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"행정통제와윤리" 검색결과 2,261-2,280 / 6,959건

  • 클라이언트권리와 윤리적쟁점(사회복지윤리와철학, 온정주의, 클라이언트알권리, 자기결정, 관련사례)
    .클라이언트의 권리와 관련된 윤리적 쟁점1)클라이언트의 자율성자율성이란 자기 스스로의 원칙에 따라 어떤 일을 하거나 자기 스스로 자신을 통제하여 절제하는 성질이나 특성을 말하며 외부 ... 사회복지 철학과 윤리1.클라이언트의 권리와 관련된 윤리적 쟁점1)클라이언트의 자율성2)사회복지사의 온정주의3)클라이언트의 알 권리4)클라이언트의 자기 결정2.사례3.참고 문헌1 ... 하 알콜 중독자에게 술을 금지하는 하는 것을 예로 들 수 있다. NASW윤리강령에서도 “사회복지사는 클라이언트의 행동이나 잠재적 행동이 그 자신이나 타인에게 심각하고 예측 불가능
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.04 | 수정일 2016.03.02
  • 로스만의 지역사회복지실천의 세 가지 모형의 전제와 목적, 방법과 핵심내용, 사회복지 실천가의 역할과 한계점을 설명하고 로스만 이론에 대한 학습자의 의견을 제시하시오
    통제된 변화가 중요하므로 전문가나 문제해결의 절차나 방법을 강구할 수 있는 사람이 중심이 되어 문제해결을 하는 것이 바람직하다고 봄. 전문가에 의해 합리적인 계획수립, 기술적인 ... 은 지역사회변화를 위해서는 전문가와 기술적 과정을 매우 중요하게 여긴다. 문제해결을 위한 합리적인 계획수립과 통제된 변환(Planned change)은 그러므로 아주 중요하다. 이 모델 ... 있으며, 윤리적 이슈와 관련된 것으로 대항 형태의 불법성이 있을 수 있고, 긴급 상황에서 사용될 수 있어 조직가와 조직구성원이 위험에 놓일 수도 있다는 점이다.5. 로스만의 지역
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.03.31 | 수정일 2019.01.02
  • 과제 전문직 간호사의 역할
    적인 것이다.2. 전문직의 기준- 과학적 지식에 근거를 갖추어야 한다.- 봉사정신이 강해야 한다.- 전문직에 종사하는 사람들 간에 인정되는 권위가 있어야 한다.- 윤리강령이 있 ... 어야 한다.- 전문단체가 있어야 한다.- 계속되는 연구가 있어야 한다.- 자율성이 있어야 한다.3. 전문직으로서의 간호사1). 윤리강령윤리강령의 설정과 내면화는 공통적이 전문직의 기본 ... 특성으로서 간주되고 있다. 윤리규약 은 전문직업적 자율을 행사하기 위한 수단이다. 전문직 윤리규약은 전문직이 사회가 부여한 책임과 신뢰를 받아들인다는 것을 명백히 하는 것이며 전문
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.05 | 수정일 2014.01.21
  • 인사행정 관련법과제도,공직의 분류(국가공무원과 지방공무원,),중앙인사기관의 기능,중앙인사기관의 변천과정,공직의 분류 체계
    조약의 공포, 정부조직과 정원, 공무원의 인사·윤리·복무·연금, 상훈, 정부혁신, 행정능률, 전자정부 및 정보보호, 정부청사의 관리, 지방자치제도, 지방자치단체의 사무지원·재정 ... 인사행정 관련 법과 제도목차1. 인사행정 법 규정 및 기구법률과 규정 중앙인사기관2. 공직의 분류국가공무원과 지방공무원 경력직 공무원과 특수경력직 공무원 공직분류 체계 고위공무원 ... 단3. 요약 및 정리목차인사행정관련 법 규정 및 기구법률과 규정 중앙인사기관의 기능 중앙인시기관의 조직기능 중앙인사기관의 조직유형목차법전(성문법) 대한민국 독일,프랑스판례법 관습법
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10
  • 사회복지사의 전문성과 처우개선에 관한 시사적인 내용을 중심으로 각종 자료를 스크랩하여 보고 5매 이내로 작성하시오
    들을 위해 기초학습을 진행하고, 저녁 9시가 넘어서 남아있는 아이들을 귀가시킨다. A씨는 운전과 행정·청소·음식준비·교육 등 ‘1인 5역’을 하고 있는 셈이다.평일에는 오전 9시 30분 ... 을 위한 체계적 지식과 자체의 윤리강령을 지니고 있다는 점에서 전문직으로 평가받기도 하지만, 사회복지사가 되기 위한 전문 교육과정이 의사나 변호사에 비해 짧고 특정할 만한 기술이 크 ... 에 이르기까지 중요한 기능으로 여겨지는 것으로 금전, 식량, 입양이나 위탁 가정, 가정부 서비스 및 인간생존에 절대 필요한기타의 자원들을 분배하는 것이다.6) 사회통제 매개
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세가지 리더십 이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하시고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합 한 것인가를 설명하시오.
