지 스트레스를 일으킬수 있 ... 은 에어로빅운동이 있다.사람들은 흔히 직장에서 압박감, 사장의 명령, 병든 애, 교통 지옥등이 스트레스라고 생각한다.그러나 이 것은 스트레스반응을 일으키는 유발인자이며 스트레스란 위 ... 는 하나의 유발인자라고 할수 있으며 스트레스란 이같은 요인에 의한 실제적인 신체의 반응을 말한다.Hans Selye박사의 정의에 의하면 스트레스란 생성된 어떤 요구(demand
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.30
  • [조직행태론] 조직행태론
    측면을 가지고 있는데, 즉 본인 스스로가 자신이 중요하다고 느껴야 할뿐더러. 이 감정이 다른 사람으로부터 인정을 받아야 한다. 이 양자가 결합될 때에만 비로소 올바른 의미의 자존심 ... 는 념직무만족(job satisfaction)이란 개인의 직무에 대한 호의적인 태도를 말하는 것으로 자신의 직무생활에 대해 긍정적인 감정을 가진 개인의 심리상태를 말한다. 직무만족 ... 가치판단적 측면에서의 중요성으로, 종업원들은 깨어 있는 시간의 대부분을 직장에서 보내고, 인간은 누구나 삶이 유쾌하고 충족된 것이기를 바라기 때문에 직장생활은 개인에게 만족의 기회
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.11.24
  • 일과 가족역할
    하며 돌보아 줄 시간이 적다.② 직업과 가정의 이중 역할로 인한 역할과중은 취업모에게 스트레스를 주고 이 스트레스는 취업모를 지치게 하므로 자녀에게 관심을 주지 못하여 결과 ... 는 직업에 투자하는 시간이 증가함으로써 시간이 부족하여 어려움을 겪는다는 점이다.둘째, 여성의 취업은 이혼을 증가시킨다.셋째, 직업에서 겪게 되는 여러 불쾌한 감정들이 가정 ... 적인 부양책임에서 벗어나게 되었다.역할에는 보상과 비용이 따르기 마련이다. 남성의 부양자 역할로 얻어지는 가장 큰 보상은 사회적 지위를 얻는 것이며 이것은 가족 안에서 부권을 강화
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
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2025년 08월 26일 화요일
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