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"목표를달성하기위한자신의계획" 검색결과 2,261-2,280 / 67,359건

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    장애인 직업재활시설 설치와 운영에 대한 자료를 찾아 정리하고 발전방안을 제시
    프로그램의 필요성도 강조했습니다.전반적으로 장애인들이 취업 목표 달성에 필요한 지원과 서비스를 받을 수 있도록 하기 위해 해야 할 일이 많지만 진전이 이뤄지고 있고 직업재활의 가치 ... 비상 계획을 수립해야 합니다.기술: 직업재활기관은 장애인을 지원하기 위한 전문적인 기술과 장비가 필요할 수 있다. 여기에는 보조 기술, 통신 장비 및 독립성 및 생산성을 향상 ... 을 식별하고 해당 서비스를 제공하기 위한 계획을 수립하기 위해 개인 및 가족 구성원 또는 간병인과 협력하는 것이 포함될 수 있습니다.의료 접근성: 의료 접근성은 장애 복지의 중요한 요소
    리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.06
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    2021 보건직 공무원 보건행정 요약집(세로형)
    보건의료에 관련된 통계의 수집 및 정리■지역보건의료계획의 세부 내용시·군·구 및 시·도 지역보건의료계획 공통사항1. 지역보건의료계획의 달성 목표2. 지역현황과 전망3. 지역보건의료 ... , 시설, 장비를 최대한 보건의료서비스를 제공할 수 있도록 유도효과성 의도하거나 기대한 것과 같은 소망스러운 상태가 나타나는 성향행정활동을 통해 집행 후 나타나는 정책목표의 달성정도접근 ... 를 통해 다음번 순환과정을 위한 투입물이 된다는 현대조직이론?목표지향성 ?환경적응성 ?분화와 통합성 ?투입-전환-산출과정■라론드보고서유전적요인(생물학적요인), 환경요인, 생활습관
    시험자료 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.20 | 수정일 2022.11.08
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    가족생활교육 프로그램의 개발과 실행에 대해 정리하고, 아동기 자녀를 둔 부모 프로그램을 논하시오.
    한 프로그램이다. STEP 프로그램이라고 한다.목표는 부모 자신에 대한 이해와 자녀의 잘못된 행동에 대한 이해, 목표달설을 위한 아동의 노력을 격려해줌으로써 아동에게 자신감 부여 ... 명으로 교육인원은 구성되고 교재는 교사용 지침서와 부모용 지침서를 사용한다.1주에는 자녀 행동의 이해로 자녀의 잘못된 행동목표를 변화시키고 긍정적인 관계를 형성하기 위한 방법 ... 이라 정의했으며, 송말회는 가족 문제를 예방하고 가족의 건강성과 잠재력을 개발하여 개인과 가족의 복지를 증진시키는 평생발달적 교육이다. 가족생활교육 프로그램은 이를 실현하기 위해
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02
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    정신간호학실습 물질관련장애 케이스스터디
    의 질을 향상시키기 위함이다.낮에 활동적인 행동을 함으로써 자신의 에너지를 밖으로 표출하여 밤에 에너지를 충전하기 위해 쉽게 잠에 들도록 하기 위함이다.간호 수행13일간(03.03 ... 에 도움이 되는 수면습관을 3가지 이상을 말한다.-> 대상자는 불면에 도움이 되는 수면습관 (낮잠피하기, 규칙적으로 운동하기, 카페인 섭취피하기) 에 대해 말하였다. (목표달성)4 ... 된 용량에 맞춰 꾸준히 복용한다? 단기목표- 대상자는 3일 이내로 자신이 먹는 약물에 대한 정보를 알고 부작용에 대해서 3가지 이상 말한다.간호수행간호계획이론적 근거① 대상자와의 신뢰
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02
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    사회복지 실천기술론1
    에 관하여 인정하고 격려하는 질문ex.전혀 희망이 없을 때 하루를 어떻게 보내십니까? 지금까지 해온 것을 유지하기 위해 무엇을 해야할까요? 어떻게 모든 것을 포기하지 않고 지탱 ... 을 효과적으로 대처하는데 적용2. 위기개입의 목표: 초점화된 단기개입. 목표는 제한적**Rapoport는 최소한 달성해야하는 목표. 5,6번은 조건이 허락하는 경우의 목표 제시1 ... 사회복지실천기술론 Handout 5■해결중심이론(solution-focused model)1. 기본 가정-ct는 자신이 무엇을 원하고 삶에서 어떤 변화가 일어나기 바라는지를 가장
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
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    사회복지 실천 기술론55
