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"지도자유형" 검색결과 2,261-2,280 / 70,088건

  • 학교사회복지론_학교에서 근무하는 학교사회복지사와 전문상담사는 서로 다른 전문성을 가지고 학교 구성원들과 협업해야함에도 불구하고 현장에서는 업무영역이 중복되는 경우가 많습니다. 학교사회복지사의 역할을 전체적으로 설명하고 학교사회복지사가 전문상담사와 차별되게 가지고 있는 전문적 역할에 대해 설명하시오.
    ) 공동협력자(3) 교사(4) 조정자(5) 옹호자(6) 관리자(7) 중개자(8) 치료자?2) 학교사회복지사와 전문상담사의 차별점과 전문적 역할3.결론4.참고문헌1. 서론학교 사회 ... ) 학교사회복지사 역할(1) 자문가자문은 자문을 받는 사람과 자문에 응하는 사람 사이에서 진행되는 문제 해결 과정이다. 한 전문가가 특정 내담자나 조직과 일하며 당면하게 되는 어려움 ... 을 다른 전문가의 견해를 구하고자 할 때 자신과 전문가 간 교류되는 상호작용적인 과정이라고 볼 수 있다.(2) 공동협력자공동협력이라는 것은 문제 해결을 위한 정보교환을 의미
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 거주하고 있는 지역사회 개념을 이해하여 Dunham(1970)의 지역사회 유형에 따라 분류 중 정부행정구역 기준에 따른 사회복지관의 주소, 목표, 운영원칙과 주요 사업내용 1가지 조사하여 서술하시오.
    내가 거주하고 있는 지역사회 개념을 이해하여 Dunham(1970)의 지역사회 유형에 따라 분류 중 정부행정구역 기준에 따른 사회복지관의 주소, 목표, 운영원칙과 주요 사업내용 ... 1가지 조사하여 서술하시오.1, 지역사회 유형과 Dunham(1970)의 개념 이해Dunham(1970)은 지역사회를 분류할 때 다양한 유형을 고려하였다. 이 분류는 지역사회 ... 를 세부적으로 분류하였다. 그 결과, 각각의 유형은 서로 미묘한 차이를 가지고 있다. 이러한 다양한 지역사회 유형은 사회복지관의 설립과 운영에 있어서도 중요한 영향을 미친다. 예
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 사회복지현장실습 실습중간평가서
    실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천함.실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할 ... -유형별 아동에 대한 이해-집단 지도에 대한 이해1-사례관리의 이해1-지역사회기관탐방(그룹활동)1-지역사회에 대한 이해 및 지역사회연계 활동에 대한 이해-집단지도에 대한 이해2-사회 ... 일지11회-아동발달, 학령기 아동에 대하여-지역아동센터에 대하여-도서서평(공격적인 우리아이 어떻게 키울까?)-유형별 아동에 대한 이해-집단지도계획서(예산포함)-집단지도 계획서 수정
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.02
  • 간호관리학실습 - 리더십 보고서(유형, 역할, 나의 사례)
    < 리더십 보고서 >1. 간호관리자의 유형 및 역할1) 일선관리자일선관리자는 조직의 모든 부분에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다. 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사 ... 하여 제시? 질적인 규제와 합리성에 근거한 방법을 제시하여 간호의 질 향상< 역할 >2. 간호관리자의 리더십 유형리더십은 전제형 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십, 지시 ... , 사례관리자 등이 해당한다. 간호단위에 책임간호사나 팀 리더가 없는 경우 수간호사나 유닛매니저가 해당된다. 간호관리는 모든 수준에서 이루어지기 때문에 평간호사인 간호사도 넓
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    이니어그램 성격유형검사
    인가에 집중하여 통찰한다.2. 나는 매사 수용적이다.3. 나는 모든 일을 개선하려고 노력한다.4. 나에게는 지도자로서의 기질이 있다.5. 나는 감성적이어서 혼자 있을 때가 많다.6 ... 한국형 에니어그램 성격유형검사 질문지다음은 여러분의 성격유형을 알아보기 위한 검사입니다. 이 문항은 맞고 틀린 답이 있는 것이 아닙니다. 평상시 당신의 태도나 감정을 생각 ... 다고 믿는다.67. 나는 한 가지 일에 정착하기가 어렵다.68. 나는 지적이고 냉철하게 관찰하는 편이다.한국형 에니어그램 성격유형검사 채점방법※ 아래의 내용을 잘 읽어보신 후 순서
