"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 2,261-2,280 / 77,755건

내가 살고 있는 거주지를 중심으로 지역사회복지관을 선정하여 온라인으로 기관탐방을 하고 다음과 같은 내용이 포함된 기관 탐방 보고서를 제출하시기 바랍니다.

을 진행하고 있으며 자원개발 및 관리를 위해 자원봉사자 개발 및 관리와 후원자 개발 및 관리를 함으로써 지역사회 자원을 효과적으로 관리하고 있다. 사례관리 또한 진행되고 있 ... 을 위한 특화 서비스의 기능을 담당하고 있으며 체계적인 사후관리를 통해 서비스 제공의 효율과 효과성을 높이고 있다. 또한 후원이나 정부 보조금에 의존해 운영하기 보다는 시설대관 ... 에 필요한 자원과 서비스가 공급되고 있다.본론에서는 본격적으로 기관탐방 보고서를 작성함으로써 복지관이 하고 있는 사업과 기능상의 유용성과 문제점을 살펴보고자 한다. 이를 통해 지역사회

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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자원봉사 활동시 발생할 수 잇는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오

과목 : 자원봉사론주제 : 자원봉사 활동시 발생할 수 잇는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사 갈등과 갈등요인2 ... . 자원봉사활동의 갈등 실태분석3. 갈등의 관리와 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론둘 이상의 사람이 사는 곳은 언제나‘갈등’이 존재한다. 갈등에 대한 정의는 조직관리 측면 ... 간 또는 봉사자의 업무와 역할 영역에서 발생된다.2. 자원봉사활동의 갈등 실태분석갈등 관리는 단순하게 갈등을 해소한다는 의미보다 조직에 부정적 영향을 주는 갈등에 대해 해소 또는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

조직으로 나뉘게 되는데 공식조직은 광범위한 계획과 목적에서 시작하고 이것을 각각의 부서에 분배하는 형식이다. 이러한 구조 간에 인적자원관리는 매우 중요한 부분을 차지하고 있다. 또한 ... 의 개념에서 사회복지행정은 하나의 실천방법으로 취급하고 있는데 이러한 의미는 사회복지조직이 가지고 있는 목표를 달성하기 요이하도록 관리자를 통해 수행되며 상호 의존적인 기능과 과업 및 ... 를 증진하는 것에 목표를 가지고 목표를 달성하기 위하여 구성원과 고용기술면에서 전문직을 통해 전문적 지식과 기술을 수행한다.이러한 사회복지조직을 나누어 보면 크게 공식 및 비공식

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24

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간호관리학 통제 요약

) 재무적 통제: 비용효과 분석, 예산 평가 등(2) 관리감사제도: 효율적인 관리체계, 질 관리, 위험관리, 감염관리 등(3) 인적자원 회계: 인력정책, 성과 평가, 교육훈련을 통한 ... ① 조직의 효과적인 목표 달성② 조직의 목표와 구성원의 목표를 일치하게 함③ 효과적인 조직 행태 유지④ 비용효과적인 관리 혁신 요구(3) 통제의 중요성 증대급변하는 의료 환경, 병원 ... 의 대형화, 다양한 직종의 의료인, 업무의 다양성 증가, 권력의 분권화, 비용효과적인 관리 혁신 요구 증가 등 -> 현대사회에서 통제의 중요성이 증대됨(4) 통제의 과정표준 설정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.14

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여성건강간호학 자궁무력증 case study

줌무력증 – 치료 1. 내과적 관리 침상안정 , 페서리 , 항생제 , 소염제 , 프로게스테론 등 사용 2. 외과적 교정 자궁경부봉합술 (cerclage) 시행 비임신 시 – 쐐기 ... . 내과적 관리 침상안정 , 페서리 , 항생제 , 소염제 , 프로게스테론 등 사용 2. 외과적 교정 자궁경부봉합술 ( cerclage ) 시행 비임신 시 – 쐐기형 봉합술 임신 중 ... 진단 03 1. 임신상실의 위협과 관련된 불안 2. 잠재적인 임신상실과 관련된 비효과적 대처 3. 임신을 만기 때까지 성공적으로 이끌지 못함과 관련된 상황적 자존감 저하 4. 자궁

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.06.10

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인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

