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"고용평등기회위원회" 검색결과 2,261-2,280 / 3,302건

  • 빈곤층의 금융지원 활성화 방안 -마이크로크레딧
    용 개념 2. 시초 3. 빈곤과 마이크로크레딧 4.등장 배경 5.특성최선의 빈곤해소방안 →빈곤층을 위한 고용기회 창출 빈곤 감소= 물리적, 경제 사회적 충격에 대한 빈곤층의 취약 ... 의 특성성장과 분배 문제에 동시 접근정책의 기본성격기회평등, 결과의 평등평등① 소액신용금융제도 ② 창업지원제도경제성5) 외국의 사회연대은행의 운영체계 및 운영방식 비교6. 사회 ... ) 설립규제위원회 설치NGO들이 은행으로 변환될 수 있는 법률체계 마련마이크로크레딧 은행(MCS)을 만들기 위한 법률체계 마련6) 기업의 역할(Role of Corporations
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.11
  • 이공계열 기피 현상에 대한 교육사회학적 접근
    인데 전문성을 요하는 과학기술정보통신위원위원 중 불과 11%(18명 중 2명)만이 이공계 출신이었다. 장·차관 급 고위 공직자 중에서는 24%(42명중 10명)가 이공계 출신이 ... 된다.② 이공계를 나와서 취업할 수 있는 기회와 수명불투명한 미래우리나라 연구소의 현실을 보면 나이 많은 사람을 찾을 수 없다. 주축이 30대이고 소수의 40대로 이루어져 있을 뿐 ... 이고 외국처럼 나이가 들어도 한 분야에 매진하여 연구할 수 있는 풍토가 조성되어 있지 않다. 따라서 이는 고용의 불안정을 야기하고 이것은 지속적인 연구발전이 불가능하게 한다. 우리
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.06
  • 해외 여성교육 정책 , (각 대륙별, 나라별, 교육정책, 사회정책, 경제정책, 우리나라에 시사하는 바)
    위해 정부 내 각 부처의 기회평등 약속을 받아내고 젠더 프로그램에 대한 초점을 강화하는 시스템을 만들어냈다. 특히 ‘기회 평등을 위한 장관위원회’의 설치와 이를 통한 정책 수립 ... 다.모범 기업에 시상 등 민간분야에서 평등기회 장려독일의 가족·노인·여성·청소년·스포츠부에서는 모범 기업에 ‘평등상(Total-E-Quality - Award)’, ‘가정과 일 병행 ... 에게 평등기회를 장려한 기업에게 수여한다. 가족 노인 여성 청소년 스포츠부 장관은 ‘평등상을 통한 기업 이미지 개선’에 대한 전형을 보급한다. 이런 점에서 시장조사 연구기관은 소비
    리포트 | 22페이지 | 3,100원 | 등록일 2008.06.18
  • 사회복지서비스의 전달체계
    다.(5) 서비스 통합성 결여공적 사회복지 전달체계의 관련 부서들은 분리되어 설치되어 있으며 통합성아 낮고 결국 서비스의 단편성을 초래하여 서비스 효과성을 악화시킨다.(6) 각종 위원회 ... 활동 부진전달체계 내에 자문위원회, 심의위원회 등 다양한 위원회들이 존재하지만 형식적으로 운영이 되고 있어 서비스의 효과성, 효율성 향상에 도움이 되지 못하고 있다.3) 공공사회 ... , 기관 간 상호 연계와 협조가 필요함.6) 평등성의 원칙① 특별한 경우 소득수준이나 연령에 의한 제한을 하는 것 외에는 기본적으로 성별, 연령, 소득, 지역, 종교, 지위
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.05
  • [장애인복지론]장애인 고용촉진사업의 활성화 및 개선방안에 관한 연구
    Revenue Cord) 제44조가 개정되어 중소기업의 ADA에 동반되는 지출에 대하여는 세액공제가 됨. 1994년부터 연방정부(노동성) 내에 연방정부 장애인 고용 각주 합동위원회 ... 를 설치하고, 연방정부와의 수주계약관계 하에 있는 기업에게는 장애인 고용, 배치, 승진 해고 등에 대한 Affirmative Action Program을 각주 합동위원회에 제출 ... -LaFollet Act)」 제정1947년대통령 장애인 고용 위원회(The President's Committee on Employment of People with