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지시설 유형에 대한 조사
    < 사회복지시설 유형에 대한 조사 >1. 서론 ? 조사 이유2. 본론 ? 사회복지 시설의 유형 정리1) 노인복지시설2) 영유아 및 어린이와 관련된 시설 - 아동복지시설, 어린이집 ... 받침하기 위해 우리나라의 사회복지 시설의 유형을 조사해보려고 한다.2. 본론 - 사회복지시설의 유형1) 노인복지시설노인복지시설은 65세 이상의 노인이 심신적, 사회적, 경제적 등 ... 의 이유로 가족과 생활하기가 어려울 때, 노인의 삶과 질을 향상 시키기 위해 필요한 서비스 및 프로그램의 제공을 목적으로 마련된 장소로 노인들에게 급식을 제공하거나 생활지도 상담 및
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19
  • [a+취득자료] 스키너의 행동주의이론에서 강화계획이라는 개념을 학습한 바 있습니다. 이는 어떤 표적행동을 강화시키기 위한 계획을 의미하는 것으로, 연속적/간헐적 강화계획으로 크게 구분되며, 간헐적 강화계획에는 하위의 4가지 유형이 포함된다고 배웠습니다. 자신이 누군가의 표적행동을 변화시키기 위해 실제 사용해본 적 있는 강화계획을 보고서로 작성
    을 변화시키고자 하는 방향으로 길들이려는 여러 가지 방법들에 대해 연구를 해놓은 것이다. 이러한 행동주의 학습이론은 실제로 학교 현실에서 교사가 학생들이 가지는 행동을 지도하는데 있 ... 지만, 그럼에도 불구하고 교육자의 의도에 따라서 행동을 변화시키는 것 자체에만 중점을 맞추어 인간이란 언제든지 마음대로 조작할 수 있으며 기계적인 존재로 취급할 수 있다는 데 ... 외면으로 표출될 수 있다.4. 행동 수정 방법(1) 신뢰할 수 없는 행동의 발생 빈도와 유형 관찰문제 행동에 대한 발생 빈도를 파악하고 행동의 유형을 관찰 측정하는 것은 행동 수정
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 이론 중 경험학습에 대해 서술하라
    (수렴형)또, 수렴형이 있다. 이는 현실에서 아이디어를 잘 활용하여 응용하고 가설을 잘 설정하며 기술이 요구되는 과제, 문제를 잘 해결한다. 그러므로 과학자나 연구자가 이 유형에 해당 ... 입장에서 바라보는 능력을 발산하는 유형이 보이는 학습(발산형)2) 아이디어를 현실에서 잘 활용하여 응용하고 가설을 잘 설정하며 기술이 요구되는 과제나 문제를 잘 해결하는 유형 ... 이 보이는 학습(수렴형)3) 미리 계획한 것을 잘 실행하고 새로운 경험을 촉구하며 생소한 상황에도 잘 적응하는 유형이 보이는 학습(적응형)4) 다수의 아이디어를 잘 통합하고 다각적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 기술하시오.
    조정자의 역할의료사회복지사는 의료자원과 사회자원이 효율적으로 활용되도록 서비스를 조정하는 역할을 한다. 구체적 활동 유형으로는 병원 직원에 대한 사회복지 사례 자문, 병원에 대한 ... 사회복지사의 역할은 더욱 중요해질 것이다.Ⅱ.본론1.의료사회복지사의 업무의료사회복지사는 병원에 환자들에게 재활과 사회복귀를 위한 상담 및 지도 업무를 수행해 환자에게 적합한 의료 ... 지사가 해야 하는 업무다. 의료사회복지사의 업무는 병원 규모나 서비스 수혜 대상 또는 직급, 문제 유형 등에 따라 다양하게 제시된다. 하지만 보통 일반적으로 의료팀과의 협동, 환자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    동국씨엠 안전기획 자기소개서(중고신입)
    하는 재해 유형을 함께 공유하고 이를 해결할 수 있는 방안을 분석해 업계 최고의 안전관리 시스템이 운영될 수 있도록 만들겠습니다.1.2 지원 직무 관련 담당자가 반드시 갖춰야할 자세 ... 의 경험을 자세히 작성해주시기 바랍니다. (동국씨엠 핵심가치 : 변화, 열정, 소통, 몰입, 협력) (700자)1.2 지원 직무 관련 담당자가 반드시 갖춰야할 자세와 역량에 대해 기술 ... 하여 주시기 바랍니다. 이와 관련하여 지원자 본인은 어떠한 강점이 있는지도 함께 서술하여 주시기 바랍니다. (700자)1.3 가치관이나 의견이 다른 사람을 상대하며 생겼던 갈등
    자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.16