    을 미치는 쌍방의 과정이다. 효과적인 내부커뮤니케이션은 조직의 자기관리, 자기통제로 유도하여 성공적인 서비스 품질향상에 기여하는 중요요소가 된다. 이는 서비스의 생산과 제공에 불확실 ... ) 변혁적 리더십의 특징(1) 카리스마변혁적 리더는 부하들에게 모범이 되도록 행동을 하여야 하는 리더를 말한다. 조직의 부하들과 위험을 함께 하여야 하고, 일관된 행동을 보이고, 윤리 ... ’ 이라고 한다. 옐친 행정부 시절 말만 앞세우는 기성 정치권에 염증을 느낀 러시아인들이 푸틴 대통령이 보여준 행동력에 크게 감동한 나머지 푸틴은 안정된 지도력을 발휘할 수 있게 된 것이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 레포트 '지속가능한 사회를 만드는 대안기업'
    에 의해 행정부를 통제하는 제도?썬키스트 ? 6천여 명의 오렌지 농민과 8개 협동조합이 중간상인의 독과점 횡포에 대응하기 위해 출범한 판매협동조합 연합회다. 출하량에 비례하여 의결 ... 적으로 결성한 자율적인 조직이며 이용자가 소유하고 이용자가 통제하며 이용규모를 기준으로 이익을 배분하는 사업체이다.- 경제주체별로는 소비자는 원하는 맞춤형 물품, 서비스를 저렴하고 안정 ... 들이 행정 및 관 리 업무를 직접 수행하고 있다. 4년마다 단장 선출을 하며 회원들이 정당한 대우를 위해서 ‘옴부즈만 제도’를 실시한다.* 옴부즈만 제도 : 민원조사관인 옴부즈만의 활동
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.29
  • [관료부패][관료부패 개념][관료부패 유형][관료부패 원인]관료부패의 개념, 관료부패의 유형, 관료부패의 원인, 관료부패의 실태, 관료부패의 단절적 구조, 관료부패의 개선방안
    의 공개2. 보수체계의 개선3. 절차의 간소화와 공개4. 공무원의 의식개혁5. 법제도의 개선점 모색6. 행정통제의 강화참고문헌Ⅰ. 개요국민의 정부에 대한 신뢰성 여부는 정부와 정치 ... 의 개념3. 제도화된 부패Ⅲ. 관료부패의 유형1. 윤리 및 도덕적 부패유형은 부패가 윤리적 도덕적 일탈과 비난 가능성을 가지는 것으로 보는 시각의 유형2. 권력남용형 부패유형3 ... 음8. 애국적 부패유형9. 중앙행정과 지방행정의 유형으로 나눌 수 있음10. 행위의 부패와 심리적 부패로 나누어 볼 수 있음Ⅳ. 관료부패의 원인Ⅴ. 관료부패의 실태1. 건축부패2
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 사회복지행정론-사회복지서비스 전달체계의 중요성 원칙 개선전략을 서술하시오.