    리포트 | 78페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.23 | 수정일 2014.12.09
  • 장애인복지
    지역사회조직과 자원동원센터 및 사회운동센터로서의 기능3) 장애인복지관의 이용4)사업분류사업예시진단판정사업지체진단 판정 위원회 및 평가위원회 운영의료재활사업진료실 운영, 물리치료 ... 에 한계가 있을 경우 연구된 다른 수법을 개발·원조하는 것이 장애인이 바라고 있는 장애인복지의 원칙.5) 참여와 평등의 원칙장애인의 완전참여와 평등이 진행될 때 장애인도 비장애인 ... 하는 사회”는 결국 "결함을 가지는 사회“가 되어 버린다고 UN은 말한다.6) 기회의 균등화와 정상화모든 사람들이 공유하는 이 사회는 장애인에게도 개방되어져야 하며, 별도의 생활의 장
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.20
  • [경영]고령자 고용촉진을 위한 연령차별금지제도의 도입방안
    차별적 대우를 금지하고 있는 근로기준법 제5조(위반시 형사처벌 가능)의 경우 차별금지의 사유로 연령을 규정하고 있지 않다. 국가인권위원회법은 나이 등을 이유로 하는 고용차별을 금지 ... 제도를 통한 노동시장의 합리성 추구ILO의 ‘고령근로자’ 권고(제162호, 1980년)는 고령근로자에 대한 고용차별 금지 조치를 요구하고 있다. 또한 EU의 ‘고용·직업 평등대우 ... ’ 지침(2000/78호, 2000년)은 연령 등을 이유로 하는 고용차별금지의 제도화 및 시행을 요구하고 있다. 뿐만 아니라 주요 외국의 경우 연령차별금지법제의 확립을 통해 고용기회
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.18
  • -롯데삼강의 기업윤리-
    적 기준에 따라 행동하는 모범을 보인다.제 4 장협력회사4-1 협력회사들에게 평등기회를 제공하고, 정당한 상품을, 정당한 가격으로 투명하게 거래하여 서로가 이익 이 되도록 한다 ... 7 장 관련 규정 및 포상, 징계제 28 조윤리위원회 운영규정1.회사의 윤리강령 및 윤리행동준칙의 효율적인 운영을 위하여 윤리위원회와 사무국을 두며, 이 조직의 구성, 기능 등 ... 에 대해서는 윤리위원회운영규정에 별도로 정한다.제 29 조내부고발 운영 및 제보자 보호규정1.내부고발제도의 원활한 운영과 신고자의 보호를 위해 내부고발 운영 및 제보자보호규정을 별도
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.26
  • [노동시장][교육][노동][여성차별][여성차별 사례][성차별][양성평등][남녀평등][여성정책][성평등][여성운동]노동시장, 교육, 노동에서 여성차별과 다양한 여성차별 사례(노동시장, 교육, 노동, 여성차별, 평등)
    다. 영국이나 홍콩의 동등기회위원회의 주요 이슈 역시 고용차별이다. 스웨덴이나 노르웨이는 여성이 경제적 활동을 하는 데 장애가 되는 모든 기회 및 조건상의 불평등을 없애는 데 전력 ... , 고용차별문제에 한해 노동부와의 업무협조방안을 모색할 필요가 있다. 인권위원회는 사회전반에 차별해소의 중요성에 대한 인식의 폭을 넓히고, 성차별관련 입법이 세계적인 인권법의 추세 ... 철폐1. 성차별적 교육활동의 개념2. 성평등 교육 실현을 위한 실천과제Ⅶ. 고용에 있어 여성 차별 사례Ⅷ. 성차별에 관한 언어 사례Ⅸ. 결론Ⅰ. 서론우리나라의 법제에서 ‘차별
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.01.23
  • 우리나라 장애인 복지 변화
    의 확대, 특수교육의 강화, 고용촉진 등을 통해 장애인이 가족, 이웃, 지역사회와 더불어 살아가는 사회를 구현함으로써 장애인의 완전한 사회참여와 평등의 보장을 기본방향으로 하고 있 ... 었고, 또한 이를 통해 장애인복지시설의 확충, 장애인편의시설의 설치, 장애인고용기회의 확대, 장애인등록제 등 실질적인 장애인 복지시책이 추진되는 계기가 되었다.- 각종 제약법령의 개정 ... 를 확대하였고, 직업훈련법 시행령의 장애인직업훈련, 교육법시행령의 특수학교 학급당 학생수 등의 관련법령을 개정하였다.- 장애인 복지대책위원회 설치 : 1988년 9월15일 장애인
