"실패한리더"의 검색결과 입니다.

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"실패한리더" 검색결과 2,241-2,260 / 17,015건

손정도의 생애와 사상 리포트

멘토, 리더, 또는 스승을 만나느냐는 이렇듯 매우 중요한 것 같다. 손정도를 이끌어 준 무어와 같이, 역사 속에서 길이 남을 인물들을 살펴보면 언제나 그들을 이끌어준 리더가 있 ... 의 민족운동을 견제했다. 기어코 일제는 1931년 만주사변을 일으키고, 만주 일대를 식민지화하면서 농민호조사는 만척회사에 몰수되며 농민호조사 사업은 4년 만에 실패로 끝나고 말

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.18

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[정신간호학] 활동요법 보고서 - 활동요법 문헌고찰/ 활동요법 결과보고서/ 평가 및 소감

시켜 대인관계 기술을 향상시키며 협동심, 참여 의식을 경험하게 한다.◎ 활동치료에서의 리더로서 간호사의 태도간호사는 대상자와 접하는 시간이나 기화가 가장 많고 현재 많은 치료시설 ... 와 어려움에 치료적으로 대처할 수 있는 판단 력과 결단력 그리고 창의력이 필요하다.?대상자의 느린 진전이나 실수, 실패, 좌절, 거절에 대해 열의와 인내심을 갖고 환자에게 접근하는 것

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.23

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A+ 서평 에센셜리즘을 읽고 나서

즘’개념은 오늘날 복잡한 시대에 반드시 주목해야 할 방식으로 우리의 일과 삶 어느 분야에도 적용할 수 있다.조직의 역량을 최고로 이끌어내는 리더들의 특징을 분석한 전작 멀티 플라 ... 게 일을 잘하는 것과도 일맥상통한다. 일을 잘하는 리더는 명확한 목표가 있다. 저자는 조직구성원들이 조직의 목표를 명확하게인식할수록, 개인 및 조직 전체의 성과는 매우 높게 나타났 ... 다고 강조한다.반면에 조직의 목표가 무엇인지, 조직구성원들의 역할이 무엇인지 명확하게 제시되지 않는 경우, 구성원들은 혼란, 스트레스, 좌절, 그리고 결과적으로는 실패를 겪

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2023.06.18

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중공당의 발전역사와 과제 - 중국특색의 사회주의까지의 과정과 앞으로의 과제-

대실패로 막을 내렸다. 마오는 대약진의 실패로 2선으로 후퇴하였고 베이징 정부는 류샤오치와 덩샤오핑을 비롯한 개혁파 지도층에 장악되었다. 개혁파는 사회주의 이념보다 경제 회복 ... 의 위치는 리더를 뛰어넘은 ‘영수’였고 그를 부정하는 것은 곧 공산당 자체를 부정하는 것과 같아 정치부분에 있어서 개혁은 조심스러울 수 밖에 없었다. 결과적으로 이러한 부분적 개혁

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.22

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2025년 LF 채용연계형 인턴(해외사업) 직무 합격 자소서

[2025년]LF 채용연계형 인턴(해외사업)직무 합격 자기소개서[목차]1. LF에 입사하여 기여할 수 있는 점을 자유롭게 기술해 주세요.2. 본인의 가장 큰 실패 경험은 무엇이 ... 며, 그 실패를 통해 배운 점을 기술해 주세요.3. 본인에 대해 자유롭게 기술해 주세요.◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 ... 에서 신뢰를 구축하는 핵심 역량이라 생각하며, 꾸준히 실력을 쌓고 지속 가능한 성과를 만들어내는 인재로 LF에 기여하겠습니다.2. 본인의 가장 큰 실패 경험은 무엇이며, 그 실패

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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스마트저축은행_신입행원_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에겍 유료첨삭 받은 자료입니다.

한다고 확신합니다.실제로 경영학 전공수업에서 기업의 재무상태를 조사하고 분석하는 팀 프로젝트의 리더역할을 수행하며 공동의 목표달성을 위해 노력하여 우수한 성과를 달성했던 경험이 있 ... 이 많았습니다.저는 해당 프로젝트의 리더로서 갈등해결을 위한 방법을 적극적으로 모색했고 팀원들이 불만을 갖고 있는 부분에 대해 모두가 힘들어하거나 기피하는 부분을 자발적으로 도맡 ... 드릴 것이며 우수한 조직문화 형성에 주도적으로 기여하는 핵심인재로 반드시 남겠습니다.2. 본인이 목표를 달성하기 위하여 시도하였으나 실패했던 사례에 대해 기술하고 이러한 경험

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21

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[사회복지정책론]사회투자국가에 대한 성격 규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리, 작성하여 마감일 내에 제출하시기 바랍니다.