에는 경제적 요인보다 칭찬과 포상 그리고 고충처리와 인사상담등과 같은 사회적 그리고 심리적 욕구에 입각한 비경제적 요인이 더 중요하다. 둘째, 근로자들은 관리 층 요구와 규범 ... 그리고 보상에 대해서 개인이 아닌 집단구성원으로 반응을 보인다. 셋째, 근로자의 작업량은 그의 육체적인 능력이 아닌 비공식적 집단이 합의한 사회적인 규범에 의해서 결정된다. 넷째 ... , 조직에는 비공식적인 집단이 존재하며, 이는 조직 안에서 개인의 태도와 생산성에 강력한 영향을 준다. 본론에서는 이러한 인간관계의 주요개념과 제한점 그리고 사회복지행정에 대해 알아보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과를

에 대한 대가로써 금전적, 비금전적 지원과 자원을 제공하는 상황적 보상, 필요한 경우 부하 성과를 감시하며 부진한 성과를 바로잡기 위해 이루어지는 교정 행동, 수행하는 적극적 예외관리 ... 교과목명 : 리더십 거래적 리더가 행하는 조건적 보상과 예외에 의한 관리란 무엇인지 정의하고 부하들에게 미치는 효과를 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십2. 거래 ... 적 리더가 행하는 조건적 보상3. 거래적 리더가 행하는 예외에 의한 관리4. 부하에게 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 인적자원관리와 경영관리, 조직 행동 분야에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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안양대학교 노사관계론 A+ 기말고사

를 탄압하지는 않지만, 가능한 선에서 노조결성 및 확산을 저지하는 것이다. 이에는 적극적 인적자원관리와 병렬형 관리가 있다. 적극적 인적자원관리는 경쟁사보다 높은 수준의 임금과 근로 ... 으로 더 이상 노조가 결성되지 않도록 하는 것이다. IBM의 경우 적극적 인적자원관리방식을 채택하여 노조결성의지를 낮추고 있다.세 번째는 노조대체전략이다. 노조결성 대신에 노사협의 ... 에 소속된 근로자들 사이의 집단적인 의사소통을 위한 제도화된 시스템을 의미한다. 이러한 노사협의회는 여러 긍정적인 효과가 있다. 첫 번째는 조직 내 조정 및 관리과정의 효율화이다. 기업

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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공급사슬관리(SCM)의 개념을 간략히 설명하고, 공급사슬관리에 나타나는 채찍효과의 개념, 발생원인 및 해결방안에 대하여

생산관리주제: 공급사슬관리(SCM)의 개념을 간략히 설명하고, 공급사슬관리에 나타나는 채찍효과의 개념, 발생원인 및 해결방안에 대하여 기술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 공급 ... 사슬관리란 무엇인가2. 채찍효과란 무엇인가1) 개념과 발생원인2) 채찍효과의 해결방안III. 결론IV. 출처I. 서론기업이 제품을 생산하여 해당 제품이 일반 소비자들에게 전달 ... 채찍효과에 대해서 자세하게 살펴보았다.II. 본론1. 공급사슬관리란 무엇인가공급사슬관리는 영어로는 Supply Chain Management라고 하며, 이의 앞글자를 따서 SCM이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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동화나 드라마, 영화의 인물 중 사례관리가 필요한 인물 1인에 대하여 사정 보고서 작성

관리의 목적은 효과적인 자원의 개발과 분배에 있다고 생각한다. 2,본론 1.1사례관리과정 대상자발굴 외부기관, 지역주민의 의뢰/클라이언트의 자발적인 요청/사례관리자의 사례 발굴 ... 한 서비스 자원을 연결시켜 클라이언트가 사회생활상의 어려움을 극복할 수 있도록 돕는 사회복지실천의 한 방법이다. 따라서 이를 위해 사례관리자는 일련의 과정을 통해서 직접적 서비스 ... 필요서비스 지원 및 연계 사례서비스 진행상황 점검 점검/평가 개입의 적절성 사정, 목표달성평가, 사례관리유지 및 종결 결정 종결 및 사후관리 의도적, 비의도적 결정, 사후관리 계획

리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.18

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2023년 상반기, 하반기 조선대학교 행정직 일반상식