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.17
  • 청년, 청소년기의 성역할 고찰
    화해야 한다.2. 공공기관, 대기업의 직장보육시설 설치 의무화 및 개방3. 기업주의 육아지원 제도의 다양화나. 성역할의 붕괴에 필요한 사회적 제도 *여성특별위원회 *법률적인 면1. 남녀 ... 고용평등법2. 여성발전기본법3. 영유아 보육법4.성폭력범죄의 처벌 및 피해자 보호에 관한 법(성폭력특별법)5. 남녀고용평등법의 성회롱 관련 법안 99년 신설8.대처하는 우리의 노력가 ... 하 는 노력 2)유엔Ⅲ나오면서신체적 매력이 뛰어난 남성상의 고정관념화로 인해 남성이 느끼는 부담감등 남성,여성의 성향에 대한 내용의 문제점들을 생각해보고 자료를 찾는 좋은 기회가 되
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.15
  • [청년실업][청년실업문제][실업문제][실업][노동시장정책][실업정책][실업대책][실업대란][청년실업대책]청년실업의 원인, 청년실업의 실태, 실업에 따른 노동시장정책, 실업정책의 대안, 장단기 실업대책 분석
    위원으로 참여하는 「실업대책추진위원회」를 발족하여 정책개발, 조정, 실행을 추진할 수도 있을 것이다.실업대책의 구체적 보완방향으로서는 첫째, 고용보험 적용대상 사업장을 가능한 빨리 ... 을 합쳐야 한다. 그리고 각 부처의 정책을 효과적으로 조율할 수 있는 체제를 갖추어야 한다. 예를 들어 국무총리를 위원장으로 하고 관련 부처의 장관, 노사대표, 약간의 공익전문가 ... 확대해야 한다. 물론 대상 사업장의 확대와 함께 이를 담당할 행정체제의 정비가 필요하겠지만 실업자는 고용보험제도를 통해서 생계보호, 교육·훈련, 취업알선을 하는 것이 가장 바람직
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.01.17
  • 장애인에 대한 인식 및 개선방안과 국가적 지원방안
    은 총회에서 '세계장애인의 해'를 선포한 바 있다. 그후 UN은 장애인의 권리회복을 통한 사회개발과 세계평화의 실현을 목표로 하여 '장애인의 완전한 참여와 기회평등'을 실현 ... 에는 한국에서도 보건복지부 차관과 민간 장애인단체 지도자들이 참석하였다. 그러나 위 결의사항 중 중요핵심인 장애인복지전반을 검토할 '국가조정위원회'의 구성을 정부는 외면하고 있으며, 새 ... 장애인복지법이 명령하는 바에 따라 국무총리를 위원장으로 하는 '장애인복지조정위원회'를 구성해 두고 있으나, 만2년이 가까이 되도록 첫 회의조차 열고 있지 아니하다. 미국
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.12
  • 고용보험법
    , 결정, 고용보험심사위원회 등[ 제8장 ] 보칙(105조~115조)불이익처우의 금지, 소멸시효, 포상급 지급, 자영업자에 대한 특례, 권한의 위임 위탁 등[ 제9장 ] 벌칙 ... 조치부칙 (남녀고용평등법)시행일, 다른 법률의 개정 등부칙시행일, 훈련연장급여액 인상에 관한 적용제1) 적용대상(1) 적용범위 (동법 제 8조)이 법은 근로자를 사용하는 모든 ... 로서 촉진, 고용기회의 확대, 직업능력개발ㆍ향상의 기회 제공 및 지원, 그 밖에 고용안정과 사업주에 대한 인력확보를 지원하기 위하여 고용안정ㆍ직업능력개발 사업을 실시한다. [고용보험
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.26
  • 서양 체육사
    해야 하는가, 아니면 전략을 검토해서 다르게 보완해야 하는가 그리고, 기회확대와 균등에 대한 노력이 고용, 연령, 성별에 고착된 분배와 불평등을 극복하는 데 목적을 둔 다른 사회 ... 었다. 1 독일호스텔위원회에 가입하였다. 또한 수많은 성인 레크리에이션 클럽들은 독일 체육위원회, 사회주의 노동자 스포츠 · 체육중앙위원회 그리고 공산주의 스포츠위원회 중의 한 곳에 소속 ... 회의를 주최하였다. 나아가 올림픽경기를 주관하고 1920년에는 독일체육대학의 설립을 후원하였다.이 시대에는 국가가 스포츠클럽 혹은 각종 위원회 등을 직접 통제하는 일은 없