적극적으로 해석하려는 경향이 있다. 물론 사회정의를 구현해 나가는 방법들은 복지국가의 실패 경험을 살려 혁신해야 할 필요가 있다. 따라서 사회정의를 말할 때 전통적 사민주의 견해 ... 에서 노동이 핵심자원이다. 장기실업은 값비싼 핵심자원을 낭비하고 있는 것이다. 즉, 노동은 비용이 아니라 자원으로 간주되어야 한다. 세계적인 비즈니스 리더들은 오늘날 성공의 핵심 ... 으로 그들이 고용한 사람들의 질을 꼽는다. 사람을 생산적으로 고용하는데 실패 하는 것은 경제적이지 못하며 복잡한 경제체제에서 실업은 항상 일어날 수 있지만 그것이 영속적으로 되

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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롯데닷컴 합격자소서

많이 성장할 수 있다고 생각하여서 롯데닷컴에 지원하게 되었습니다.성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. (각 문항당 16줄 이내로 작성 하세요.)[실패에서 교훈얻기]저 ... 는 항상 혁신하는 자세로 도전을 하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 도전하지 않으면 그 어떤 결과도 가져올 수 없기 때문에 저는 실패를 두려워하지 않고 끊임없이 도전하였습니다. 비록 ... 실패한다 하더라도 분명히 그 속에서 배우는 것이 많다고 생각하여서 도전을 즐겼습니다.대학 1학년 때 사회적 경제 봉사 동아리를 했던 경험이 있습니다. 제가 한 프로젝트를 기획

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09

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간호관리학 욕창 관리 QI보고서

. 입원 환자의 욕창 발생은 합병증 발생 및 재원 기간의 연장 등 치료에 부정적인 요소로 적용한다. 욕창은 초기 발견과 관리에 실패할 경우 기능적 제한, 감염 등의 합병증으로 진행 ... 는 사람 8명 정도팀 구성직책소속팀리더파트장9B팀원A파트 선임간호사9BB파트 선임간호사9B3단계 : Clarify 과정에 대해 명확하게 현재의 지식을 습득하는 것기대하는 것과 실제

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.24

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전략의 거장으로부터 배우는 좋은 전략 나쁜 전략

하면서 서로 상충되는 의미의 필요와 이해관계를 동시에 수용하려고 한다. 목표나 비전이나 가치만 제시할 뿐 구체적인 행동들을 지시하지 않는다. 그래서 여기에는 유능한 리더의 힘이 필요한 것이 ... 고 있는데, ‘기대관리의 실패’와 ‘새로운 성장 플랫폼의 부재’ 또는 ‘경쟁우위의 잠식’ 등으로 진단을 내리고 있다. 이러한 진단을 통해 드러난 장애물들을 극복하기 위한 전반적인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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GS리테일 영업 자기소개서

심을 길렀고 특히나 인성교육 캠프에서는 30개의 팀 중에서 3등이라는 우수한 성과를 보이기도 하였습니다. 그 중에서 리더의 역할을 부여받았고 좋은 결과로 이끌어 내는 등 즐거운 ... 나 대외적으로 전공에 대한 심도 있는 활동을 통해 공모전에서 실패를 하지만 포기하지 않았습니다. 다음 공모전에서 더욱 더 실패를 거울로 삼아 정진하고 단련하여 공모전에서 수상을 하 ... 인성교육캠프에서 저의 성향과 리더라는 역활을 통해서 책임감을 익혔습니다. 또한 복학하고 나서도 발표 업무를 통하여 좋은 결과로 이끌었습니다. 이러한 긍정적인 생각과 책임감을 바탕으로 팀의 신뢰를 이끌어 내어 팀워크를 극대화하여 시너지를 창출하는 사람이 되겠습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.19

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(독후감)어른의 문해력_김선영

을 변호하지 않는 태도에서 나옵니다.7. 리더에게 꼭 필요한 자질입니다.8. 나보다 남을 더 생각하는 마음에서 나옵니다.9. 이것을 적당하게 하는 것은 아주 어렵습니다.10. 이것 ... .18. 예의 바른 사람의 태도 중에 하나입니다.19. 때로는 실패가 이것을 만들기도 합니다.20. 이것의 반대말은 '교만'입니다.정답은 '겸손'입니다. 책에 소개된 단어 스무 고개

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.06

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에스오일 생산직 자소서

했던 경험과 실패했던 경험에 대해 작성해주세요.[더 나은 리더로 성장하는 계기]가장 성공했던 경험은 대학 시절 프로젝트에서의 역할이었습니다. 저는 팀의 리더로서 팀원들 간의 원활한 의사 ... 세요.3. 귀하가 속한 조직의 멤버에게 귀하의 장점과 단점에 대해 물어본다면 어떤 답변이 돌아올지와, 그렇게 생각하는 이유에 대해 작성해주세요.4. 가장 성공했던 경험과 실패 ... 들과의 업무 경험이 제 자아를 더욱 발전시킬 수 있는 훌륭한 기회라고 믿습니다. 입사 후에는 업계 리더로서의 역할을 수행하며, 지속 가능한 미래를 위한 혁신적인 솔루션을 제공하는 데