? ① 님비 효과 ② 파킨슨 법칙 ③ 님투 ④ 매몰 비용 정답: ③ 님투 ============================================== 11. 반의사불벌죄 ... 집단의 의견을 모으는 것 ② 외부 대중의 자원을 활용하는 것 ③ 기업 내부 자원을 재배치하는 것 ④ 자원을 대량으로 비축하는 것 정답: ② 외부 대중의 자원을 활용하는 것 ... 산업 구조의 변화로 인해 발생하는 실업은 무엇인가? ① 구조적 실업 ② 마찰적 실업 ③ 비자발적 실업 ④ 경기적 실업 정답: ① 구조적 실업

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.13 | 수정일 2024.08.09

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사회복지 행정의 개요와 역사

을 둔다한 진단과 치료 프로그램을 사용한다,? 조직의 목표, 직무, 클라이언트의 특징, 유용한 자원 및 방법 등의 본질은 조직의 작용, 관리구조와 실천가의 활동에 영향을 준다.? 사회 ... 이 클라이언트이 욕구와 문제해결에 있어 적절하고 효과적이었는지, 즉 목표의 달성 정도를 판단하는 수치이며, 효율성은 최소의 자원으로 최대의 효과를 산출한다는 개념으로 자원의 유한성을 전제 ... 으며지 않으면 직원간 갈등 초래와 비효율적?비효과적인 조직이 된다. 인사(Staffing)는 직원의 채용과 해고 및 훈련, 근무조건의 유지 등이 포함되는 활동으로써 책임자는 직원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.04

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[A+ 레포트] 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

성, 복합적 이해관계, 다양한 자원 연계, 비물질적 서비스, 윤리적 난제 등에 뿌리를 두고 있다. 외부에서 볼 때에는 단순히 취약계층을 돕는 기관 정도로 여겨질 수 있지만, 실제로는 훨씬 ... 를 제공하며, 동시에 인도주의적 가치를 실천하는 기관으로 알려져 있다. 일반 기업이나 행정기관과 달리, 사람이 겪는 문제에 직접 개입하고 이를 해결하기 위해 다양한 전문가와 자원 ... 가 요구된다. 사회복지조직의 특수성은 현실적으로 매우 복잡한 환경 속에서 나타난다. 정부 예산, 민간 재단과 후원자들의 기부, 자원봉사자와 전문가 집단의 역량 등이 유기적으로 맞물려야

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

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경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 7-10주차

는하여라.효과적인 자원관리를 위해서는 4단계의 과정을 거쳐야 한다.1단계, 필요한 자원의 종류와 양을 확인. 이는 업무를 추진할 때 어떤 자원이 필요한지 파악 하는 단계로, 구체 ... 하는 것이다. 4단계, 계획대로 수행. 업무 추진의 단계로서 계획에 맞게 업무를 수행 하고 실적을 비교하여 자원관리를 진행해야 한다.4. 직장에서 시간낭비 요인들을 열거하여 보아라 ... 의 능력을 발휘할 수 있는 부드럽고 유연한 조직이다. 의사결정 권한이 조직의 하부구성원들에게 많이 위임되고, 비공식적인 상호 의사소통이 원활하게 이루어져 업 무의 효율성이 높아진다

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.01

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사회복지실습 20일 예제

한 욕구를 갖는 클라이언트에게 지역사회의 공적, 사적 자원을 활용하여 서비스를 전달하고 이를 종합적으로 점검, 관리함으로써 비용 면에서도 효과적인 서비스 제공이 가능하다.12:00 ... 키고 있다.14:00~15:00○ 사례관리의 목적-실천적 측면에서의 목적: 클라이언트의 사회적 기능회복 및 삶의 질 향상을 위해 비공식적 자원체계와 공식적 자원체계가 가지고 있 ... 은 , 장애인, 아동 등 주로 만성적이고 복합적인 욕구 를 가진 다양한 클라이언트들에게 지역사회가 효과적인 서비스를 제 공하려는 전략이자 하나의 방편이다.-사례관리는 복합적이고 다양

리포트 | 40페이지 | 12,500원 | 등록일 2025.03.23

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사회활동(동호회,자기계발등)이나 기업활동에서 직면했었던 과제를 한 개 선정한 후, 해결방안을 도출하기 위한 SWOT분석을