    리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11 | 수정일 2017.11.15
  • 노동정책
    핵심 국가발전 전략노동부 조직도노동부의 주요정책들근로조건의 기준 노사관계의 조정 노동조합의 지도산업안전보건 근로자의 복지후생 직업능력 개발 훈련고용정책 고용평등고용보험 산업 ... 및 고용안정서비스의 강화고용보험의 실질적인 적용률 및 실업급여의 내실화 훈련연장 급여의 활성화저소득 근로계층에 대한 기초생활보장 여성노동력에 대한 참여기회의 보장 및 사회적 보호 ... 세기 노동정책 -김훈 국제노동정책동향 -노동부 국제노동부팀 비정규직 실태 및 정책과제 –일자리위원회{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.22
  • [일본법]일본노동법
    의용에 있어서 남녀평등을 추진하려 하였다. 1997년에 남녀고용기회균등법은 개정되었다. 이 개정을 통하여 여성근로자를 위한 고용에 있어 남녀차별규제를 확충, 강화함과 동시에 여성 ... 훈련에 붙어있던 규제의 한정을 없애고 성추행에 관한 사업주의 배려의무를 규정하는 등 규제의 폭을 확대한 것이다. 마지막으로, 기회균등조정위원회에 의한 조정을 당사자 일방의 신청 ... 일본 노동법학번:이름:차례제 1장 노동법이란1. 노동법의 의의2. 헌법상의 노동법 기본 성격제 2장 근로자의 권리1. 근로자의 인권옹호2. 고용의 남녀평등3. 근로시간과 휴가4
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.04
  • 인사행정론
    ) 공직임용에의 기회균등 제약으로 인한 비민주성-학력 및 연령의 엄격한 제한으로 공직임용에의 기회균등을 제약하여 민주주의 평등원칙에 위배됨.5) 직업전환 곤란-공직에만 종사 ... , 영예, 취업제한의무, 이해충돌방지 의무, 주식 백지신탁의무(4)부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률상 의무(5)공무원의 청렴유지 등을 위한 행동강령상 의무Ⅲ. 결론 ... 은 지위에까지 올라갈 수 있는 기회가 부여됨으로써 공직이 전 생애를 바칠만한 보람 있는 일로 간주될 조치가 마련되어 있는 제도? 직업공무원제의 이념과 필요성 : 의회정치?정당정치
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.20
  • [인사관리] 정부 공무원 인사행정과 삼성 기업부문의 인사채용,인사제도 비교분석
    장애인공무원 인력양성체제 및 수험제도 미흡 능력 없는 공무원 양성 응시연령 제한 등으로 수험기회가 적음 공직으로의 진입장벽과 보이지 않는 차별 높은 적용 제외율 (68%) 의무고용 ... 업무삼성카드공정거래위원회 (4급)기술연구소 지원팀장대림산업감사원(토목 5급)담당업무대상기업소 속민간근무 휴직제도인적자원의 자유로운 교류 공. 사 부문간 인적 교류의 장벽을 제거 ... 의 장점 및 문제점공채제도 장점 공직취임의 기회를 균등하게 보장 행정의 중립성과 직업공무원제를 확립 단점 획일적이고 경직된 제도운영 -행정수요 복잡, 전문인력 적시에 충원하지 못하
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 고용정책
    으로 집계돼, 고용평등을 지향하는데 앞장서야 할 공공기업들과 대기업들의 사회적 책임의식 결여 및 도덕적 해이가 매우 심각한 수준임을 보여줬다.2-3. 행정 PR측면에서의 개선방안 )1 ... 에 대한 교육을 시켜 장애인과 함께 살아가는 사회분위기를 고취 시킨다.3) 교육방송을 통해 장애인 복지를 위한 사회교육전문위원회를 구성하도록 함으로써 보다 정확한 정보를 제공 ... . 따라서 인간이 일하는 기쁨을 누린다는 것은 기본적인 권리라고 할 수 있다.그런데도 현실적으로 이러한 권리가 장애인이라는 이유 때문에 박탈되는 경우가 많이 있다.장애인에 대한 고용
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.09
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2025년 09월 06일 토요일
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