    하기(encouraging)-질문기법O기적질문(miracle): 문제가 해결된 상황을 상상해보도록 하고 구체적인 목표설정을 돕는다ex. 무엇을 보면 기적이 일어났다고 생각 ... 를 극복한 것에 관하여 인정하고 격려하는 질문ex.전혀 희망이 없을 때 하루를 어떻게 보내십니까? 지금까지 해온 것을 유지하기 위해 무엇을 해야할까요? 어떻게 모든 것을 포기하지 않 ... 다른 상황을 효과적으로 대처하는데 적용2. 위기개입의 목표: 초점화된 단기개입. 목표는 제한적**Rapoport는 최소한 달성해야하는 목표. 5,6번은 조건이 허락하는 경우
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21
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    경영학 개론은 경영학의 총론과 같은 것인데, 어떤 내용들을 다루는지 논하라
    한 이론과 실무를 배우기 위함으로 교수님께서 알려주신 경영은 조직이 목표 달성을 위해 활용 가능한 자원, 즉 인적, 물적, 재무, 정보를 효율적 및 효과적으로 관리 및 운영 ... 하는 과정으로써 여기서의 효율성은 산출 및 투입을 뜻하고 효과성은 목표 달성도이다.조직과 공동체에 있어 경영자의 역할은 조직의 성과나 공동체의 미래를 좌우하기 때문에 매우 중요하다고 볼 ... 형 기업가로써 주어진 경영자원에 대한 최대한의 효율적 운영을 통해 최대의 성과를 내는 것이다. 이러한 기업가가 지닌 정신이란 경영자가 기업 목표 달성을 위해 효과성과 효율성을 가진
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    마케팅 ) 이천리 자전거를 위한 IMC 실행 전략
    이천리 자전거를 위한 IMC 실행 전략- IMC 도구별 실행 전략 및 세부 실행 계획- 가상의 마케팅 목표및 IMC 목표 달성 , 결과- IMC 도구별 실행 전략 및 세부 실행 ... IMC 목표 달성 , 결과제목: 이천리 자전거를 위한 IMC 실행 전략목차1. 마케팅 목표 전략2. IMC 도구별 실행 전략 및 세부 실행 계획3. 결과4. 참고자료1. 마케팅 목표 ... 는 것이 있습니다. 이미 산하에 고급 자전거 브랜드로 가 있으므로, 모든 세분화된 전략은 를 중심으로 이루어집니다.위와 같은 목표를 달성하기 위한 IMC 도구 분야에서 가 집중
    리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.29
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    진로 상담의 과정과 기법
    상담의 과정 행동계획 수립 및 행동 실행을 위한 조력 (1) 행동계획의 특징 ① 목표 수립은 행동계획의 수립과 자연스럽게 연결됨 ② 한번 세운 목표가 최종적인 것은 아님 (2 ... 그리고 자주 목표와 행동계획의 실행을 위한 기대와 욕구를 정하여야 한다 . ② 목표 세우는 과정의 연습 , 목표와 계획의 재검토 , 비판 , 목표와 계획을 정교화 하도록 도와야 함 ... 진로상담의 과정과 기법진로상담의 과정과 기법 5 장 진로 상담의 과정 진로 상담 과정의 특징 접수면접 관계수립 및 내담자 분류 문제 평가 및 목표 설정 행동계획 수립 및 행동
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.30
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    코칭리더십의 개념과 중요성을 설명하고, GROW 모델을 기반으로 코칭프로세스를 단계별로 정리하여 기술하시오. 또한, GROW 모델의 장점과 단점에 대해 논하시오
    의 기업에서 도입하여 전문적인 비즈니스 코칭이 탄생하였다. 코칭에서 코치는 피코치의 잠재적 탁월성을 찾아 변화와 발전을 하도록 도우며, 피코치는 자신의 문제 해결 및 목표달성을 위해 ... 있는 가능성, 자신의 능력을 발휘할 뿐 아니라 자기발전까지 가능한 조직이 그 선택 요소로 자리 잡게 되었으며, 현 사회의 변화에 대응하기 위한 변혁이 시급한 상황이다. 특히 기업 ... 를 달성하도록 돕기 위하여 사용되는 모델이며 총 4단계로 이루어져 있다. Whitmore는 코칭 과정에서 자신이 누구인지 자각하고, 현재 자신의 상황을 파악하고, 무엇을 해야 하
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26
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    접수, 사정, 계획, 개입, 평가 및 종결과정으로 나누어 사회복지실천과정을 구체적 사례에 적용
    으로 진행된다.2) 계획 단계에서 사회복지실천 사례이 단계에서는 실제 사회복지실천 개입을 위한 목표와 계획을 수립하기 때문에 사회복지사가 클라이언트와 상호 신뢰관계 속에서 구체적인 ... 단계3. 계획 단계4. 개입단계5. 평가 및 종결 단계Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지전문가인 사회복지사들은 클라이언트가 가지고 있는 다양한 사회복지 문제를 해결하기 위한 전문적인 ... 하기 위하여 자신들이 가진 지식과 전략, 기술을 활용하여 클라이언트의 문제를 해결하고 이들의 사회적 기능을 강화시켜주거나 치료하는 것을 목적으로 한다. 그렇기 때문에 사회복지실천
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    (A+ 사회복지개론) 사회복지실천 개입모델의 종류인 심리사회모델, 인지행동모델, 해결중심모델, 위기개입모델, 동기강화모델의 주요 내용과 차이점을 기술하시오.