    하는 즉 서비스 전달업무를 실제로 집행하는 사회적 체계를 말한다. 그러나 넓은 의미에서는 이러한 사회복지 전달집행체계는 상부의 행정체계로부터 규제, 지원 및 감독을 받으며 서비스 ... 를 전달한다.따라서 사회복지서비스 전달체계는 전달자와 수혜자가 상호관계를 이루면서 서비스를 직접 전달하는 절차는 물론 서비스 전달을 기획, 지원 및 관리하는 행정체계도 동시에 연계해서 ... . 그라이언트의 각각 다른 문제들을 해결하기 위한 서비스들이 서로 연결성 없이 제공된다면 클라이언트를 조각으로 분리하는 것과 같다.서비스가 통합적으로 제공되기 위해서는 한 행정 책임자
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산을 극복할 수 있는 사회복지 서비스에 대해 생각을 나눠보세요. 외
    의 책임성 위기를 초래하게 되었다. 따라서 이러한 책임성의 문제를 해결하기 위해서는 행정적인 차원에서 수행성과, 법규의 준수성, 직원의 자질 등에 대한 정확한 통제와 관리가 요구 ... 된다. 실제로 이러한 관리를 통해 행정 효과성을 높이는 경우 책임성에 관한 논란의 소지는 줄어들고 조직의 성과도 높아지게 된다. 이는 자연적으로 사회복지기관에 대한 사회적 신뢰 ... 다. 한국의 장애인복지제도가 전통 적으로 감면과 할인 등의 간접적 소득보장 중심으로 발전하였기 때문에 과거 에는 이와같은 획일적 행정편의제도에 대한 문제의식이 높지 않았지만, 최근 장애인
    리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2016.03.22
  • 의료 마케팅 전략
    이 증가하고 의료기관의 경쟁이 심화되고 있으며, 정부에서도 의료기관 서비스 평가제 도입 등 의료관련 여건이 변화하고 있다. 이에 따라 의료계에서는 행정직원에 대한 친절교육을 강화 ... 도판촉, 인적판매, 홍보 등으로 구성되지만 우리나라 병원서비스의 경우 대개 광고규제나 윤리적 제약 등으로 홍보활동이 주류를 이루고 있는 실정이다.마. 의료(병원)마케팅의 도입미국 ... 적ㆍ윤리적 기대 또는 요청에 의해 활동상의 많은 제약을 받는다. 이와 같은 의료서비스에 대한 광고를 제한하는 것은 의료가 갖는 윤리적ㆍ도덕적 성격 때문이다. 우리나라 의료(병원
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.13
  • [인사제도][인사][교원인사제도][인사위원회제도][인사고과제도][인사관리제도][인사행정제도][교원]교원인사제도, 인사위원회제도, 인사고과제도, 인사관리제도, 인사행정제도 분석
    교원인사제도, 인사위원회제도, 인사고과제도, 인사관리제도, 인사행정제도 분석Ⅰ. 교원인사제도Ⅱ. 인사위원회제도Ⅲ. 인사고과제도1. 참여수준과 학습동기2. 평가정보의 타당성과 학습 ... 동기3. 보상연계성과 학습동기Ⅳ. 인사관리제도1. 행정개혁원칙에 따른 공무원제도 개혁의 추진2. 능력?실적 등을 중시한 인사운용의 추진3. 행정분야에 있어서의 다양한 인재 활용1 ... ) 다양한 인재의 확보2) 인사교류의 추진4. 고령화에의 대응과 퇴직관리의 적정화1) 고령자 고용의 추진2) 퇴직 관리의 적정화5. 국민신뢰의 재구축1) 공무원 윤리의 확보2) 공무
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 행정윤리 정리노트 - 공익과 부패편
    화, 행정통제의 강화, 행정구제제도 확립, 행정윤리 확립, 관료제의 대표성 확립능률성 (efficiency) : 투입 대 산출 비율의 극대화투입(input)에 대한 산출 ... 행정윤리 정리노트 - 공익과 부패 편①기능주의적 접근Taylor, Barnard, Simon, Weber, Ostrom 등이론적 기초: 실증주의, 합리적 선택이론추구가치: 효율 ... 성, 생산성인간관: 본질상 합리적이며 이기적 존재, 예측가능하며 경험적 설명이 가능.행정윤리: 궁극적 윤리조항이 아닌 법제도적 윤리조항 의무와 책임을 지닐 수 있는 틀을 제공
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31
  • 조직의 동태화와 산업사회와 관료제 모형및 정보사회와 조직의 변화방안과 전자정부와 조직의 혁신방안0k
    이로 인한 관료제의 비대화는 민주주의의 원리 구현에 상반된다는 것이다. 또한, 현대행정에서는 증대해 가는 행정권에 비해 민주적 통제수단은 미약하여, 이에 따른 행정책임이 강조되고 있 ... 하는 역할에 충실하는 것이 바람직하다.? 관료제의 민주주의에 대한 역기능을 방지하기 위해서는 조직 외부의 민주적 통제수단을 강화해야 할 뿐만 아니라, 관료조직의 민주화와 조직 내부의 행정 ... 된 수직적 구조의 조직을 유연한 수평적 구조의 변혁적 조직으로 전환시켜 문제해결 중심의 협력체제를 구성함으로써, 변화하는 환경에 신축성 있게 적응하고 계속적으로 새로운 행정수요를 충족
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07
  • 일제강점기의 교육