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.10

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현대IT&E 신입사원 자기소개서

었습니다. 또한, 챗봇의 사용자 인터페이스를 설계하고, 실제 사용자들과의 상호작용을 통해 개선점을 찾아가는 과정을 통해 서비스 기획 및 개발에 대한 역량을 키울 수 있었습니다.실패 경험저 ... 했습니다. 하지만, 개발한 알고리즘이 기대만큼의 성능을 발휘하지 못해 프로젝트가 실패로 돌아갔습니다.이 경험을 통해 저는 개발의 어려움과 실패에 대한 두려움을 느꼈습니다. 하지 ... 는 실패를 두려워하지 않고, 이를 극복하기 위해 노력하는 자세의 중요성을 배웠습니다.본인 어필저는 인공지능에 대한 열정과 도전정신이 강한 사람입니다. 또한, 새로운 것을 배우는 데

자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.04

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행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

성비경합성배제성사적재요금재비배제성공유재공공재시장실패공적 공급(조직)공적 유도(보조금)정부규제(권위)공공재의 존재o외부효과의 발생oo자연독점oo불완전경쟁o정보의 비대칭성oo정부실패민영 ... 순응타협높음경쟁협동거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교구별기준거래적 리더십변혁적 리더십변화관안정지향적·폐쇄적변동지향적·개방체제적초점하급관리자최고관리층관리전략리더와 부하간의 교환관계

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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언론사들의 획일적 대학서열화의 문제점과 해결방안

서열은 학생들에게 학업 압박이 되어 매년 입시에 실패한 학생들을 죽음으로까지 내몬다. 그뿐만 아니라 대학서열화는 학벌에 대한 개인의 심리적 부담을 넘어서서 학벌에 의존하는 기업체 ... 하고, 성적 관리에서 실패는 용납되지 않는 환경 속에서 자란다. 이처럼 대학서열화가 유발한 경쟁 만능 학습환경은 새로운 일에 대한 도전의식을 막고, 창의적으로 남들과 다르게 생각하는 능력 ... 의 학장 산지브 카그람은 4차산업혁명 시대에 대학서열은 무의미해질 것이라고 말했다. 4차산업혁명에서 리더는 지식을 쌓는 것만으로는 한계가 있고, 융합적 사고능력과 창의성 있는 인재상

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.22

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한솔제지 인사(HRM)직무 합격자소서

시던 어머니께서는 현재의 작은 이익보다 먼 미래를 내다보는 시야를 갖게 해 주셨습니다.제가 가장 존경하는 인물인 토머스 에디슨은 3000번의 실패 끝에 전구를 발명하고서는, "3000번 ... 중요한 덕목은 '열정'이라고 생각합니다. 제가 대학진학에 실패하고 잠시 방황하던 중 우연히 읽은 안도현의 '너에게 묻는다'라는 시는 한 번도 열정을 가진 적 없던 자신을 부끄럽 ... 원을 압도하여 일사불란하게 업무를 배분하여 처리하는 것을 말합니다. 제 경험상, 이러한 리더와 함께 일할 때는 적은 노력으로 더 빠른 시간 안에 일을 마칠 수 있었습니다.하지만 저

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.28

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코로나 극복을 위한 효율적인 태권도 지도법과 홍보방안

에 의하여 교우관계가 성립된다. 또한, 리더가 나타나고 리더의 의견은 친구들 사이에서 엄청난 영향력을 행사하는 경우가 생긴다.(3) 정서적 발달정서적인 생활은 더욱 복잡하게 되 ... 는 즉 노력하여 성공한 자신의 기쁨과 친구 간의 우정 및 실패 겪고 반성한 후의 분발 등을 활용할 수 있다.(4) 지적발달정서의 영향을 받아서 지식을 구하려는 성숙은 급격하게 증가

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

은 HRD의 생존과 직결되는 것으로, 최고 경영진이 HRD의 중요성과 필요성을 인식하는 수준에 달려있기 때문이다. 이를 위해 HRD의 리더는 최고 경영진에게 HRD의 수행성과 생산 ... 이 더욱 전략적으로 작동해야 한다며 처음으로 SHRD의 특성 9가지를 제시했다. 1. 조직 미션, 목표와 HRD의 통합은 그간 HRD가 실패한 원인은 조직의 다른 부서와 업무

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

경쟁 시장의 리더로서 그들의 위상을 지속적으로 구축하여 도움이 되는 인재를 발굴하는 것에 큰 중점을 두고 있다. 그들은 채용과정에서 특히 “창의성”과 “글로벌 역량”, “전문지식 ... 과 변화와 개혁을 선도 하려는 강한 모험정신을 지닌 인재는 실패를 두려워하지 않는다는 믿음에서다. 글로벌 역량과 전문지식도 삼성맨이 되기 위해서는 반드시 갖춰야 할 자질이다. 이미 세계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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