    를 가져오는 것으로서, 개인이 원치 않는 행동을 피하도록 유도한다.(4) 특징대부분의 경우 행동치료와 같은 방법으로 이루어진다. 상담사는 개인의 목표를 파악하고, 그 목표를 달성하기 ... 위한 행동 계획을 수립한다. 보상 시스템을 이용해 개인이 행동 계획을 따르도록 도와준다. 이 모델은 개인의 성공적인 행동을 유도하기 위해 보상을 제공하는 것이 중요하다.(5) 문제점101. ... . 서론사회복지실천 개입모델은 사회복지사가 개인이나 집단의 문제를 해결하기 위해 사용하는 방법론이다. 이번 보고서에서는 심리사회모델, 인지행동모델, 해결중심모델, 위기개입모델
    리포트 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.31
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    1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를
    화된 경영전략과 개성 있는 경영전략을 발휘해야 한다. 4) 새로운 패러다임 경영혁신을 발휘하기 위한 경영 환경이 새롭게 변화하는 것에 있어 기업에서는 자신들의 이익과 목표를 이루기 위해 ... 를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시해 보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 경영혁신 1) 정의 경영혁신은 조직의 목적을 달성하기 위해 새로운 생각 및 방법으로 기존 ... 환경이 갑자기 변하면 경영에 대한 변화도 커질 수밖에 없기에 변화가 혁신으로 대체하게 됐다. 즉, 회사가 목표 달성을 위해 지금까지 했던 업무와 사업을 새로운 방식과 새로운
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    사회복지 프로그램 수행인력 구성 및 예산
    설계의 과정이다. 예산수립은 프로그램의 목적을 달성하기 위해 목표설정, 대안개발 및 기대효과분석, 효과성 평가기준설정 등의 프로그램 기획절차와 동시에 진행되기 때문에 프로그램의 기획 ... 및 설계과정이라 할 수 있다. 프로그램 기획에서 예산수립 과정은 프로그램의 목적 및 목표를 달성하기 위해 수행해야 할 활동들에 대해 예산 범위 내에서 모색하게 된다.셋째, 예산 ... 프로그램의 자문위원은프로그램이 의도했던 목적 및 목표를 달성할 수 있도록 모니터링과 함께 서비스 질 관리를 위한 의견을 제시한다. 자문위원은 슈퍼바이저와 동일하게 프로그램 내용
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04
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    간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립
    은 간호 서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해’서 간호관리자의 리더십은 매우 중요하게 작용한다. 또한, 간호관리자는 리더십을 발휘하여 병원 내 다양한 사람들과 소통하고 협력 ... 의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더심의 특정한 종류(Hersey et al. 허시 등 ... 고 자신의 업무에 대해 영향력을 가지는 것을 선호하는 구성원에게 필요? 성취지향적 리더십- 구성원이 높은 수준의 목표에 도전하고 최고 수준으로 업적을 달성하도록 하며, 구성원
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2025.04.16
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  • 자료 표지
    사회복지실천 과정(인테이크, 자료수집 및 사정, 목표 설정, 개입, 평가 및 종결)을 각 단계별로 정리하고 단계별로 사례( 본인이 참여한 실습기관의 클라이언트)를 들어 설명하시오
    순위와 목표가 결정된다.이 계획은 클라이언트와 실무자가 클라이언트의 확인된 문제, 달성된 결과 및 목표를 달성하는 서비스에 대한 합의를 이끌어 내는 일련의 과정이다.5. 개입(실행 ... 하고 있다.사회복지실천과정은 전문지식과 기술을 갖춘 사회복지사들이 특정고객을 돕기 위한 의도적인 지원활동의 과정을 의미한다. 원조활동의 과정은 일정 계획적이고 조직적이며 체계적인 단계 ... 하는 것을 목적으로 하며, 진행은 수요자 상태인 사람을 대상으로 사례발견, 즉 검사를 시작할 수 있으며, 수요자 상태인 사람을 식별하기 위해 위탁, 클라이언트자발적 기관 방문, 홍보