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    요양원사회복지현장실습(실습평가서)
    실습 평가서 (학생 작성용)실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습 일정에 대한 평가코로나19로 인하여 혹시나 실습 일정이 변동 또는 취소되지 않을까 걱정 ... 를 토대로 미리 계획된 일정과 프로그램에 따라 무엇을, 어떻게 진행할 것인지 지도자 선생님 및 실습생들과 많은 이야기를 나눈 후, 서로 세부 내용에 대한 의견을 나누고 조정해 가면 ... 서 실습생 프로그램을 준비하였다. 무엇보다 실습생 간의 상호협력과 이해, 지도자 선생님의 격려와 전문적 조언을 통해 즐겁게 마무리할 수 있었고, 성공적으로 프로그램도 진행하였다. 매
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 지도방법론 과제 초안
    를경험하게 될 것입니다.3.청소년지도자가 수행하는 프로그램에 청소년이 획득할 수 있는 역량은 교과서로 배우는 이론수업보다 교사가 아닌 제 3자의 입장에서 사회에는 다양한 청소년 ... 청소년지도방법론 :[과제]학 과사회복지학 번학 년성 명과제 내용1.교사나 학부모는 학생들이 현재 처해 있는 수준을 토대로 인성과 창의성의 수준에 맞는능력을 유도해 낼 수 있는 청 ... 소년 프로그램을하면서 청소년 자신이 하고싶은 것을 찾아가는 과정이기 때문입니다.5. 청소년활동의 유형은 직업체험활동,수련활동 등 이 있으며 이러한 활동이 필요한 이유는청소년
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20
  • 자신의 의사소통유형을 분석하고 의사소통의 장,단점 등을 보고서로 작성하시오.
    학번(ID) :이름 :제목: 자신의 의사소통유형을 분석하고 의사소통의 장,단점 등을 보고서로 작성하시오.1. 의사소통의 개념의사소통은 한 사람(송신자)이 다른 사람(수신자 ... 하며 독재자처럼 타인을 통제하고 명령하는 비난형은 회유형과는 정반대 유형으로 일이 잘못되면 다른 사람의 잘못으로 돌린다. 내면적으로는 외롭고 소외감을 느끼며 스스로를 외로운 실패자로 생각 ... 장애, 고혈압 등이며, 이들의 자원은 자기주장과 에너지, 지도력이다. 비난형은 자아존중의 3요소 중 자기와 상황의 두 요소는 존중되지만 타인은 무시되는 유형이며, 상대방이 회유형
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    체육전공 임용 핸드북
    은때 생리적 각성이 증가하면 운동수행은 점차 증가하다 특정지점에서 수행이 급격히 추락하는 현상◎ 피들러의 리더십 상황부합이론 영향요인 세가지 : 지도자와 구성원의 관계, 과제구조 ... , 지도자의 권력◎ 첼라두라이의 스포츠 리더십다차원이론 세가지 행동(규정행동, 선호행동, 실제행동) 결정짓는 선행조건 : 상황특성, 리더 특성, 성원 특성◎ 링겔만효과(사회적 태만 ... 상 상치되는 역할이 동시에 기대(2개 이상 지위-다양한 역할 수행)◎ Loy의 지도자 충원이론의 4가지 주요요소 : 공간적 구심성(인접성, 관찰성, 시계성), 상호작용률(의사전단구조
    시험자료 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.12
  • (행동수정) 주변에서 관찰한 유아 및 아동을 대상으로 혐오통제(소멸, 체벌, 타임아웃, 반응대가 중 택 2)에 의한 행동수정이 필요한 경우를 선정한다
    행동수정이 필요한 경우를 선정한다.(2) 목표 행동의 행동수정에 적합한 혐오통제 기법을 선정한다.(3) 행동수정 절차에 따라 지도방법 및 과정을 구체적으로 서술하시오.I. 서론본 ... 행동수정 기법의 절차에 따른 지도방법과 그 과정을 본론과 결론에 구체적으로 서술하였다.II. 본론1. 혐오통제는 바람직하지 못한 행동이나 이상행동에 수반하여 불쾌한 혐오자극을 줌 ... 으로써 그 행동의 발생을 방지하려는 것이다. 혐오통제의 유형으로는 체벌, 소멸, 타임아웃, 반응대가가 있다. 각 유형별 간략한 설명은 아래와 같다.(1) 체벌: 혐오자극을 도피 회피
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19
  • (A+) 가족관계론 과제, 바움린드 4가지 양육방식에 대해 설명하고, 나의 부모님은 어느 유형에 해당하는지 내가 겪은 사례를 구체적으로 기술하고 내 삶에 미친 영향에 대해 서술하시오.