    의 특징 일제강점기 교육의 특징 7) 중앙집권적 제도에 의한 교육행정 - 정치성이 교육에 미침 . - 철저한 관료주의 , 통제주의적인 교육행정 - 군인이 아닌 학교교원들도 제복을 착용 ... 적 사회 윤리에 기초 . 대공주의 : 사 ( 私 - 개인 ) 보다는 공 ( 公 - 민족 ) 을 위주로 하고 무슨 일에나 공명정대하고 공평무사 하기를 힘쓰는 것 . 단결훈련 : 믿음을 굳
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.30
  • 헌법과 행정 기말고사 정리
    의 원리에 따른 국가조직 및 기능적 권력통제장치로서 권력분립제도, 입법권남용을 대비한 위헌심사제도, 행정작용의 내용과 절차의 합법상 보장장치를 통해 법치주의를 실현시키려 한다.정의 ... 헌법과 행정한국헌법의 성립 및 제정과 개정제 1공화국헌법개념제헌국회를 구성하기 위해 1948년 5월 10일 국회의원선거를 실시하여 5월 31일 198명의 국회의원으로 구성된 역사 ... 고 탄핵재판소 설치지방자치에 대한 규정을 두었고 통제경제를 바탕으로 하는 경제질서 마련대통령 또는 국회재적의원 1/3 이상의 발의로 국회에서 그 재적의원 2/3 이상의 의결
    시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.14
  • [사회복지행정론] 사회복지조직의 책임성의 개념 및 주체, 책임성에 영향을 미치는 요인 및 책임성 대상, 책임성 수행에서 행정가의 역할과 책임성 평가의 기준
    성 수행에서 행정가의 역할Ⅳ. 책임성 평가의 기준1. 책임성 평가의 기준1) 노력성2) 효과성3) 효율성4) 영향5) 서비스의 질6) 과정7) 공평성2. 효율성 측정 방법1) 비용편익 ... 정비, 행정적 시도 등을 통한 노력을 해야 할 책임이 있음2) 사회복지조직- 사회복지조직은 공공이나 민간의 자금을 이용하여 사회복지서비스를 직접 실천하는 곳이므로 경제적 효율성 및 ... 윤리적 책임을 다해야 함3) 사회복지 전문직- 사회복지사는 그가 개입하는 문제에 대해 윤리적, 법률적으로 책임을 다하고 타당성 있는 평가를 통해 효과성을 인정받고 신뢰를 얻어야 함
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.09
  • [관료제][관료][관료제 정치적 통제][관료제 문제점][관료제 폐단]관료제의 특성, 관료제의 기능, 관료제의 정치적 통제, 관료제의 문제점, 관료제의 폐단, 관료제의 평가 분석
    . 관료제의 정치적 통제1. 행정수반의 정책관련 정보력을 강화하기위해 비서실 등을 강화하는 것이다2. 행정수반은 관료조직의 재조직화(reorganization)를 통해 통제력을 배 ... 가할 수 있다3. 행정수반과 정치적으로 임명된 각료들은 주어진 인사권을 통해 내부 통제를 가할 수 있다4. 관리주의(managerialism)의 강화이다Ⅴ. 관료제의 문제점1 ... 정치적 통제의 전략을 서구의 경험을 바탕으로 유형화하면 아래와 같다.1. 행정수반의 정책관련 정보력을 강화하기위해 비서실 등을 강화하는 것이다국가관료기구와는 독립적인 정보력
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((졸업논문A+)) 관료부패의 의미, 사례, 원인과 대응방안 - 최근 언론, 학술, 정책대응 자료 활용
    에 한자를 강화시키고 있다.4) 통제장치의 부재행정에 대한 효율적 통제수단이 마련되어 있지 않거나 마련되어 있다 할지라도 그 작동이 원활하지 않으면 부패의 소지가 될 수 있다. 조직 ... 다는 점에서, 부패 문제에 대한 효율적인 대응은 21세기에 걸맞는 일류국가로의 진입을 위한 가장 중요한 선결과제라고 할 수 있다.행정에 있어서 공정성과 투명성, 그리고 윤리 ... 다. 그러므로 부패는 공무를 수행하는데 있어서 비능률성과 낭비를 초래한다. 부패는 행정비의 인상, 자본의 손실, 공공목적을 위해서 지출되는 총경비의 삭감을 가져온다. 뿐만 아니
    리포트 | 11페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.08.26 | 수정일 2013.08.30
  • 공무원과 국민의 상호불신,공무원에 대한 부정적 인식,대한민국공무원
    부정적 인식1. 현상 공무원에 대한 부정적 인식 출처 : 한국 행정 연구원 (2012), 행정에 관 한 국민의 인식조사 공무원의 무사안일에 대한 인식2. 공무원에 대한 국민 부정 ... 적 인식의 문제 ? * 공무원에 대한 국민의 낮은 신뢰도 → 행정 전반에 대한 만족도를 낮춤 → 정책 집행의 효과성 및 성과를 낮춤 → 불신과 불만족을 야기 ⇒ 악순환 의 반복정책 ... 하는 요인으로 작용정책 집행의 효과성 및 성과 한국 행정 연구원 연구 결과 • 직업선택 동기 → 조직 생활 전반에 걸쳐 영향 * 고객만족도 평가에서 좋은 결과 → 공공기관의 고객책임
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18
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2025년 08월 28일 목요일
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