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천과정단계에 따른 사회복지사의 역할
    을 위해 가장 많이 쓰는 방법- 설문조사[ 사정 ]자료 분석을 통해 전문적인 판단을 하게 되는 것. 문제를 해결하기 위해서 계획을 세우게 되는데 이를 위해서는 사회복지사는 전반 ... 으로 각각의 욕구에 맞는 서비스를 제공받을 수 있도록 하기 위한 하나의 연속적인 서비스 네트워크에서 이루어지는 상호협조 활동이라 할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 사례관리의 개입원칙고객 하나 ... 권을 보장한다. 관리자가 고객의 욕구를 점검하여 고객이 자신이 처해있는 상황에 적응하기 쉽도록 지속적인 서비스 제공이 필요하다. 복잡하고 분리되어 있는 서비스를 연결하는 서비스의 연계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학) a사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량평가, 교육, 코칭
    었다. 조직의 경쟁력을 유지하고 성과를 향상시키기 위해서 직원의 성과를 체계적으로 관리하는 것이 필요하다고 느끼게 되었고, 조직의 목표달성 및 직무 적합성을 보장하기 위한 필수적인 ... Ⅰ. 서론직무수행평가는 조직의 성공적인 운영을 위하여 필수적인 요소로써, 직무수행평가를 통해 조직에 속한 직원들 자신의 직무를 어떻게 수행하고 있는지 평가하는 과정을 말한다. 이 ... 의 리더십을 통해 직원의 성과관리 및 개발에 더 많은 관심을 기울이게 되었다.직무수행평가는 다음과 같은 목적을 가지고 있다. 성과평가를 통해 직원이 설정된 목표를 얼마나 달성
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19
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  • 자료 표지
    현대사회에서 성인학습이 필요한 이유가 무엇이며 필요하다면 구체적으로 어떤 방법을 통해 이루어져야 하는지 자신의 입장을 서술하시오.
    긍정적인 마음가짐을 유지하는 데 도움이 된다.6) 지속적인 자기계발과 만족감: 삶의 목표를 실현하고 자신의 능력을 최대한 활용하기 위해 지속적인 학습은 중요하다. 새로운 취미 ... 성인 학습을 효과적으로 진행하기 위해 명확한 학습 목표를 설정하고 학습 계획을 세우는 것이 중요하다. 목표에 따라 학습 방법과 자원을 선택한다.9) 지속적인 학습 문화학습은 지속적인 ... 하고 계획하는 방식이다. 개인적인 목표를 설정하고 학습 일정을 조절하여 학습을 진행할 수 있다.4) 독서 및 연구독서와 연구는 지식 습득과 자기계발을 위한 중요한 방법이다. 책, 논문
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천의 과정별 개입기술 5단계(접수단계, 사정단계, 계획수립단계, 개입단계, 평가와 종결단계)의 단계별 핵심과업과 그 중요성에 대하여 논하시오
    를 위해 계획의 8단계를 제시하였다.[표] 계획 과정의 주요 단계1) 목적클라이언트의 문제에 효과를 극대화하기 위해서는 목적과 목표가 명확할 때 가능하다. 일반적으로 목적(goal ... 복지사가 클라이언트의 결정을 존중하는 것을 말한다. 때문에 사회복지사는 비록 클라이언트가 자신의 생각에 반하는 결정을 했다고 하더라도 클라이언트의 결정을 번복하기 위한 압력 ... 적으로 세분화한 것이며, 문제가 해결된 상태, 또는 개입을 통해 일어나기를 바라는 변화를 나타낸다. 목표는 클라이언트의 자기결정권을 보장하기 위하여 클라이언트와 사회복지사가 상호
    리포트 | 28페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.02.20
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2025년 07월 10일 목요일
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