    원가 자녀에게 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 알아보도록 하겠다.2) 바움린드 4가지 양육방식 유형의 종류바움린드는 미국의 심리학자로 이전까지 정립되었던 양육에 대한 개념을 바탕 ... 으로 아이의 부모와 대면하고 아이의 행동을 기록한 결과를 종합하여 부모의 양육 유형을 대표적인 두 가지 차원의 결합이라고 주장했다. 첫 번째로 양육자의 애정을 들었다. 여기서 말 ... 가족관계론, 바움린드 4가지 양육방식에 대해 설명하고, 나의 부모님은 어느 유형에 해당하는지 내가 겪은 사례를 구체적으로 기술하고 내 삶에 미친 영향에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    경험적 가족치료 이론 중 사티어의 의사소통 유형 5가지가 무엇인지 설명하고 이 중 자신과
    가족상담 및 가족치료 주제: 경험적 가족치료 이론 중 사티어의 의사소통 유형 5가지가 무엇인지 설명하고 이 중 자신과 자신의 배우자(혹은 가장 가까운 사람)의 의사소통 유형 ... ) 산만형 5) 일치형 2. 나와 배우자의 의사소통 유형 분석 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사티어는 개인의 심리내적, 과정 변화를 통하여 가족과의 건강하고 원만한 의사소통 ... 의 배우자의 의사소통 유형을 분석한 뒤 이와 관련된 가족 문제를 제시할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 사티어의 의사소통 유형 사티어는 사람들이 긴장하면 사용하는 의사소통과 대처 방식에 관심
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 배움사이버평생교육원 [성격심리학] A+ 과제 융이 제안한 주요 개념에 대해 설명하고, 성격유형검사인 MBTI의 이론적 배경과 네 가지 차원에 대해 설명하시오
    아이디어뱅크형ESTP수완좋은 활동가형ESFP사교적인 유형ENFP스파크형ENTP발명가형ESTJ사업가형ESFJ친선도모형ENFJ언변능숙형ENTJ지도자형3. MBTI에 근거한 나의 성격 ... 유형과 장점, 취약 영역, 개발할 부분이 존재한다.ISTJ세상의 소금형ISFJ임금 뒤편의 권력형INFJ예언자형INTJ과학자형ISTP백과사전형ISFP성인군자형INFP잔다르크형INTP ... - 성격심리학 -2021 중간고사 과제분반지도교수강의교수이름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 융(분석심리학)의 주요 개념2. MBTI의 이론적 배경3. MBTI에 근거한 나의 성격
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지행정론] 공식조직과 비공식조직, 위원회조직
    로 나타내면 아래의 표와 같다.[표] 비공식조직의 순기능과 역기능위에서 알 수 있는 것처럼 비공식조직의 역기능 때문에 공식조직의 지도자나 관리자는 비공식조직에 대한 적절한 통제를 가해 ... 이나 지도자에 대해 격리 ? 전보발령 ? 징계위원회 회부 등 가치박탈을 통한 강제적 복종을 유도해야 한다.II. 위원회조직위원회는 조직이 목표달성을 위한 특별과업이나 특정의 문제 ... 야 할 필요성이 있다. 조직 내 비공식조직의 구성, 목표, 기능 등의 실태를 파악하여 공식조직의 목표와 일치하도록 설득해야 한다. 또 공식조직의 관리자는 불만의 원인을 제거
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.23
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    HRD담당자의 조직에서의 역할 정의
    부터 인재개발협회(ASTD)의뢰로 McLagan은 ‘수월성 모형’에서 교육 측면에서의 HRD담당자의 역할을 15가지로 유형화하고, ‘HRD 실천 모형’에서 11가지로 세분 ... 대에도 성과 뿐만 아니라 Gilley 등(2002)은 학습 촉진자, 교수 설계자, 성과공학자, HRD컨설턴트와 조직의 전략적 파트너로서의 HRD지도자 역할을 강조하였다.이는 HRD ... 제목: HRD담당자의 조직에서의 역할 정의HRD담당자의 조직에서의 역할은 경제, 사회적 변화와 조직의 상황에 따라 달라져 왔다. 1970년대에 Nadler는 HRD담당자의 역할
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26
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2025년 08월 31일 일요일
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