활동 정신함양 교육 제공(3) 자원봉사 지도 및 관리업무 분담Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론SWOT 분석은 경영학에서 기업의 강점과 약점, 기회와 위협 등을 파악하여 효과적으로 기업 ... 도 단순하게 청소를 시키고 환경관리를 하는 단편적이고 일시적인 역할에 국한되어 자원봉사자에게 하여금 봉사활동을 통해 성취감을 느끼게 할 수 없는 실정이다.현재 코로나로 인해 자원 봉사 ... 기관에 대한 정보를 찾아야 하는 번거로움이 있다. 기관에서도 자원봉사자를 관리하고 담당하기 위한 인력이 부족하여 통합된 관리에서 기관의 지원이 부족한 것으로 보인다.2. 해결방안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하고 자원봉사 활동장려를 위하 개선점은 무엇인지 제출하세요

고 일반 대중 또한 기업의 의도에 대해 의심하지만, 자원봉사를 통해 봉사할 때는 가장 적은 비용으로 보다 큰 효과가 기업, 구성원 그리고 지역사회 모두에 나타나고 있는 것으로 나타났 ... 기 때문이다. 또한 기업의 자원봉사활동은 봉사활동 수혜자들에게 감성적인 차원으로 접근할 수 있어 여타의 사회공헌 활동과 비교 시 비용 대비 효과를 극대화할 수 있다는 장점을 가진다 ... 부는 2001년부터 국내의 자원봉사활동을 활성화시키기 위해 한국사회복지협의회에 위탁하여 사회복지자원 관리시스템(VMS)을 운영하고 있다. VMS는 시스템 운영을 위해 자원봉사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.11

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평생 교육기관의 경영

성의 원리가 있다.결론적으로 조직, 경영자, 전략과 관리 그리고 운영으로 이루어진 평생교육기관은 한정된 자원을 최대효율로 이용해 기관의 목표를 효과적으로 달성하며, 법치경영, 학습 ... 혹은 내부통제 등의 관리와, 기관의 운영을 하는 것을 한다고 볼 수 있다. 결국, 평생교육기관의 경영또한 일반 기업의 경영과 같이 한정된 자원을 최대효율로 사용하며 그로 인해 ... 내용으로서의 전략, 관리, 운영 그리고 경영자이다. 조직은 기관의 목표를 달성하기 위한 협동직 분업체계라고 하는데 이는 교육기관과 영리 혹은 비영리 기관으로서의 평생교육기관

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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필기정리 - 지역사회간호(만성,감염,학교보건)

(보건소) 사업, 시·도 사업4. 사업분야별 내용1) 금연 2) 음주폐해 예방(절주) 3) 신체활동 4) 영양5)비만예방관리6) 구강보건 7) 심뇌혈관질환 예방관리 8) 한의약 건강 ... ’ → 재활의 목표: ‘장애 예방, 기능 향상, 사회로의 통합- 재활간호의 궁극적인 목적: 장애인 자신과 가족, 주위의 기존 지역 사회자원과 인력을 훈련하고 활용해 → 보다 효과 ... 1. 통합건강증진사업의 의의와 특성- 기존의 국가 주도형 사업 방식에서 탈피해 → 지자체가 지역사회주민에 실시하는 건강생활실천 및 만성질환 예방, 취약계층 건강관리를 목적으로 하

리포트 | 32페이지 | 3,700원 (5%↓) 3515원 | 등록일 2022.05.01

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지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오.

의 삶에서 긍정적 변화가 가능 할 수 있다는 전제 하에 사례관리자는 주양육자 및 가족이 활용 가능한 자원을 발견하고 확대시켜 이들의 강점이 개발될 수 있도록 도와주는 역할을 수행 ... 했다. 이를 위해 사례관리자는 영유아와 가족에 대한 개입과 지역자원 파악 및 발굴에 주력했다. 클라이언트와 지역사회에 대한 인식과 실천전략을 강점 원리로 전환해가는 과정 속 ... 고 양육에 관심을 보이는 등 양육태도가 긍정적으로 변화했다. 또한 사례관리자들은 클라이언트가 자신의 삶의 주인이 되어서 필요한 자원을 획득할 수 있도록 도움을 주자 클라이언트

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.25 | 수정일 2024.12.22

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